如何在民主生活會上作指導發言

A. 市委書記三嚴三實專題民主生活會發言材料

市委書記三嚴三實專題民主生活會發言材料【1】

開好這次專題民主生活會，對於加強市委常委會班子建設、增強踐行「三嚴三實」的自覺性堅定性，進一步營造風清氣正的政治生態和幹事創業的濃厚氛圍，齊心協力推進重慶「十三五」時期經濟社會發展，確保如期全面建成小康社會，具有重要意義。要以強烈的政治責任感開好專題民主生活會，堅持問題導向，對照正反典型，深刻查找剖析不嚴不實問題，勇於開展批評與自我批評，認真制定整改方案，確保這次專題民主生活會開出質量、開出效果，開成一個統一思想、提高認識、增進團結、轉變作風、改進工作的會議。

這次專題民生生活會緊扣主題，每位同志都進行了深刻剖析，體現了敢於擔當的精神，找准了努力方向，凝聚了共識，堅定了信心，振奮了精神，必將對當前和今後一個時期重慶各項工作起到重要推動作用。要結合這次專題民主生活會徵求意見、開展批評情況，對查擺出來的問題進行再梳理，形成整改清單，分類抓好整改。要注重從體制機制上解決問題，進一步完善制度規定，推進踐行「三嚴三實」要求常態化長效化。

「三嚴三實」是加強黨的建設的重大課題，是推動黨的偉大事業的重大課題，是推進國家治理體系和治理能力現代化的重大課題，是促進黨員幹部修身立業的重大課題。對於每個黨員幹部來說，踐行「三嚴三實」是一生的必修課，永無止境、永遠在路上。他強調，嚴守政治紀律、對黨絕對忠誠，是踐行「三嚴三實」的根本所在。嚴守政治紀律、對黨絕對忠誠，要害在「嚴」、在「絕對」。市委常委會班子作為全市的領導核心，作為全市人民的「主心骨」，更要在嚴守政治紀律、對黨絕對忠誠上帶好頭、作好表率。一要堅定理想信念。這是定盤星、壓艙石。有了它，方向就明、信心就足、骨頭就硬;鬆懈了，就會缺「鈣」、得「軟骨病」，就會跑偏，甚至走上邪路。對黨絕對忠誠，第一位的就要忠誠於黨的信仰，自覺為實現黨的理想信念而奮斗。

二要堅決維護中央權威。任何時候、任何情況下，都必須嚴守政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上堅定地與以******同志為******的黨中央保持高度一致。以黨章為總遵循，不折不扣貫徹執行黨的路線方針政策，確保中央政令暢通。任何具有地方特點的工作部署，都必須堅持以貫徹中央精神為前提。切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前站得穩腳跟、辨得清方向、經得起考驗。三要堅決服從黨的組織。切實增強黨的意識，相信組織、依靠組織、服從組織。自覺接受組織安排，決不能個人凌駕於組織之上，決不能游離於組織之外，決不能拉幫結派、搞團團伙伙那一套。切實增強組織觀念和程序觀念，認真執行民主集中制、黨內組織生活制度等黨的組織制度，嚴格執行領導幹部報告個人有關事項等制度。四要始終做到清正廉潔。自覺從嚴要求自己，腦子里時刻要有一盞「紅綠燈」，全面貫徹執行《准則》和《條例》，嚴守為官從政、做人做事、交友用權的界限，加強對親屬和身邊工作人員的教育約束，清清白白做人、堂堂正正做事、坦坦盪盪從政。

將嚴格履行全面從嚴治黨第一責任，發揮好關鍵和帶頭作用，督促班子成員認真履行抓好黨建工作的責任。分管領導同志要切實擔負起責任，抓好黨建工作任務的落實，推動黨建工作隊伍自身建設。其他常委同志要嚴格履行「一崗雙責」，加強對分管領域黨建工作的督促指導。要知責、明責、擔責、履責，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，推動全面從嚴治黨各項決策部署落地生根。

市委書記三嚴三實專題民主生活會發言材料【2】

按照中央、省市部署要求，在前期學習研討、查擺問題、談心談話並立行立改的基礎上，結合徵求到的意見，聯系思想、工作、生活和作風實際及教育實踐活動整改措施落實情況，對照「三嚴三實」和正反典型，深查細照，就個人「不嚴不實」問題、落實黨風廉政建設情況、存在問題的原因分析、努力方向和改進措施等方面作一發言，敬請同志們提出批評和指導意見。

一、個人存在的「不嚴不實」問題

(一)「忠誠」方面。

自己入黨多年，一直以來心懷黨恩，不斷加強黨性修養，堅定理想信念，切實遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律，堅決貫徹落實中央和省、市委的決策部署，自覺在思想上政治上行動上與中央和省、市委保持高度一致，始終做到對黨、對組織、對人民、對事業忠誠老實。但對照黨章黨紀和「三嚴三實」，發現還存在一些不足：遵守政治紀律、政治規矩和組織紀律方面。

一是站位不夠高。有時對意識形態領域的復雜斗爭缺乏深刻認識，看不到潛在的風險。比如，對網路、手機上一些帶有片面性的言論，有時反對和抵製得還不夠及時，認為不涉及本地，見怪不怪，沒有意識到問題的嚴重性。有時謀劃工作、考慮問題，局限於本縣，站在全市、全省乃至全國的大局上把握不夠，還存在本位主義思想。比如，為扶持地方企業發展，曾鼓勵機關事業單位優先採購使用地產品。

二是貼得不夠緊。貫徹上級精神與縣情實際結合得不夠緊，有時往往上面怎麼說、自己就怎麼做，照搬照抄的多、結合實際的少，「創造性落實」做得不夠，存在片面性和簡單化。比如，近期省里出台加強基層黨組織建設的意見，考慮到縣里去年已出台一系列規范性文件，只是簡單地予以轉發。

三是黨內組織生活原則執行不夠嚴。有時只參加了班子民主生活會，參加所在支部組織生活會不多，批評與自我批評時自我揭短亮醜多，批評其他同志少，有好人主義的傾向。這反映出，有時還沒有從講政治、顧大局的高度分析思考問題，時時處處把紀律和規矩挺在最前面。

修身做人方面。自我感覺思想政治素質達標合格，但與嚴實的標准相比，也有需要改進和修煉的地方。一是理論學習抓得不夠緊。雖然平時很注重理論和政策學習、積累，經常做點筆記，在電腦、手機上儲存些文檔，但認真地消化吸收、系統性學習做得還不夠，致使有時對馬克思主義基本原理和掌握得不深不透不系統，政策掌握不夠熟悉，常有本領恐慌之感，甚至憑經驗辦事。二是個人修養還不夠。由於自己工作要求高、節奏快，工作中壓擔子、交任務、看結果多，商量辦事、體貼下屬不夠，有時批評幹部過於嚴厲，沒有很好地注意方式方法，使一些同志難以接受，甚至受委屈，讓人感到很「強勢」，缺乏親和力。這看出，在修身做人方面還不夠嚴不夠實，還要不斷修理論、修思想、修境界。

(二)「干凈」方面。

一直以來，我始終堅持廉潔從政、干凈幹事的價值取向，常想立身之本，常思貪欲之害，常懷律己之心，做到自重、自警、自省、自勵，時刻保持清正清廉的形象。但認真反思，還存在一些問題：

一是在律己上還不夠嚴。公務活動中，有時對一些超標准接待現象主動糾正規范的不夠，態度不夠嚴肅認真。比如，對外出招商推介活動和客商接待上，有時因顧及縣里形象和促成項目落地，默許過一些單位提高接待標准，沒有完全按照務實節儉的要求操辦;有時到鄉鎮調研，因顧及下面的感受，怕基層同志覺得「不隨和、高高在上」，也接受過盛情宴請，晚餐飲酒也有之。這些問題，雖然在群眾路線教育實踐活動期間得到了全面整改，但也反映出嚴格自律的弦綳得還不夠緊，需要持續用力、久久為功。

二是在用權上還不夠嚴。自我檢視，抓工作促發展基本做到了堅持依法履職、按規則用權，主要是工作中深入體察群眾疾苦、多辦雪中送炭的暖心事上做得不夠，以至於有時在公權為民上體現得不夠充分。有時抓工作，對上級要求的看得重、抓得實，表現在民生工程項目上，偏重於完成省市規定的目標任務，財力投入相對較多，而對群眾關切的其他問題顧及得不夠，過多地考慮到縣級財政承受能力有限、強調量力而行，沒有做到竭力爭取和創造性解決。比如：雖然連續多年實施了年度10件縣城惠民實事，解決了不少問題，總的來看老城區改造力度不大、推進不快，城區「逢節必堵」、「逢暴必淹」尚未得到根本解決，群眾對此有意見。在加快困難群眾脫貧致富上，內心也非常迫切，實際工作中也非常重視，但在措施上精準聚焦不夠、下的啃硬骨頭的功夫不狠，目前仍有3萬多貧困戶、10餘萬貧困人口沒有脫貧。對一些群眾合理訴求，能夠解決的及時解決，有時因問題復雜、協調難度大、財力跟不上等方面原因，解決的效率不高，沒有做到換位思考。比如，去年我在研究孚玉路20戶規劃建設領域的有關歷史遺留問題時，由於牽涉到的問題十分復雜、常委會意見難以統一，沒有及時果斷拍板，結果一拖再拖，直到今年才拿出方案，影響了群眾訴求的及時解決。對照焦裕祿精神，感到自己在當好群眾的貼心人上做還不夠，在一心為民、用權為民上差的是沒有把群眾當成自己的親人。

