怎麼做到生活中有責任心

Ⅰ 怎樣做一個有責任感的人

責任感是多方面的，比如要講誠信，我們在做事的時候，對人不輕易承諾，如果承諾了就要去做；然而，如果兌現自己的承諾，有可能會使自己遭受損失，即便遭受損失也要去做，這就是一個人有擔當的體現。另外就是會換位思考。如果一件事情我們只站在自己的角度去看，可能會覺得是不可理解的，而能夠站在其他人的角度上來思考，也許問題就容易理解，這也是一個人有責任感的體現。

對於男人來說，檢驗其是否有責任感，主要看他是否「顧家」。人們經常說。一個成功的男人不是其多麼有錢，有多大的成就，而是他面對家人時總是笑臉相迎，面面俱到，凡事不會斤斤計較，因為家庭才是他幸福的港灣，沒有猜忌、沒有懷疑更沒有摻雜任何雜質的地方。家旺事業興，這句話絕非空穴來風。相反，一個沒有責任感的男人，對於家庭的冷漠、凡事借酒消愁，不聽家人一言一語，把親人當朋友，把朋友當親人，不僅在生活上是失敗的，在事業上也好景不長。

在工作中如成為一個有責任感的人？

1、為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力。愛崗敬業，是我們每位員工基本的職業道德。每個人在工作當中都應該做自己該做的，做好該做的。

2、自願做一些本不屬於自己職責范圍內的工作。這一點對很多人來說可能很不理解。為什麼要做本不屬於自己職責的工作，自己的事情還做不完呢？有些工作不在本職工作范圍內的工作但還是去做，並且積極地完成了，這就是合作。當接到一項份外的工作，要保持良好的心態，仔細地考慮通過什麼方法去盡快地完成這項工作。如果確實沒有能力完成，應及時向領導反映原因，妥善的溝通，領導也會妥善的處理。決不能想方設法的推脫，找理由、找客觀。

3、助人與合作。恰當的幫助別人說明對集體的認同，對事業的熱愛。合作態度主要是同事之間、部門之間的合作態度。在工作中要肯吃虧、不計較、能忍讓，這樣做只要心正意誠。這是有修養，也體現了一個人良好的品格。

一個有骨氣的人，不管怎樣，他依舊保持著不妥協的自尊和自足，而一個堅強的人，即便再多的淚水，他也能轉身擦乾眼淚，勇往直前，生活給我們每個人帶來的面貌都是不同的，很多事情我們沒辦法跟人比較，唯一能做的，就是自信、善良、堅強的過好當下的每一天。

Ⅱ 如何培養責任感

1、重視生活中的細節小事，習慣成自然，當你把責任變成一種習慣時，做事認真負責也就逐漸融入到你的生活中，而不需要他人監督才可以去做。當一個人主動去工作的時候，他就不會感覺到麻煩與勞累。
2、拒絕依賴別人，有些人習慣在工作中依賴別人，本來應該自己做好的事卻處處抱怨他人。比如銷售業績差就怪產品不好；和同事關系不融洽就怪同事不熱情；沒找到好工作怪朋友不給幫忙，我們應該查找自己的問題，這樣才能逐步培養我們的責任感。
3、不要推脫責任，為自己開脫是我們最原始、最基本的防衛機制。但是當我們在如此努力地為自己開脫的同時，是否也想到了自己的責任，勇敢承擔責任的人才最終贏得別人的尊敬和信任。
4、對自己的承諾負責，在日常工作中，我們會很草率地給別人一個承諾，而承諾過後，卻發現要實現這個諾言需要很大的勇氣，存在很大的困難。所以我們要記住，「一諾千金」。

Ⅲ 如何提高責任心

1、重視生活中的細節小事；習慣成自然，當你把責任變成一種習慣時，做事認真負責也就逐漸融入到你的生活中，而不需要他人監督才可以去做。當一個人主動去工作的時候，他就不會感覺到麻煩與勞累。
2、拒絕依賴別人；生活中獨立自主，不抱怨任何人，從自己身上找到問題並改正。
3、不推脫責任，敢於承擔；為自己開脫是我們最原始、最基本的防衛機制，但是當我們在如此努力地為自己開脫的同時，是否也想到了自己的責任，勇敢承擔責任的人才最終贏得別人的尊敬和信任。
4、對自己的承諾負責。在日常工作中，我們會很草率地給別人一個承諾，而承諾過後，卻發現要實現這個諾言需要很大的勇氣，存在很大的困難，做到一若千金。

