生活報的招聘有哪些

Ⅰ 哈爾濱招聘前程無憂好還是智聯好看那個的比較多

還是智聯吧，因為哈市的新晚報比生活報賣得好。

Ⅱ 前程無憂人才網的簡介

北京
中國貿易報·前程招聘專版，是前程無憂與 《中國貿易報》 優勢組合，於每周四推出的專業招聘類報紙，面向北京地區發行。
中國貿易報·前程招聘專版，在北京市內外3000多個書報攤亭、郵局有售；北京地鐵站獨家發行；在300餘座商務樓及酒吧、超市、健身中心等白領消費場所免費取閱，並在人才市場、高等院校免費派發，是企業招聘和求職的首選媒體。
上海
中國貿易報·前程招聘專版，是前程無憂與《中國貿易報》優勢組合，於每周三推出的專業招聘類報紙，面向上海地區發行。
中國貿易報·前程招聘專版，在上海市內外3000多個書報攤亭、郵局有售；上海地鐵站獨家發行；在商務樓及酒吧、超市、書店等白領消費場所免費取閱，並在人才市場、高等院校免費派發，是企業招聘和求職的首選媒體。
廣州
廣州青年報·前程招聘專版，是前程無憂與《廣州青年報》強強聯合，於每周六推出的專業招聘類報紙，面向廣州市及珠三角地區發行。
廣州青年報·前程招聘專版，在廣州市內外4500多個書報攤亭、郵局有售；廣州地鐵站獨家發行；在商務樓及酒吧、超市等白領消費場所免費取閱，並在人才市場、高等院校、高檔生活社區免費派發，是企業招聘和求職的首選媒體。
深圳
南方都市報·前程招聘專版，是前程無憂與《南方都市報》 強強聯手，於每周一推出的專業招聘類報紙，面向深圳地區發行。
南方都市報·前程招聘專版，在深圳市內外3000多個書報攤亭、郵局有售；在商務樓及酒吧、超市等白領消費場所免費取閱，並在人才市場、高等院校、高檔生活社區免費派發，是企業招聘和求職的首選媒體。
武漢
「新聞信息報·前程招聘專版」，是「前程無憂」與《新聞信息報》強強聯手，於每周三推出的專業招聘類報紙。
「新聞信息報·前程招聘專版」覆蓋到市內2000多家書報攤、書報亭外，還額外進行針對性派發及免費贈閱，主要派發地點有：寫字樓（200家以上的大中型）、招聘會（大中小型）、高檔消費場所，大專院校，人才市場社區等現時求職者較多的地方；同時我們也將根據客戶的需求進行特定地點發行，將客戶的招聘信息送到盡量多的現時求職者手裡，努力使客戶得到最滿意的招聘效果。
西安
華商報·前程招聘專版，是前程無憂與 《華商報》 強強聯手，於星期日推出的專業招聘類報紙，面向陝西全省發行。
華商報·前程招聘專版，在西安市內外1500多個書報攤亭、郵局有售；在150餘座商務樓及酒吧、超市等白領消費場所免費取閱，並在人才市場免費派發，是企業招聘和求職的首選媒體。
杭州「新聞信息報·前程招聘專版」，是「前程無憂」與《新聞信息報》強強聯手，於每周二推出的專業招聘類報紙。
「新聞信息報·前程招聘專版」覆蓋杭城（包括蕭山、下沙、餘杭、濱江等周邊地區）千餘個報攤點、天堂售報員、180個左右的商務樓、82家便利店、省市人才市場、職介場所、高校和培訓機構，為杭州地區信息量最豐富、最權威的專業招聘報紙，是企業招聘的首選媒體。
成都
華西都市報·前程招聘專版，是前程無憂與《華西都市報》強強聯手，於每周日推出的專業招聘類報紙，面向四川省和重慶市發行。
華西都市報·前程招聘專版，在成都市內外2500多個書報攤亭、郵局有售；在250餘座商務樓，100餘家商住樓及酒吧、中高檔茶樓等白領消費場所免費取閱，並在人才市場、商住樓免費派發，是企業招聘和求職的首選媒體。
昆明
春城晚報·前程招聘專版，是前程無憂與《春城晚報》強強聯合，於每周一推出的專業招聘類報紙，面向雲南全省發行。
春城晚報·前程招聘專版，在昆明市內1000多個書報攤亭、郵局有售；在近100座商務樓及酒吧、影院等白領消費場所免費取閱，並在人才市場免費派發，是企業招聘和求職的首選媒體。
南京
現代快報·前程招聘專版，是前程無憂與《現代快報》強強聯合，於每周四推出的專業招聘類報紙，面向南京地區發行。
現代快報·前程招聘專版，在南京市內2000多個書報攤亭、郵局有售；在50餘座商務樓及酒吧、影院、書店等白領消費場所免費取閱，並在人才市場免費派發，是企業招聘和求職的首選媒體。
濟南
濟南時報·前程招聘專版，是前程無憂與《濟南時報》強強聯合，於每周二推出的專業招聘類報紙，面向濟南地區發行。
濟南時報·前程招聘專版，在濟南市內1000多個書報攤亭、郵局有售，在100多家大中型商務樓及酒吧、影院等白領消費場所免費取閱，並在人才市場、高等院校免費派發，是企業招聘和求職的首選媒體。
大連
大連前程招聘周刊是前程無憂與《北方時報》強強聯手，於每周三推出的專業招聘類報紙，面向大連地區發行。
