離職的公務員靠什麼生活

① 古代掛冠離職的官員,他們辭職以後靠什麼生活呢

古代掛冠離職的官員,他們辭職以後靠俸祿生活。
退休制度是我國古代官僚制度的一個重要組成部分。古代官吏退休需要達到一定的年齡條件，《禮記.曲禮》說:「大夫七十而致事。」後來的漢、唐、宋、元等朝代基本實行七十而致仕的規定，但到了明清兩朝則規定「文武官六十以上者，皆聽致仕」。但到達退休年齡之前也可以提前退休，如唐朝規定「老病不堪厘務者，與致仕」，意即若身染疾病或者受傷者，雖未到退休年齡也可以退休請俸；明朝亦有規定，老疾不能任事者，或軟弱無效能的官吏，可隨時勒令退休。可見，在我國古代，官吏「告老」、「告病」辭去官職，提前退休也是允許的。
「告老還鄉」就是「老病不堪厘務者」和「老疾不能任事者」主動請辭，提前申請辭去官職，回到家鄉，提前退休的情形。古代官吏提前退休比較簡單，只要官吏提出申請，皇帝一般都會准許。明弘治四年(1491年)，皇上就專門下詔:「自願告退官員，不分年歲，俱令致仕。」電視劇《宰相劉羅鍋》中，大清宰相劉羅鍋歲至垂年即上奏皇上，請求告老還鄉，獲得「恩准」後，便僱用小毛驢，直奔山東老家的情形深入人心。
退休制度的另一個要件就是退休後的待遇，這關繫到退休官員老有所養、老有所尊的大問題。歷朝歷代對此都比較重視。
首先是政治待遇上，據《禮記》記載：卿大夫致仕稱「國老」，一般官吏致仕稱「庶老」，從稱謂上就可以看出對老臣的尊重。到了唐朝，對致仕官員要舉行歡送儀式，敲鑼打鼓，送歸老家。與現在發一個「光榮退休」的證書或鏡框，雖然形式不同，但意思是一樣的。三品以上官員致仕後，仍恩准在朝廷行走，參與國家大事。明朝的致仕官員在禮儀上依然受到尊重，在參加宴會、祭祀等活動中，仍享有原有職級的禮遇。
其次是經濟待遇上，退休後會優厚對待。漢代規定，年俸祿在兩千石以上的官員退休，可領取原俸祿的三分之一作為養老金；魏、晉時期的退休官吏，則乾脆委任一個「顧問」之類的閑職，供養起來；唐代是五品官以上致仕者給半俸，功臣元勛經皇帝特批，退休後可保留全薪。如名相房玄齡、宰相宋璟致仕時，皇上特批均賜全祿。六品以下官員退休，則賜給一定數量的田地養老。
兩宋時期對退休官員的安置和優待，可說是達到了一個高峰。尤其是宋神宗以後，允許帶職退休。官員致仕時，皆晉升一級。致仕後，仍可加銜晉級，參與朝政。與在職官員比，只是少了一點實權。
明朝初期則規定，三品以上官員按現職退休，四品以下，任現職滿三年且無大過者，可升一級致仕。明中葉改為業績突出者可升兩級致仕。退休金方面，明初曾規定致仕官食原俸，但很快就予以取消。後來又規定退休官員一般情況下不發放退休金，但不會讓你喝西北風的，若家貧不能自存者，「有司月給米二石，修（終）其身」。清朝也基本上是按照明朝的退休制度執行。

② 古代的官員動不動就辭官回鄉，靠什麼來生活呢

說到這里，其實古代官員根本也不是靠當官的俸祿吃飯，朝廷發的俸祿只是一小部分，很多時候犯點錯誤，還給罰俸半年，大多數的收入，都是來源於“灰色收入”。不然古代的小說裡面，經常說“肥差”“油水”“民脂民膏”。

