川維廠宿捨生活怎麼樣

㈠ 工廠的男生宿舍一般是什麼樣的呢獨立浴室有嗎要自己掏錢買洗衣機或空調嗎

工廠男生宿舍的話，也就一張床吧，沖涼的話應該是一起沖的，沒有什麼獨立浴室，至於你說的洗衣機空調什麼的，要自己另外掏錢去買，或者安裝。當然了，單位有好壞，員工受到的福利待遇自然有好和差的。但對於進工廠打工的新人，應該以節約為主，畢竟你剛進廠打工，身上沒有多餘的資金。好好的堅持幾年，等自己有了一定的資金，你就可以換另外的工作。人生就像一杯茶，它會苦一陣子，但不會苦一輩子。一般工廠的男生宿舍的話，十幾個人窩在一起也就給你一張床，其餘的都要你自己安排，加油吧！

㈡ 重慶平偉宿舍怎麼樣

很好。
重慶平偉宿舍還是很好的，宿舍一般是6~8人間，空調，熱水，風扇，WiFi什麼都有。宿舍裡面整潔干凈沒有臭蟲蟑螂，宿舍總體來說還是很好的。
重慶平偉實業股份有限公司佔地110畝，廠房面積3萬平方米，擁有配套齊全的生產、生活及辦公設施。經過二十年的發展歷程，培養和聚集了國內半導體行業最優秀的技術與管理人才。

㈢ 就是廠區裡面生活區里的宿管怎麼樣

廠區裡面生活區里的宿管不累，學起來不難。

愛護宿舍設施。住宿員工必須遵守行政人事部入住安排，未經同意不得擅自調換床位，不要隨意進入他人宿舍。

保持宿舍區整潔。不得隨地吐痰，亂扔垃圾;不準從窗口向外仍果皮雜物，亂倒污水，不得睡床吸煙;不準將有可能造成堵塞下水道的物體沖入廁所;不得在過道等公共區域放置私人物件影響通行。

外來人員管理：

1.原則上不得帶非廠內員工宿舍留宿，情況特殊的由公司指定負責批准，並在規定時間內離廠。

2.經批准留宿後，外來人員須出示身份證，經被訪人員帶領，由保安登記，每晚繳納水電管理費5元，在探訪人工資中扣除，在停留或留宿期間，嚴重違紀，或不按規定時間離廠者，將按相應制度處罰相應負責人。

3.來訪人員離廠時，由本廠被訪人親自帶領去保安室辦理離廠手續;如被訪人不在，來訪人所帶物品不明其主時，保安有權阻止離廠。

㈣ 重慶哪些福利待遇好的廠在招工

我打過三年暑假工，在重慶這邊打了倆年，還有一年在廣東這邊，重慶這邊的話，電子廠的待遇都還不錯，包吃包住，宿舍條件也還OK，不過建議是自己查一下，推薦快米找工作，可以試一下。

㈤ 成都緯創怎麼樣吃住方便嗎，宿舍區有生活館嗎，宿舍區離廠區遠嗎

工作地點在成都雙流公興緯創電子工業園上班,能接受的請提前預約報名登記!報名方式:將緯創+姓名+身份證號碼+現暫住址+電話號碼發送到18010603438徐老師手機上登記報名.公司是生產電腦的電子廠！現招聘：生產線普工、操作員、包裝員、裝配員、插件、測試、SMT操機等！有電子廠工作經驗的請在面試單上.一、招募要求:年齡:18---35歲.身高:男1.60m以上,女1.50m以上身份證:本人正式身份證原件學歷:初中及以上學歷會認會背26個英語字母具備條件:身體健康、無傳染性疾病及潛伏性疾病其它:無紋身、無奇異裝扮、男性不留長發;能吃苦耐勞、作風正派、會普通話、手指靈巧、反應靈敏、抗壓力強,能配合加班註：公司直招，不收任何費用，面試成功後自己要承擔50元體檢費！二、薪資、福利等相關政策薪資綜合工資高達2800元~4200元;工作時間:正常工作時間每天8小時,每周5天(工作需要員工需配合產線加班)基本工資:底薪1500元+滿勤獎100元,另加技能評鑒獎金50-150元(入職三個月後可參加技能鑒定)產能獎金:100元/月,每兩個月發放一次餐費補助:280元/月,另加班餐免費住宿補助:100元/月加班工資:按照勞動法規定,加班費：平時12.93元/小時，周末：17.24元/小時，法定節日：25.86元/小時；二班倒。一個星期最少休息一天。進廠就統一購買社保。夜班津貼:員工上夜班時會發放夜班津貼110~150元;年終獎金:每年發放年終獎金約1000元;三、住宿環境:住宿8人/間,有獨立衛浴設施及空調保險:公司為合同工繳納社會保險,為實習生繳納商業保險休假:員工享有國家/法規規定的工傷假、婚假、喪假、產假、法定假日、帶薪年休假等四、培訓新員工上崗前安排崗前培訓,上崗後安排上崗培訓專責員工關懷單位----- 「陽光之家」心理咨詢輔導公司每年會組織各種大型文藝活動五、報名方式:=========將緯創+姓名+身份證號碼+現暫住址+電話號碼發送到18010603438徐老師手機上或來電咨詢