大連前程招聘周刊在大連市內800多個書報攤亭、郵局有售；在100多家商務樓及酒吧、影院等白領消費場所免費取閱。人才市場、戚秀玉職業介紹所、寫字樓、大學校園、培訓中心、白領消費場所均有派發，是企業招聘和求職的首選媒體。
沈陽
友報·前程招聘專版，是前程無憂與《友報》強強聯手，於每周三推出的專業招聘類報紙，面向沈陽地區發行。
友報·前程招聘專版，在沈陽市內1000多個書報攤亭、零售報販有售。在100家以上大中型高級寫字樓、招聘會（大中小型）、書店、高檔消費場所，免費取閱，並在人才市場、勞動力市場、高等院校免費派發。
青島
青島財經日報·前程招聘專版，是前程無憂與《青島財經日報》強強聯合，於每周六推出的專業招聘類報紙，面向青島市內外發行。
青島財經日報·前程招聘專版，在青島地區1000多個書報攤亭、郵局有售；在100多座大中型寫字樓及酒吧、超市等白領消費場所免費取閱，並在人才市場、寫字樓、市內主要公交站點免費派發；在兩路公交車上有免費取閱；是青島市定位最高、最專業的白領招聘媒體。
重慶
人力資源報·前程招聘專版，是前程無憂與《人力資源報》強強聯合，於每周五推出的專業招聘類報紙，面向重慶市發行。
人力資源報·前程招聘專版，在重慶地區1500多個書報攤郵局有售；在180多座大中型寫字樓等白領消費場所免費取閱，並在人才市場、主要公交站點、超市免費派發。
哈爾濱
生活報·前程招聘專版，是前程無憂與《生活報》強強聯合，於每周三推出的專業招聘類報紙，面向黑龍江省發行。
生活報·前程招聘專版，在哈爾濱地區多個書報攤郵局有售；在100多座大中型寫字樓等白領消費場所免費取閱，並在招聘會（大中小型）、高檔消費場所，大學院校、人才市場等地點免費派發。
長沙
前程招聘專版，於每周二推出的專業招聘類報紙，面向湖南省長沙市、株洲市、湘潭市發行。
前程招聘專版，在長沙市、株洲市、湘潭市多個書報攤郵局有售；在大中型寫字樓等白領消費場所免費取閱，並在招聘會（大中小型）、高檔消費場所、大學院校、人才市場等地點免費派發。
合肥
合肥晚報·前程招聘專版，是前程無憂與《合肥晚報》強強聯合，於每周一推出的專業招聘類報紙，面向合肥市及周邊地區發行。
合肥晚報·前程招聘專版，在合肥市內外近1000個書報攤亭、郵局有售；在50多座寫字樓、星級酒店、高檔茶社、培訓機構、書店等白領消費場所免費取閱，並在人才市場、各類招聘會、高校圖書館、寫字樓、市內主要公交站點免費派發。
寧波
現代金報·前程招聘專版，是前程無憂與《現代金報》強強聯合，於每周四推出的專業招聘類報紙，面向寧波市及周邊地區發行。
現代金報·前程招聘專版，在寧波市區300個報刊亭有售，100家大中型寫字樓、培訓機構、高尚住宅區、高檔白領消費場所、新華書店、高校話吧免費取閱，人才市場、高校招聘會免費派發，是寧波地區首選招聘媒體。
東莞
廣州青年報·前程招聘東莞專版，是前程無憂與《廣州青年報》強強聯合，於每周五推出的專業招聘類報紙，主要面向東莞市、廣州市及珠三角地區發行。
廣州青年報·前程招聘東莞專版有效期一周，在東莞市32鎮區3000多個報攤有售；在莞城50多個中高級寫字樓大堂放置報架，周一免費取閱；東莞及各鎮區各大人才招聘市場、人才勞務市場每周六、日免費派發；並在東莞及各鎮區工業區巡迴派發,是企業招聘和求職的首選媒體。
長春
城市晚報·前程招聘專版，是前程無憂與《城市晚報》強強聯合，於每周一推出的專業招聘類報紙，面向吉林省發行。
城市晚報·前程招聘專版，在吉林市800多個書報攤亭、郵局有售；在100多座商務樓及酒吧等白領消費場所免費取閱，並在人才市場、大專院校免費派發，是企業招聘和求職的首選媒體。
蘇州
中國貿易報·前程招聘專版，是前程無憂與《中國貿易報》優勢組合，於每周三推出的專業招聘類報紙。
中國貿易報·前程招聘專版，覆蓋蘇州，崑山，張家港，常熟，太倉，吳江；在蘇州市內800多個書報攤亭、郵局有售；在50餘座商務樓及酒吧、影院、書店等白領消費場所免費取閱，並在人才市場免費派發，是企業招聘和求職的首選媒體。
福州
海峽人才報·前程招聘專版，是前程無憂與《海峽人才報》強強聯合，於每周三推出的專業招聘類報紙，面向福州地區發行。
海峽人才報·前程招聘專版，在福州市內2000多個報刊亭零售，100多家大中型寫字樓、各大招聘會、白領消費場所等求職者聚集地免費贈閱、派發，同時覆蓋廈門、泉州、漳州，是福建省唯一全省發行的專業招聘類媒體。
鄭州
青年導報·前程招聘專版，是前程無憂與《青年導報》強強聯合，於每周一推出的專業招聘類報紙，面向鄭州地區發行。
青年導報·前程招聘專版，在鄭州市內1000多個報刊亭零售，160多家大中型寫字樓、各大招聘會、白領消費場所等求職者聚集地免費贈閱、派發，是鄭州企業招聘和求職的首選媒體。

