生活中哪些是單位直招

Ⅰ 什麼是企業直招

企業直接招聘，企業在線上或線下直接發布供職信息，不通過中間環節，不通過中介，企業發布求職信息後，求職者進行求職，企業和員工直接接觸，中間不收取任何費用。

線下直招主要是企業到人才市場直接招聘人才。線上招聘主要是企業通過招聘網站，在網站上發布信息，通過第三方平台把消息發布出去，然後求職者投遞簡歷，簡歷投遞成功後由企業和求職者直接接觸，不通過第三方平台或其他中介公司。

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校園招聘會：

每年都有成千上萬的學生從大專院校畢業，最初一般是外企比較注重在校園開辦招聘會招收優秀畢業生，但隨著形勢的發展和企業管理理念的提高，國內企業也越來越重視校園招聘這一重要渠道。從個體差異假說來看，校園招聘上的應聘者普遍是年輕人，學歷較高，工作經驗少，可塑性強。

職業中介機構：

隨著經濟的發展， 社會的進步， 人才流動現象越來越普遍， 越來越活躍。為了適應這種需求， 許多城市出現了人才交流中心或職業介紹所等。這些機構扮演著雙重角色， 既為企業、單位選人， 同時也為求職者選工作單位。通過專業機構推薦的人員一般都經過篩選， 因此招聘成功率比較高， 上崗效果也比較好。一些規范化的交流中心還能提供後續服務， 使招聘企業感到放心。針對性強、費用低廉都是該渠道的優點所在。

現場招聘會：

現場招聘是公司招聘是常用的一種渠道，在招聘會上， 用人企業和應聘者可以直接進行接洽和交流， 節省了企業和應聘者的時間， 還可以為招聘負責人提供不少有價值的信息。隨著人才交流市場的日益完善， 洽談會呈現出向專業方向發展的趨勢，比如有中高級人才洽談會、應屆生雙向選擇會、信息技術人才交流會等等。洽談會由於應聘者集中， 人才分布領域廣泛，企業的選擇餘地較大，通過參加招聘洽談會， 企業招聘人員不僅可以了解當地人力資源素質和走向， 還可以了解同行業其他企業的人事政策的人力需求情況。

參考資料：網路-企業直招

Ⅱ 如何區別是直招還是

1、直招主要是招聘一個單位的--多單位的--基本上是中介；
2、直招會直接電話--擬定面試時間、地址---而且基本上是電話本人；
3、要簽約--派遣--勞務合同--為中介；
4、要押證件、收管理費的--中介

Ⅲ 工廠常說的「直招」是什麼意思

企業直接招聘，企業在線上或線下直接發布供職信息，不通過中間環節，不通過中介，企業發布求職信息後，求職者進行求職，企業和員工直接接觸，中間不收取任何費用。

線下直招主要是企業到人才市場直接招聘人才。線上招聘主要是企業通過招聘網站，在網站上發布信息，通過第三方平台把消息發布出去，然後求職者投遞簡歷，簡歷投遞成功後由企業和求職者直接接觸，不通過第三方平台或其他中介公司。

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中介和公司直招的區別：

（1）中介會有一部分費用作為介紹費

（2）公司直招的話是沒有中介費。

1、中介屬於勞務中介公司，招聘的職工由他們再移交給用人單位；

2、公司直招屬於用人單位人事或人力資源部直接招聘，招聘過來的職工不再轉經其他中介或公司，直接指派給用工崗位進行崗位調度使用。

Ⅳ 企業直招是什麼意思

企業直招
是指企業按照正規的程序、手續，遵守勞動法規定，通過企業直接出面的形式招聘所需員工。

Ⅳ 直招是什麼意思

直招的意思是企業在線上或線下直接發布供職信息，不通過內中間環節，也不通過中介，企業發容布求職信息以後，求職者進行求職，企業和員工直接接觸，中間不收取任何費用。

線下直招主要是企業到人才市場直接招聘人才。線上招聘主要是企業通過招聘網站，在網站上發布信息，通過第三方平台把消息發布出去，然後求職者投遞簡歷，簡歷投遞成功後由企業和求職者直接接觸，也不通過第三方平台或其他中介公司。

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隨著經濟的發展， 社會的進步， 人才流動現象越來越普遍， 越來越活躍。為了適應這種需求， 許多城市出現了人才交流中心或職業介紹所等。