(三)「擔當」方面。

到**工作以來，一直堅持忘我工作、盡職盡責，始終以夙夜在公、勤勉工作的狀態幹事創業，但與焦裕祿同志從嚴從實精神和作風還有差距：

一是謀事還不夠深。日常工作上，聽取匯報、開會部署任務佔有較大份量，邁開步子深入基層調研不深入、不具體，有時一天跑好幾個鄉鎮，面上了解情況多，解剖麻雀式的專題調研和隨機調研不夠，沒有像焦裕祿同志那樣，住上幾天蹲點調研，同幹部群眾促膝談心，把情況吃透搞透，以至於有時指導基層工作不夠「接地氣」。雖然對一些事關全局性和先導性的重大問題系統謀劃抓得較緊，但有時對一些工作前瞻性思考還不夠，比如，對城區教育資源不足問題前幾年雖已有引起重視，也在新城區作了規劃布局，建設實驗中學新校區，但由於對快速發展的城鎮化帶來的人口集聚形勢預估不足，加之學校建設整體推進不快，導致城區中小學難以滿足需求，今年引發了務工經商群眾集體上訪，現在反思起來，這與我有時對工作超前預判、謀劃不深不細有關。

二是創業還不夠實。面對周邊縣(市)競相發展的態勢，轉型跨越發展的願望十分迫切，有些急於求成的心理，有時把上級考核評價、縣域增速排名看得比較重，在項目建設、招商引資等關乎經濟即期增長方面抓得緊，但在打基礎、管長遠的工作上用力不夠。有時工作在打造亮點、出形象的事上下的功夫比較大，而對面上工作下的力度沒有這么狠，比如在美好鄉村建設上，安排示範點過多地集中在「三線兩區」，資金整合重點向中心村傾斜，個別村搞舉債建設，做了一些不切實際的「面子」工程，導致工作有「盆景」、沒有「風景」。有時在抓工作落實上，安排部署的多，但在督促檢查、跟蹤問效上做得不夠，還沒有完全擺脫靠開會發文件推動工作的習慣。工作中有時感到，對某一項工作過問不夠、抓得不緊，就難以取得明顯進展和預期效果。所以，自己大會、小會都參加，文件、簡報都批，大事、小事都盯著辦，影響了抓主抓重的精力，也給人以不願放手、不敢放手和事無巨細之嫌，甚至影響班子其他同志的積極性。這些問題雖反映了本人推進發展的急迫心情和工作方式方法的問題，但主要還是與想快出成果、多出政績有關。

三是懶政怠政方面。主要是有時工作大膽闖試意識不強，開拓性不夠，比如在省直管體制試點改革上，過多注重利用體制優勢爭取上級支持，而在管理體制改革創新上主動思維、積極作為不夠，少了些一馬當先、敢為人先的招數和勇氣。在破解新常態下縣域發展要素制約上，認為當前國家在土地、融資、征地拆遷等方面政策依然從緊從嚴，思想上有畏難鬆懈情緒，突破性化解、攻堅克難的力度不夠大。在一些復雜矛盾處理上，有時顧慮多、存在求穩怕亂的思想，比如，對一些信訪積案和涉軍群體等方面老問題，有時有些瞻前顧後，怕捅馬蜂窩，怕引起連鎖反應，果斷處置不夠，往往採取被動穩控措施，這些問題雖表現為積極進取、攻堅克難的精神不足，但主要還是自己工作標准樹的不高，在落細落小落實上下的功夫不夠，勇爭一流、攻堅克難的勁頭與焦裕祿同志哪種對事業發展擔當盡責的精神還有差距，也暴露出不敢觸及矛盾、不想惹麻煩的「懶政怠政」心態。

二、個人落實黨風廉政建設責任情況

作為縣委主要負責人，堅持帶頭落實黨風廉政建設責任制，全面推進懲防體系建設，促進了從嚴管治黨步入常態化。但也存在一些不足：

一是履行「一崗雙責」還不夠有力。雖然時刻把黨風廉政建設主體責任抓在手上、扛在肩上，常研究、常部署，做到重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。但有時統籌「兩手抓、兩手硬」上做得不夠，比如面對今年經濟下行壓力，工作精力更多地投入到穩增長、謀發展上，而在基層黨建和黨風廉政建設上投入時間相對有所減少，以致與上級和群眾要求有差距。在壓實各級黨委(黨組)主體責任上，雖然建立了黨建責任清單，定期開展督查、通報和考核，但在落地見效、失責追責上還沒有嚴到份、管到位，致使有的地方和單位落實主體責任和第一責任人責任上打了折扣，影響了工作效果。

二是制度管黨還不夠嚴格。結合群眾路線教育實踐活動和「三嚴三實」專題教育，強化建章立制，改進作風等方面制度體系日益完善。但在幹部教育監督管理制度上還不夠周細周延，沒有形成全方位的監管網路，有的制度在執行落實時還不到位，存在監管失之於寬、失之於軟現象。

三是監督執紀問責還沒有全面從嚴。今年以來，通過加強黨員幹部黨性黨紀教育，完善信訪舉報件交辦、督辦工作機制，採取約談紀委書記(紀檢組長)、集中會商交辦、帶案下訪督辦等措施，全面深化黨風廉政建設，黨風政風不斷好轉。但在黨員幹部日常教育管理上，對小事、小節問題有時發現和糾正不夠及時、沒有完全做到動輒則咎，8小時之外監督不夠有力，與「三管三嚴」仍有差距，致使一些幹部紀律規矩意識不夠強，越界犯規現象還時有發生。比如，前不久查處的領導幹部參賭等典型案件。對此，作為縣委書記，我是有責任的，說明自己履行黨風廉政建設第一責任人政治責任感不夠強，抓班子帶隊伍沒有盡責到位，在全面從嚴管黨治黨上落細落小、抓長抓常上做得還不夠。

三、存在問題的原因剖析

反思上述問題，根源是在主觀、在自身，在於權力觀地位觀利益觀上有偏差，主要還是理想信念、黨性修養、履職用權和紀律規矩等方面存在不足。

(一)在理論武裝上抓得還不夠扎實。作為一名黨員，當初面對黨旗宣誓時，發自內心要為黨奮斗終身，但為什麼時間一長就淡化了，以致對一些「不嚴不實」問題還不夠防微杜漸。深刻反思，認為主要是放鬆了理論武裝，持續改造主觀世界放鬆了，「總開關」擰得不夠緊，導致面對新情況新問題時，還缺少了焦裕祿那種一往無前、奮斗不止的堅強信念和精神境界。在理論學習上，雖然對理論體系、*系列講話反復學習領悟了，但悉心鑽研得不夠深、理解把握得不夠全面，有時不能很好地觀大勢、明大局。對班子成員和領導幹部理論學習經常性過問不多，看重大家的自覺，有的同志出現本領恐慌、思想迷惘。這說明，沒有理論上清醒堅定，就難以明辨是非，難以做到「三個自信」，需要堅持不懈地「補鈣」。

(二)在用權為民上自覺意識還不夠強。長期在區縣工作，自認為對群眾有樸素的感情，對農村的苦、群眾生活的不易感同身受。但隨著職務的調整和環境的變化，不知不覺中與群眾的距離遠了、同群眾的感情淡了。主要是有時在「為了誰、依靠誰、我是誰」上認識不夠深刻，以至於在權力觀、地位觀、利益觀中，沒有最大程度地融入群眾觀，沒有很好把群眾放在高於一切的位置。在密切聯系群眾上，走進田間地頭、問需問政於民做得不深入，容易把群眾當成工作對象而不是依靠對象，對群眾反映的問題、信訪人的訴求，過多地注重維穩，沒有統籌好「維權」。在謀事創業上，沒有很好地把群眾當作最終考官，體現在指導科學發展、檢驗工作實績上，強調對上負責較多，與對群眾負責的一致性不夠。反思起來，還是在權為民所用、利為民所謀上有欠缺，沒有時刻謹記履職為民是一切工作出發點和落腳點。

(三)在黨性錘煉上自我要求還不夠嚴。自以為受黨教育時間長、黨性較強，總體上還不錯。但與「三嚴三實」要求一對照，感覺還不到位。主要是經常性的黨性鍛煉不夠，有時出現以事務性工作代替黨性鍛煉，沒有時刻以嚴的要求、實的作風反躬自省，致使對「不嚴不實」問題警惕性不夠高;有時僅滿足獨善其身，主動批評教育查處不夠，沒有很好地堅守黨性原則。對一些發生在群眾身邊的「四風」和腐敗問題，有時出手不快、查處不狠，表明正確的權力觀扎得還不深;在發展上有時兼顧了國家和集體的利益，而影響少數群眾的利益，導致利益觀也有失偏頗。反思起來，還是修身用權律己還不夠嚴，黨性錘煉需要進一步加強。

(四)在執行政治紀律和規矩上弦綳得還不夠緊。自己對嚴守政治紀律、政治規矩的認識是到位的，政治定力是堅定的，但有時也存在政治不敏感、不敏銳的問題。對社會上一些自由化言論，批判不夠及時、正面宣傳引導不夠到位;對少數幹部口無遮攔，甚至妄議上級決定，批評教育處理不夠嚴厲;在從嚴治黨新常態下，仍有少數黨員幹部不習慣不適應，抱怨紀律嚴了、管多了，懶政惰政,以只要不出事、寧願不做事的消極態度應付，對此，沒有及時按照黨規黨紀處理到位。有時在省市過於爭取本縣利益，沒有很好地處理全局與局部的關系。對照「三嚴三實」這面鏡子，覺得還是在作決策、想問題、辦事情時，沒有把政治上的考量放在第一位，在黨為黨、在黨護黨的意識不夠強，需要進一步強化政治擔當。

四、努力方向和改進措施

針對上述問題和不足，我將嚴格按照省、市委要求，對照「三嚴三實」，對照焦裕祿精神、沈浩精神，堅持深學細照篤行，堅持邊查邊改、即知即改、立行立改，確保整改到位，為全縣各級幹部作出表率。重點從以下幾個方面抓好整改。