Ⅳ 怎樣才能做一個有責任心的人

責任心是一種非常重要的素質，是做一個優秀的人所必須的。責任心，是指一個人對自己和他人，對家庭和集體，對國家和社會所擔負的責任的認識，以及與之相應的自覺態度。一個人不僅要對自己負責還要對家庭、社會、民族、國家負責。一個有責任心的人，不是把責任掛在嘴上，而是體現在具體行動中。對待工作漫不經心、工作浮躁、不思進取，這種責任心不強的人得不到別人尊重，也無法與他人合作，必然不能適應未來社會的需要，一個有責任心的人是值得大家去欣賞和學習的。在學習和工作中，我們代表的不僅僅是我們自己，我們要對家人、對關愛我們的人們、對國家、對社會負責。如何做有責任心的人？1、責任心首先是對自己的負責
即一個人要懂得尊重自己的感情，尊重自己的理想，珍惜自己的寶貴年華和生命的活力，從自己的理想出發來安排現實生活。責任感的形成是一個人成熟的標志，無論你做什麼事，都是為自己。如果一個人什麼也沒有做好，沒有得到大家對你的認可，那麼，他就是對你自己不負責任。最終，影響最大的還是你自己，絕對不會是別人。
2、責任心是對自己所在的集體負責
一個人的責任心如何，決定著他在工作中的態度，決定著其工作的好壞和成敗。如果一個人沒有責任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成績來。有了責任心，才會認真地思考，勤奮地工作，細致踏實，實事求是；才會按時、按質、按量完成任務，圓滿解決問題；才能主動處理好分內與分外的相關工作，從事業出發，以工作為重，有人監督與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任；就一家企業來說，不論你是一名默默無聞的一般員工，還是大權在握的領導者，都應有責任心，凡事盡心盡力而為，以主人翁的身份和態度積極投身到企業建設中去，在企業發展中尋找自己的永恆。
3、責任心是成就事業的可靠途徑
責任心出勇氣、出智慧、出力量。有了責任心，再危險的工作也能減少風險；沒有責任心，再安全的崗位也會出現險情。責任心強，再大的困難也可以克服；責任心差，很小的問題也可能釀成大禍。（林俞丞老師 http://linyucheng.chinatrainer.com） 一個有責任心的人，一定會認真學習，勤奮工作，兢兢業業，扎扎實實；一個有責任心的人，做每一件事都會堅持到底，按時、按質、按量完成任務，圓滿解決問題；一個有責任心的人，一定能主動處理好分內與分外的相關工作，有人監督與無人監督都能一樣工作；一個有責任心的人，一定會從大局出發，以工作為重，而不會只把精力放在揣摩領導的意圖、了解領導的好惡上；一個有責任心的人，一定會做到不為失敗找借口，只為成功想辦法。一個有責任心的人，一定會忠於職守、盡職盡責、勇於承擔責任。勇於負責，就是要認真地完成上級布置的每項任務，如實地反映下面的具體情況，保持政令暢通，保證工作落實；勇於負責，就要深入基層、深入員工，體察民情、了解民意，為廣大員工辦實事好事。勇於負責，就要團結協作，齊心協力，善於發揮團隊精神。勇於負責，就要堅持一切從實際出發，制定措施要切合實際，方案切實可行；只有這樣，才能把我們的企業和社會建設得更加和諧美好，從中實現自己的人生目標。責任心促使個人與集體雙贏。敬業者都有一個相同的理想：投身於社會，為個人、企業和國家做出應有的貢獻。在獲得個人事業的成功時，就會擁有對成功團隊、昌盛國家的歸屬感和自豪感。如果每個企業員工能充分認識到個人形象關乎集體形象，個人的責任心關乎中心大局，以較強的責任感，自覺地規范自己的言行舉止，說好每一句話，辦好每一件事，那麼我們的事業將會更上一層樓。責任心要靠堅強的意志來維持，華麗的言辭代替不了理性的思考，詩意的浪漫無助於價值的升華。具有高度的責任心，靠著堅強的意志才能不斷的超越，才能向著即定的目標不斷奮進。

Ⅳ 怎樣做一個有責任心的人

責任心，是指一個人對自己和他人，對家庭和集體，對國家和社會所擔負的責任的認識，情感和信念，以及與之相應的自覺態度。責任心與自尊心、自信心、進取心、事業心、慈悲心、同情心、憐憫心、善心、關心、愛心、孝心等相比，是所有這些心的核心，沒有責任心就不可能有這所有的「心」。因此責任心是一個人做人、做事的基礎。

一個人不僅要對自己負責還要對家庭、社會、民族、國家負責。一個有責任心的人，不是把責任心掛在嘴上，而是要體現在具體行動中。一個學生在課堂上認真聽講，努力學習是對自己負責的表現。平時注意勤儉節約，不亂花錢是對家庭負責的表現。把水潑在教室里，自己用拖把將水擦凈，這是對班級對同學負責的表現。走到水池邊看到水龍頭開著水嘩嘩地流，伸手把水龍頭關上;白天發現走廊上的電燈亮著，隨手把燈關掉;把手上的廢紙、食品包裝袋等送到垃圾箱，這是對學校負責、對社會負責的表現。戰爭時期，無數中華兒女面對日本侵略者的刺刀走上的戰場，甚至獻出自己的生命，這是對民族負責，對國家負責的表現。

