A. 簡述企業文化形成的主要因素
企業文化形成的主要因素,從企業來說就四種:
1、企業自身:企業長期發展形成的一種習慣,這個是最本質,也是需要提煉歸納的。
2、領導人特性:一個領導人對企業的發展及引領是關鍵因素,慢慢跟隨領導的特性而趨勢發展形成一種特有文化。
3、地域因素:每個地域的歷史、政治、經濟和人文環境不同,對企業會造成一定的影響。
4、行業性質:行業的文化共性,也是所在企業會明顯感受到的。
所以在企業文化梳理提煉過程中,這四方面是主要因素。
普智經盛公司從事這企業文化咨詢建設,對行業的研究,及各企業文化提煉很有經驗;稅務、交通、房地產、製造業、通信、食品等是他們主要行業。
(1)關於文化的因素有哪些擴展閱讀:
企業文化是在一定的條件下,企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。
它包括企業願景、文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規范、行為准則、歷史傳統、企業制度、文化環境、企業產品等。其中價值觀是企業文化的核。
企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力。
它包含著非常豐富的內容,其核心是企業的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業管理中的各種文化現象,而是企業或企業中的員工在從事經營活動中所秉持的價值觀念。
B. 影響文化發展根本因素
影響文化發展的因素: (1)社會生產力和生產關系的矛盾運動,(1分) (2)科學技術的進步對文化發展的起重要的推動作用(1分) (3)思想運動是促進文化發展的助推器(1分)。
(4)教育具有選擇、傳遞、創造文化的特定功能(1分) 二者的關筏膽摧感詆啡搓拾撣漿系:在繼承的基礎上中發展,(2分)在發展的過程中繼承(2分) 略
影響文化發展的根本因素是不是社會實踐呢
這也就類似於經濟基礎決定上層建築一樣的,生產力的發展也就是說社會生水平,社會生產出來的消費品越快,越豐富表現為生產力發展水平高。
生產關系也就是說生產力發展水平越高,社會的各種需求就越來越復雜和多樣化,在這樣的情況下以往舊的生產關系就不在適應生產力的而發展,需要改變,你說生產關系,生產力都發生了變化,整個社會的社會制度還會繼續存在嗎?你其實可以看看以往重大的社會歷史變革,改朝換代,很大一部分的原因是因為生產力、生產關系之間在變化促進社會制度的變化,文化發展的方向也就隨著改變就是理所當然了,至於文化的繼承或者是拋棄是屬於文化的章節了,也取決於當時繼承者的主觀能動性了。
社會制度的都發生變化了,思想還會延續以往的嗎?就會產生一些新的思想觀念適合社會發展的需求,就會發生思想運動,「百家爭鳴」就是一個很好的例子,就產生社會變革,文化發展。
其實你可以去選擇一個國家從開始建立開始,以及他的發展過程,你就會理解教材這些觀點了。
C. 社會文化因素主要有哪些
文化環境所蘊含的因素主要有社會階層、家庭結構、風俗習慣、宗教信仰、價值觀念、消費習俗、審美觀念等。
在企業面臨的諸方面環境中,社會文化環境是較為特殊的:它不像其它環境因素那樣顯而易見與易於理解,卻又無時不在地深刻影響著企業的百場營銷活動。
無數事例說明,無視社會文化環境的企業營銷活動必然會名於被動或歸於失敗。
D. 影響文化發展的因素有哪些
1.社會制度更替:生產力與生產關系的矛盾運動,決定著社會制度的變化,也決定著文化發展的方向。
2.科學技術的進步:科學技術中每一項重大的發現和發明都推動了人類社會經濟、文化的發展。當代信息技術的運用,使收集、選擇、傳遞、儲存文化資源的手段和方式發生了根本變化,極大地促進了文化傳播、繼承與發展。
3.思想運動:催生著社會變革,促進文化的發展。
4.大眾傳媒只是文化傳播的手段.
E. 影響文化發展的因素
01
一、傳統文化的含義
傳統文化是在長期歷史發展中形成並保留在現實生活中的、具有相對穩定性的文化。
02
二、傳統文化的表現
傳統文化是在長期歷史發展中形成並保留在現實生活中的、具有相對穩定性的文化。其中,傳統習俗是傳統文化的基本形式之一,傳統建築是展現中國傳統文化的重要標志,傳統文藝是中華民族燦爛文化的重要組成部分,傳統思想已經成為中華文化中一個非常重要的組成部分,對今天中國人的價值觀念、生活方式和中國的社會發展具有深刻影響。
03
三、傳統文化的特點
1.傳統文化具有相對穩定性
(1)傳統文化在世代相傳中保留著基本特徵,同時,它的具體內涵又能夠因時而變。
(2)是從縱向的角度及歷史的角度來說的,是指一個民族的文化由過去到現在具有歷史繼承性。
2.傳統文化具有鮮明的民族性
(1)傳統文化是一個民族在長期共同生活過程中創造的,具有鮮明的民族特色、民族風格和民族氣派,是維系民族生存和發展的精神紐帶。
(2)從橫向角度來說,是一個民族的文化區別於其它民族文化的不同之處。
F. 你認為影響企業文化的主要因素是什麼為什麼
影響企業文化的因素主要有五個方面:企業戰略:戰略以文化為導向,文化以戰略為依託,二者相輔相成;行業特徵:行業特性及行業文化直接影響企業文化的塑造;社會文化:企業文化不可能脫離地域、社群的整體文化氛圍而獨立存在;組織問題:組織中存在的各類限制企業發展的問題需要企業文化去影響和改變;核心領導價值觀:核心領導團隊對企業文化的基調、走向有決定性影響。
其中,影響企業文化最重要的因素便是核心領導人尤其是創始人。一家企業的文化信念首先是創始人的信念,比如馬雲認為誠信很重要,阿里巴巴因為創始人有這樣的信念,團隊成員就會慢慢形成這樣的信念。
G. 影響文化發展的主要因素有哪些
根本因素:
生產力與生產關系的矛盾運動,決定著社會制度的變化,也決定著文化的發展方向。
重要因素:
科學技術的進步是推動文化發展的重要因素。
思想運動往往催生社會變革,促進文化發展。
H. 文化的構成因素
文化由六種基本要素構成:
1,信仰,是關於世界如何運轉的觀念
2,價值觀,是道德評價的標准
3,規范和法令,是行為的指導方針
4,符號,觀念和價值觀的表徵。
5,技術
6,語言
I. 影響文化發展的因素有哪些文化的繼承和發展的關系如何(8分)
影響文化發展的因素: (1)社會生產力和生產關系的矛盾運動,(1分) (2)科學技術的進步對文化發展的起重要的推動作用(1分) (3)思想運動是促進文化發展的助推器(1分)。 (4)教育具有選擇、傳遞、創造文化的特定功能(1分) 二者的關系:在繼承的基礎上中發展,(2分)在發展的過程中繼承(2分) 略
J. 影響中國文化的因素有哪一些
經濟基礎,地理環境、民族國家的形成對文化有不可忽略的影響。
一、小農經濟的特點,男耕女織,自給自足。這是儒家思想,
程朱理學思想等的經濟基礎。
二、地理特點。中國依傍地球上最大的大陸,
最大的大洋,這也是古代中國建長城的原因
統治階級的思想是,只要防住來自自亞洲腹地的游牧
民族侵略與騷擾,就國泰民安。明朝防倭寇,清朝防列強。
三、中國自秦統一之後,大部分時間里都是地區性大國,中國人
一直以天國上朝自居。並輻射影響周邊國家。