工地老闆不好好付生活費怎麼辦

① 在工地上受傷了,工地老闆不給生活費,該怎麼辦,

你可以去勞動局申請勞動仲裁！
或者去法院起訴，
要求給予生活補助！

② 在工地干不給生活費怎麼辦

工地幹活也是要簽合同的，工作多少天給生活費，每天生活費是多少是要寫到合同里的！如不簽勞動合同，又不給生活費，說明工資也沒有保障，最好是辭職清賬，不要越陷越深。

工地幹活工資發放有幾種情況：一個是干天工，干一天給一天的工資；

一個是做短期工，幾天清一次帳，生活費自理，工地只管住宿；

一個就是承包制，按工程進度發工資，中間有生活費，也可以借資，工程結束清賬，只會留下百分之三左右的質保金，過了質保期再付質保金。

如何工地出現拖欠工資，不給生活費等勞務糾紛的問題，最好找勞動監察大隊和法院來解決，鑒於工地工作的特殊性，不給生活費，又借不出來，立即停工解決，越拖勞動者利益越受損害。

先解決吃飯問題才有力氣幹活。

③ 工地上，兩個月了，不下發民工生活費，怎麼辦

先和老闆協商，農民工弱勢地位，如果想繼續工作盡量協商，如果換工作老闆不給可以報警或者電話聯系當地的法律援助中心。

④ 農民工在工地上連生活費都拿不到怎麼辦

如果你在工地上連生活費都拿不到，如果是老闆不發你工資，你可以到當地仲裁委員會去起訴貨到當地法院，去起訴你的老闆，委會維護你的權益

⑤ 在工地幹活老闆不好好付生活費怎麼辦活早就幹完了,家裡的積蓄早用光了馬上小

先向老闆訴說你的難處，多求求吧。如果非要撕破臉，你要有幹活的證據，證明你給他幹活了。自己找到了，然後到當地建設局或建管局（叫法不一樣），去投訴，證據充足，他們一定會為你撐腰。但我建議最好別鬧僵，除非無路可走了。

⑥ 請問工地幹活生活費都拿不到怎麼辦

尋求當地勞動保障部門(勞動局)出面協調！還可以尋求農民工權益的法律援助！再不行還可以尋求來自多媒體的曝光！
因我本人也是工地農民工一員！也曾親身經歷如你這般境地！後來是全工地的工人都停工去勞動局尋求勞動局的出面干涉！整了五天時間，終於我們用身份證！報了工天，簽字畫押領了那血汗錢！誤工費的錢是沒帖補！當然，當時人多勢眾，工人們私下共識一致！如遇老闆拖欠工資，下面工人討薪行為不一致！單槍匹馬討工錢確實勢單力薄！
但就目前我國對拖欠農民工工資這塊稽查力度還是很大的！建築商對包工老闆下拔錢款也是有預留的！在保障一線工人在工頭老闆那兒不被拖欠工資還是常常給予警示的！
就我個人看法！農民工的正當的合法權益是受國家法律保護的！應該最後找老闆討薪無果的情形下，不得己可以尋求當地勞動局，勞務法律，電視台曝光等！得以討得薪酬！

⑦ 工地不按時發生活費怎麼辦

法律分析：老闆不按時支付工資，可以投訴到勞動局監察大隊，由監察大隊進行協調，如果協調不成再申請勞動仲裁；若仲裁決定下達後，雙方任一方不同意都可以起訴到法院，或者用人單位拒不執行仲裁決定的，當事人可以申請法院強制執行。勞動者可以提出辭職，離職時要求用人單位支付經濟補償金。勞動法規定工資必須按月發放，最遲下月發放。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

⑧ 工地幾個月不發生活費.怎麼辦

工地幾個月不發生活費，這屬於老闆要工資，你可以找勞動監察大隊幫你討要工資，他們的電話是12333。

⑨ 老闆包工程虧了，發不起工資該怎麼辦

包工程虧了，沒錢發工資？這樣的情況估計很少的吧。小老闆每個工地的凈利潤平均在20%左右，利潤還是挺可觀的，不過利潤往往和風險並存。很多時候工程款不會全部拿完，因為存在一個質保金的問題，可能最快也要工程幹完後2 年才能全部拿完。所以還是看老闆自己有沒有實力墊資。

