如何建設優秀文化

① 如何做好企業文化建設

在經典教材《企業文化必讀12篇》中，企業文化被定義為具有組織特徵的共享價值觀、理念和態度。簡而言之，企業文化代表的是你公司的個性。它描述了你的團隊成員對他們所做工作的感受，以及他們如何與同事互動並為你的客戶提供服務。它是你組織背後的指導力量，因此做好企業文化建設是一件很重要的事。

下面就跟小編一起來看看如何做好企業文化建設吧！

② 中國社會主義的先進文化要怎樣建設

作為公務員，我們要清楚，思想文化領域，先進文化不去佔領，落後文化、腐朽文化就會去佔領。從根本上鏟除不良思想文化的影響，一方面要通過加強社會主義經濟、政治、文化、社會建設，逐步鏟除不良思想文化存在的條件和土壤；另一方面要從思想上提高認識，引導人們自覺地劃清社會主義思想文化同封建主義、資本主義不良思想文化的界限，增強抵禦不良思想文化的免疫力和戰鬥力。當前，我們公務員主要應做好以下幾項工作。

首先，要加強社會主義先進文化建設，增強中國特色社會主義文化的開放性和包容性。始終堅持以馬克思主義為指導，努力建設具有中國特色、中國風格、中國氣派的社會主義先進文化，不斷滿足廣大人民群眾日益增長的文化需求。

其次，要注重從中國特色社會主義的偉大實踐中捕捉靈感、吸取智慧，大力推進文化創新，使社會主義先進文化能夠充分反映不斷發展的中國特色社會主義實踐的新要求。

再次，還劃清文化遺產中精華同糟粕的界限，既繼承弘揚中國優秀文化傳統，又吸取人類社會創造的一切優秀文明成果，不斷增強中國特色社會主義文化的開放性和包容性。

第四，在社會主義先進文化建設中，尤其要注重社會主義核心價值體系建設，不斷增強社會主義核心價值體系的理論魅力和實踐效果，使其成為抵制不良思想文化侵襲的中流砥柱。

第五，完善社會主義市場經濟體制，推進社會主義民主法治建設，鏟除不良思想文化賴以滋生的土壤。不斷完善社會主義市場經濟體制，堅持國家宏觀調控與市場自主調節相結合，努力克服市場經濟的盲目性、短期性和滯後性等天然缺陷，減少或消除這些缺陷的負面作用及其對人們思想的影響。

第六，大力推進社會主義民主法治建設，從制度上保證經濟社會生活的民主化、法治化、科學化。嚴格執行文化市場監管的法律法規，堅決糾正執法不嚴、違法不究等現象，使文化場所成為傳播社會主義精神文明的場所，決不為不良思想文化的殘存和傳播提供空間。

第七，增強陣地意識，構建完善的社會主義文化傳播體系。面對迅猛發展的科技革命和新的傳播媒體的出現，在文化傳播領域搶占制高點，是當前抵制不良思想文化侵蝕的一項刻不容緩的艱巨任務。我們必須站在時代的高起點上推動文化內容形式、體制機制、傳播手段的創新，運用高新技術創新文化生產方式，培育新的文化業態，加快構建傳輸快捷、覆蓋廣泛的社會主義思想文化傳播體系，不斷增強社會主義思想文化的吸引力、感召力和凝聚力，推動社會主義文化大發展大繁榮。

③ 如何加強文化建設

一是與時俱進的原則。文化既具有穩定性,又具有流變性、創新性。機關文化建設是一種新型管理機制，需要不斷探索和實踐。

二是以人為本的原則。人不僅是機關文化建設的主體，也是客體，機關文化建設的最終目的就是為了全面提高機關成員的素質。

三是全員參與的原則。機關文化是機關成員價值觀和行為准則的集中體現,是對機關成員共同意志的提煉與升華。機關文化建設是全體機關成員的共同任務。

四是常抓不懈的原則。要靠領導和工作人員長期兢兢業業去追求，要靠不斷健全體制機制來培養。

(3)如何建設優秀文化擴展閱讀

目標高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以社會主義核心價值體系引領機關文化建設，以培育弘揚機關核心價值觀、創新體制機制、提高服務效能為重點，用「先進的理論武裝人，科學的機制激勵人。

