為什麼杭州有應屆生生活補貼

1. 杭州人才引進政策補貼

關於杭州人才補貼的規定，相關的內容如下：
1、對於引進的高層次人才按照不同類別，給予一定金額的購房補貼，面向全球大力引進帶著重大項目、帶領關鍵技術、帶動新興學科的海外高層次創新創業人才。
2、加強人才激勵制度的建立，每三年開展一次市傑出人才和突出貢獻引進人才的評定工作，分別給予30萬和10萬元的資金獎勵，每兩年一次選拔享受市政策特殊津貼人員，給予每人2萬元津貼。同時深化實施中青年人才培養計劃，對於不同層次的培養人選，給予三至十三萬不等的資金補貼。
3、根據《杭州市新引進應屆高學歷畢業生生活補貼發放實施辦法》的規定，對於碩士研究生每人發放補貼2萬元，博士研究生每人發放補貼3萬元。
《杭州市新引進應屆高學歷畢業生生活補貼發放實施辦法》第一條
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

2. 杭州大學生補貼政策

2022年杭州市應屆畢業生生活補貼政策正式公布！根據政策，最新補貼標准為本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元，且沒有戶籍限制。

全球本科及以上學歷應屆畢業生[國內高校應屆畢業生學習形式應為全日制，國（境）外高校應屆畢業生學歷學位需經國家教育部留服中心認證]滿足相應條件均可申請。

一、補貼標准

本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元。

*畢業時間在2021年10月14日（含）之前的博士，補貼標准仍為5萬元。

應屆大學畢業生在富陽區、臨安區、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區、縣（市）工作滿3年後，再給予本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元一次性生活補貼。

*其中按原標准（5萬）申領補貼的博士，仍按原標准執行。

3. 杭州應屆生人才補貼政策2021

法律分析： 2021年杭州人才補貼政策 類型主要有：應屆高學歷畢業生生活補貼、大學生青荷禮包、新引進應屆大學生租房補貼、高校畢業生到中小微企業就業補貼、創業培訓補貼、創業補貼。

法律依據：《杭州人才引進補貼政策2021》 全球本科及以上學歷應屆畢業生來杭州工作，即可申請「杭州人才引進補貼政策2021」，本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。

1、企業：稅務登記注冊在杭州市、區縣（市），且依法在杭州繳納流轉稅(增值稅、消費稅)的各類企業。

2、行政事業單位：市本級所屬或區、縣（市）所屬行政事業單位（包含體制上實行雙重管理，在我市各級機構編制部門辦理登記發證手續的機關事業單位）。

3、其他用人單位：發證機關為市級或區、縣（市）級政府管理部門的社會團體、民辦非企業、基金會等。

4. 杭州應屆生補貼

1.申請日期認定。以申請人的用人單位在「親清在線」上提交時間為准。

2.畢業時間認定。國內高校應屆畢業生以學歷證書上載明的畢業時間為准，國（境）外高校應屆畢業生以教育部留學服務中心學歷學位認證書上載明的畢業時間為准。學歷證書或教育部留學服務中心學歷學位認證書上載明具體年月日的，以載明的日期為准；僅載明畢業年月，未載明具體日期的，畢業時間以當月最後一天認定。

3.申請人在富陽區、臨安區、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區、縣（市）領取補貼後，在所在區（縣、市）連續工作滿3年，可再次申請本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元一次性補貼，其他申請條件不變。

(4)為什麼杭州有應屆生生活補貼擴展閱讀

申請人向所在用人單位提交材料,用人單位對材料的真實性進行核實後,登錄「親清在線」進行網上申報。系統自動比對審核通過後，向申請人的銀行卡撥付資金。

申請人屬於勞務派遣人員的，由實際用工單位進行審核申報。實際用工單位與勞務派遣公司簽訂的有效期內勞務派遣合同以及申請人勞務派遣合同由實際用工單位留存備查。

5. 杭州市人才補貼

近年來，越來越多的人才選擇來杭州就業，為杭城添了滿滿的活力和色彩。
但卻有一些小夥伴因為不了解杭州的政策錯過了高額人才補貼，
杭州的人才補貼政策有很多項，主要包括應屆高學歷畢業生生活補貼、杭州市新引進應屆大學生租房補貼、高校畢業生到中小微企業就業補貼等，一定要在畢業一年內及時申請，錯失高額補貼哭都來不及！
劃重點：
生活補貼，本科1萬，碩士3萬，博士5萬；
租房補貼，每年每戶可發放1萬元，可發放三年。
杭州市應屆高學歷畢業生生活補貼政策
一、政策內容
對來杭工作的全球本科及以上學歷應屆畢業生（含畢業5年內的回國留學人員，外國人才）發放一次性生活補貼，其中本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元，應屆大學畢業生在富陽區、臨安區、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區、縣（市）工作滿3年後，再始予本科1萬元。碩士3萬元。博士5萬元一次性生活補貼，
二、申報對象
1.申請對象條件;
全球本科及以上學歷應屆畢業生【國內高校應屆畢業生學習形式應為全日制，國（境）外高校應屆畢業生學歷掌位需經國家教育部留服中心認證】。畢業時間在2019年6月3日(盒）之後，申請時限內在我市用人單位就業或自主創業，按規定繳納社會保險。
拓展資料：申請人在富陽區、臨安區泰桐廬縣、淳安縣卡建德市等西部區、縣（市）領取補貼後，在所在區（縣、市)連續工作滿3年，可再次申請本科1萬元碩士3萬元，博士5萬元一次性補貼，其他申請條件不變
法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百六十六條：「詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。