(一)強化學習教育，打牢思想基礎。一是加強理論武裝。利用中心組學習、個人自學等多種形式，深入學習，特別是*系列重要講話精神，補足精神之鈣，堅定理想信念，增強黨性修養，築牢「主心骨」，把牢「總開關」。二是錘煉黨性修養。嚴守政治紀律和政治規矩，始終在思想上、政治上、行動上同中央和省、市委保持高度一致，認真執行個人重大事項報告制度，做到在任何時候都對黨忠誠老實、講黨性守規矩。三是提高實踐能力。認真學習研究和掌握政策，結合實際應用，注重學習經濟、法律、金融等方面知識，提高把握政策機遇、領導科學發展、駕馭復雜全局的能力。四是主動對標學習。按照好乾部標准和「四有」、「四個人」的要求，自覺以焦裕祿、沈浩同志為榜樣，增強對標看齊意識，牢固樹立正確的群眾觀、政績觀、權力觀、利益觀，爭做夙夜在公、勤勉工作的好黨員、好乾部。

(二)強化問題導向，抓好整改落實。一是改進作風。針對個人查擺出的「不嚴不實」方面的突出問題，建立台賬、排定計劃，立即逐一落實整改措施，不斷校正自己，錘煉嚴實作風。同時，自覺擔當班子整改責任，帶頭整改班子查擺的每一個問題，帶頭落實班子制定的每一項措施，確保整改取得群眾滿意的實效，推動「三嚴三實」作風在全縣蔚然成風。二是興辦實事。把興辦實事與開展專題教育有機結合起來，大力實施年度33項民生工程、縣城10件惠民實事和美好鄉村建設，加大力氣解決好群眾反映強烈的教育資源配置、征地拆遷補償、涉農資金監管、農村安全飲水等突出問題，讓群眾切身感受到專題教育的成果，以實際行動用權為民、取信於民。三是完善制度。重點圍繞加強幹部教育管理、嚴肅黨內生活、深化作風建設和黨風廉政建設等方面建章立制，並注重把專題教育中的好經驗、好做法用制度形式固定下來，努力形成系統完備的「踐行三嚴三實」制度體系，進一步扎緊制度的「籠子」。

(三)強化責任擔當，謀大事創大業。以「三嚴三實」為謀事創業的坐標，深度謀劃十三五」，拉高標桿，加速轉型跨越，奮力續寫建設美好**的新篇章，努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的優秀作品。一是推動轉型發展。主動適應經濟發展新常態，加快「調轉促」步伐，抓好北沿江一級公路、合安九高鐵**段等重大基礎設施建設，強化寶捷訊、南方、卡為智能電子等超10億元項目的產業帶動效應，大力推進發展動力轉換，不斷提高發展質量和效益。二是發展實體經濟。全面落實省市縣支持企業穩健發展各項幫扶措施，強化經濟運行調度和幫扶解困，大力推動大眾創業、萬眾創新，切實幫助解決企業用工、融資、銷售等「圍牆外的事」，力促實體經濟平穩較快發展。三是推進改革攻堅。拿出虎口奪食的勇氣和智慧，全面貫徹省市改革計劃和年度改革要點，繼續深化省直管體制試點，努力在行政管理體制、農村綜合改革、黨的建設等改革方面取得新突破、謀求新紅利。四是實施精準扶貧。以攻城拔寨的氣概，上下同心、眾志成城，按照「六個精準」的要求，倒排時間、倒逼責任、掛圖作戰，奮力打贏新一輪扶貧開發攻堅戰，努力交出同步小康考試卷。

(四)強化主業主責，抓班子帶隊伍。一是精耕黨建「責任田」。帶頭履行首要之責，建立健全成績清單、問題清單、任務清單制度，進一步釐清黨建責任，層層傳導壓力，推動各領域基層黨建再上新台階。二是著力夯實基層基礎。深化黨建工作協作區建設，實行「一月一調度、一季一研討、一年一表彰」，努力在民主評議黨員、黨建工作示範點等方面打造一批叫的響、有影響的特色品牌。圍繞創新創業，突出抓好基層服務型黨組織建設，不斷增強服務功能。三是從嚴管好用好乾部。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格履行「一崗雙責」，按照「三管三嚴」要求，加強幹部的監督教育管理，持續開展3項專項行動，以「零容忍」的態度，從嚴從重從快查處貪污腐敗和違法違紀行為，不斷優化從政環境。加快建立幹部能上能下機制，結合鄉鎮黨委換屆，大力選拔「真幹事、真務實、真改革、真擔當」的幹部，不斷優化班子結構、增強隊伍活力。四是帶頭遵守廉潔自律各項規定。牢記有權不能任性，依法用權、秉公用權、廉潔用權。在管好自己、模範帶頭的同時，管好家屬和身邊工作人員，決不讓腐敗之門從自己身上打開，自覺樹立為民務實清廉的良好形象。

B. 求機關領導幹部班子成員民主生活會發言提綱

2011年度民主生活會個人剖析材料
副局長
（2011年8月31日）

按照市局（公司）召開專題民主生活會的部署和要求，結合上半年「爭先創優」、「以人為本、執政為民」等學習教育活動，特別是嚴格對照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》 「八個禁止」、「52個不準」的要求，本人認真對照檢查了自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況，對自己進行了一次深刻剖析，現簡要匯報如下，不妥之處，請領導和同志們批評幫助，我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇接受。
一、抓業務工作和學習方面的情況
一是盡心履職，認真踏實做好分管的業務工作。以市場整治、內部監管、隊伍建設三項工作為重點，立足長遠，夯實基礎，抓住關鍵，積極完善聯合執法長效機制，充分發揮政法、行政兩個聯席會議機制的巨大優勢，合力打擊非法卷煙經營行為，努力形成打假工作的長效機制，全力遏制制假販假行為。進一步加大煙草專賣法律法規的宣傳力度，開展「煙草普法進集市，打假維權系萬家」 百日宣傳活動；「三大工程」建設穩步推進，召開了打假進社區工作座談會，開展了打假進社區「聯動一號、二號」專項行動，開展了第二批、第三批「放心店」評選活動和第一期、第二期零售戶培訓，共評選「放心店」82戶，培訓零售戶2380戶。上半年來，聯合公安、工商等部門重點加強對名煙名酒店、農村低檔煙市場和無證經營行為的監管力度，先後開展了 「11-1」市場整治、「月落烏啼」、「燈火闌珊」、「節後市場整治」、「春明」等專項整治行動，有效打擊了轄區市場卷煙違法行為。截止7月底，共出動打假3488人次，累計檢查18029戶，查獲各類違規案件298起，查獲各類卷煙2209.9條，煙絲煙末30公斤，標值10.6萬元，罰沒款3427元。移交工商處理無證經營案件101起，處罰到位59起，到位率58.4%，罰款7020元。
二是加強黨性和自身修養，努力轉變工作作風。以科學發展觀為工作切入點，通過加強學習和不斷提高自身修養，努力結合自身特點和實際情況，不斷轉變工作作風。半年來，本人在工作作風、學風、生活作風等各方面都有更進一步的明顯的改進。在履行職責過程中自覺嚴於律己、維護黨風、行風的純潔，工作中更加註重實效，不搞形勢，深入打假一線，與同志們一道上路檢查、上街宣傳，遇到困難不推諉、不拖拉；本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，尊重同志，樂於助人，努力營造和諧的工作環境。一切工作以大局為重、以全局利益為重，堅決貫徹個人利益服從於集體利益的原則，遇事及時向「一把手」匯報；在學習上堅持理論聯系實際，學以致用，改進工作方法，努力提高領導藝術和領導操守。堅持做到既不越位、又要到位、更不失職，努力做好局長的助手工作；在生活上，積極追求健康向上的生活方式，不貪圖享樂，反對鋪張浪費，反對消極腐敗和低極庸俗的東西。
三是嚴於律己、始終保持清正廉潔本色 。作為一名領導幹部，我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持一名共產黨員清正廉潔的本色。以十七大精神為指導，結合十七大五中全會提出的新要求，認真學習關於黨風廉政建設的有關規定，嚴格執行領導幹部黨風廉政建設各項規定，積極開展對照檢查，自覺抵制不正之風，不斷提高政治鑒別力和拒腐防變的能力。 堅持把黨風廉政建設與行政執法工作保持高度統一，從本質上認識黨風廉政建設對自己本職工作的促進作用。在具體的執法工作中，帶頭守紀、以身作則，嚴格執法、熱情服務，杜絕吃、拿、卡、要，嚴禁以權、以職、以煙、以證謀私利。
二、存在的不足和原因分析
一是學習缺乏系統性、整體性，只是泛泛的學，零散的學，學習深度不夠，學習不夠主動。今後要進一步端正學習態度，不斷加強政治理論和業務知識的學習，認真結合實際工作努力做到學以致用、用以促學、學用相長。
二是思想不夠解放，創新意識不強，思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足於完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領導的角度就長遠發展和現階段面臨的困難方面考慮問題。所以，從現在起要更加努力工作，積極開拓進取，靈活運用合理的方法和措施，認真細致的發現和積累工作經驗，不斷解放思想，大膽工作，把工作能力提高到一個新的水平。
三是工作作風不夠扎實。深入基層與幹部職工中開展調研工作不到位，抓工作力度不夠；在工作中雖然敢說敢抓敢管、勇於負責，但是在深入調查研究上沒有下功夫，工作中沉不下去；工作主動性不強，積極性不高，一定程度上還存在「多做多錯，少做少錯，不做不錯」的思想，在市場整治、打團破網、無證戶治理、服務水平提升上沒能拿出有效措施，對形勢發展變化方面不夠適應；對上級交待的工作，只滿足於一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。
四是領導水平和對外協調能力還需在今後工作中進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善於透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
這些問題產生的根源，有思想觀念上的，也有工作方法上的，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念。主要表現在：一是認為自己只要抓好工作落實和業務知識學習，就能完全勝任本職工作，不需要有多高的政治理論水平，這就造成了自身政策理論水平跟不上形勢發展的需要；二是科學發展觀念不強，雖說自己具有一定的責任心，能夠比較好的履行工作職責，但由於怕錯、怕亂、怕難、怕出問題的思想束縛，存有「不求有功，但求無過」的思想，因此就習慣於過去的老思維、老經驗，難以跳出框框，存在畏難情緒。三是宗旨意識不牢固，自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，缺乏深入實踐、考察和研究，落實力度也不夠，標准也不高。
三、整改措施及方向
針對以上存在問題，我將從思想深處查找原因，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
（一）加強理論學習，提高綜合素質。立足本職，以科學發展觀為指導，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐科學發展觀的重要內涵，真正體現出黨員的先鋒模範作用。一是要深入學習理論知識。系統地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力，認真學習黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態度，激發工作動力。二是要全面深入學習業務知識，雖然在從事專賣工作已將近一年，但對專賣業務學習還是很不夠，要通過扎實地業務知識學習，透過現象看本質，把握工作中的內在規律，自覺按規律辦事，並緊跟時代前進步伐，學用結合，不斷增強自己的業務技能。
（二）轉變工作作風，提高工作效率。要樹立干一行愛一行專一行的意識，虛心好學，向職工們學習，深入鑽研，遇到問題多看多問多思多想，多向周圍的同志請教；要勇於開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。要從自身做起，積極工作，切實落實以人為本理念，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，明天的事情今天做，今天的事情現在做，用最短的時間完成任務。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與共產黨員的標准進行對照，規范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找准差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標准，嚴要求。
（三）不斷解放思想，勇於開拓創新。一是牢記宗旨，嚴格要求，時時處處嚴格約束自己，做到自重、自省、自警、自勵，經受住名、利、權、位的考驗，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，全心全意做好本職工作。二是不斷創新工作思路和方法，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態。在腳踏實地抓好本職工作的同時，積極探索專賣市管理的新途徑和新辦法。三是改進工作方法。在工作中不斷改進工作方法和領導藝術，充分發揚民主，在工作中相互理解，相互支持，能積極投入到實際工作中去。
總之，通過這次以「堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風」為主題的學習和民主生活會，我將結合實際工作，在領導同事的幫助和自身的努力下，認真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步，同時要在「堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風」的深度和廣度上做文章，嚴格要求自己，加強自身修養，進一步增強責任感和緊迫感，接受教育，提升素質，增強本領，努力在推進「卷煙上水平」的偉大事業和專賣管理工作的突破升級上做出新的貢獻。