嚴格的紀律約束人，良好的環境熏陶人」，不斷提高機關成員思想覺悟和業務能力，把機關打造成「學習型、創新型、服務型、效能型、廉潔型」機關，為實現科學發展、社會和諧提供強有力的保障。

④ 如何建設社會主義文化強國

建設社會主義文化強國，必須走中國特色社會主義文化發展道路，堅持為人民服務，服務社會主義的方向，堅持鮮花盛開，爭先放待的原則，堅持走近務實的原則。走向現實，貼近生活，貼近群眾，促進社會主義。精神文明和物質文明全面發展，建設面向現代化，世界，未來，民族科學的群眾社會主義文化。

建設強大的社會主義文化的關鍵是增強整個國家文化的活力。要深化文化體制改革，解放和發展文化生產力，發揚學術民主和藝術民主，為人民提供廣闊的文化舞台，讓所有文化創作源泉全面流動，創造全民族文化創作。和活力，使社會和文化生活更加豐富多彩。

（1）加強社會主義核心價值體系建設。社會主義核心價值體系是振興國家的靈魂，決定著中國特色社會主義的方向。要對社會主義核心價值體系進行深入研究和教育，運用社會主義核心價值體系引導社會思想，聚集社會共識。

（2）全面提高公民的道德素質。這是社會主義道德建設的基本任務。要堅持依法治國，以德治國，強化社會道德，職業道德，家庭美德，個人道德教育，弘揚中華民族傳統美德，弘揚時代新紀元。

（3）豐富人民的精神文化生活。讓人民享受健康，豐富的精神文化生活，是全面建設小康社會的重要內容。要堅持以人為本的創新導向，提高文化產品的質量，為人民提供更好，更多的精神食糧。堅持基層，服務群眾，加快推進重點文化，造福人民，加大對農村和欠發達地區文化建設的支持力度，繼續推進公共文化服務設施向社會自由開放。

（4）提升文化的整體實力和競爭力。文化力量和競爭力是國家繁榮和民族復興的重要標志。要堅持把社會效益放在首位，社會效益和經濟效益上，促進文化事業的全面繁榮和文化產業的快速發展。發展哲學和社會科學，新聞出版，廣播，電影和電視，文學和藝術。

(4)如何建設優秀文化擴展閱讀：

文化強國，對於每一個中國企業和個人來說，都將是一次千載難逢的歷史性機遇，它是中國經濟轉型升級的重要組成部分，是中國國民生活質量全面提升的重要組成部分。

文化強國戰略從大的層面講是增強國家文化軟實力、中華文化國際影響力，通過創新與創造進一步解放文化生產力；從小的層面講得看我們是否有叫得響的文化作品、我們的創意產業是否位於世界前列、我們的文化理念與價值觀能否輸出海外。

文化強國 動漫在行動

我國動漫產業起步不晚卻發展曲折，但近年來政府認識到了大力發展動漫展業對於國家軟實力提升的作用，與動漫產業發展相關的政策紛紛出台，內容涉及資金、技術、人才、對外交流等方方面面。中國動漫產業乘勢而起，一躍成為公認的朝陽產業。

⑤ 職場中，怎麼建設優秀的團隊文化

說到建設優秀的團隊文化，我就想起經常在網上流傳的所謂企業「狼性文化」，給人的印象就是「簡單粗暴」：有的企業員工沒有完成工作任務，被要求上街跪地爬行；有的企業員工沒有完成任務，被要求吐鼠喝尿；有的員工沒有完成任務，被部門主管當場扇耳光。

三、加強團隊制度建設， 是建設優秀團隊文化的重要保障

無規矩不成方圓，優秀的團隊制度建設是團隊文化的保障，是團隊個人遵守的共同法則。獎勤罰懶是企業的基本文化導向，通過制度建設，倒逼團隊員工激發個人潛能，發揮個人最大主觀能動性，努力創造更好的業績。當然，制度建設也是在尊重他人人格的前提下進行，尊重他人，才能更好的建設團隊文化。