我認識一個工地小老闆，他是專門包木工的活，也是從小的帶班慢慢干起來的，幹活誠實，為人爽快，工程就像滾雪球一樣越來越大，一直干到現在。現在他平時手上2個工地，手下大概200人左右幹活，在聊天時他說道平時的時候還好，主要是給工人發每個月的生活費。平均一個人一個月1000塊錢生活費。至於進度款的話勞務基本上4個月左右能拿一次生活費。其他的錢就是他自己墊。然後他說他手上平時每到發了生活費，自己口袋的錢就只有幾百塊，有一次他給我說最慘的時候甚至連高速過路費都沒錢給。平時就拆東牆補西牆到處借錢，等工程進度款拿了以後日子會好過一點。但到付款節點前的那個月估計又是循環上述所說的窘迫情況。

工地的付款大的節點一般有2個，一個是9月份孩子開學的時候會給一大筆工程款，另一個就是春節基本上會把全年的工資結算90%左右。一般情況只要老闆自己不太作，不把工程款拿去挪其他用，能把工人的生活費保障了，每個月工地活能順利的干著走，基本上還是不會虧錢的，畢竟這主要是看老闆有沒有實力墊資？很多工程都是因為老闆沒辦法墊資，然後勞務又沒有到付款節點沒法付錢導致老闆被逼的沒辦法，有的老闆有門路找銀行貸款，能解決燃眉之急。但有的老闆沒法貸款的只有借高利貸，最後利滾利，老闆跑路跳樓的比比皆是。

我是工程人，給大家分享工程那些事，感謝大家支持！

我作為一個幹了8年的外牆包工頭（包輕工），據我多年總結下的經驗，包工不容易啊，先不說錢好不好接，先說說虧損了之後，工人的工資，不發怎麼可能，虧了接高利貸也得發，要不然你以後怎麼能找到工人給你幹活，所以不發是不可能的。

在來說說為什麼會虧損，主要有幾個原因，1工地甲方一直沒有活動資金，或者資金一直不能到位，2大包拿到錢不發，周轉其他地方用，遲遲不能發給小包工程款，小包要不到錢，也不敢直接鬧，或者去勞動局，如果小包不想以後再跟大包干，倒是還行，所以很多小包工頭也就只能硬著頭皮想辦法把工人的工資決絕了，也不願意跟大包鬧，只要能挺的過去就自己想辦法，工地的錢一般小包能把錢拿完，要等幾年，基本上小包轉的錢都是被壓在大包手上，把下一處工地幹完，才給你接上一處工地的錢，全部把一處工地的錢給完就得幾年，沒年就像擠牙膏一樣的，我只到現在都還沒有拿完5年前的工程款，但是工人的工資我從來沒有拖欠過，對於自己，賺，是賺了不少，外面還欠著我100多萬，到現在想買個房子，都買不起，所以小包工頭其實也挺難的，只是發表一下自己的感慨，不喜勿噴

工程賺與賠是老闆的責任，與打工仔無關，打工仔按老闆要求保質保量按期完成了任務，就應得到應有報酬， 老闆要講誠信，否則法院相見。

工程上當老闆，不墊資百分之百回虧損！眼下,60.70.後做工程賺到了錢的，都已經退居二線或是轉投其他行業！新生代80.90後，年齡小，膽子大，什麼工程都敢接，哪怕一毛錢沒有，只要讓他簽合同，他都敢接敢簽…我知道的一個典型，屬於80後，我一個朋友，從小家裡底子薄，兄弟兩人學習也沒用功，早早的就步入 社會 ，我倆打工時候認識的，他為人還是不錯！打工期間也積累了一部分資源，談了一個80萬的項目，真的是什麼都沒有，就簽了合同！找的工人，其中就有我，當時簽下合同請客吃飯，喝多了點，就大吹牛皮，我一分錢都沒有，我就敢幹這個工程，這年頭，沒膽子靠邊站雲雲…找人時答應了，每月給到每個工人工資的百分之50以上，第一個月算是真正的實打實做出了一些活，超額完成了工作量…也到了兌現工人工資的時候了，於是一邊東挪西借，借不到就給工人左右推脫，借到一部分，也沒有一碗水端平，技術類崗位先付，力工後付！慢慢的，工人積極性大打折扣，出工不出力的，質量差的等等等等，也開始人員流失，以致最後，又換了一批人，還是循環往復…這個所謂的老闆最後看著實在不行，就找了民間借貸…最後，起碼賺30萬的工程，結果賠了20萬外加他一個人的聲譽和白乾兩年…有一部分工人到現在，也沒有拿到自己該拿到的收入，也包括我！所以，奉勸，想做工程老闆，必須墊資，沒有墊資，你還不如踏踏實實的打工！畢竟，當老闆，需要的東西太多，不是隨便一個有膽量就能乾的好的！不喜勿噴…

