組織生活會談心談話表怎麼填

① 組織生活談話記錄對組織的意見和建議是什麼

對組織的意見：

開展談心談話要以解決問題為目標，不能泛泛而談不聚焦，不能只談工作不觸及思想，也不能把談心談話變成簡單交換批評意見，要把問題談開、把道理談透、把思想談通，把談心談話中發現的問題，徵求的意見作為批評與自我批評的重要內容，作為下一步整改的具體目標。

對組織的意見建議：

組織生活談話要定期跟蹤回訪，查看談話是否帶來改變，取得實效，形成談心談話的「閉合迴路」，讓談心談話成為推動問題整改落實的重要力量，營造出團結和諧的工作氛圍。

正確認識組織生活會的談心談話

開展談心談話，是彼此關心、增進溝通、交流思想、聽取意見的重要渠道和方式，也是開展組織生活會的重要環節。

怕談同事不足傷和氣，怕給領導提意見惹不滿，導致背地裡「牢騷滿腹」，面對面卻「三緘其口」，只圍「細枝末節」打轉轉，對主要問題視而不見，還有的明貶實褒，把互相交流變成了互相吹捧，讓談心談話變了味、走了調、失了效。

組織生活會中開展談心談話是為了增進溝通了解，收集意見建議，為開展批評與自我批評做好准備，談心談話走了形式，批評與自我批評也很難開展到位，因此要高度重視談心談話環節，用好這個黨的傳家寶，才能切實提高組織生活會的質量。

② 組織生活會談心談話記錄內容（兩篇）

以黨小組集中學習的形式，組織在崗的45名黨員深入學習 ******在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神,《關於新形勢下黨內政治生活的若干准則》和《中國共產黨黨內監督條例》,並以「微黨課」的形式將學習資料以圖解摘要的形式進行了再次宣傳，加強學習，營造氛圍，明確目標，築牢基礎。

同時按照上級黨委的部署要求，所黨支部結合所實際分三層次開展談心談話。第一層次是明確要求每名黨員至少找2名黨員和2名群眾進行一對一談心談話，同時要求談話內容要記錄在「 」專項學習記錄本上。第二層次是三個黨小組在1月27日前以小組為單位開展談心談話會，黨支部書記和主管領導以普通黨員的身份帶頭參加，並聽取對班子的意見和亟待解決的問題。第三層次是支部班子2月13日召開班子專題談心談話會，說明徵求意見和查擺問題情況,集體研究提出整改措施。

全所45名黨員以「 」為標尺,在與黨員、群眾談心談話的基礎上，嚴擺問題，於1月23日前完成了自我評價，評價結果均為合格及以上。

26日前所黨支部以黨小組為單位展開民主評議工作，並擴大了范圍，群眾與積極分子也從政治合格、紀律合格、品德合格和發揮作用合格四個方面為黨員進行了打分。所黨支部共收回民主測評表110份，45名黨員平均測評成績為98.89分，比2016年開展的民主評議提高了2.63分。最終經支委會研究決定，所黨支部根據測評成績，並結合了自我評價、談心談話情況、 學習筆記和黨員攻關活動表現等綜合評定，共有6名黨員評為優秀。

通過專題學習、談心談話、自查和民主評議，全所黨員對「 」有了新認識，溝通了思想、消除了隔閡、形成了共識。各黨小組分別召開了黨小組專題組織生活會，每名黨員針對《自評表》的內容進行了深刻的自我剖析，並提出了整改承諾。班子成員分別參加了黨小組的組織生活會，黨員在會上暢所欲言，直面問題、坦誠相見, 達到了解決問題、觸動思想,增進團結、促進工作的效果，為黨員大會的召開做好了充足的准備。

2月17日，所黨支部召開了支部「 」專題組織生活會。會上首先進行了「 」學習教育，觀看了 主席《堅持黨對國有企業的領導不動搖開創國有企業黨的建設新局面》的講話視頻，然後三個黨小組代表進行了批評與自我批評發言。

隨後，黨支部書記、所長王建忠向在座的全體黨員就黨員對支部提出的意見、建議，以及支部開展的批評與自我批評自查的問題連同整改措施進行了通報。

之後黨支部班子成員聯系班子存在的問題,把自己擺進去、把職責擺進去、把思想和工作擺進去查找不足,進行黨性分析,明確整改方向。最後由支委會對本次黨支部「 」黨員民主評議和專題組織生活會進行了小結，並將民主評議的結果在會上進行了反饋。

經過組織生活會的交流思想、批評和自我批評，班子成員和全所黨員又一次接受了 「 」的教育和洗禮，對自身的問題有了進一步的認識，明確了努力方向。所黨支部將努力把支部建設成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，團結帶領廣大職工為推進分公司深化改革、高端發展貢獻力量。

組織生活會和民主會議談心談話記錄內容

近日，清水川能源公司黨委下發通知，對領導班子民主生活會和黨支部組織生活會會前談心工作進行安排部署，規范談心工作的形式和內容，為召開高質量的民主生活會和組織生活會，做好會前准備，打牢思想基礎。

公司黨委要求班子成員和基層黨支部本著「溝通思想、找准問題、增進團結、共同提高」的原則，扎實認真開展2016年度民主生活會和組織生活會各個層面的談心活動。談心談話前，按照公司統一規范和要求，做到班子成員之間互談、支委之間互談，支委按照分工與支部黨員互談。談心談話要一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。同時，要求公司領導班子成員在參加2016年民主生活會領導班子成員相互談心的同時，以普通黨員的身份參加2016年黨支部組織生活會談心工作。

