A. 職工生活困難補助應計入管理費用還是應付職工薪酬兩者有何區別
1、按照新企業所得稅法的規定,發放職工的困難補助,筆者認為列支於管理費用科目下的福利費核算。因為發放職工困難補助,對全體職工而言是個別行為,不是惠及所有員工,否則就不能稱之為困難補助了。
2、如果通過應付工資科目核算,那要並入職工全部收入,按照個人所得稅法的規定,超過起征點要繳納個人所得稅的。為了體現企業對困難職工的溫暖,我還是認為通過管理費用科目核算。如果給人家的困難補助,本來這部分職工生活難以維計,發點補助還要交個人所得稅,顯然是不合理的。
特此回答!
B. 以銀行存款支付職工生活困難補助,怎麼填寫會計分錄
用現金支付職工困難補助做如下記錄:執行新會計准則的:支付時借:應付職工薪酬--職工福利費貸:庫存現金 計提時:借:管理費用--職工福利費貸:應付職工薪酬--職工福利費未執行新會計准則的:借:管理費用--職工福利費貸:庫存現金困難補助是屬於現金支付范圍里的。
現金支付的范圍
1.支付職工個人的工資、獎金、津貼。
2.支付職工的撫恤金、喪葬補助費以及各種勞保、福利,國家規定的對個人的其他支出。
3.支付個人勞務報酬。
4.根據國家規定發給個人的科學技術、文化藝術、體育等各種獎金。
5.支付向個人收購農副產品和其他物資的價款。
6.出差人員必須隨身攜帶的差旅費。
7.結算起點(1000元)以下的零星支出。
8.經中國人民銀行確定需要支付現金的其他支出。
拓展資料:
根據會計分錄涉及賬戶的多少,可以分為簡單分錄和復合分錄。
簡單分錄是指只涉及兩個賬戶的會計分錄,即一借一貸的會計分錄;
復合分錄是指涉及兩個(不包括兩個)以上賬戶的會計分錄
層析法是指將事物的發展過程劃分為若干個階段和層次,逐層遞進分析,從而最終得出結果的一種解決問題的方法。利用層析法進行編制會計分錄教學直觀、清晰,能夠取得理想的教學效果,其步驟如下:
1、分析列出經濟業務中所涉及的會計科目。
2、分析會計科目的性質,如資產類科目、負債類科目等。
3、分析各會計科目的金額增減變動情況。
4、根據步驟2、3結合各類賬戶的借貸方所反映的經濟內容(增加或減少),來判斷會計科目的方向。
5、根據有借必有貸,借貸必相等的記賬規則,編制會計分錄。
此種方法對於學生能夠准確知道會計業務所涉及的會計科目非常有效,並且較適用於單個會計分錄的編制。
所謂業務鏈法就是指根據會計業務發生的先後順序,組成一條連續的業務鏈,前後業務之間會計分錄之間存在的一種相連的關系進行會計分錄的編制。
此種方法對於連續性的經濟業務比較有效,特別是針對於容易搞錯記賬方向效果更加明顯。
C. 為困難職工發放的補助是屬於哪個會計科目的.
屬於職工福利費。
職工福利費是企業用於職工的醫葯費、醫護人員工資、醫務經費、職工因公負傷赴外地就醫路費、職工生活困難補助、職工浴室、理發室、幼兒園、托兒所人員的工資的費用。職工福利費不僅可以有效提升企業員工待遇,根據國家規定還能進行稅前抵扣。
《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規定:第二條規定,企業職工福利費,包括以下內容:
為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。
(3)生活困難補助計哪個科目擴展閱讀
職工福利費的財務處理
1、實際支付費用時:
借:應付職工薪酬——職工福利費
貸:現金/銀行存款
2、月底結轉費用時:
借:管理費用——職工福利費
貸:應付職工薪酬——職工福利費
3、年底結轉損益時:
借:本年利潤
貸:管理費用——職工福利費
D. 職工困難補助費計入什麼科目
職工生活困難補助會計分錄
1、支付職工困難補助應計入管理費用-福利費科目;
2、具體會計分錄是:借:管理費用-福利費貸:銀行存款
3、福利費是企業按照工資總額的14%提取,主要用於職工的醫葯費,醫護人員工資,醫務經費,職工因公負傷赴外地就醫路費,職工生活困難補助,職工浴室,理發室,幼兒園,托兒所人員的工資的費用.
用現金支付職工困難補助7 000元,編制的會計分錄為?
用現金支付職工困難補助7 000元?為什麼有的說借應付職工薪酬,有的說借管理費用?
職工生活困難補助會計分錄
執行新會計准則的:
支付時
借:應付職工薪酬--職工福利費 7000
貸:庫存現金 7000
計提時:
借:管理費用--職工福利費 7000
貸:應付職工薪酬--職工福利費 7000
未執行新會計准則的:
借:管理費用--職工福利費 7000
貸:庫存現金 7000
困難補助是屬於現金支付范圍里的.
E. 職工困難補助款做到哪個會計科目
1、執行企業會計制度的,記入「應付福利費」科目核算:
借:應付福利費
貸:銀行存款或庫存現金
2、若執行新會計准則的,記入「應付職工薪酬-福利費」科目核算:
借:應付職工薪酬-福利費
貸:銀行存款或庫存現金
借:管理費用-福利費
貸:應付職工薪酬-福利費
若能幫助你,望採納!