生活用品支出入什麼科目

❶ 日用品該記入什麼科目，沒有計提福利費

單位購買的日用品記入管理費用—福利費；
福利費不需要計提的，但不要超過工資總額的14%。
福利費是企業按照工資總額的14%提取，主要用於職工的醫葯費，醫護人員工資，醫務經費,職工因公負傷赴外地就醫路費，職工生活困難補助，職工浴室，理發室，幼兒園，托兒所人員的工資的費用。
管理費用(Management Fee/Management Fees/Managing Costs)是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各項費用，包括管理人員工資和福利費、公司一級折舊費、修理費、技術轉讓費、無形資產和遞延資產攤銷費及其他管理費用（辦公費、差旅費、勞保費、土地使用稅等）。管理費用屬於期間費用，在發生的當期就計入當期的損益。

❷ 日用品記什麼會計科目

日用品看內容，有的可以入管理費用辦公用品費用（如洗衣粉，毛巾等）；有的需要按禮品處理，記入管理費用業務招待費（如化妝品，床上用品）。

購買煙酒等招待用品應計管理費用業務招待費，其他日用品也可計入管理費用辦公用品費用，與出差有關的計入管理費用差旅費。

1、如果想把帳做的合理，關鍵是費用發票用途如何寫，只要用途寫的合理，就好處理。

2、服裝發票入賬時，摘要寫：員工工作服裝。

借：管理費用--福利費或勞動保護費。

貸：現金。

3、葯費入賬時，摘要寫：報銷職工葯費。

借：管理費用--福利費。

貸：現金。

4、眼鏡、鞋子入賬時，摘要寫：工作防護用眼鏡、鞋子。

借：管理費用--勞動保護費。

貸：現金。

5、日用品，如，香皂、衛生紙、洗衣粉等，入賬時，摘要寫：保潔用品，或辦公室、會議室用品

借：管理費用--辦公費或其他。

貸：現金。

食品和日用品會計科目

食品如果用於招待，記入「管理費用--業務招待費」，如果用於員工，記入「管理費用--福利費」。

平常買進紙，打包杯等一些日用品時記入「周轉材料—低值易耗品」。

借：周轉材料—低值易耗品

貸：銀行存款

餐廳製作食品用原材料、油味料、半成品、煙、酒、飲品等庫存商品和存入倉庫暫未領用的物料、用品及包裝銷售食品而儲備的各種包裝容器。

各類存貨按不同類別倉庫設專人管理，按品名設明細賬登記，定期盤點。

核算購入設備、用品、餐廳用的食品原材料、飲品及接受勞務供應而拖欠的款項。

對往來款項較大及往來次數頻密的單位，按不同貨幣和單位戶名分別設立明細賬。

以上內容參考網路-業務招待費

❸ 購買生活用品（比如說床之類的東西）應該計入哪個會計科目中

根據用途不同，可以計入管理費用--福利費支出、低值易耗品等會計科目 。

❹ 生活用品和伙食費算什麼科目怎麼做會計分錄

生活用品和伙食費屬於「應付職工薪酬」，單位從工資扣除的會計分錄為：

計提和支付伙食費分兩種情況：
第一種情況，如果從員工工資扣
計提時:
借：應付職工薪酬-工資
貸：其他應付款
支付時：
借：其他應付款
貸：銀行存款
第二種情況，在公司裡面上班包吃的一般做福利費。
計提時：
借：管理費用
製造費用
銷售費用等
貸：應付職工薪酬-福利費
支付時：
借：應付職工薪酬-福利費
貸：銀行存款

❺ 日用品做賬時放在什麼科目里,具體的明細科目

日用品看內容，有的可以入管理費用辦公用品費用（如洗衣粉，毛巾等）；有的需要按禮品處理，記入管理費用業務招待費（如化妝品，床上用品）。
購買煙酒等招待用品應計管理費用業務招待費，其他日用品也可計入管理費用辦公用品費用，與出差有關的計入管理費用差旅費。

❻ 老總的日用品報銷應計入什麼會計科目

日用品看內容，有的可以入管理費用辦公用品費用（如洗衣粉，毛巾等）；有的需要按禮品處理，記入管理費用業務招待費（如化妝品，床上用品）。

購買煙酒等招待用品應計管理費用業務招待費，其他日用品也可計入管理費用辦公用品費用，與出差有關的計入管理費用差旅費。

1、如果想把帳做的合理，關鍵是費用發票用途如何寫，只要用途寫的合理，就好處理了。

2、服裝發票入賬時，摘要寫：員工工作服裝。

借：管理費用--福利費或勞動保護費

貸：現金

3、葯費入賬時，摘要寫：報銷職工葯費

借：管理費用--福利費

貸：現金

4、眼鏡、鞋子入賬時，摘要寫：工作防護用眼鏡、鞋子。

借：管理費用--勞動保護費

貸：現金

5、日用品，如，香皂、衛生紙、洗衣粉等，入賬時，摘要寫：保潔用品，或辦公室、會議室用品

借：管理費用--辦公費或其他

貸：現金

(6)生活用品支出入什麼科目擴展閱讀：

企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

企業在籌建期間發生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」科目;企業行政管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目;

企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費，借記「管理費用」科目，貸記「應交稅費」等科目;企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。

期末，應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目，借記「本年利潤」科目，貸記「管理費用」科目。

管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的，企業發生的管理費用，在"管理費用"科目核算，並在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬，進行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目後無余額。

❼ 生活用品計入哪個科目

個人生活用品不用做賬。單位生活用品如果是為職工發生的計入福利費，新制度計入應付職工薪酬。如果是一般性的辦公用品計入管理費用--辦公費

❽ 給職工宿舍買床墊，小家電等日用品應該記入什麼會計科目

一、給職工宿舍買床墊，小家電等日用品應該記入「應付職工薪酬——職工福利費」科目。
二、解釋
1、職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。其中短期薪酬具體包括：職工工資、獎金、津貼和補貼；．職工福利費；醫療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；短期帶薪缺勤等。
2、職工福利費，是指企業向職工提供的生活困難補助、喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、防暑降溫費等職工福利支出。
3、企業所得稅法規定：企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，准予扣除。企業的職工福利費，包括以下內容：
①尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施即維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
②為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。
③按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
4、企業應設置「應付職工薪酬」科目，核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額，借方登記實際發放職工薪酬的數額，包括扣還的款項等；該科目期末貸方余額，反映企業應付未付的職工薪酬。
（1）根據相關歷史經驗數據計算需要補貼職工宿舍的金額時，按職工提供服務的受益對象計入有關成本費用時

借：生產成本、製造費用、管理費用、銷售費用等
貸：應付職工薪酬——職工福利費
（2）購買職工宿舍的有關物品時
5、稅法規定：企業發生的職工福利費，應該單獨設置賬冊，進行准確核算。
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：庫存現金或銀行存款