一個有責任心的人應該明辨是非，懂得什麼該做，什麼不該做。知道怎樣做是對的，怎樣做是錯的。比如我們每天做廣播操，無論是動作要迅速，上下樓梯不擁擠，還是做每一節動作要到位，都要求學生自己對自己負責，鍛煉出一個健康的體魄，將來有個好身體，能更好地生活和工作。同學們懂得了這個道理就要自覺地做好廣播操。再比如在宿舍里要求講究衛生;不大聲喧嘩，保持安靜而清潔的環境，是對學生的健康負責，每一個學生都要自覺遵守。

同學們，有責任心是一個人完美人格的體現，生活中有很多小事都能體現一個人有沒有責任心。一個道德缺乏，責任心不強的人是得不到別人的尊重的，也是無法與他人合作的，必然不能適應未來社會的需要。

同學們，做一個有責任心人的吧!這樣你才能收獲有意義的人生!

Ⅵ 如何培養責任心的方法

如何培養責任心的方法

你知道如何培養責任心的方法嗎？有些人明明很優秀，能力也很突出但他的事業卻一直平平淡淡，沒有太大的起伏，這可能是他們缺乏責任心，下面是我精心准備的如何培養責任心的方法， 希望能夠對大家有所幫助。

如何培養責任心的方法1

首先是對自己負責，敢於理性面對殘酷的現實。

對自己負責就是對他人負責。當我們遇到問題的時候，很多人會選擇逃避它，甚至是發怒，認為這不是自己的錯，這些思想只會給自己帶來痛苦，帶來不快，甚至會成為成功道路的絆腳石。

其次是要對他人負責，不要尋找借口來推卸責任。

對他人負責就是在對自己負責。一個職業人所應該具備的最基本素質就是，把自己能力范圍的事情做好。是你的錯就要勇於承擔。

再次就是要對社會負責，培養獨立的精神。

獨立的人格可以鍛煉一個人強大的內心，甚至在最危難的時刻挺身而出，肩負起自己的使命。社會是一個整體，人是在社會中生存的每個個體。只有對社會負責的 人，才能對自己的身體負責，健康的去幫助每個人。

接著就是要有堅持不懈，有始有終的精神。

堅持不懈，不僅僅體現在困難面前持之以恆的精神，更是一種值得人類去尊敬的良好品格。當遇到問題或者心煩的時候，可以慢慢的'沉下心，讓自己多一份耐心，多一份堅持。

最後是要少一些抱怨，少一些依賴。

現在的一些人特別是在青春期的孩子們，他們更需要的是學習一種責任心，他們叛逆，甚至為自己找更多的理由，這都是不負責任的具體表現。工作被解僱了是怪老闆人品差，事業不成功是怪社會不公平，甚至受到很多不公正的待遇怪老天不給力。而我們更應該通過他人的所做所為來隨時的學會自省，這才能不斷培養我們的責任心。

如何培養責任心的方法2

1、重視生活中的細節小事。

習慣成自然，當你把責任變成一種習慣時，做事認真負責也就逐漸融入到你的生活中，而不需要他人監督才可以去做。當一個人主動去工作的時候，他就不會感覺到麻煩與勞累。

2、拒絕依賴別人。

有些人習慣在工作中依賴別人，本來應該自己做好的事卻處處抱怨他人。比如銷售業績差就怪產品不好；和同事關系不融洽就怪同事不熱情；沒找到好工作怪朋友不給幫忙、、、、、、事實上，這種抱怨對我們百害而無一利，我們應該查找自己的問題，這樣才能逐步培養我們的責任感。

3、將企業興亡看成是自己的責任。

對員工而言，只有企業發展了，員工個人才能才會有更大的發展空間。只有企業盈利了，員工的收入才能得到相應的提高。相反，如果企業不能夠發展和盈利，員工的一切利益就無從談起了。所以企業的命運和每個員工息息相關，在工作中應該負起責任，把企業的事當做自己的事。

4、不要推脫責任。

為自己開脫是我們最原始、最基本的防衛機制。但是當我們在如此努力地為自己開脫的同時，是否也想到了自己的責任，勇敢承擔責任的人才最終贏得別人的尊敬和信任。

5、對自己的承諾負責。

在日常工作中，我們會很草率地給別人一個承諾，而承諾過後，卻發現要實現這個諾言需要很大的勇氣，存在很大的困難。所以我們要記住，「一諾千金」，

諾不輕許,故我不負人。諾不輕信,故人不負我。

責任心是職場的殺手鐧，是做好工作的第一要素，比任何能力都重要。只要有責任心，絕大部分的工作都能得到很好的解決。

注意事項

責任心是每個員工必不可少的，無論其職位高低，能力大小。所以我們一定要培養自己的責任心。