Ⅲ 常見的招聘渠道有哪些

1.發布媒體廣告 媒體廣告是常見的一種招聘方式，容易引起注意。但事先無法預測應聘的人數及其素質，而且費用高，是較為被動的方式。
2.舉辦、參加人才招聘會 招聘會是招聘的一種傳統方式，可以實現面對面的交流，立即填補職位空缺。但往往受到宣傳力度的局限，應聘者的數量和質量難以保證，效力較低。
3.校園招聘 校園招聘是選擇新人的最佳方式。很多學校都有自己的畢業分配辦公室，負責學生的畢業分配。將招聘需求發布在布告欄里，並將其納入學校的工作計劃中，往往可以收到較好的效果。
4.電話拜訪 打電話也是很有效的招聘方法。但在沒有事先通知的情況下，需要有經驗的招聘人員，掌握較強的電話拜訪技巧，才能達到良好的收效。
5.內部員工推薦 通過內部員工推薦候選人，同時制定鼓勵政策發動員工參與到招聘和推薦活動中來，快捷有效，避免浪費時間甄選不知名的求職者。
6.互聯網 互聯網已成為企業尋找潛在求職者的時尚方式。一個有經驗的招聘者利用網路可以找到許多具有良好潛質的求職者，而且成本較低。同時，利用企業網站來吸引求職者也是最好的方式之一。
7.獵頭公司 對於企業急需的高級管理和技術人員，企業可考慮與獵頭公司合作。廣泛的資源和專業的招聘服務使得獵頭公司的招聘成功率很高，但由於獵頭的收費較高，企業必須考慮自身的承受能力。同時，選擇獵頭公司時應該關注其實力及擅長的行業領域。