③ 38歲辭去公務員還能幹啥

1. 公務員辭職之後，有兩條路可走，一是自己創業，二是市場就業。自己創業那是有條件的。要有一定的啟動資金，要有相對適合的項目，要有一定的相關經驗，要有承擔風險的心理准備。創業明顯難於就業，這就是絕大多數人選擇就業而不是創業的原因。

2. 公務員一般拖家帶口，辭職之後去創業承擔的風險是可想而知的。除非情況特殊，估計沒有多少人會辭掉公職冒著巨大風險去創業。

3. 創業只適合於極少數極個別的人，對於絕大多數辭職的公務員來說不合適；就業首先把挨上「35歲」這一刀，35歲以上面臨辭職即失業的危險，35歲以下則要經受住能力、體力、面子、習慣和養家糊口的考驗，步步有風險、處處是難題，因此需要考慮清楚。
   

④ 公務員辭職後都去做什麼了

公務員辭職後有直接自己去做生意的，也有去企業工作的，並且公務員辭職一般日子都還過的不錯。

⑤ 30歲公務員辭職能幹什麼

30歲已經到了而立之年，已經是一個家庭的中流砥柱了。

雖然說現在暫時性的遇到了困難，但是一定要考慮好，再做出行動，畢竟你本身已經上有老下有小的情況，容不得你沖動。

公務員的好處：

1.社會地位比較高，工作體面

在中國,做一個公務員，也就是老百姓說的國家幹部，在父母那代人看來，是鐵飯碗，實實在在的好工作，可以說是非常光宗耀祖的。

相對來說，公務員有著非常好的社會地位，是一種非常體面工作，也是非常令人羨慕與尊敬的職業。

2.薪酬，福利待遇比較可觀。

在各行各業中，公務員的收入相對來說是比較高的，另外，公務員享受的福利待遇是其他行業所不能比的。

除了工資收入穩定，還有就是養老、公積金、醫保等等保障措施完備，除非你自己辭職，不然你的生老病死組織都能照顧到。

但是很多企業就不同了，說不定這些福利保障都沒有。

3.工作相對穩定，壓力小。

還有一點必須承認，只要你不違法亂紀，這輩子下崗的幾率很小，不容易被開除，可以說是最穩定的職業之一。

同時也是相對壓力較小，畢竟旱澇保收。

4.制度好，還能建立廣泛的社會人際關系

公務員的作息時間比較規律，一般不會加班，普遍實行「朝九晚五」的工作制度，而且工作也不會太繁忙，個人時間比較充足。

同時在當公務員的過程中，不僅要與其他部門，其他行業的人打交道，還能被上級部門所借調，可以建立比較廣的一個關系網。

雖然從市單位借調回來後，身心疲憊。 工作任務加重，同事們還不管什麼工作都丟給你，覺得你要有本事早走了，既然你沒本事，那就多幹活。讓你感到從未有過的疲憊，覺得要抑鬱。

該如何做：

1.有困難，不能消極的去逃避

這個時候要明白不管在哪個行業都是會遇到困難的，及時你辭職了，換了工作，在職場上同樣也是會發生的，所以不能一遇到困難就逃避。

雖然在借調後，回到原單位工作變得更多，感覺很累。那就去尋找更好處理工作的辦法，提升工作的效率，能夠減少工作的時間。

2. 調整好心態

在被借調之處肯定是意氣風發，但是辛苦的做事後，又回到了原地，難免會產生心理落差感。這種情況不管對誰都是一樣的。

這個時候就要放平心態，坦然處之。畢竟人生道路上不可能是一帆風順。既然已經沒有辦法改變結果，那就看開。塞翁失馬，焉知非福。

3. 如果決定了真的辭職，一定要找好下家

畢竟現在是有2個孩子，而且父母又是農民，家庭負擔肯定是大的，要是沒有做好辭職後的准備。

到時候家庭沒有了收入會更加的難受。如果真的決定辭職，一定要找好下家，確保自己的收入維持家庭的日常開支。要不然不能太沖動。

4. 如果決定辭職了，首先先分析自身的優勢

畢竟現在的社會想賺錢也是不易的。分析自己擅長什麼，有沒有合適自己擅長的項目或者事業，有無啟動的資金等等，在此當中有沒有優勢。要是沒有優勢，那風險無疑是巨大的。要慎重考慮。