這些機構扮演著雙重角色， 既為企業、單位選人， 同時也為求職者選工作單位。通過業機構推薦的人員一般都經過篩選， 因此招聘成功率比較高， 上崗效果也比較好。一些規范化的交流中心還能提供後續服務， 使招聘企業感到放心。針對性強、費用低廉都是該渠道的優點所在。

Ⅵ 直招 是什麼意思

就是企業直接招聘。企業在線上或線下直接發布供職信息，不通過中間環節，也不通過中介，企業發布求職信息以後，求職者進行求職，企業和員工直接接觸，中間不收取任何費用。

《直接從非軍事部門招收士官工作規定》第七條招收對象所學或者從事的專業應當符合部隊需要。其中，招收的普通高等學校畢業生，其專業所在高校已開展職業技能鑒定的，應當取得國家頒發的中級以上職業資格證書。

招收的高級技工學校和技師學院畢業生，應當取得國家頒發的高級以上職業資格證書；招收的其他具有專業技能的公民，應當是從事生產、維修武器裝備工作的專業技能人員，且在技工學校或專業技術學校接受本專業培訓滿二年，從事本專業工作滿一年，取得國家頒發的中級以上職業資格證書。

《直接從非軍事部門招收士官工作規定》

第一條為了規范直接從非軍事部門招收士官（以下簡稱招收士官）工作，提高士官隊伍整體素質，增強部隊戰鬥力，根據《兵役法》、《徵兵工作條例》以及有關規定，制定本規定。

第二條本規定所稱的招收士官，是指按照規定招收普通高等學校、高級技工學校和技師學院畢業生以及其他具有專業技能的公民，作為志願兵役制士兵到部隊服現役。

第三條招收士官工作應當按照建設信息化軍隊、打贏信息化戰爭的戰略目標，著眼滿足海軍、空軍、火箭軍專業士官崗位和陸軍部隊信息化程度較高士官崗位的需要，堅持專業對口、充實基層、招用一致、保障重點的原則。

以上內容參考：網路-直招士官

Ⅶ 求高人指點，現在的招聘信息是不是公司直招的有沒有什麼方式能分辨是公司直招還是地區招聘

首先，在人才市場的現場招聘的單位都是正規的單位，屬於公司直招的，中介是進不去的；
其次，人才網站上一般也是公司直接招聘的；現實是有很多門面的中介公司打著其他公司的名義進行招人，多注意了，同一個人公司可以去網上查查，電話咨詢下是不是本公司在招聘，正規公司招聘是不收取求職者任何費用的；
希望對你有幫助···

Ⅷ 直招是什麼意思

公司直招的也就是說的正式工，員工是與企業直接簽署勞動合同，擁有法定勞動關系，工資由公司直接發放；公司直招員工，入職後繳納規定的社保，公積金部分依員工意願自由繳納；公司正式工（直招和內薦）享有公司所有福利。

線下直招主要是企業到人才市場直接招聘人才。線上招聘主要是企業通過招聘網站，在網站上發布信息，通過第三方平台把消息發布出去，然後求職者投遞簡歷，簡歷投遞成功後由企業和求職者直接接觸，不通過第三方平台或其他中介公司。

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中介找工作的話，很多都是需要繳納中介費的，之後中介才會幫求職者找工作，或者找到工作之後，需要繳納一定的中介費，但直招是沒有的。

通過中介找工作的話，往往招聘的信息有很多虛假成分，尤其是薪酬方面，很多都寫的不是很明確，有些甚至直接就是隨意寫的高薪酬，實際去工作的話，工資並沒有寫的那麼高，而且很多福利也是沒有的，而直招這塊是不會有這些問題的。

Ⅸ 什麼條件滿足部隊直招啊

直招士官直招對象為普通高等學校男性畢業生，年齡不超過24周歲。直招以應屆畢業生為主，學歷、年齡、專業符合要求的往屆畢業生也可以招收。直招專業包括12個大專業、55個專業技術類別，其中包括消防工程技術（建築環境與設備工程）、電子信息類（電氣信息類）、汽車類、工業分析與檢驗（化學工程與藝術）、金屬礦開采技術（采礦工程）、廣播影視類（藝術類）等。招收對象應獲得國家承認的畢業證書，已開展職業技能鑒定的專業還應獲得國家頒發的職業資格證書。同等條件下，黨員、學生幹部，曾服過現役和在學術、科研上有突出表現的畢業生優先招收。