㈥ 川維廠單工宿舍怎麼樣好不好值不值得買

樓盤名稱：重慶川維廠單工宿舍

城市：重慶

樓盤位置：長壽-長壽-維江路

規劃信息：其佔地面積為0平方米，容積率暫無數據，綠化率0%，共0棟樓，停車位暫無數據

（所載信息僅供參考，最終以售樓處信息為准。）

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㈦ 工廠宿舍是什麼樣子的

電子廠宿舍跟學校宿舍超不多，單人床，分上下鋪。

電子廠宿舍須知：

一、入住條件：

入住公司員工宿舍必須符合下列全部條件：

1、家住區以外的本公司在職員工；

2、經公司綜合辦安排或認可入住的人員；

3、未患有不適宜集體居住的疾病；

4、無犯罪前科，無不良嗜好；

5、外地人員須獲得公安部門辦理的《居住證》；

6、遵守《公司員工宿舍管理規定》，服從相關人員管理。

二、入住手續：

1、由本人填寫住宿申請表，經所在部門領導審核後，交公司綜合辦審批；

2、員工應按後勤主管安排房間及鋪位入住，不得隨意調換；

3、後勤主管在人員入住之前對房間內設備設施的狀況進行檢查並登記，員工須在登記表上簽字確認方可入住；

4、若員工需搬出宿舍，應由本人填寫退宿申請報告，交公司綜合辦審批；

5、退宿時，將個人物品搬出房間，後勤主管收回房間鑰匙並檢查房間設施設備狀況，如有損壞或遺失物品則照價賠償；

6、後勤主管結算相關水電、蒸汽熱水費用。

三、住宿收費：

1、員工宿舍暫不收取住宿費；

2、員工生活用水、電以房間單獨計量並按當地水、電收費標准向個人收取，倆人同房間則採取平攤收取方式；

3、冬季宿舍提供蒸汽熱水，收費標准將於開通之前另行通知；

4、員工因安裝閉路電視，網線等產生的費用均由員工自行承擔；

5、員工生活用水電費將於月底公示並從工資中扣除，公司不直接向員工收取相關費用。

四、宿舍紀律：

1、所有入住員工必須服從宿舍管理人員的監督與指揮，否則取消其住宿資格；

2、所有入住員工必須妥善保管與使用房間內的設備設施，蓄意破壞公共財物及房間設施者，照價賠償並取消其住宿資格；

3、宿舍內嚴禁私自接配電線、插座及裝接電器，違者取消其住宿資格；

4、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛生（輪值表貼於門後），宿舍管理人員不定期對員工宿舍進行檢查，對衛生差的宿舍，當日執勤人員罰款10元；

5、嚴禁攜帶管制刀具、槍類、汽油、炸葯等危險物品進入宿舍，違者取消其住宿資格；

6、嚴禁在未經許可的情況下翻弄他人的行李及衣物等，否則視為偷竊；

7、員工不得進入異性宿舍，嚴禁男女混居一室（除夫妻），違者取消其住宿資格；

8、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽台、窗口向下拋物，違者罰款10元/次；

9、嚴禁在宿舍內賭博、酗酒、行騙、斗毆、吸毒或進行其它違法犯罪行為，違者取消其住宿資格並依法追究其法律責任；

10、未經同意不允許進入他人宿舍，違者視為偷竊；

11、休息時間禁止吵鬧、開放電視、音樂等侵犯、騷擾他人休息的行為，違者罰款10元/次，屢教不改者，取消其住宿資格； 12、最後離開宿舍的員工必須將燈、門窗關好；

13、宿捨不得接待異性客人和留宿外來人員或親友，造訪客人務必在21點前離開，違者取消其住宿資格；

14、員工對所居住宿舍，保持原有結構的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，

如有疏於管理或惡意破壞，由現住人員負擔該項修理費或賠償費

㈧ 進廠打工住廠里宿舍的話，我需要帶哪些行李物品行李越多越好嗎我打算長期在廠里工作。

我覺得既然你住宿舍沒有必要帶太多的東西。只要帶行李，換洗的衣服洗漱用品，這樣就行。因為住的時間長了，慢慢的缺什麼東西可以隨時買，不要帶的太多，太麻煩了。隨手用的東西可以帶點兒。宿舍的地方畢竟是有限的，你帶太多的東西都沒地方放。隨用隨買就可以。

㈨ 住廠里真心感覺不好

我也感覺是這樣，工廠裡面的宿舍什麼人都有，有的人在宿舍里唱歌就像在自己家裡唱歌一樣，唱就算了，但是唱得非常難聽，他還不允許你說他唱得難聽……
還有人特別喜歡開玩笑，開些輕浮的玩笑，毫不在乎你的感受，甚至是言語上的攻擊，還有人從不和你說一句話，你和他說話，他全當你不存在，你說話他就把頭別過去，裝沒聽見……
其實不只是工廠里這樣子，集體生活都差不多是這個樣子，可能那種軍隊宿舍紀律會好一些，但是平時什麼學校宿舍工廠宿舍、集體生活宿舍等等，都差不多，總之住起來感覺不好。

㈩ 住工廠宿舍是怎麼樣體驗，打工妹分享親身經歷：寧願花錢租房住，你怎麼看

住工廠宿舍是怎麼樣體驗，打工妹分享親身經歷：寧願花錢租房住，你怎麼看？

如今，隨著人口增大，就業困難一直是困擾著一些畢業生和背井離鄉出外找工作的人的難題，許多人會選擇入廠打工，而一些企業也提供包吃包住的福利待遇，因此，不少剛外出打工的人們，都會因為對新城市的陌生，而選擇入住工廠自帶的多人宿舍。但是，住在工廠宿舍到底是一種怎麼樣的體驗呢？我們一起來看看

各位網友，對於包吃包住看似優質福利的工廠宿舍，你會選擇入住嗎？