在領導班子民主生活會上的發言材料
（2011年8月）
根據【2011】21號文件精神，下面，我結合自身工作實際，就堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風作如下發言。不妥之處，請大家批評指正。
一、學習體會
本人自任黨組成員、副局長以來，在市委、政府和局黨組的正確領導下，能夠在思想和行動上與黨中央保持一致，嚴格按黨員和黨員幹部標准要求自己，始終把加強政治理論學習放在第一位，通過學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會等會議和胡錦濤同志在建黨90周年上的講話精神，向楊善洲同志學習，以科學發展觀為核心，全面提升個人政治理論水平。通過學習，我對如何學習實踐科學發展觀，堅持以人為本執政為民和發揚密切聯系群眾優良作風有了更深的認識，主要體會有以下幾點：
一是堅持以人為本、執政為民要時刻把群眾利益放在首位。古時有民為貴，如今黨有全心全意為人民服務的宗旨，實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益是我們黨一切工作的出發點和落腳點。把群眾利益放在首位是政權牢固、經濟發展、國家強盛不可動搖的根基。
二是堅持以人為本、執政為民要切實把群眾工作落到實處。要把以人為本、執政為民作為開展一切工作的出發點。在謀劃和實施各項工作時，首先要從人民的利益出發，作為科技部門、科技工作者，更要牢固為人民群眾特別是農民辦實事、辦好事、辦成事的意識，時刻把群眾利益放在工作突出位置，重點把以人為本、執政為民落實到群眾反映強烈突出問題的實際行動上。對他們的關切給予足夠的重視，對他們的呼聲給予及時的回應，對他們關心的問題給予切實的解決，不斷提高做好群眾工作、解決實際問題的能力，把各項工作做好。
三是堅持以人為本、執政為民要敢於接受群眾監督和批評。最近我們國家發生了一些大事、怪事，特別是7.23特大事故影響還遠未退去，這些事實一再證明，缺乏接受群眾批評和監督的自覺態度，也就不可能具備全心全意為人民服務、依法行政、秉公辦事、廉潔奉公、敬業奉獻等素質。因此，我在工作中還要自覺接受群眾的批評和監督，以此集思廣益，取長補短，克服缺點，減少錯誤。自覺接受群眾批評和監督，既是領導幹部必備的素質，也是領導幹部團結帶領廣大人民群眾推動科學發展、促進社會和諧一個重要手段。
四是堅持以人為本、執政為民要以楊善洲同志為學習榜樣。擔任保山地、縣主要領導長達三十餘年，但從未為妻子孩子撈上一冊「農轉非」的戶口本，沒有給家裡蓋上一間像樣的房子。盛年時期，他廢寢忘食，夙興夜寐，忘我工作;年事已高仍然老驥伏櫪，志在千里，退休後把植樹造林作為為黨為人民服務的又一新起點。林場沒有種子，他滿大街撿拾果殼，上山種樹，摔了個腿骨粉碎性骨折，給家鄉人民留下了青山綠水。學習楊善洲同志，就要像他那樣，鍥而不舍，活到老學到老、拼搏到老、奉獻到老，把畢生獻給黨和人民的事業。
二、存在問題
作為局黨組成員、副局長，我分管高新技術企業、知識產權、招商引資，負責科技創業服務中心。在局黨組的正確領導下，各項工作任務都能較好的完成。今年以來，在項目申報上，今年中心自身申報平台建設項目三項，其中一項已通過答辯，一項已公示，其他正密切跟蹤，組織企業申報國家創新基金4項。招商引資工作，按照序時進度，已完成任務的 %。專利申請量比去年同期大幅增長。今年我重點抓了創業中心工作，上半年引進企業8家，目前企業入孵率達到90%。盡管工作有了一定的起色，但離市委、市政府和黨組的要求還有很大的差距，通過自查和同志們提出意見，我發現自己主要還存在以下不足。
1、學習抓的不夠緊。在理論學習上，對理論知識和業務知識的學習缺乏系統性。只注重參加集體的學習，放鬆了對個人自學的要求。即使參加集體學習，也只是讀讀報紙、學學文件，動手做筆記、動腦想問題的少,對上級的方針、政策了解得還不深、不透；在業務學習上，只滿足於已有的知識和經驗，跟不上發展的需要。
2、創新不夠。工作缺乏開拓創新精神，認為只要工作能夠按照上級布置的要求去做就行了，工作缺少特色。特別在創業中心工作上，同企業的密切聯系僅僅停留在基礎服務上，未能深層次挖掘，中心服務能力和水平提升有限。
3、調查研究不深入。因為各方面原因，與下屬和基層進行談心較少，不能及時掌握他們的思想動態，溝通不夠，了解他們的真實感受和迫切需求，對於潛藏的深層次矛盾和問題還缺乏深入的了解。
4、全局觀念不夠強。平時只注重做好分管范圍內的工作，對全局性工作思考的少。沒有考慮到自己作為班子的一名成員，有責任、有義務應該從全局的工作出發，既要做好分管范圍內的事情，也要積極主動地關心全局性的工作，面對出現的新情況、新問題，沒有過多地去認真思考，缺乏全局觀念，缺少憂患意識。
三、下一步努力方向
1、進一步加強理論學習。在今後工作中，我將堅持在學中干，在干中學。認真學習黨的理論創新的最新成果，學習科學發展觀的精神內涵，學習胡總書記關於向楊善洲同志學習的重要指示。准確理解和把握黨的十七大提出的科技工作新要求，領會精神實質，解決目標工作中面臨的新情況、新問題，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。認真學習業務知識，不斷拓寬知識面，邊學習邊思考，進一步明確抓落實的標准、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。
2、進一步改進工作作風。圍繞堅持以人為本、執政為民，以楊善洲同志為楷模，努力改進工作作風，提高為企業、群眾服務的服務水平。堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，把服務企業、服務大家滿意不滿意、效果明顯不明顯為想問題、辦事情的出發點，把時間、精力都放到工作落實上，真心真意、竭盡所能地為企業服務、為同志們排憂解難。
3、進一步強化廉政意識。按照《黨章》的要求，嚴格約束自己，模範遵守黨紀國法，不以權謀私，不搞特殊化，帶頭廉潔自律。自覺地把自己置於黨和群眾的監督之下，以普通黨員幹部的身份參加支部和機關活動，做端正黨風、政風的表率。對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識。在公務接待上，嚴格按照黨政機關厲行節約的有關規定要求辦，嚴格遵守黨的廉潔自律五條規定，努力做到「自重、自省、自警、自勵」。
總之，要通過學習實踐科學發展觀，牢固樹立以人為本執政為民的理念，扎實工作，為促進科技工作發展繼續不懈努力。

C. 民主生活會發言稿

為了開好這次民主生活會，我們在民主生活會前認真抓好三個准備環節：

一是貼近群眾，廣泛徵求意見。為進一步檢查局班子成員一年來的思想、學習和工作情況，我們在機關支部會上通報了此次民主生活會的時間和主題。同時，由×××、×××兩位副局長和人秘股組成徵求意見組到×××和×××兩個基層單位召開座談會，徵求了解基層及群眾對班子及成員的意見和建議，掌握社情民意，傾聽黨員、幹部和群眾的呼聲，為民主生活會找准問題和切實整改打下了良好的基礎。

