宜都生活超市哪裡招工

A. 超市為什麼不停的招人

因為離職率高，原因如下：

一、工資實在太低

出去工作肯定是想要賺錢的，本來在超市裡面工作不需要什麼技術含量，而且招工的要求比較低，按道理來說還是很受一些打工妹的歡迎的。但是打工妹們都不想去超市裡打工，最主要的一個原因就是工資太低了。

一個大學生去超市做兼職時薪也就幾塊錢，一天工作下來也掙不了多少錢。而在超市裡做全職員工的，一個月工資兩三千塊錢，沒有獎金，也沒有什麼提成。雖然說超市裡環境還可以，但是這工資實在是有點低了，還不如去富士康里做流水線的工作。

二、工作量特別大

很多人覺得在超市裡面工作其實挺輕松的，但實際上根本就不是那樣。要知道，超市裡面的員工除了要看貨架上的貨品之外，倉庫里的一堆東西也需要他們去整理收納，還有及時上架。

而且現在超市的工作量已經越來越多了，除了一件最基礎的上架整理之外，還要做好每一個區的展示和衛生管理，因為有時候領導會來超市裡面查看，所以必須要耗費更多的時間去弄。

再加上員工們還要為客戶服務，而且在超市裡面工作，加班熬夜都是常事，員工們不願意繼續在超市裡工作也是情有可原的。

三、重復工作太多，學不到東西

對於一個比較年輕的打工仔來說，出去打工除了掙錢之外，還是想要學到點什麼東西的，超市裡工作明顯就滿足不了這一點。在超市工作純粹就是做熟練工，很多東西都完全不需要技術含量，只要時間做久一點就能明白，而且也沒有什麼可以成長學習的空間。

如果是想要通過打工學習到一些經驗的話，超市就不是一個合適的地方。所以比較年輕的打工人都不太願意去超市裡工作，超市也越來越難招到人。

B. 一般大型超市是怎麼招工的

合同工？一看就是沒做過商超的，我是商超采購，還是由我回答吧，大型超市看招什麼員工，如果是本賣場員工，防損，收銀等直接在賣場工作的人員（敏感職位除外）一般都在現場擺台招人，而公司職員如采購，人事等非營運人員一般會通過中介或者其他途徑招聘。當然我說的是一般大多數的做法，也要結合當地實際

C. 了解宜都的朋友，宜都有哪些大型企業

服裝：太平鳥
重工業：黑旋風，船廠
軍工：403,710
特色：葛洲壩，三峽大壩
通信：移動，電信，
能源：水廠，電廠
教育：三峽大學，一中，夷陵中學
醫療：各大醫院
服務業：各大商場超市，CBD，國貿，均瑤，沃爾瑪，市中心有很多的

D. 為什麼在超市上班一個月休息四天工資2000元還是有人願意干呢

很多人去超市，看著那些工作人員一天也不容易，可是一問工資只有2000多，而且一個月只能休息四天，不禁納悶，為什麼還有那麼多人願意在超市工作呢？

我有個鄰居就在超市上班，平時關系很不錯，從她嘴裡了解到很多關於超市工作的「潛規則」，不得不說隔行如隔山，什麼崗位都有它的特點，都有存在的道理。

第三、攢積分換取相應物品

有一些顧客嫌麻煩，不喜歡辦理會員卡，在購買物品時又想參加會員價，這個時候很多銷售員就可以將她們自己的會員卡借給這些顧客使用。時間一長，她們卡里的積分就水漲船高。

當積分達到一定數額的時候，就有贈品可以拿了，我鄰居就用積分換取過很多物品，比如毛巾、玩具車、飲料等。

這三點加起來，一年下來基本不用購買生活用品了，每個月省下來少說也得有幾百塊錢，所以說你看到的2000多工資只是面上的錢。

E. 宜都東陽光招聘

8月份暫時沒有

F. 小超市招聘信息怎麼寫

超市招聘信息

1、調理員：負責超市內的熟食加工，熱愛其工作崗位，有蒸、烙、炸、烤經驗者優先錄取。工資1500+獎金(上六天休息一天，早晚班倒8小時)。

2、收銀員：35歲以下，中專及以上學歷，工作踏實，認真負責。 工資：1300——2800(上一天休息一天12小時)。

3、理貨員：負責超市整理貨物，要求幹活麻利，敢於吃苦耐勞。(急)要50人。在豐台上班，還有宣武區的虎坊橋 工資1200——1500(上六天休息一天，早晚班倒8小時)。

4、售貨員：負責超市貨品登記 查收工作，要求仔細掌握貨品數據。 工資1200——1500(上六天休息一天，早晚班倒8小時)。

5、防損員：負責超市反扒工作，要求敢於辨明是非，良好的身體素質。 面試時間5點，攜帶身份證和兩張一寸照片(面試前請打電話預約，不接收簡訊、郵件)。