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民主生活會情況要在會後多久通報

發布時間:2022-04-02 19:57:05

① 民主生活會一般遵照什麼程序召開

召開民主生活會基本程序

民主生活會制度,是一項黨內重要組織制度。對正確理解黨內矛盾,改進作風,加強黨內監督,增強黨性觀念和廉潔自律意識,提高黨組織的凝聚力和戰鬥力,促進黨內的團結和幫助幹部的健康成長,具有十分重要的意義。
一、召開時間。黨員幹部民主生活會每年至少召開一次。根據實際需要,也可以隨時召開。民主生活會一般不得延期召開,確有特殊情況延期召開的,要報請上級黨組織批准。會議日期和主題,須提前10天通知黨員幹部,使其做好准備。
二、確定主題。根據上級要求和本單位中心或單位中存在的主要問題確定,重點針對黨性黨風方面存在的問題確定主題,並制定民主生活會實施方案。
三、組織學習。根據上級黨組織要求和民主生活會主題,確定相關學習內容。在民主生活會前,組織黨員幹部學習黨的基本理論、有關文件和會議精神等,學習時間一般安排3天左右,集中學習時間不少於1天。
四、徵求意見。通過各種方式廣泛徵求黨內外幹部群眾對集體和每個黨員幹部的意見和建議。對徵求上來的意見和建議,進行認真梳理和匯總。涉及單位整體的向全體幹部通報;涉及個人的,由單位主要負責人「原汁原味」地向本人反饋。
五、開展談心談話。成員之間要互相談心,溝通情況,交換意見。對有缺點和錯誤的同志要作好思想工作,讓他們正確對待批評幫助。
六、撰寫發言提綱。每名黨員幹部都要根據民主生活會的主題、群眾所提意見,認真撰寫發言提綱,著重檢查自己在黨性黨風和工作中存在的主要問題,剖析思想根源。
七、開展批評與自我批評。
1、會前通報徵求群眾意見情況和上次民主生活會整改落實情況。
2、開展批評與自我批評應逐個進行,一般由會議主持人帶頭開展批評與自我批評,引導大家暢所欲言。其他黨員幹部檢查總結自己的各方面情況,主要是找出差距和存在的問題,以及產生問題的原因,進行自我批評。
3、自我批評後,黨員幹部之間互相開展批評,互相幫助,以便把問題找得更准,把原因找得更透。
4、每個黨員幹部都要有自覺遵守黨的紀律,正確對待別人的意見,做到「有則改之,無則加勉」。
八、制定整改措施。對群眾反映的突出問題和民主生活會上查找出來的主要問題,制定整改措施,明確整改時限和責任人,形成整改方案。
九、民主生活會情況通報。要在5日內向本單位幹部群眾通報民主生活會的主題、查找出的主要問題、群眾反映的主要意見及整改措施。會後7日內向上級黨組織匯報召開民主生活會情況。
十、做好民主生活會記錄。召開黨員民主生活會,是一件非常嚴肅的黨的工作,一定要做好記錄,作為今後檢查整改情況的依據。

② 民主生活會召開情況應在什麼范圍內通報

民主生活會召開情況應在單位范圍內通報
黨員領導幹部民主生活會的基本要求:
領導班子召開民主生活會要切實保證質量。民主生活會的主題應當按照上級黨組織的要求,針對黨性黨風方面存在的突出問題確定。領導班子成員在民主生活會上,應當針對自身存在的廉潔自律方面的問題以及黨員、群眾、領導班子其他成員和下級黨組織提出的意見,負責任地作出檢查或說明,積極開展批評和自我批評。領導班子主要負責人對開好民主生活會負責,並承擔制定和落實領導班子整改措施的領導責任。對黨員、群眾和下級黨組織對領導班子及其成員的意見、民主生活會情況和整改措施,應當按照規定如實上報,並將民主生活會情況和整改措施及時在一定范圍內通報。黨員有權了解本人所提意見和建議的處理結果。上級黨組織應當加強對下級領導班子民主生活會的指導和監督。發現下級領導班子民主生活會主題不符合要求,應當提出明確意見,必要時可以直接確定;認為下級領導班子民主生活會不符合規定要求,可以責令重新召開。地方各級黨委、紀委和黨委組織部門領導班子成員,除參加所在領導班子民主生活會外,每人每年應當參加一個以上下一級領導班子的民主生活會,了解情況。