二是認真學習，查找差距。我們採取中心組集中研討和自學的形式，認真組織班子成員深入學習了中國共產黨章程；胡錦濤總書記在黨的十六屆五中全會和中央紀委第六次全會上的重要講話以及在看望全國政協四次會議的委員時關於「八榮八恥」的重要講話；《中共中央辦公廳印發中紀委、中央組織部〈關於對黨員領導幹部進行誠勉談話和函詢的暫行規定〉的通知》；省委九屆七次、八次全會和區委三屆六次全會精神等內容。同時，班子和成員對照「在落實科學發展觀、構建和諧社會和全面加強黨的建設三個方面走在前面，努力當好排頭兵」的要求，聯系在思想和作風方面的實際，實事求是地查找在理想信念，堅持科學發展觀和正確政績觀，求真務實、聯系群眾，廉潔自律等方面存在的問題，並形成民主生活會發言稿。

三是相互溝通，增進了解。民主生活會前，主要領導與班子其他成員，班子成員之間，班子成員與下屬單位班子，班子成員和分管的各股股長相互談心交心，溝通思想，消除誤解和隔閡，增進團結，增強凝聚力和戰鬥力。
從徵求到的情況看，大家對局班子及其成員的工作表示滿意，認為發展和改革局班子作風務實，能了解基層具體情況，給予工作指導，注重為基層排憂解難，並給予大力支持，在基層中有較高威信。主要體現在：一是在今年四號強熱帶風暴「碧利斯」影響，引發大范圍洪澇災害期間，局領導能第一時間親臨第一線，組織幹部群眾合力抗災，最大限度減少損失。二是針對企業改制後部分改制職工上訪的問題，局班子能站在維護穩定的角度，積極協調配合有關單位，並利用一切渠道向信訪人員作解釋、疏導、說服工作，及時化解矛盾，並盡最大的努力把矛盾化解在基層。三是在廉潔勤政方面，局班子能起表率作用，局自身是「清水衙門」，經濟困難，職能有限，但局班子能利用各種會議對上級黨委廉潔文件、制度等做好宣傳、傳達、布置，同時對基層督促管理到位，上下無出現違規違紀情況。

開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，是保持黨員先進性、增強黨的生機活力的重要法寶，也是我們黨的優良傳統和作風，希望同志們根據今年民主生活會的主題，堅持講真話實話，克服只談工作不談思想，只講成績不講缺點，並從團結的願望出發，實事求是地提出批評和自我批評。民主生活會上不論同志們對班子及我個人提出什麼意見和建議，我將虛心接受同志們的批評和建議，並本著有則改之，無則加勉的原則進行對照整改。

一、對班子的看法：
局班子總體是一個求真務實、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一個有戰鬥力領導集體，主要表現在：一是為區域經濟和社會協調發展發揮職能作用。作為經濟綜合、協調部門，能圍繞中心開展工作，定期對全區計劃執行情況進行分析、跟蹤，提出切實可行的措施，促進我區經濟的發展；及時做好項目立項審批和組織上報工作，向上爭取項目資金的扶持；認真貫徹執行國家糧食方針政策，抓好儲備糧的管理和全區糧食購銷總量平衡工作，確保糧食安全和社會穩定。

二是重視調查研究。認真搞好經濟和社會各項事業的調研，先後配合上級部門撰寫了較有質量的調研材料，為政府領導決策提供參考依據。

三是密切聯系群眾，主動服務基層。能夠經常深入基層進行調查研究，積極向基層宣傳國家有關方針政策，為基層提供信息，提供服務，並協調解決有關問題。

四是堅持民主集中制。對於重大決策問題，班子能多交流，充分發表意見，堅持民主集中制原則。

五是廉政勤政。

嚴格執行四大紀律八項要求，認真落實黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔自律的各項規定，始終保持清醒頭腦。此外，抓好黨風廉政建設學習教育，制訂完善若干辦事制度，以制度規范工作。
但是局班子和成員在思想作風方面還存在一些差距和不足，主要是：
一是基層調查研究不夠，雖然建立領導定期下基層調研製度，但在傾聽民意，關心群眾疾苦，切實解決群眾最關心的生產生活實際問題還存在差距。
二是工作預見性、主動性不夠，工作效果一般化。
三是黨風廉政責任制執行有待加強。對照上級黨委和紀委提出的有關規定，我們班子在執行黨風廉政建設責任制上有形式主義的表現，認為發展和改革局是「清水衙門」，經濟困難，職能有限，自然廉潔無需自律。
對於以上存在問題，我們班子將正確對待，深挖根源，研究和落實整改措施，切實把我們的班子建設好。

二、對自己的評價：
1、能立足本職多奉獻。在其位，謀其政，盡其力，較好地履行職責。
2、能力戒空談求實效，弘揚務實求真精神。堅持為人民服務、為基層、為經濟建設服務，講實話、謀實情、辦實事、求實效，並在實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。
3、能帶頭執行各項規章制度，在工作上和生活上加強與機關工作人員的交流和聯系，並有針對性在對工作方法進行轉變，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎上，結合本單位實際，針對新情況做出相應的管理辦法，增加自身的管理經驗，不斷提高管理水平。
4、能幹凈幹事保廉潔。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律以及領導幹部廉潔從政規定；堅持光明磊落，不搞陽奉陰違；堅持民主集中制，不搞獨斷專行；忠於職守，廉潔奉公，勤政為民。

存在的問題：一是學習方面存在不規范、不系統，要用才學，看多總結少。二是有時工作過於簡單和情緒化。三是對班子和隊伍管理不嚴，存在遷就的思想。
以上存在問題，本人有決心和信心在以後的學習和工作中，認真加以克服，不斷改進自己的思想作風、工作作風和領導作風，努力提高理論水平及政治素質，提高駕馭局工作全局的能力，真真正正當好一名「班長」。

以上發言，不足之處，請各位班子成員補充及指正。
（摘自360問答，樓主可參照）

D. 怎麼寫工會主席民主生活會發言材料

民主生活會個人發言材料
通過學習此次民主生活會的相關材料，針對區徵求的意見，本人結合自身實際，認真查擺在思想、學習、工作和作風等方面存在的問題，剖析根源，開展自我批評，作以簡要發言。請各位領導、同事給予批評、指正。
一、存在的問題：
1、在思想學風上。對安全生產體系建設的內涵和當前的嚴峻形勢認識不夠全面，受習慣思維的影響，工作存有畏難情緒，缺乏創新思維。主要根源是考慮工作時存在本位思想，擔心造成幹部職工意見，管理不夠大膽。學習上缺少鑽研精神，沒有深層分析思考問題，不求甚解，不能較好地指導實際工作。特別是缺乏運輸專業技術知識的學習，處理問題的能力需進一步提高。主要根源滿足於現狀，忙於事務，學習不夠系統、持久。有時存在隋性心理，工作不能做到一以貫之。
2、在現場管理上。工作安排的多，檢查的少，抓落實不夠細致、工作標准不高。主要體現在：一是對班前禮儀和各工種的安全確認抽查中存在應付，走過場的現象。二是抓三違比較手軟，存在老好人思想。三是抓執行力方面力度不夠。對一些三違、隱患排查、機電事故和材料浪費現象，存在有落實不到位、落實不下去的現象。
3、在服務班組、服務職工意識上還有待進一步提高。平時考慮弱勢群體較多，從整體利益角度考慮相對較少。特別是我區班組建設基礎相對薄弱、管理水平有待進一步提高。對於職工反映的問題，下去調查少；深入基層與職工交流不夠，聯系職工與領導的橋梁作用沒有得到充分發揮。
二、今後的努力方向和整改措施：

E. 黨員民主生活會發言稿

黨員幹部民主生活會發言稿

各位領導、各位同志：
今天是*月*日，再過*天我就在*局工作整整一年了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體幹部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
感想之一，做為一名領導幹部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了*這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好*局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的幹部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是*局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領導幹部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要「站得高」。也就是說要善於從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體幹部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關繫上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等於白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是「嚴管」，放任自流等於害幹部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是「愛護」，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除後顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領導幹部必須率先垂範。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導幹部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為幹部起著表率作用。所以決不能搞台上一套，台下一套，而應該表裡如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在*的這幾個月，我們在幹部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議，增加了工作透明度,便於群眾監督。
管住自己，就一定能管住自己的幹部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓幹部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為幹部們創造能夠廉潔的條件。從創辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都採取了集體討論決定的方式，同時為防止基層幹部的不廉行為，我們召開了義務監督員座談會，並在全地區推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現象滋生。
感想之五，要積極鼓勵副手和中層幹部發揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層幹部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層幹部充分發揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養相結合，才能讓每個幹部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新台階。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今後的工作中加以改進。
問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過於放手；從客觀上講，自來到*局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員幹部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎麼能夠統領好全局的工作。
在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節為幹部辦點福利，開辦食堂，多發點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導幹部與一般幹部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般幹部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什麼想法了。
因此，今後我要按蔣局長「三個對照，三個反思」的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的「從群眾中來，到群眾中去」的群眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握幹部的思想動態和普遍要求。同時要將幹部、黨委政府以及企業的一些好意見徵集上來，認真整理加以研究，形成決策後再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。
問題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作以後，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作布置下去之後，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了。現在回想起來這種有始無終的做法不利於工作的貫徹落實，體現到蔣局長講的「三個對照，三個反思」就是自己的事業心強，而責任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業務，還要懂實際c作；既要懂管理，還要擅於做具體工作，成為行家裡手。所以今後我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理。克服浮在上面、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發現新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發展。
問題之三，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。
問題之四，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單；情緒急躁、愛發脾氣；開會接、打手機，與他人說話、吸煙；不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今後的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今後，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創國稅工作的新局面，使自己在今後的工作中進一步走向成熟！謝謝大家。

