下崗期間沒有生活費怎麼辦

① 殘疾人在單位待崗,單位又不給生活費,我該怎麼辦

你在單位工作，只能找單位領導解決；
單位倒閉沒有辦法，如果單位還在運轉，必須是給你生活費，不能讓一個殘疾人待崗沒生活費。

② 下崗失業沒有經濟來源怎麼辦

法律分析：下崗失業後只要養老保險和醫療保險能繳滿15年，最起碼退休後有一個保障。很多人失業後嘗試做點小生意，或者繼續找個輕松的工作補貼家用。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金： （一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的； （二）非因本人意願中斷就業的； （三）已經進行失業登記，並有求職要求的。

③ 下崗職工連正常生活都很難維持，沒有錢交社保怎麼辦

下崗工人連一切正常的生活都難以保持，自身也沒錢交納社保，應該怎麼辦呢？作為失業失業人員，那麼有的人很有可能可以迅速的完成再就業，可是有一部分人群可能是以一小部分人群，他沒有辦法完成自身的再就業。

並且從個人社保視角去考慮到這個問題，長期化的不繳納個人社保代表著你的總計繳費年限會較為短，乃至而言有些人不符合十五年的繳費年限，都沒法依照一切正常的法律規定法定退休年齡來辦理退休，因此 對自身的危害不僅僅是生活費的危害，事實上針對自身將來離休，申請辦理養老保險金也會造成非常大的危害。

④ 下崗工人有基本生活費嗎

國有企業下崗職工在再就業服務中心期間，由中心為其發放基本生活費並代繳社會保險費；協議期滿出中心時仍未實現再就業的，應按照規定與企業解除勞動關系，符合條件的可以到當地失業保險經辦機構登記，申領失業保險金。

職工與企業（單位）解除或終止勞動關系且自謀職業（包括繳費滿15年但未達到退休年齡的人員），必須按省有關規定繼續參加基本養老保險，並在全省職工平均工資60%-300%的范圍內任選一個基數，按18%的比例繳納基本養老保險費。

其原在企業辦理的基本養老保險關系和建立的基本養老保險個人帳戶，轉入領取營業執照或戶口所在地的社會保險經辦機構進行管理。各地社會保險經辦機構要為自謀職業的下崗職工辦理基本養老保險續接手續，建立好基本養老保險個人帳戶，不得以任何借口和理由拒絕辦理。基本養老保險費可到當地地稅部門開設的個人繳費窗口繳納。

國有企業下崗職工自謀職業後，其在建立基本養老保險個人帳戶前國家和省認可的連續工齡可視同繳費年限，並同自謀職業以後的實際繳費年限合並計算。

凡不繼續繳納基本養老保險費的人員，在達到法定退休年齡計算基本養老金時，每少繳1個月，扣減個人基礎養老金月標準的0.3%，同時，基礎養老金的計算基數只能按本人中斷繳費上年度全省企業職工平均工資確定；多次中斷繳費的，扣減中斷的全部月份，往前合並推算出終止繳費的年份，並按上年全省企業職工平均工資為基數確定其基礎養老金。

國有企業下崗職工在再就業服務中心期間，由中心為其發放基本生活費並代繳社會保險費；協議期滿出中心時仍未實現再就業的，應按照規定與企業解除勞動關系，符合條件的可以到當地失業保險經辦機構登記，申領失業保險金。

同時，在進入再就業服務中心期間或在領取失業保險金期間以及以後任何時候，若家庭人均收入低於所在城市居民最低生活保障標準的，還可以向當地民政部門提出申請，享受城市居民最低生活保障待通。

終止勞動關系靈活就業的下崗失業人員，繼續參加基本養老保險的可按照個體工商戶辦法參保，按規定繳費後其前後繳費年限（含視同繳費年限）合並計算計發養老金；未繼續參加養老保險中斷繳費的，達到退休年齡後按有關規定計發養老金。對實行勞動合同制以前參加工作且符合協議保留社會保險關系條件的職工，由企業和職工按規定繳納離開企業後的社會保險費。

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下崗職工優惠政策：

（1）稅收減免政策。下崗職工從事社區居民服務業，符合規定免稅項目范圍的下崗職工取得《再就業優惠證》（各地可根據實際情況增列項目），在規定期限內給予免徵營業稅、個人所得稅、城市維護建設稅和教育費附加等項稅收優惠政策。

（2）工商登記優惠政策。下崗職工申請從事個體經營或開辦私營企業的，在開業一年內，減免工商管理行政性收費；下崗職工從事社區居民服務業的，三年內可免收工商管理行政性收費等。

