老梁如何調整退休生活

Ⅰ 老梁據說的節目列表

老梁據說20130310期：鬼子來了
老梁據說20130311期：漢奸的三種嘴臉
老梁據說20130312期：怕死的大阪軍團
老梁據說20130313期：抗戰中的「非主流」
老梁據說20130314期：江湖功夫的抗日情結
老梁據說20130317期：鬼子心中的魔
老梁據說20130318期：戰爭狂人之死
老梁據說20130319期：遍地都是「李向陽」
老梁據說20130320期：空襲日本
老梁據說20130321期：形形色色的日軍
老梁據說20130324期：最後一個投降的日本兵
老梁據說20130325期：愛自殺的鬼子
老梁據說20130326期：「笨女」特工
老梁據說20130327期：炸彈暗殺
老梁據說20130328期：女特工的殺手鐧
老梁據說20130331期：特工的特別裝備
老梁據說20130401期：特工是怎麼煉成的
老梁據說20130402期：特工變形記
老梁據說20130403期：困擾特工的心理問題
老梁據說20130404期：詭異的暗殺手段
老梁據說20130407期：特工怎麼談戀愛
老梁據說20130408期：我能聽到你
老梁據說20130409期：特工的死亡之謎
老梁據說20130410期：致命的通訊
老梁據說20130411期：酷刑不「酷」
老梁據說20130414期：特工和「尾巴」的戰斗
老梁據說20130415期：特工的退休生活
老梁據說20130529期：北宋是怎麼沒的
老梁據說20130530期：少年岳飛成長記
老梁據說20130602期：奸商秦檜
老梁據說20130603期：前英雄宋高宗
老梁據說20130604：岳家軍是怎樣煉成的
老梁據說20130605 上陣夫妻兵
老梁據說20130606 皇帝也瘋狂
老梁據說20130609 大金「諸葛亮」金兀術

Ⅱ 47歲的老梁至今沒有孩子，其中究竟有何隱情

因為梁宏達先生和他的夫人都專注於事業，而且他的夫人是在西方的教育環境下長大的，所以比較崇尚過丁克的生活。

綜合他們的職業背景和家庭教育背景來看，生孩子對於他們兩個來說都是一件非常自由的事情，他們並不會隨著社會的主流和社會各界的輿論去改變自己的生活方式和對未來的規劃。選擇不要孩子一定是他們兩夫妻深思熟慮後自己的選擇，所以我們應該尊重他們的選擇，不用過多的擔心。

Ⅲ 如何看待《老梁說天下》中有關養老保險的問題

養老保險需要早規劃



我們可以基本分為三個方面：

首先是基本生活。也就是柴米油鹽、物業供暖、話費車費等，這些基本費用是不可避免的。

其次，基礎生活上的品質養老。比如，很多人打算退休後去宜居城市養老、旅行等，這些花銷就可高可低了，屬於個人享受部分。

第三，疾病控制與花銷。這部分是為疾病做的准備，隨著醫療技術的發展，未來的老年疾病將呈現多發、治癒性強、治療費用高、需要緊急現金流的特點，這才是老年人最大的花銷。

Ⅳ 梁宏達是做什麼的為什麼能上知天文下知地理

梁宏達是一位著名的節目主持人和講評人。人稱老梁。他主持過一個非常著名的節目叫老梁故事會。在這檔節目中，他總是可以滔滔不絕行如流水地講述許多事情的來龍去脈。並且讓人感覺說得十分有道理，而且內容豐富。當時小編也覺得梁宏達十分厲害，因為他可以在這檔節目中不看稿就說天說地，涉獵的內容竟然如此廣泛。

你們覺得梁宏達是一個怎樣的人呢？歡迎留言討論。

Ⅳ 老梁給「飯都吃不上了，還買什麼保險」的人上了

當有人讓他買保險的時候，很多人都不以為然，我每個月就那麼幾千元，我要逛淘寶，我要聊微信，我要發紅包，我要打網游，我要還車貸，我要還房貸，飯都快吃不上了，還買什麼保險啊！我們看看老梁是怎麼說的：