F. 民主生活會發言材料

舉例1、根據區委關於召開專題民主生活會的文件要求，我對參加這次專題民主生活會進行了認真准備。下面，我結合自身工作的實際情況，簡要匯報如下：
一、毫不放鬆抓發展，壯大經濟實力。一是經濟效益快速增長,各項經濟指標明顯回升。1-9月份，全辦規模以上固定資產投資完成億元，同比增長%；規模以上工業企業累計完成主營業務收入13.億元，同比增長13.8%；實現利潤萬元，同比增長321.16%；實現利稅億元，同比增長45.3%；社會消費品零售總額完成億元，同比增長47.22%。外貿出口完成835萬美元，占年計劃75%；財政收入完成萬元。二是招商引資成效明顯。今年來，我辦堅持強化措施，優化環境，拓寬招商引資路子，招商引資工作取得明顯成效。截止9月底，全辦共有投資項目個,計劃總投資25億，預計本年度總投資12.4億元，其中，完工項目，新開工項目10個，續建項目9個，擬開工項目1個。1-9月完成投資8億萬元，其中市外資金完成億元。三是重點項目建設進展順利。xx項目計劃總投資億元，建設規模8萬平方米，截止目前已完成投資，正在進行試營業，計劃近期正式開業，項目銷售及招商形勢良好綜合大樓項目佔地25畝，建築面積5萬平方米，計劃總投資2億元，截止9月底，項目已投資4875萬元，正在基建。項目計劃總投資8000萬元，建築面積約1.5萬平方米，目前已完成投資7330萬元，五層在建。xx項目計劃投資6000萬元，截止9月底，項目已投資5180萬元，近期開業運營。xx項目計劃總投資2億元，總建築面積3萬平方米，將建設汽配城商鋪10棟、12層汽車展銷綜合樓2棟，預計2011年12月底完工，目前，地上附著物拆遷完畢。
二、不遺餘力抓城建，改善轄區面貌。一是重點城建工程進展順利。今年上半年我辦承擔的區里城建重點工程拆遷協調工作共三項：xx建築物立面綜合整治工程、xx沿線綜合整治工程、xx排洪溝綜合整治工程。配合市裡實施的城建重點項目拆遷協調工作共兩項：xx道路升級改造工程，xx植物園改造工程。截至目前，各項工程已基本完工。其中，立面整治工程共完成牆體粉飾xx5萬㎡，拆除樓頂、牆體、圖文廣告共3.8萬㎡，更換廣告牌匾x5萬㎡。拆除建築物周邊亂搭亂建55處，拆除膠濟鐵路沿線亂搭建xx處，拆除xx紅線范圍內的xxx等三家企業共計2600平方米建築物。二是舊村改造步伐不斷加快。以市區「兩區一村」整治改造工程建設為契機，進一步加快轄區xx社區舊村改造步伐，目前xx已拆除面積13萬平方米，占總拆遷面積的87%，xx舊村改造正在規劃中。三是環境綜合整治取得明顯成效。以居民生活區、小區道路、自管小區、物管小區為重點，加大環境衛生綜合整治力度，確保小區環境優美、整潔衛生。全面推進環保創城工作，集中開展直燃煤鍋爐和渣土專項清理整頓工作，切實減少各類污染排放，保護碧水藍天。
三、以人為本抓民生，提高生活質量。一是擴大救助范圍、提升救助水平。1-9月份發放最低生活保障金、大病救助、困難補助等各類救助資金近160餘萬元，惠及各類困難家庭400餘個，困難人群2000餘人。二是抓好民生保障工作。積極開展崗位進社區活動，努力拓寬用工渠道，促進就業與再就業工作；深入開展城鎮居民醫療保險擴面工作，轄區居民參保總數達8100餘人；強化措施開展手足口等疾病防治工作，投資5萬元購買發放消毒用品，有效阻止了疫病的發生和流行；圓滿完成雙擁創城「六連冠」各項工作；落實文體資源共享工作，建設一類文化大院一個，三類文化大院6個，組織書畫、攝影展、乒乓球比賽等各類文體活動12次。三是全面做好民宗統戰工作。認真貫徹黨和國家的民族宗教政策，設立10處民宗工作聯系點，切實維護社會穩定，促進社會和諧；認真開展好統戰「基層基礎建設年」活動，組織轄區統戰對象深入社區、老年公寓開展各類公益活動，受益群眾200餘人。
四、堅持不懈抓反腐，倡導為政清廉。一是實行黨風廉政建設責任制。全面樹立科學發展觀，加強機關廉政建設，加強了黨內紀律監督制度、民主生活會制度、民主評議黨員領導幹部制度建設。認真貫徹落實「黨風廉政建設十項規定」，加強幹部隊伍的教育和管理，全面落實黨風廉政建設責任制，完善各項規章制度。二是嚴格加強財務管理。狠抓了機關財務管理，對經費支出嚴格把關，努力將有限的資金全部用在「刀刃上」，沒有發生用公款吃喝玩樂、超標准配車和通訊工具、建房購房現象。三是重點抓好廉潔自律。堅持以身作則，嚴以律己，率先垂範，帶頭嚴格執行上級黨委、政府做出的一系列領導幹部廉潔自律的規定。時時處處注重清廉從政，對身邊的工作人員和家屬子女嚴格要求，較好地發揮了廉政帶頭人的作用。
五、存在的問題和不足
一是理論基礎知識還比較薄弱。表現為自身的學習抓得還不夠緊,還沒有系統地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,導致理論基礎不夠扎實,僅憑自身了解開展工作。在政治思想上學習不夠,不善於用政治的頭腦思考問題,有時看問題和做事情不夠全面,也不能站在全局的角度思考問題解決問題。二是學習的自覺性還不夠高。雖然平時比較注重學習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但平時自己學習的自覺性不高,學習的內容不系統、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好,不是力求全面發展,對市場經濟理論和科學發展觀知識掌握的不夠全、不夠深,在平時的工作和生活中,感到知識貧乏。三是保持和發揮黨員的模範作用不夠。在日常工作和生活中有時有降低對自己的要求和工作標准不夠高的現象。滿足於過得去、差不多,對時時處處保持共產黨員先進性這根「弦」綳得還不夠緊。四是工作作風還不夠扎實。有時,在工作中,遇事不冷靜,存在急躁思想,與群眾交流、談心還不夠經常,也不夠多,還需要進一步加強。工作中創新意識不強,用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。到基層解決問題多,調研得少。
六、整改措施
對於存在的問題和不足,我決心加強學習,拓寬思路,努力整改，促進各項工作順利開展。
一是加強理論學習,在提高學習能力上下功夫。以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,確保各項工作任務落到實處。二是要創新工作方法,提高領導能力。在思考和處理問題時提高全局觀念,用科學的眼光來審視工作,為發展創造良好的內外環境。三是堅持立足本職，深入基層調查研究，用以人為本的理念指導工作,用統籌兼顧的方法解決群眾反映強烈的困難和問題。四是進一步加強工作作風建設，堅持求真務實,辦實事、求實效,不作表面文章。
以上發言不當之處，請各位領導、同志們批評指正。

