『壹』 「可以給我一點紙嗎」的英文怎麼說
問題補充:可以再給我一點紙嗎?
Could you give me some more paper?
注釋:
some more 再一些,再一點
『貳』 寶寶幾個月了,我在家做全職媽媽老公掙的錢都給了他爸媽每個月只給我一點生活費。 我可以傾訴她嗎
親,你好當然可以啦。
首先做通老公的工作,說明你的立場和利害關系,表明你們的生活方式,作重要的是生活在一起的是你們夫妻倆,即使他的父母也在一起生活,畢竟你們是一個小家庭,要從長遠打算。再就是跟公婆說明道理,要婉轉,這樣我覺得會有效果的。別給他們 給他們就要不回來的 說句不好聽的 ,你父母還有20年壽命吧 這二十年你都沒有自己花錢的自由了 你願意嗎 ?別和我說父母養了你十八年 每個月交一點家用就當養老費了 還全部?他們要把你控制起來 經濟基礎決定上層建築 錢握在誰手裡 誰就有發言權 想獨立就不能繳全部的 不然想買點東西都買不了。
希望你可以進行自我調節,因為你的寶寶才幾個月有產後抑鬱症的可能,多和自己的老公進行溝通告訴他孩子的開銷會很大也告訴他在父母有能力掙錢的時候,不要把全部的前台都給他們,在父母沒有能力掙錢的時候,我們可以贍養父母。
『叄』 大學生一般生活費多少
大學生生活費還是要根據當地的消費水平來決定。一般而言,一個大學生在校內食堂吃飯,一天三頓飯菜,每天消費按30元錢算,一個月加肉餐100元,有1000元的伙食費就足夠用了。另外,大學生買課外書等學習支出,按一個月300元算,也差不多夠了。外表裝扮、社交娛樂、朋友遊玩,這些本就該有節制的消費,而且是根據個人家庭經濟條件決定的,這部分錢可以控制在200元-1000之內差不多。因此,整體來說,大學生生活費在1000-2000元左右。
『肆』 讓老婆給我一點生活費,用什麼咒語
讓老婆給你一點生活費,可以找個合適的時間跟她好好溝通交流一下,這也不是童話,也並不是用什麼咒語就可以解決問題的。
你只要跟你老婆好好的說清楚你要錢的用途,相信也是會給的。
你說的生活費,是你平常生活的日用開支,還是你要用來抽煙喝酒?
一點生活費,相信你只要用在正常的生活上,沒有哪個老婆是不會給的,除非,你把它用在了別的不良的嗜好上面,那麼女人有可能會管得嚴一點,也是怕你浪費錢。
夫妻之間有什麼事可以好好地坐下來聊一聊,你要開口把它說出來,不然你老婆也不是你肚子里的蛔蟲,你不說怎麼知道你想要?
這是夫妻之間再正常不過的事了,相信你,只要好好跟她說,她會給的。
『伍』 「我只會一點點日語」日文怎麼說
我只會一點點日語
私は少し日本語しか話せません。
相關表達:
(1)私(わたし)はすこしだけ日本語が話せる。(wa ta si ha su ko si da ke )
(2)私はすこしだけ日本語がしゃべれる。(wa ta si ha su ko si da ke nihon go ga sya be re ru)
(3)私はすこしだけ日本語を話すことができる(wa ta si ha su ko si da ke ni hon go wo ha na su ko to ga de ki ru)
(5)可以給我一點生活費嗎日文怎麼說擴展閱讀:
日語的語調
日語的「アクセント」(accent)和漢語的「聲調」(tone)在廣義上都屬於「高低重音」,也就是以聲音的高低不同表現重音,而不同於英語的強弱重音。漢語的聲調稱作「曲線聲調」,高低變化在一個音節內實現,日語的聲調是在音拍和音拍之間體現,單獨的一個音拍不成聲調。漢語常常用聲調區別同音詞的語義,日語很少靠聲調區別同音詞的語義,因而日語聲調的作用主要在語義單位之間劃分界限。
日語的聲調是高低型的,由高而低或由低而高。一個假名代表一拍,包括表示清音,濁音,半濁音,促音,撥音以及長音的假名,但是不包括組成拗音中的「ゃ」,「ゅ」和「ょ」,即一個拗音整體上作為一個音拍來看待,如"きゅ"是一個音拍,而不是兩拍。而"きゅう"和"くう"等長音則是兩拍。
日語以關東音為標准音,其聲調可以分為如下幾種類型:⓪型,①型,②型,③型,④型,⑤型,⑥型以及⑦型等。高聲調表示重音,低聲調表示輕音。
『陸』 「我只會一點點日語」日文怎麼說
中文:「我只會一點點日語」
日語表達:わたしは少しだけの日本語ができます。
『柒』 一班一名指導員 怎麼說 日語 您能藉手機給我嗎 敬語態 日式一點日語
一班一名指導員 :クラス毎に擔任先生一人(を付く)
您能藉手機給我嗎 敬語態:攜帯を貸して頂けないでしょうか
『捌』 「對自己好一點」用日文怎麼說『打字告訴我就行了,不要發語音😷』
自分をもっと大事にしてください (敬語)
自分をもっと大事にして (親人平輩間)
自分をもっと大事にしろ(命令,給我對自己好一點!)
『玖』 我們廠員工每個人一個月都有幾百塊錢生活費,因為我不怎麼在廠里吃。所以我想跟老闆說能不能不吃飯給我生
要明確一點,每一個員工在老闆那裡都是一樣的,也就是不會為你開後門,難道你和老闆關系不一般還是自己的崗位十分重要,只有這樣的情況下,老闆才可能聽普通員工的想法,但是肯定不是,所以,單位怎麼規定和安排,只有服從。
作為一個組織,如果你們老闆同意你的想法,意味著重新有一個財務流程要增加到日常工作中,而且肯定會有更多人要求同樣的處理。
綜上所述,明確自己的定位,接受公司的規定才是正確的選擇。