很多人覺得，有了社保就沒必要買商業保險。但其實，社會保險和商業保險，同出一門，互為補充，誰也替代不了誰。具體我們可作如下幾個方面的比較。
1
保險性質
社保是國家或企業對個人的醫療和養老的一種福利體現，是強制性的，是一種「社會公平、人人公平」的原則。社保是一種低水平的保，而不是包。根據中國國情，僧多粥少，包是包不起的；
而商保是一種個人行為，是自願的，是個人按自己的經濟能力，在社保的基礎之上自行規劃或單獨購買，是一種更高層次的生活安排和體現。多規劃就多有，少規劃就少有，不規劃就沒有。
2
交費時間
社保的養老，必須連續交費15年後，到了法定的退休年齡才可領取。
商保的交費時間靈活，一次躉交、3年，5年，10年，20年……都可以，時間長短自己決定，早買早享受，40歲，50歲或60歲退休養老的安排，自己說了算。
3
交費多少
社保的交費，只要參與，每個人都基本一樣，由單位交納20%（或12％）左右，個人交8%，月交方式，金額會隨著時間變化而增加；而商保是個人行為，根據自己的實際情況，多少自由，多交多得，少交少得。
4
養老和醫療保障時間
社保的醫療和養老功能都是活到多久保到多久，越長壽受益越多；這點來說，社保對於長壽很劃算，對於壽命短的不劃算，因為不能退，家人不能代領。
而商保的養老，只有部分產品是保終身的，大多數只能是定期保到80歲，或是100歲；醫療險也基本是交一年保一年，是定期保到65歲或80歲。如果附加了豁免，中途「走了」，受益人繼續可以領取。
5
意外保障
社保對於意外的保障只針對工作單位內，在此之外的上下班途中、家裡或旅遊途中發生的意外，都是不能報銷的。
而商保意外和意外傷殘保險，一般來說，無論在哪都是可以報銷的。並且，意外保障都是低保費即可獲得高額的保額。
6
疾病保障
社保涉及的醫療費用，是拿有關憑證報銷，下有起付線，上有封頂線，中間除自費葯外，在可報銷范圍內再按比例報銷。
而商保的小病住院報銷與社保是互補的，在社保報銷後，合同保障多少就報多少；而重疾報銷是疾病診斷後，憑診斷書提前給付，合同保障多少即全額先行賠付多少。一般重疾的花費都是需要幾萬、幾十萬或幾百萬的很大一筆錢，這樣的提前給付就為病人及早治療和就醫選擇提供了方便。這也就更突顯出商保的人性化。
7
營養補貼費
商保可在住院期間給付50—200元/天來作為營養費的補貼，此補貼同時可作為床位費或自費葯的抵消。而社保是做不到的。
8
身故保障功能
社保相對於在交費期間或是還沒領幾次就身故的人是很不劃算的，按個人賬戶價值的部分退還和喪葬費的限額報銷，對家人來說基本上都是沒什麼補償的；
而商保的保障型產品，都有很高的壽險保障，24小時或是定期生效後，不論投保時間的長短，哪怕只交費一次，對於被保險人的身故都會給予家人高額的賠償金。讓家人在經濟方面得到補償，讓老人能得到贍養、孩子能繼續正常地上學。而不至於一人出事，全家落敗。這一點對於一個作為家庭經濟支柱的年輕人更是尤為重要。
這一點上，社保體現的是一種單獨個體生活的維持，商保更多反映的是對個人及家庭的責任和保障。也就是說，社保的好處只在個人，而商保的賠付，更多的是對整個家庭的惠澤，或是挽救。
9
豁免功能
商保有重大疾病和投保人的交費豁免功能，即在交費期間，若被保險人發生重疾，保險賠付以後餘下的保費可免交了，但其所享受的保單利益不變；或者是父母為孩子投保作的教育金保險，若交費的投保人在交費期間發生身故或全殘，餘下的保費免交，所享受利益不變，這也就是說，父母無論在什麼情況下，都能保證孩子一樣地得到很好的教育；
而這一點，在社保是完全做不到的。
10
變現功能
社保的交納，中間是不可以取錢出來的，只有在交滿後到固定退休時間才可拿錢出來，且領取的多少也是被動的；
而商保的領取相對方便，可以利用保單貸款的方式或直接領取減低保額的方式，都可作應急資金的變現。
11
防通脹功能
社保的費用，會隨著通脹的變化水漲船高而增加；領取養老金按照退休時候平均工資計算，這是優勢。
而商保的交費是相對固定的，領取提前固定設定好這是缺點，但是補充了長期累積的分紅、理財型保險浮動的利率可以抵禦通脹，防止我們的錢隨利率變化而貶值。
12
受益對象
社保的保險是對個人，功能隨個人的去世而消失，家人或後人無法繼承和繼續受益；
而商保的保障是隨被保險人，無論交費時間長短或是被保險人的年齡，其壽險保障是家人可以繼承得到的。
也就是說，社保的交費，有可能會交的比得的多，但商保的交費，無論是活著的領取還是故後的賠付，得到的絕對比交的要多（除非是交費前幾年單方面退保）；並且，商保的身故受益人是被保險人自己指定的，也可以不指定而默認為法定的。
13
避稅功能
商保有避稅，安全保險和傳承資產的功能。社保是不能做到的。
總而言之，社保是座毛坯房，人要住進去還得裝修、買傢具。至於是簡裝、是精裝還是豪裝，全在個人自己來決定——這就是商業保險。
社保是我們生活最最基本的保障，是維持基本生活的保證。而商保強大、獨特的保障功能和資產保全功能是其他任何金融工具不可替代的。
所以，要保障我們的整體生活質量，任何時候都能從容面對生活中的起伏與風雨，僅有社保是不夠的，必須再加上商業保險，才能保生活的完美、富足。

Ⅵ 為什麼要延遲退休年齡，老梁

十八屆三中全會決定提出，要「研究制定漸進式延遲退休年齡政策」。漸進式退休是符合我國國情的，因為我國現行職工退休年齡是上世紀50年代制定的退休政策規定。而現階段規定目前不再適合新形式下的本國人口老齡化的今天。
1、由於我國進入了人口老齡化國家，未來勞動力量將逐步減少，如果還都是男60歲，女55歲退休（可不做事），那麼供給總量就會減少，同時繳費者與領取待遇者的比例有很大差距，畢竟獨生子女家庭佔多數，一個家庭老人佔多數，隨著生活水平的提高，早期退休人的工資也要跟著提高，這樣就會給國家帶來很大負擔。說的不好聽就是靠勞動創造經濟財富的人少了，吃喝玩的人多了。
2、由於人均壽命都在增長，如果還維持較低的退休年齡會導致中青年勞動者的積極性。同時已經退休了的人的退休金不能持續合理的得到提高。否則還沒退休的人會有很大意見，因為交了這么久這么多的錢，自己退休後，早期退休的人都趕上了現在交的人的工資，心裡會很不平衡。
3、隨著文明素質程度的進一步提高，勞動者受教育年限不斷延長並形成起始工作年齡普遍退後的格局，也就是讀完大學本科二十五、六歲，或讀完研究生三十來歲，再加上從基層干十幾年，等到自己真正鍛煉變成人才的時候，發現已經到了退休年齡。這樣將不僅限制中老年人力資源特別是女性人力資源充分利用，還會導致人才強國的戰略實施。