舉例2、為了開好這次民主生活會，我們在民主生活會前認真抓好三個准備環節：
一是貼近群眾，廣泛徵求意見。為進一步檢查局班子成員一年來的思想、學習和工作情況，我們在機關支部會上通報了此次民主生活會的時間和主題。同時，由×××、×××兩位副局長和人秘股組成徵求意見組到×××和×××兩個基層單位召開座談會，徵求了解基層及群眾對班子及成員的意見和建議，掌握社情民意，傾聽黨員、幹部和群眾的呼聲，為民主生活會找准問題和切實整改打下了良好的基礎。
二是認真學習，查找差距。我們採取中心組集中研討和自學的形式，認真組織班子成員深入學習了中國共產黨章程；胡錦濤總書記在黨的十六屆五中全會和中央紀委第六次全會上的重要講話以及在看望全國政協四次會議的委員時關於「八榮八恥」的重要講話；《中共中央辦公廳印發中紀委、中央組織部〈關於對黨員領導幹部進行誠勉談話和函詢的暫行規定〉的通知》；省委九屆七次、八次全會和區委三屆六次全會精神等內容。同時，班子和成員對照「在落實科學發展觀、構建和諧社會和全面加強黨的建設三個方面走在前面，努力當好排頭兵」的要求，聯系在思想和作風方面的實際，實事求是地查找在理想信念，堅持科學發展觀和正確政績觀，求真務實、聯系群眾，廉潔自律等方面存在的問題，並形成民主生活會發言稿。
三是相互溝通，增進了解。民主生活會前，主要領導與班子其他成員，班子成員之間，班子成員與下屬單位班子，班子成員和分管的各股股長相互談心交心，溝通思想，消除誤解和隔閡，增進團結，增強凝聚力和戰鬥力。
從徵求到的情況看，大家對局班子及其成員的工作表示滿意，認為發展和改革局班子作風務實，能了解基層具體情況，給予工作指導，注重為基層排憂解難，並給予大力支持，在基層中有較高威信。主要體現在：一是在今年四號強熱帶風暴「碧利斯」影響，引發大范圍洪澇災害期間，局領導能第一時間親臨第一線，組織幹部群眾合力抗災，最大限度減少損失。二是針對企業改制後部分改制職工上訪的問題，局班子能站在維護穩定的角度，積極協調配合有關單位，並利用一切渠道向信訪人員作解釋、疏導、說服工作，及時化解矛盾，並盡最大的努力把矛盾化解在基層。三是在廉潔勤政方面，局班子能起表率作用，局自身是「清水衙門」，經濟困難，職能有限，但局班子能利用各種會議對上級黨委廉潔文件、制度等做好宣傳、傳達、布置，同時對基層督促管理到位，上下無出現違規違紀情況。
開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，是保持黨員先進性、增強黨的生機活力的重要法寶，也是我們黨的優良傳統和作風，希望同志們根據今年民主生活會的主題，堅持講真話實話，克服只談工作不談思想，只講成績不講缺點，並從團結的願望出發，實事求是地提出批評和自我批評。民主生活會上不論同志們對班子及我個人提出什麼意見和建議，我將虛心接受同志們的批評和建議，並本著有則改之，無則加勉的原則進行對照整改。
一、對班子的看法：
局班子總體是一個求真務實、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一個有戰鬥力領導集體，主要表現在：一是為區域經濟和社會協調發展發揮職能作用。作為經濟綜合、協調部門，能圍繞中心開展工作，定期對全區計劃執行情況進行分析、跟蹤，提出切實可行的措施，促進我區經濟的發展；及時做好項目立項審批和組織上報工作，向上爭取項目資金的扶持；認真貫徹執行國家糧食方針政策，抓好儲備糧的管理和全區糧食購銷總量平衡工作，確保糧食安全和社會穩定。二是重視調查研究。認真搞好經濟和社會各項事業的調研，先後配合上級部門撰寫了較有質量的調研材料，為政府領導決策提供參考依據。三是密切聯系群眾，主動服務基層。能夠經常深入基層進行調查研究，積極向基層宣傳國家有關方針政策，為基層提供信息，提供服務，並協調解決有關問題。四是堅持民主集中制。對於重大決策問題，班子能多交流，充分發表意見，堅持民主集中制原則。五是廉政勤政。嚴格執行四大紀律八項要求，認真落實黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔自律的各項規定，始終保持清醒頭腦。此外，抓好黨風廉政建設學習教育，制訂完善若干辦事制度，以制度規范工作。
但是局班子和成員在思想作風方面還存在一些差距和不足，主要是：
一是基層調查研究不夠，雖然建立領導定期下基層調研製度，但在傾聽民意，關心群眾疾苦，切實解決群眾最關心的生產生活實際問題還存在差距。
二是工作預見性、主動性不夠，工作效果一般化。
三是黨風廉政責任制執行有待加強。對照上級黨委和紀委提出的有關規定，我們班子在執行黨風廉政建設責任制上有形式主義的表現，認為發展和改革局是「清水衙門」，經濟困難，職能有限，自然廉潔無需自律。
對於以上存在問題，我們班子將正確對待，深挖根源，研究和落實整改措施，切實把我們的班子建設好。
二、對自己的評價：
1、能立足本職多奉獻。在其位，謀其政，盡其力，較好地履行職責。
2、能力戒空談求實效，弘揚務實求真精神。堅持為人民服務、為基層、為經濟建設服務，講實話、謀實情、辦實事、求實效，並在實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。
3、能帶頭執行各項規章制度，在工作上和生活上加強與機關工作人員的交流和聯系，並有針對性在對工作方法進行轉變，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎上，結合本單位實際，針對新情況做出相應的管理辦法，增加自身的管理經驗，不斷提高管理水平。
4、能幹凈幹事保廉潔。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律以及領導幹部廉潔從政規定；堅持光明磊落，不搞陽奉陰違；堅持民主集中制，不搞獨斷專行；忠於職守，廉潔奉公，勤政為民。
存在的問題：一是學習方面存在不規范、不系統，要用才學，看多總結少。二是有時工作過於簡單和情緒化。三是對班子和隊伍管理不嚴，存在遷就的思想。
以上存在問題，本人有決心和信心在以後的學習和工作中，認真加以克服，不斷改進自己的思想作風、工作作風和領導作風，努力提高理論水平及政治素質，提高駕馭局工作全局的能力，真真正正當好一名「班長」。
以上發言，不足之處，請各位班子成員補充及指正。

G. 民主生活會發言怎麼寫

民主生活會是黨員組織生活的一種形式，主要內容是：每個黨員匯報自己的思想、工作情況，相互開展批評和自我批評，有針對性地解決幾個問題。在這個會議上的發言提綱一般是1、匯報2、檢討、3、表決心。我找了一篇發言稿，你可以參考一下，但是不要把自己說得一無是處，既要肯定成績，最起碼要肯定自己對黨的忠誠和對工作的熱情和投入，又要找出不足，剖析根源，還要確定努力的方向。
《在民主生活會上的發言》
這次民主生活會既是自我剖析的深化，又是聽取意見、批評，加深認識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。
著重就以下幾方面問題再作進一步自我批評：
1、對自己要求不夠嚴格
一是在工作上不求有功，但求無過,近一段時間，自己在工作上干勁不夠，開拓創新的勇氣差。過去在學校的那種不甘人後、積極進取、敢創一流的銳氣逐漸被四平八穩、墨守陳規和不求有功，但求無過的思想所代替。覺得要說貢獻、成績也不比別人差，風光也風光過了，還是保險點算了，守好攤子不出大的問題就可以了。特別是這次到溫州後，剛開始也有點新鮮感，也想有番作為，但一看實際情況，覺得難以發揮多大作用，也就降低了對自己的要求，認為只要完成組織交給自己的任務，平平安安，能留下個好的人緣，交幾個朋友，回去時大家能說我幾聲好就行了。
二是在學習上只求過得去，不願下苦功。理論學習的重要性，應該說是清楚的。但由於放鬆了對自己的要求的惰性，沒有為自己確立更高的標准，只要場面上過得去，工作上能應付得了就行了，沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。
三是在廉潔白律上滿足於不犯規隨大流。在廉潔自律問題上，覺得能夠按照規定的去執行，不踩高壓線、不犯規，不害自己不害別人就可以了。社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，省得清水無魚不合群。對一些不正之風也是事不關己，高高掛起。沒有對自己高標准嚴要求。
2、工作作風不夠深入
一是到企業調查少。大多是走馬觀花、蜻蜒點水。心卻沒有認真地去對待。到辦事處跑得不夠多，情況了解少。
二是研究問題不深。為了應付面上工作，有時也被動地對某個問題作些調查分析和研究。但卻沒有抓住不放，深入下去。對我區的招商工作也花了一些精力作了一些研究，但卻沒有進行深層次的探討和思考。
三是指導工作不力。在工作指導上，一般號召多，具體措施少；一般要求多，檢查落實少；了解情況多，解決問題少。
3、有驕傲自滿情緒
一是不能正確估價自己。總認為自己能力強。看自己優點多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要麼是對一切都不屑一顧，要麼是滿腹牢騷。
二是聽不進不同意見。在工作中總是自以為是，喜歡聽好話、順話、恭維話，對不同意見，特別是逆耳之言聽了心裡就窩火。有時看似徵求別人意見，實際上卻在心裡期望聽到贊美。
三是過於鋒芒畢露。看似優點，實際上反映出了骨子裡的「傲氣」，對什麼人什麼事都敢「評說」一番，自以為高人一籌，老三老四，不知天高地厚。工作後，表面上貌似謙慮，口口聲聲向別人學習，拜別人為師，心裡卻老大不服氣。
分析產生上述問題的原因，從思想上尋根究底，一是理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒；二是為人民服務的宗旨觀念淡化，滿足於浮在上面，泡在機關，做表面文章；三是主觀世界的改造有所放鬆，滿足於已經取得的成績，在「功勞薄」上悠悠自得，把成績當作「包袱」，不思進取，降低標准，放鬆自己。
我想通過這次民主生活會，既觸到了痛處，受到了教育，又找到了根源，明確了方向。最重要的是增添了動力，振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強烈感受。因此，我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。

H. 民主生活會發言提綱怎麼寫2500字3篇

按照黨委的要求,今天我們支隊召開黨員幹部民主生活會議,積極開展批評與自我批評,總結經驗,找出差距,進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力,更好地全面貫徹黨的xx大精神,本人現對一年來在黨性黨風方面和工作中存在的主要問題在這里進行對照檢查和梳理，有不妥之處，懇請各位領導、同志們多提批評和寶貴意見。
一、思想作風方面
這幾年，我始終沒有放鬆過對理論知識的學習，除積極主動地參加黨委及其他各項政治理論學習外，還注重個人自學，積極把深入學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論結合起來，深刻領會他們之間的內涵和內在聯系，提高自己對主觀世界的認識能力，自覺發揮共產黨員的先鋒模範作用，在思想上、行動上始終同黨中央保持了高度一致。但回顧一年來本人的政治思想建設方面，我認為在政治理論學習自覺性不夠，下的功夫還不深。其主要表現：
一是政治理論學習沒有進行科學合理的安排。平時忙於抓工作，時間和精力都放在了工作上，相對於理論學習所花得時間和精力就比較少，存在工作擠占學習時間的現象，同時也不能自覺地擠時間、找時間主動學習，在理論學習上，時間和精力都不能保障。
二是政治理論學習不全面、不系統。自己主管數字化平台方面的工作，對現代科技、市場經濟等專業知識方面學習時間較比少，即是學習也是斷章取義，採取實用主義的態度，滿足於一知半解。
三是理論學習形式單調。在學習中，沒有認真研究和總結理論學習的新方式、新方法，理論學習以讀書、看報、閱文件等形式多，對原著、原文系統地學習少，一些深層次的理論東西沒有靜下心來扎扎實實地學習、領會。
二、工作作風方面
今年以來，通過工作，自己個人綜合素質和領導水平不斷在學習中提高，在工作實踐中成長。分析工作中存在的問題，主要有以下兩點：
一是理論聯系實際工作不夠，沒能更好地用所學到的理論指導自己的實際工作。
二是解決群眾關心的熱點、難點問題上，安排得多，親自解決得少。在工作中，經常遇到一些群眾到我這里上訪，要求解決問題，我一般都是先問清情況，了解來意，根據事情的輕重緩急，安排有關部門解決問題，但督辦的力度還不十分到位，有出現重復上訪和解決問題的事情發生。
三、黨風廉政建設方面
今年以來，從思想上重視黨風廉政建設，以黨員領導幹部的標准嚴格要求自己，在綜合辦，從自身作起，帶頭廉潔自律，努力用「自重、自省、自警、自勵」的標准檢查自己，自覺接受群眾監督。按照《黨員幹部廉潔自律若干規定》和《黨員領導幹部廉政准則》的要求相比，還不同程度地存在一些問題，主要表現是：
一是向黨委主要領導提有關廉政工作的建議和想法很少，在這方面沒能當好助手和參謀。
二是對艱苦樸素、勤儉節約等方面要求還不夠嚴格。
三是對個人黨風廉政建設比較重視，對黨風廉政建設抓得還不緊，在提高全體幹部廉潔認識方面還做得不夠。
四、今後努力方向
1、切實端正學風，做到理論和實踐相結合。要下力氣，動腦筋抓好市綜合辦班子和基層幹部的理論學習，制定有特點的、有很強操作性的保證措施，使理論真正起到提高思想素質、指導生產工作的目的。還要擠出時間學習市場經濟、現代科技等知識，使自己在保證服務過程中說得上話、伸得上手，做出貢獻。努力執行好黨的群眾路線，了解他們的困難、並積極向上級反映，盡力幫助他們解決問題。
2、切實抓好乾部隊伍的教育管理，突出抓好廉政建設和業務建設。認認真真糾正工作中違紀的現象。設法糾正群眾對熱線不滿意的問題，為維護穩定做出貢獻。
3、在分管的部門中做到五個帶頭。即：帶頭轉變作風、深入群眾；帶頭勤奮工作，創造佳績；帶頭保持廉潔，一身正氣；帶頭加強學習，加強鍛煉，提高素質；帶頭維護班子和群眾的團結，顧全大局。
4、加強革命傳統學習，切實轉變作風。牢固樹立公僕意識，廉潔自律，勤政為民，保持共產黨人本色。