（3）行政性收費優惠政策。下崗職工從事社區居民服務業的，3年內可免收行政性收費。下崗職工申請從事個體工商經營、家庭手工業或開辦私營企業的，工商、城建等部門要及時辦理有關手續，開業一年內減免工商管理等行政性收費等。

（4）信貸優惠政策。對積極吸納國有企業下崗職工的中小企業、勞動就業服務企業等就業實體的，以及下崗職工從事個體經濟或組織起來興辦服務型企業的，只要符合國家產業政策、產品適銷對路、符合貸款條件，有關商業銀行和信用社要積極給予貸款支持，城市商業銀行和城市信用社要優先安排此類貸款。

⑤ 我是2004年下崗的改制企業單位的工人但是我們單位不給最低生活費在哪裡申請

可以申請勞動仲裁
勞動法》第41條規定,如果用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;

⑥ 請教關於待崗生活費的法律規定

根據《山東省企業工資支付規定》第三十一條規定非因勞動者原因造成企業停工、停產、歇業，企業未與勞動者解除勞動合同，停工、停產、歇業在一個工資支付周期內的，企業應當視同勞動者提供正常勞動並支付該工資支付周期的工資。

超過一個工資支付周期的，企業安排勞動者工作的，按照雙方新約定的標准支付工資，但不得低於當地最低工資標准；企業沒有安排勞動者工作，勞動者沒有到其他單位工作的，應當按照不低於當地最低工資標準的70%支付勞動者基本生活費，國家和省另有規定的，依照其規定執行。

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企業因生產經營困難、經濟效益下降，無法按時支付工資的，應當向勞動者說明情況，經與企業工會或者職工代表協商一致後，可以延期支付工資，但延期時間最長不得超過30日。

企業合並或者分立前拖欠勞動者工資的，應當在合並或者分立的同時，一次性支付勞動者應得的工資。

勞動保障行政部門應當建立健全企業工資支付信息網路，全面收集、分析、處理企業工資支付信息，依法對企業工資支付行為進行監督檢查，及時發現和查處企業侵犯勞動者依法取得勞動報酬權利的行為。

勞動保障行政部門應當建立企業工資支付信用制度，將依法查處的發生嚴重剋扣、拖欠勞動者工資和其他嚴重違反工資支付制度行為的企業記入企業信用檔案，並可以在新聞媒體上公布。

⑦ 傷殘軍人下崗後生活費都沒有，如何解決

找當地的民政局申請低保，到居委會開證明！

⑧ 下崗職工補助政策2021

下崗職工補助政策2021？下面由小編為您解答，希望對您的問題有所幫助。
下崗職工補助政策有：
1、基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
2、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
3、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
資料拓展：
下崗職工退休年齡是：
在我國，對於下崗職工退休年齡的規定的話，會因為身份的不同有不一樣的要求：
1、如果是幹部身份的話，那麼退休年齡為男的需要60周歲，女的需要55周歲；
2、如果是工人身份的話，那麼退休年齡便會調整為男的需要60周歲，女的需要50周歲；
3、如果是特殊工種的話，那麼退休年齡便會調整為男的需要55周歲，女的需要45周歲,但是需要累計繳費年限滿15年；至於存檔人員，一般來說存檔人員就是指將檔案存放在公司及單位的人員。
下崗工人如何計算工齡：
根據國家目前有政策規定，領取失業救濟金期間，養老保險不用繳費。
相應此期間也不能計算繳費年限（連續工齡），領取失業救濟金期滿，如果個人沒有自繳統籌，也沒有找到接收單位（工作單位），那麼這段時間也不能計算工齡。

⑨ 下崗十八年沒有生活費算不算退伍軍人社會遺留問題

退伍軍人安置後下崗再就業不算社會遺留問題，退伍軍人沒有安置算社會遺留問題的。不過你依然可以尋求有關部門的幫助，如果有可能還是會有回應，祝你好運……

⑩ 下崗職工補助政策2021

法律分析：下崗工人補助：1.有條件的發放生活費；2.達到提前退休年限自行選擇退休.達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。下崗職工基本生活費發放規定：1.下崗職工(男、女)工齡達到30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的，每月領取600元左右的基本生活費，達到「提前准退休」年齡段後，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休.若本人選擇提前退休的，停止發放基本生活費，按其退休工資發放。3.若本人願意拿基本生活費的，直到正式退休，基本生活費自行停止。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。