工地員工的生活用品計入什麼科目

1. 建築施工企業在異地施工時，為員工購買的棉被，床，熱水器等生活用品，應計入哪個會計科目核算

計入製造費用、將來分配到生產成本

2. 老師們，請問施工工地工人的生活費該計入什麼科目呢我們是私人企業做內賬的

你好，可以計入管理費用-福利費科目。

3. 單位為員工購買的日用品，應該計入什麼科目

單位為員工購買的日用品計入科目。
1，企業購入生活用品，應視不同情況而記入相應科目。如職工福利用，應沖減已計提的應付福利費。如辦公室使用的，應記入管理費用。如生產工人使用的，應記入製造費用。
2，會計分錄如下：
首先要看是哪個部門的辦公用品，如果是行政部門，
分錄如下：
借：管理費用
貸：現金（或銀行存款）
3、如果是生產部門，
分錄如下：
借：製造費用
貸：現金（或銀行存款）
期末結轉到生產成本。要用付款憑證。

4. 給工程施工工人做飯買菜的錢屬於什麼會計科目謝謝！！！

一、買菜用於招待業務單位來客的，計入「管理費用－業務招待費」
二、買菜用於員工吃的，
1、如果「應付福利費」有餘額，在「應付福利費」中開支；
2、如果「應付福利費」沒有餘額，計入「管理費用－職工福利費」，全年不超過工資總額的14%。

5. 建築工地上職工購買生活用品以及伙食費怎麼填寫會計憑證，還有卡車油費記入什麼科目

1、用於業務招待餐費借：管理費用---業務招待費貸：現金或銀行存款。

2、用於職工工作餐費借：應付福利費貸：現金或銀行存款。

3、職工出差餐費（按報銷標准）借：管理費用--差旅費貸：現金。

4、企業車輛發生的加油費用屬於管理費用-車輛費用會計科目。

本科目核算小企業為組識和管理企業生產經營所發生的管理費用，如小企業的行政管理部門在經營管理中發生的公司經費(包括行政管理部門職工工資、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦工費和差旅費等)工會經費、待業保險費、勞動保險費、聘請中介機構費、咨詢費(含顧問費)、訴訟費、業務招待費、房產稅、車輛使用稅、土地使用稅；

印花稅、技術轉讓費、礦產資源補償費、無形資產攤銷、職工教育經費、研究與開發費、排污費、存貨盤虧或盤盈(不包括應計入營業外支出的存貨損失)、計提的壞賬准備、存貨跌價准備等。

(5)工地員工的生活用品計入什麼科目擴展閱讀

1、公司的車加油費報銷，摘要填寫：XXXX車牌報銷加油費

借：管理費用/銷售費用

貸：庫存現金

2、公司的車加油費，計入哪個科目，要看車的使用部門，如果是銷售部門用，就計入銷售費用;如果是辦公室其他人員使用，就計入管理費用。

3、報銷油費必須提供的資料有：報銷單，加油的發票，車行駛記錄明細表。報銷單需要司機簽字，行政部經理簽字，老闆簽字，會計，財務負責人簽字 。為什麼要提供車行駛記錄明細，因為財務要審核報銷數據的合理性、真實性。

6. 建築施工企業在異地施工時，為員工購買的棉被，床，熱水器等生活用品，應計入哪個會計科目核算

咨詢記錄 · 回答於2021-12-30

7. 施工企業：工地員工雨衣、雨鞋、床、被褥、取暖煤等應計入什麼科目

雨衣，雨鞋，鐵鍬等一些日用品 在做會計分錄時，一定要根據其用途決定會計科目。例如：雨衣多用於員工福利，生產車間可做 借 製造費用——福利費 ；公司管理人員可做 借 管理費用——福利費。雨鞋用於生產車間 可做 借 製造費用——低值易耗品攤銷

8. 建築業工程施工單位，工地工人是外地的，在外租房發生的買菜費、鍋碗瓢盆費等生活費計入什麼科目

一、「建築業工程施工單位，工地工人是外地的，在外租房發生的買菜費、鍋碗瓢盆費等生活費」計入「應付職工薪酬」科目
二、解釋
1、職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。
這里所稱的"職工"包括與企業訂立勞動合同的所有人員，含全職、兼職和臨時職工；
2、職工薪酬包括短期薪酬、離職後福利、辭退福利和其他長期職工福利。其中短期薪酬中的職工福利費，是指企業向職工提供的生活困難補助、喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、防暑降溫費等職工福利支出。（外地工人在外租房發生的買菜費等可歸屬於職工福利費中的「職工異地安家費「）
3、」應付職工薪酬"科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額，借方登記實際發放職工薪酬的數額，包括扣還的款項等；該科目期末貸方余額，反映企業應付未付的職工薪酬。
（1）計提職工福利費時，按職工提供服務的對象計入有關成本費用賬戶並確認負債。
借：工程施工——合同成本（施工人員的）
——間接費用（管理人員的）
貸：應付職工薪酬——職工福利費
（2）發生上述各項安家費用時
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：庫存現金或銀行存款

9. 建築業工程施工單位，工地工人是外地的，在外租房發生的買菜費、鍋碗瓢盆費等生活費計入什麼科目

一、「建築業工程施工單位，工地工人是外地的，在外租房發生的買菜費、鍋碗瓢盆費等生活費」計入「應付職工薪酬」科目
二、解釋
1、職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。
這里所稱的"職工"包括與企業訂立勞動合同的所有人員，含全職、兼職和臨時職工；
2、職工薪酬包括短期薪酬、離職後福利、辭退福利和其他長期職工福利。其中短期薪酬中的職工福利費，是指企業向職工提供的生活困難補助、喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、防暑降溫費等職工福利支出。（外地工人在外租房發生的買菜費等可歸屬於職工福利費中的「職工異地安家費「）
3、」應付職工薪酬"科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額，借方登記實際發放職工薪酬的數額，包括扣還的款項等；該科目期末貸方余額，反映企業應付未付的職工薪酬。
（1）計提職工福利費時，按職工提供服務的對象計入有關成本費用賬戶並確認負債。
借：工程施工——合同成本（施工人員的）
——間接費用（管理人員的）
貸：應付職工薪酬——職工福利費
（2）發生上述各項安家費用時
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：庫存現金或銀行存款

10. 我們是做小工程的 給員工購買的生活用品被褥和工作服等應計入工程施工還是管理費用了

均屬於工程間接費，不屬於工程施工的直接費。
其中生活用品被褥屬於企業管理費開支，工作服既可以按管理費開支也可以按勞保用品計入安全文明施工費，建議放入勞保用品計入安全文明施工費，這樣有助於建管部門的安全文明施工費用檢查。