I. 民主生活會如何發言

民主生活會是黨員組織生活的一種形式，主要內容是：每個黨員匯報自己的思想、工作情況，相互開展批評和自我批評，有針對性地解決幾個問題。在這個會議上的發言提綱一般是1、匯報2、檢討、3、表決心。我找了一篇發言稿，你可以參考一下，但是不要把自己說得一無是處，既要肯定成績，最起碼要肯定自己對黨的忠誠和對工作的熱情和投入，又要找出不足，剖析根源，還要確定努力的方向。
《在民主生活會上的發言》
這次民主生活會既是自我剖析的深化，又是聽取意見、批評，加深認識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。
著重就以下幾方面問題再作進一步自我批評：
1、對自己要求不夠嚴格
一是在工作上不求有功，但求無過,近一段時間，自己在工作上干勁不夠，開拓創新的勇氣差。過去在學校的那種不甘人後、積極進取、敢創一流的銳氣逐漸被四平八穩、墨守陳規和不求有功，但求無過的思想所代替。覺得要說貢獻、成績也不比別人差，風光也風光過了，還是保險點算了，守好攤子不出大的問題就可以了。特別是這次到溫州後，剛開始也有點新鮮感，也想有番作為，但一看實際情況，覺得難以發揮多大作用，也就降低了對自己的要求，認為只要完成組織交給自己的任務，平平安安，能留下個好的人緣，交幾個朋友，回去時大家能說我幾聲好就行了。
二是在學習上只求過得去，不願下苦功。理論學習的重要性，應該說是清楚的。但由於放鬆了對自己的要求的惰性，沒有為自己確立更高的標准，只要場面上過得去，工作上能應付得了就行了，沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。
三是在廉潔白律上滿足於不犯規隨大流。在廉潔自律問題上，覺得能夠按照規定的去執行，不踩高壓線、不犯規，不害自己不害別人就可以了。社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，省得清水無魚不合群。對一些不正之風也是事不關己，高高掛起。沒有對自己高標准嚴要求。
2、工作作風不夠深入
一是到企業調查少。大多是走馬觀花、蜻蜒點水。心卻沒有認真地去對待。到辦事處跑得不夠多，情況了解少。
二是研究問題不深。為了應付面上工作，有時也被動地對某個問題作些調查分析和研究。但卻沒有抓住不放，深入下去。對我區的招商工作也花了一些精力作了一些研究，但卻沒有進行深層次的探討和思考。
三是指導工作不力。在工作指導上，一般號召多，具體措施少；一般要求多，檢查落實少；了解情況多，解決問題少。
3、有驕傲自滿情緒
一是不能正確估價自己。總認為自己能力強。看自己優點多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要麼是對一切都不屑一顧，要麼是滿腹牢騷。
二是聽不進不同意見。在工作中總是自以為是，喜歡聽好話、順話、恭維話，對不同意見，特別是逆耳之言聽了心裡就窩火。有時看似徵求別人意見，實際上卻在心裡期望聽到贊美。
三是過於鋒芒畢露。看似優點，實際上反映出了骨子裡的「傲氣」，對什麼人什麼事都敢「評說」一番，自以為高人一籌，老三老四，不知天高地厚。工作後，表面上貌似謙慮，口口聲聲向別人學習，拜別人為師，心裡卻老大不服氣。
分析產生上述問題的原因，從思想上尋根究底，一是理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒；二是為人民服務的宗旨觀念淡化，滿足於浮在上面，泡在機關，做表面文章；三是主觀世界的改造有所放鬆，滿足於已經取得的成績，在「功勞薄」上悠悠自得，把成績當作「包袱」，不思進取，降低標准，放鬆自己。
我想通過這次民主生活會，既觸到了痛處，受到了教育，又找到了根源，明確了方向。最重要的是增添了動力，振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強烈感受。因此，我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。

J. 關於辦公室民主生活會辦公室發言稿

縣委辦公室某同志民主生活會發言
今天，很高興參加這次民主生活會，我認為這是一次總結自身前期工作，查找自身存在問題，有效推進下一步工作的重要活動。希望通過開展批評與自我批評，能進一步樹立科學發展觀意識、增強以人為本執法為民理念、提高自身管理水平和為群眾服務的能力。下面，本人將近期各方面的情況作一個簡要的匯報：
一、個人自查情況
一是學習方面。始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想，重點學習科學發展觀，黨的十七大「四中」、「五中」全會和國務院、省、市重要文件精神；積極參加區委中心組組織的學習活動，認真學習胡錦濤在第十七屆中紀委第六次全會上重要講話精神，牢固樹立以人為本執法為民的理念，深刻認識到密切聯系群眾，全心全願為人民服務的重要意義。
二是工作方面。在縣委、縣政府的正確指導下，按照##社會穩定和諧發展的要求，以全心全意為人民服務為宗旨，堅持從群眾中來，到群眾中去，切實把群眾利益與黨和政府的利益聯系在一起。兩個多月來，本人多次接待群眾單獨或集體上訪，熱情接待，仔細了解情況，盡力幫助解決困難；對於群眾通過政府網站所反映的問題，及時安排有關部門調查了解，果斷處理，保證群眾利益，促進和諧發展。
三是黨風黨紀方面。重視加強廉政法規和政治理論學習，嚴格遵守《廉政准則》各項規定，牢固樹立正確的權力觀和利益觀，不以權謀私、貪污受賄，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持共產黨員的政治本色。
二、個人存在的問題和不足
一是學習積極性有待進一步提高。面對我縣經濟社會快速發展，人民群眾物質和精神需求不斷提高，原有積累的知識和經驗已不能滿足工作的需要，雖然本人認識到學習的重要性，但仍缺乏一種緊迫感和只爭朝夕的精神。
二是自身素質能力與履行職責的要求還有差距。來到新的崗位，工作的角色定位、性質要求都發生了變化，自己感覺在管理和領導方面的經驗還不足，工作思路有一定的局限性，在處理繁雜和重大問題時思考不夠全面，全局把握的能力還不夠強。
三是工作作風與為人民服務的要求還有待進一步提高。雖然前期開展了一些調研，在較短時間內對我縣基本情況進行了了解，但缺乏有針對性的工作調研，解決實際問題較少。對於分管的部門，不能大膽真抓實干，有礙於面子，怕影響關系的想法。工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強，抓落實的力度還不夠。
三、整改措施
一是不斷加強學習，努力提高為人民服務意識。牢固樹立終身學習意識，將學習時刻貫穿於生活和工作中。不斷豐富學習內容，在學習專業知識的同時，廣泛涉獵政治、經濟、文化、管理等知識，提高綜合素質。注重學習形式，既要向書本學，又要向領導向同事學習，同時學會思考，勤於總結，汲取經驗教訓，更好地開展工作。
二是改進工作作風，切實增強為人民服務能力。要進一步加強調研，多深入基層、深入群眾，真心實意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難，把"以人為本、執政為民"落實到實際行動中去；要熱情接待前來上訪的困難群眾，認真聽取匯報，讓群眾反映的問題件件有著落、事事有迴音，真正做到權為民所系，利為民所謀。要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協調能力、落實能力，推動##社會穩定和諧發展。
三是創新工作方法，不斷提高為人民服務質量。深入研究和把握新形勢下群眾工作的新特點新要求，在總結運用成功經驗和有效做法的基礎上不斷創新，採取群眾接受、歡迎、喜聞樂見的方式，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協商、疏導等辦法，不斷提高群眾工作的針對性和實效性。
四是堅持廉潔奉公，樹立黨員表率。要牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨、為人民無私奉獻的精神，正確對待權力、金錢、名利，從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感；要堅決按照《廉潔准則》的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標准嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和腐敗行為。
以上發言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利於我在以後的工作中進一步提高和錘煉自己，為##又好又快發展貢獻出自己應有的力量。