6. 杭州應屆畢業生補貼政策是什麼

法律分析：杭州市的應屆畢業生生活補貼發放標准為，本科生為1萬元；碩士3萬元；博士5萬元。

法律依據：《關於暫緩受理部分畢業生生活補貼申請的公告》根據2019年6月3日杭州市委辦公廳、市政府辦公廳《關於服務「六大行動」打造人才生態最優城市的意見》(市委辦[2019]41號)文件精神，現實施的杭州市應屆高學歷畢業生生活補貼政策將作相應調整，補貼標准由碩士2萬元、博士3萬元調整為本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。為實施好新政，畢業時間為2019年6月3日(含)之後的畢業生暫緩提交補貼申請，市區兩級的補貼受理、審核、撥付環節相應暫緩，具體受理時間和其他相關操作細則另行公告。畢業時間為2019年6月2日(含)之前的畢業生按照現有的政策繼續進行受理、審核、撥付。

7. 杭州應屆生補貼

對來杭工作的全球本科及以上學歷應屆畢業生（含畢業5年內的回國留學人員，外國人才）發放一次性生活補貼，其中本科1萬元，碩士3萬元，博士5萬元。

應屆大學畢業生在富陽區，臨安區，桐廬縣，淳安縣，建德市等西部區，縣（市）工作滿3年後，再給予本科1萬元，碩士3萬元，博士5萬元一次性生活補貼，建議用戶核對申請條件，符合要求的，由工作單位相關負責人協助申請。

(7)為什麼杭州有應屆生生活補貼擴展閱讀：

注意事項：

填寫《杭州市新引進應屆高學歷畢業生生活補貼申請表》時的注意：

1、社保交納時間：是第一次交納的時間。有些用戶可能中途有換過工作，就填寫了本單位的社保繳納時間，那是錯的。不管換了多少份工作，填寫最初的第一次交納時間。

2、社保證明：這個欄位可以直接點擊旁邊的按鍵獲取。下載列印後，即《在所在單位參保的社會保險參保證明》，該紙質版需攜帶至現場審核。

3、證件證明：包括身份證，畢業證pdf和電子注冊備案表。留學生會需要留學生證明。其中畢業證建議採用掃描形式（黑白都可），身份證一定要為彩色的（黑白審核不通過）。

8. 杭州應屆生人才補貼政策有哪些

【法律分析】
1、補貼對象：對於來杭州工作的本科以及以上學歷的應屆畢業生（全日制），以及回國留學人員和國外人才（需經國家教育部留服中心認證）。2、申請時間期限：國內本科畢業生是畢業1年內，回國留學人員是畢業5年內，國外人才也是畢業5年內。3、補貼金額：本科1萬元（一次性），碩士3萬元（一次性），博士5萬元（一次性）。4、額外補貼：在富陽區、臨安區、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區、縣（市）工作滿3年後，再始予本科1萬元。碩士3萬元。博士5萬元一次性生活補貼，
【法律依據】
《財政部關於政府補助准則有關問題的解讀》 第一條 政府補助准則規定，與企業日常活動相關的政府補助，應當按照經濟業務實質，計入其他收益或沖減相關成本費用。與企業日常活動無關的政府補助，應當計入營業外收支。政府補助准則不對「日常活動」進行界定。通常情況下，若政府補助補償的成本費用是營業利潤之中的項目，或該補助與日常銷售等經營行為密切相關（如增值稅即征即退等），則認為該政府補助與日常活動相關。

9. 杭州人才補貼

法律分析：根據《杭州市新引進應屆高學歷畢業生生活補貼發放實施辦法》第一點的相關規定，符合杭州市人才引進條件的應屆高學歷的畢業生的生活補貼標准為：碩士研究生每人2萬元，博士研究生每人3萬元。應屆高學歷畢業生是指應屆全日制碩士研究生及以上學歷人員、經國家教育部留學服務中心認證的應屆國（境）外碩士研究生及以上學歷歸國留學人員。

法律依據：《杭州市新引進應屆高學歷畢業生生活補貼發放實施辦法》 第一條 申請條件與補貼標准 本實施辦法所稱應屆高學歷畢業生是指應屆全日制碩士研究生及以上學歷人員、經國家教育部留學服務中心認證的應屆國（境）外碩士研究生及以上學歷歸國留學人員。本實施辦法所稱我市用人單位指市屬用人單位和區（縣、市）屬用人單位。其中，市屬用人單位指市本級所屬行政、事業單位和稅收收入繳入市本級國庫的各類企業；區（縣、市）屬用人單位指各區（縣、市）所屬行政、事業單位和稅收收入繳入區（縣、市）級國庫的各類企業。