公司黨委要求在談話工作中，公司領導班子和支部班子成員要認真准備，選擇適當的談心內容，講究談心方式，引導對方說出真話、實話，提出過去不願提、不便提的意見，以「和風細雨」方式達到「春風化雨」的目的。在談心活動過程中，積極落實「五要五有」，即按照「要提前預約，有準備地談;要放下架子，有誠意地談;要抓住問題，有針對性地談;要相互提醒，有促進地談;要觸及思想，有深度地談」的要求，通過採取「一對一」、「一對多」、「多對多」、「面對面」和上下談、左右談、內外談等形式，保證談心工作不走形式，取得預期效果。

③ 組織生活會談心談話內容

組織生活會談心談話內容如下：

問：一、你認為做合格黨員方面還存在哪些問題？

回：一些黨員黨的意識淡化問題，主要是看齊意識不強，不守政治紀律政治規矩，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，組織紀律散漫，不按規定參加黨的組織生活，不按時交納黨費，不完成黨組織分配的任務，不按黨的組織原則辦事等。

3、具有克已奉公，無私奉獻的高尚情操。能夠正確處理局部利益與全局利益、眼前利益與長遠利益、個人利益與黨和人民利益的關系，誠心誠意為人民謀利益。

4、具有扎實工作，密切聯系群眾和艱苦奮斗的優良作風。說實話、辦實事、求實效。

5、具有自覺的組織紀律觀念和法制觀念。能夠嚴格執行黨內生活准則，模範地遵守黨的紀律和國家的法律、法規，廉潔自律，勇於同消極腐敗現象和違法亂紀行為作堅決的斗爭

④ 預備黨員考察表中組織委員談話記錄怎麼填

1、填寫要點

填寫黨總支委員或組織員通過談話了解到的申請人的入黨動機是否端正，對黨的基本知識是否了解，入黨手續是否符合規定，談話人對申請人是否具備黨員條件和是否同意其入黨的意見等內容。落款時間應填支部大會以後。

2、法律依據：《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》

第十九條 黨委審批前，要指派專人（黨委委員或組織員）對《入黨志願書》和有關材料進行審查，廣泛聽取黨內外群眾的意見，並同申請人進行談話，作進一步的考察。談話人應將談話情況和自己對申請人能否入黨的意見，如實填寫在《入黨志願書》上，並向黨委匯報。

(4)組織生活會談心談話表怎麼填擴展閱讀

《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》

第五條黨組織要通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大要求入黨的積極分子隊伍。

第六條黨組織要對要求入黨的積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想基本理論的教育，黨的基本知識和黨的基本路線的教育，以及黨的優良傳統和作風的教育，使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，幫助他們端正入黨動機，確立為共產主義事業奮斗終身的信念。

第七條黨組織要指定一至兩名正式黨員做要求入黨的積極分子的培養聯系人，並採取吸收他們聽黨課、參加黨內有關活動，給他們分配一定的社會工作，以及定期培訓等方法，對他們進行培養和教育。

第八條黨支部每半年要對要求入黨的積極分子進行一次考察。基層黨委每年要對要求入黨的積極分子隊伍的狀況作一次分析。針對存在的問題，採取改進的措施。

要求入黨的積極分子調動工作時，調出單位黨組織應將培養、教育的有關材料，轉給調入單位黨組織。

⑤ 民主生活會談心談話記錄 怎麼寫

領導：按照支部的安排，黨員之間要開展一對一地談心活動，今
天我們在一起談一談對開展保先教育的認識，相互之間開展批評與
自我批評。
下屬：
我感到開展這次活動，
在一定程度上提高了黨
員的思想覺悟。
領導：
你說得對，
黨中央從提高黨員的理論水平、
思想覺悟入手，進而提高全黨的領導能力，樹立黨的形象。我們局
的所有黨員都參加了這次活動，每名黨員的學習態度和學習作風都
有了很大的進步，思想覺悟都有了不同程度的提高，黨支部先後開
展了主題實踐活動，與黨員群眾談心，徵求群眾和客戶的意見，對
黨組織建設和氣象事業發展促進很大。
下屬：
現在看來，
這種活
動太有必要了。
領導：我們雖在一起工作，但談心活動卻不太
多，今後應經常開展。我倆一起工作，您對我的缺點看得很清，想
請您幫我提些意見。
下屬：
我感覺黨員的先進性在您身上表現的
還不錯，工作標准很高，責任心很強，也有奉獻精神。但感到您的
學習抓的不緊，自覺性不高。有時上級組織培訓，借口工作走不開
而不參加。平時自學也比較少。另外您作為副局長，又主管業務，
和局裡特別是業務科的青年們談心較少，思想教育工作做得不夠。
您也對我提出批評意見吧。
領導：
我認為您在我們局的表現是
優秀的，工作肯干，認真負責，業務能力很強，心直口快，和大家
相處的很和諧。要說缺點嘛，我覺得，有一點需要注意。就是平時
說話要注意場合和方式。比如說，對黨內存在陰暗面什麼的，不能
信口開河，隨便亂講，要時刻想到黨員的身份。
下屬：好，我一
定注意。
大概一個模式就是這樣的！