問題很清楚，到了最後才知道＂老闆承包的工程包虧了，發不出工資＂，是不是有點晚了？本來，幹活之前就應該事先約定好，工資必須按月足額發放。如果是這樣，到最後頂多一個月拿不到工資，也不至於太過殘酷呀！

據說，目前國家有關部門正在研究一項措施，就是包工方必須事前把工資交到勞動部門代管，防止類似事情發生。但是，＂它防不如自防＂，提高自己防止上當受騙的能力比什麼都強。明白了嗎？

當然，也有借口＂工程包虧了＂而剋扣工人工資的黑心老闆，這就涉及到了法律問題。不管怎樣，無論屬於哪種情況，我都建議受害者拿起法律武器保護自己的合法權益，畢竟我們是法制 社會 。

老闆虧了跟打工的沒什麼關系吧！問題是老闆賺的時候也沒多發錢呀！所以說呀無論老闆虧賺都要都要給打工的發錢，打工的太不容易了，干著做累的活兒，吃著最廉價的飯，還要看著領導的臉色，靠出賣勞動力養家糊口，到年底再不發工資老闆於心何忍。

人們習慣將成功歸於自身，把失敗歸於環境，所以說想當老闆的，永遠不要高估自己能力和毅力。因為現實和自我期待的差距太大了。

包工程賺錢要靠天時地利人和，講究誠信，一旦虧了，發不下民工工資，想什麼方法都得一分不少的開清民工的工資，因為他們都靠工資養家，再總結經驗，找出原因，為何虧損，用誠信，得人心，以後賺大錢…………。

關鍵是虧的連老婆賣了，還不知是怎麼虧的。我們做工的也要捫心自問，得饒人處且饒人，互相協商雙方把損失降到最低，才是誠信的根本，做工程體現在手藝上，十個指頭有長短。能創造價值沒幾個人，把別人的事一夭當三天做，再就是跑路，誤工，怠工，抬價。不虧才叫神仙。沒有那個包工頭願意把爹娘背著把別人罵。都願意把賬結算清白。但是各種原因制約了別人。

老闆包工程時，他本人應該是很清楚的，這個項目風險大不大他自己應該有評估的。

在工程施工中虧省是可控的，原則會把風險降到最低，即便是虧損了，但工資肯定是按時發的，否則，他今後也難再去包工程做了。

發不出工資怎麼辦？

首先要有組織的把前因後事整理出來，看你的老闆有不有資質接任這個工作，找到發包方甲方問清原因，錢在什麼地方去了。二，把所有材料整理好告知發包方的行政主管單位，建設公司房地開公司都怕主管單位的。三，告知當地勞動局，當地政府信訪辦等。

當然，老闆是最終要負全部責任的，間接責任就是他的發包公司。

傾家盪產都要把工資發了，實在發不起，也想不到辦法了，就跟工人們認真解釋，並真誠表態，寫下欠條。人活著，終會有一天把債還清的。做人的原則和底線是要有的，誠信的人總有一天會東山再起！相信自己。這是應該跟老闆說的，也是要告誡自己的。每個人都有人生的低谷，要懂得理解別人的難處。

⑩ 工地老闆不發生活費怎麼辦

法律分析：對方不按口頭協議履行真是一件比較難辦的事，你可與老闆耐心協商，如果協商不成可以將你所幹完的工程請具有工程造價資質的工程造價事物所編制工程造價，在造價中的人工費，就是工錢，總價就是工程款，如果要工資可憑該造價到勞動部門申請勞動仲裁，如果要全部工程款，就到當地法院起訴。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。