③ 民主生活會上經營成果還需要通報么

應該有宣傳委員記錄會議內容以及會議結束後的心得分享,匯報匯總後將會議情況上報。

④ 民主生活會結束後幾日

民主生活會結束後15日內,向上級組織部門和紀檢部門報送民主生活會原始記錄復印件和民主生活會綜合報告。

⑤ 為什麼要向職工通報民主生活會情況

因為你是領導

⑥ 民主生活會結束後幾日內

民主生活會主要是按照三天的這個活動日慢慢的結束,三天之後就結束了。

⑦ 民主生活會的流程

一、會前准備階段
1、確定中心議題:根據本單位的中心工作,或上級黨組織的安排,結合領導班子存在的主要問題,初步確定民主生活會的中心議題。

2、談心溝通:圍繞民主生活會的中心議題,黨員領導幹部之間,通過個別談心溝通情況,相互徵求意見,達到消除隔閡,統一認識,互相幫助,共同提高的目的。

3、徵求意見:通過召開座談會、開展民主評議活動,設立群眾舉報箱,發信函等多種多樣形式,廣泛徵求黨內外群眾意見。並對群眾的意見進行去粗取精、去偽存真的整理加工。通過整理歸納,將群眾的意見梳成辮子,分清主次。在對群眾意見綜合分析的基礎上,進一步明確民主生活會上所要解決的主要問題。並確定開會的時間、地點。

4、確定列席人員名單:根據會議的中心議題,可吸收與會議內容有關的其它黨員幹部列席參加,便於更好地解決問題。

5、會議中心議題,開會時間、地點確定後,應提前通知參加和列席會議人員,與會人員應積極做好准備。

6、個人准備:根據會議要求,結合自身存在的問題,自學有關文件精神,用馬列主義觀點、立場和方法分析問題,用黨性原則解剖自己。必要時可寫成自我批評發言稿。

7、報告上級組織:准備工作就緒後,應提前10天將會議的主要議題、開會時間、地點、參加會議人員名單等材料報告上級黨組織,以便於上級黨組織決定是否派人參加。

二、會議進行階段
8、按時開會,嚴密組織:經過充分准備之後,要按照預定的時間,如期召開民主生活會。參加會議人員必須按時到會,除遇特殊情況請假外,不得以任何借口無故缺席,會議要確定專人記錄。主持人要做到對與會人員的情況胸中有數,善於引導,嚴密組織,使會議收到預期效果。

9、學習有關文件:圍繞會議的中心議題,組織大家共同學習**相關內容。通過學習達到統一認識、辨明是非,達到有針對性地解決問題的目的。

10、檢查上次生活會整改措施落實情況:在本次民主生活會召開之前,應對上次民主生活會上提出的整改措施進行「回頭看」。如:哪些措施落實得好,哪些措施正在落實,還存在些什麼問題,原因是什麼,責任在誰?今後該怎麼辦,等等。

11、認真開展批評與自我批評:遵循團結--批評和自我批評--團結的方針,圍繞會議中心議題,交流思想認識,總結經驗教訓,開展嚴肅認真的自我批評和互相批評。達到統一思想,增強團結,互相促進,共同提高的目的。

12、列席人員發言:列席人員根據會議的中心議題,以及領導班子及其成員存在的問題,提出批語與建議。黨組織的負責同志和領導班子成員要虛心聽取他們的發言。

13、總結經驗、制定措施:在批評與自我批評的基礎上,「班長」要組織大家認真總結經驗教訓,制定切實可行的整改措施。改進措施,力求達到具體、有力,並明確領導班子成員各自對落實改進措施的責任和時限要求。

14、上級組織派員發言:上級黨組織委派參加下級組織生活會的同志,一定要從對上、下兩級黨組織負責的精神,認真發言。發言內容一般包括對會議的基本評價,主要特點以及經驗、存在的主要問題,並對如何落實整改措施提出意見。

15、會議小結:會議結束時,黨組織的負責同志應對會議情況進行小結,其內容一般包括:主要問題是否找准了;批評與自我批評開展得如何;總結的經驗教訓是否切合實際;改進措施是否有力;並對今後工作提出具體要求。

三、會後完善階段
16、向上級組織報告情況:會議結束後,必須在十五日內向上級黨組織報送關於民主生活會的情況報告。其內容包括:開會的時間、地點、應參加人數、實參加人數及名單、列席人員名單、缺席人員的姓名及其理由,主持人、記錄人的姓名。圍繞中心議題,開展批評的情況,生活會檢查出來的主要問題,針對存在問題,提出了哪些改進措施等等。

17、向下級組織及黨員群眾通報有關情況:民主生活會適於向下一級黨組織通報的情況予以通報,對於群眾普遍關心的問題和整改措施,視情況用適當的方式公布,以便於群眾監督。

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