⑥ 職場中，如何建設優秀的團隊文化

如何創造出好的團隊文化呢？這是一種系統化的過程。而且唯有這樣，你才能真正地有所進益。首先，你要弄清楚，你所謂的好的團隊文化是什麼樣的，也就是盡量給它做一個定義，即用一些語言表達出來，比如，積極，活力，互助，堅韌，等等。給團隊進行定義時，你需要重點考慮團隊的任務性質與目標，這目標包括近期與遠期的雙重視角。你所需要的團隊存在的價值就在於高效地完成工作任務，而之所以構建一個良好的團隊氛圍也是如此。

⑦ 論如何建設社會主義先進文化

第一，堅持以馬克思主義為指導，為人民服務、為社會主義服務。堅持以什麼為指導、為什麼人的問題，是文化建設的根本問題，不僅決定著文化建設的目標和方向，也決定著文化的性質。建設中國特色社會主義文化，必須堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，堅持社會主義先進文化的前進方向；堅持為人民服務、為社會主義服務，把滿足人民群眾的精神文化需求作為文化建設的出發點和落腳點，不斷促進人們思想道德素質和科學文化素質的提高，努力實現最廣大人民的文化利益，為全面建設小康社會提供強大的精神動力，創造良好的文化氛圍。
第二，堅持百花齊放、百家爭鳴的方針。「雙百」方針是對文化建設經驗的深刻總結，反映了文化發展的內在規律。要在憲法規定的范圍內，努力營造生動活潑、求真務實的良好氛圍，充分發揚學術民主和藝術民主，在學術問題上提倡不同觀點和學派的自由討論，在藝術創作上提倡不同藝術風格和流派的爭鳴和切磋，提倡健康說理的批評和反批評。尊重文化發展規律，尊重文化工作者的創造性勞動，弘揚主旋律，提倡多樣化，充分調動廣大文化工作者的積極性和創造性，促進學術研究和藝術創作的繁榮發展。注意區分學術問題、思想認識問題、政治問題的界限。對政治問題，要旗幟鮮明，立場堅定。對學術問題，要提倡學術民主、平等討論、相互切磋。對思想認識問題，要加強有針對性的引導，努力析事明理、解疑釋惑。
第三，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，不斷推進文化創新。鮮活的實際、火熱的生活和人民群眾的生動實踐，是文化發展與創新的豐富土壤和不竭源泉。只有堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，文化建設才能回答和解決現實問題、反映生活本質、滿足群眾的文化需求。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，立足社會主義初級階段的實際，深入改革開放和現代化建設的實踐，在時代的高起點上，不斷推動文化觀念、內容、形式、體制機制和傳播手段的創新，增強文化發展活力。要尊重人民群眾的主體地位和首創精神，准確把握群眾精神文化需求發展變化的特點，積極探索新形勢下服務群眾的有效途徑和辦法，多給人民群眾提供優秀精神文化產品，做到文化發展成果由人民共享。
第四，堅持立足當代又繼承民族優秀文化傳統，立足本國又充分吸收世界優秀文化成果。文化承接著過去又昭示著未來，既是民族的又是世界的。要結合時代特點對中華民族傳統文化加以繼承和發揚，使之與當代社會相適應、與現代文明相協調，保持民族性，體現時代性，做到古為今用，推陳出新；要從中國實際出發，對人類文明優秀成果加以積極借鑒，做到洋為中用，博採眾長。加強對外文化交流，增強中華文化國際影響力。
第五，堅持一手抓繁榮，一手抓管理。繁榮是文化建設的永恆主題，管理是文化繁榮發展的有力保障，兩者緊密聯系，相互促進。要堅持重在建設，把文化建設作為一個持續推進的過程，通過長期堅持不懈的努力，推動社會主義文化大發展大繁榮，興起社會主義文化建設新高潮。要堅持科學管理、依法管理，綜合運用法律、行政、經濟、行業自律等手段，推進文化領域管理工作的法制化、規范化、制度化建設。要樹立新的文化發展觀，積極推進文化體制改革，解放和發展文化生產力，提高國家文化軟實力，不斷增強我國文化的國際競爭力。始終堅持把社會效益放在首位，努力實現經濟效益與社會效益的統一。