報名截至5月底

5月底前，擔負招收任務的縣（市、區）徵兵辦公室完成招收的報名工作。6月底前，縣（市、區）徵兵辦公室組織體檢政審、專業審定、確定預招對象和簽訂協議書等工作。7月底前，對預招對象進行復檢、復查、復審，合格後由縣（市、區）徵兵辦公室負責辦理入伍手續。批准入伍時間為8月1日，8月2日至10日組織運輸招收的士官。

招收程序分9步

招收士官按照本人申請、體檢政審、專業審定、簽訂協議、批准入伍、組織交接、檢疫復查、入伍訓練、分配使用的程序進行。其中，專業審定由縣（市、區）徵兵辦公室負責，高等學校審查意見和縣級人民政府徵兵辦公室審定意見欄要加蓋公章，裝入本人入伍檔案。簽訂協議、批准入伍由縣（市、區）徵兵辦公室負責，對體檢政審和專業審定合格人員進行全面衡量、擇優選定預招對象，與本人簽訂《從普通高等學校畢業生中直接招收士官協議書》後批准入伍。入伍訓練和分配使用由接收單位統一組織。

直招士官服役期間的待遇

從普通高等學校應屆畢業生中直接招收的士官，在入伍集訓期間，統一執行新入伍士兵的月津貼標准。從下達士官任職命令的當月起，執行相應的士官工資標准。服役期間的基本工資、津貼補貼、撫恤費、生活補助、伙食灶差補助、防暑降溫費、獨生子女父母獎勵等待遇，以及探親、保險、醫療等其他待遇和增資辦法等，按照國務院、中央軍委和總參謀部的有關規定執行。

根據總參謀部、總政治部、總後勤部聯合下發的《關於從普通高等學校畢業後入伍的優秀士兵中優拔基層幹部的通知》，可以從優秀士官中選拔基層幹部。根據軍隊院校招生工作有關規定，從普通高等學校畢業生中直接招收的士官在參軍滿兩年後還可以考取軍校，並享受年齡放寬一歲的優待。

直招士官的退役安置政策

從普通高等學校畢業生中直接招收的士官，服滿第一次任命的士官服役年限後，必須服滿高一期的士官服役年限方可退役，做轉業安置。特殊情況經軍以上單位批准，可以提前退出現役。

招收的士官到部隊後，經查學歷不實或專業與招收計劃相差較大、部隊無法調整使用的，作退兵處理，並由省級人民政府徵兵辦予以接收。

入伍前有技術考試，如果你在地方有專業技術證書，也是好使的。 專科到部隊是1期士官待遇，一般合同簽3年，本科2期士官待遇，一般合同是5年，在部隊當然是從事本專業的工作，不過是情況而定，如果沒有此專業，那麼就會給調配。之後選擇退伍還是套改2、3期士官，退伍的時候1期退伍費2萬左右，2期4萬左右，回到地方的政策，需要具體詢問本地政策,各地差異很大，但無非就是給與創業貸款、報考機關公務員事業單位同等條件優先錄取、給與安置工作生活費之類的。3級士官以上才是中級士官，才有轉業選項 直招士官的專業
工程機械運用與維護 交通工程船舶工程技術 交通運輸 航空機電

Ⅹ 公司直招什麼意思

企業直招網：企業直招網是一家專門為企業與求職者搭建橋梁的直招網站，省掉中間層層環節，讓求職者直接找到合適自己的企業，讓企業直接找到適合自己的人才，再也不會發生被黑中介欺騙的事情，徹底讓不法黑中介無生存空間，本網站發布的企業招聘信息，都是經過我們嚴格審核通過認證，符合發布招聘崗位條件，請求職者放心應聘，本網站承諾不收取求職者任何費用，並擔保所有招聘企業也不收取任何費用，如在求職過程中被企業以任何名義騙取押金等費用，我們承擔賠償求職者損失。我們的目標是建立一座人人信任的企業直招平台，讓全中國的求職者都能有機會與企業應聘對接，直接找到正規滿意的工作。
企業直招網的誠信措施與優勢：
（1）、免費求職，本網站不收取求職者任何費用，你們免費就可以找到工作，請求職者放心應聘報名。
（2）、免費招聘，企業免費發布招聘崗位，只需要通過我們認證審核，並支付誠信保證金1萬元（招聘結束後無求職者投訴，全額退還），請招聘企業放心合作。
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