Ⅳ 常見的招聘方式有哪些

常見的正規軍式招聘渠道

1、招聘網站方面，招聘網站是每家公司都會再用的，只是不同的平台、不同的套餐服務而已。

綜合類的三大招聘網站是：獵聘、智聯、51job。前者偏向中高端人才，後二者以中低端候選人為主。

地方類招聘網站：以XX（省名）人才網為主，比如廣西的是廣西人才網，下設不同地級市的人才網；本土基層招聘以58同城為主，趕集網的使用率目前好像少了很多。說到58，就要提到一個起步比較早的精英白領求職網站中華英才網，也是值得考慮的。

垂直類招聘網站：酒店類的最佳東方，互聯網類的聚集地拉勾網。

基於社交的移動招聘平台，當然不能少了BOSS直聘、脈脈、領英

2、另外，基於移動互聯網和微信的頻繁植入生活中，所以在企業招聘公眾號、商域傳媒等，都會是一個非常重要的招聘渠道來源。

3、內推、同行、圈子互推，熟悉的人推薦總是更好背書的。這個方式在目前有一個基於AI技術的SAAS平台，能夠讓內推變得更有趣、靈活、新鮮。

4、專場招聘，集中候選人和面試官，組織得好的話，將以高效的方式達成招聘任務，並且能夠給候選人一個非常好的前期印象。

這里其實還可以把校園招聘、參與外界組織的招聘等歸類進來的。

5、RPO（人力外包服務），其實涵括兩種，藍領RPO、獵頭服務。

6、其他的，比如張貼的宣傳單之類的、舉辦競賽選拔等。

以上這些，都是需要公司捨得花錢才能得來的招聘渠道，並且就目前市場形勢看，各類招聘渠道都在漲價，拿到審批錢真心不易了。

Ⅳ 常用的招聘方式有哪些

現場招聘、網路招聘、校園招聘、傳統媒體廣告、人才介紹機構、員工推薦等式，

一、現場招聘。

現場招聘是一種企業和人才通過第三方提供的場地，進行直接面對面對話，現場完成招聘面試的一種方式。現場招聘一般包括招聘會及人才市場兩種方式。

Ⅵ 哈爾濱哪些報紙有招聘信息

一般生活報、新晚報都有智聯和前程無憂的專版，手遞手報紙上招聘信息也很多。
平時沒事你可以在網上多投簡歷，北國人才網在哈爾濱規模也挺大。
再去省人才市場和市人才市場轉轉，那裡每天早上都有人免費發放招聘信息的報紙。

希望回答對你有幫助，祝你早日找到滿意的工作，望採納

Ⅶ 招聘網站有哪些

傳統三大招聘網站：前程無憂，智聯招聘，中華英才網。
1、前程無憂。
2、智聯招聘。
3、中華英才網。剛開始的時候，作為一個小老闆，還沒能請專業的hr，只得自己來招人。除了各類傳統招聘網站，還有諸如微博、知乎等社交平台。
目前boss直聘上的求職者也比較多，而且大多數服務都是免費的，很適合創業企業和小企業用。
智聯招聘在北京起家，所以北方用智聯多一些。用戶流量遠高於主流招聘網站的平均水平，活躍簡歷數量極高，服務也很全面。但是很多服務都需要簽約付費才能使用。

Ⅷ 常用人才招聘平台有哪些

招聘軟體一般有智聯招聘app，獵聘網，Boss直聘，58同城，前程無憂等。

Ⅸ 哈爾濱招聘報紙哪個好

51job,智聯都行，還有手遞手都不錯，一般刊登報紙的話，每天都會接天四五十甚至更多的人來打電話發郵件，但是手遞手的話，感覺檔次沒有51和智聯好，可是手遞手的費用相對會低些。51和智聯是報紙和網站同時發放的，費用可能會高一些，根據版面決定，你可以看報紙上的電話跟他們咨詢一下。

Ⅹ 在哈爾濱找工作上什麼招聘網站比較好

您好，你可以上前程無憂，智聯招聘，還有58同城網，哈爾濱人才網，或者買報紙，周三會出報紙，新晚報和生活報，5角一份。還有21世紀求職報，手遞手報紙，都市求職報都不錯！祝你早日找到工作！