辭職雖然是非常痛快的一件事，但是也要考慮到後果。可能只是近期不順心的遭遇，讓你有了這么一時的沖動，但是要理智思考一下，綜合利弊，才去做決定。可能辭職後的境遇不一定能夠比現在好，堅持下去也不一定沒有出頭之日。

⑥ 公務員辭職後能幹啥

公務員辭職以後想干什麼就可以干什麼想自主創業就可以自己去創業，想和家人合夥，就和家人合夥

⑦ 辭職那些公務員過的好嗎，公務員離職後有什麼出路

當公務員是一條不歸路，司法機關除外（比如法院和檢察院）。
因為司法機關是要懂法律知識的，而且這些公務員一般都想通過司法考試為了以後升職做准備，或者以後辭職當律師。
其他單位的辭職後真的很蛋疼。

⑧ 近來好多公務員都辭職了，辭職後從事了哪些職業呢

公務員在許多人看來是一份很不錯的工作，其實也有很多不如意的時候，所以也就不乏要跳槽離開的人。

有的人創業經商做生意。由於在公務員這個位置上會接觸了很多比較優秀的人，所以有其他發展方向的機會也不少。一些人就會找到和自己志同道合的人看準時機下海經商，畢竟公務員的收入有限，誰都想生活得更好一些。

有的人去了待遇更好的一些大企業，或許當時考公務員時沒遇到和自己專業對口的單位，後來有機會從事自己興趣所在的職業了就更換行業了。

也有人不適應工作環境辭職做起了自由職業者，現在能夠生存的方式很多，選擇一個自己更適合的生活方式也是多數人的追求。比如寫小說出書，網上授課的人很多。

反正人各有所長，能辭去公務員的工作就說明有了更合適的選擇。

⑨ 作為一個公務員,你覺得你辭職後能幹什麼

答：作為一個公務員，辭職後能幹：進入企業的管理部門或者人事部門或者法務部門、自主進行創業等等。

首先，對於進入企業或者公司的法務或者管理、人事部門，因為在公務員期間，掌握了政府的相關政策以及規則，能夠很好地理解政府作出的各項經濟決策。

在管理部門為公司的決策提出一些參考意見；在公司的法務部門，可以讓公司在政府的政策內更加充分地利用市場資源；作為人事部門，可以把在公務員期間鍛煉的識別人才的能力轉換到公司內，尋找對公司或者企業最有價值的員工。

其次，進行自主創業。對於政府公務員辭職後，可以根據自身在政府領域得出的一些觀點，結合政府的政策，從而抓住機遇進行創業。

辭職後的公務員擁有信息、政策解讀等優勢，同時也因為在政府領域工作認識的商人，也可能帶來資本的優勢。資本優勢加之信息、政策解讀優勢，從而增加創業成功的幾率。

綜上所述，作為一個公務員辭職後能幹：進入企業的管理部門或者人事部門或者法務部門、自主進行創業等等。

⑩ 近來好多公務員都辭職了，辭職後都從事了什麼職業

01、繼續考學深造，最後做大學老師

其實有一些公務員之所以會辭職，就是想要繼續去考學，比如說有一些在派出所上班的人，由於平時的工作比較忙，而且要經常值班，再加上這份工作性質，沒有太大的技術含量，所以最終他們就會選擇辭職並且去考研。在畢業之後這部分人可以選擇留在高校工作，這樣一來就可以不用再次進入公務員系統了。

總的來說公務員辭職其實是比較正常的一種現象，因為每個人都有自己選擇的權利，同時每個人對自己未來人生的規劃也是不一樣的。況且我們在年輕的時候也總是喜歡去折騰，這樣自己的人生才會更加的豐富多彩。有些人辭職之後會去從政，也有些人會繼續搞研究，還有一些人則是會進入企業單位上班。