A. 什麼是人才公租房,人才公寓屬於公租房的一種
人才公寓:是指專項用於人才就業的生活配套租賃公寓,解決人才在某地創業的短期租賃和過渡周轉用房。
人才公寓按照「政府引導、財政支持、市場化運作、社會化管理」,「市場價、明補貼、有期限」和「輪候補租、契約管理、只租不售」的原則進行租賃和管理,附之以社會閑置房作為補充。 通常是限定租期,高級人才入住附帶政府補貼。
(1)深圳人才公寓有什麼生活配置擴展閱讀:
人才公寓打破「常見小區—組團—院落」傳統小區模式,以「小區—中央多層區塊—內街休閑廣場—住宅單元」的漸進式小區新模式。
小區內實行智能化管理;通常附有餐廳、超市及小型服務型商業等;車庫、自行車配備齊全;小區內有專用的無障礙設計;每一個樓房之間,都有不同的健身主題,主要包括羽毛球場、乒乓球場、太極廣場、單杠等。
國內人才公寓大致包括:青年公寓、高級人才公寓、高級專家公寓、專業人才公寓、博士公寓、留學生公寓等。戶型有單間、雙人標准間、多人共用套間以及家庭整租型的住宅類。面積從10平米到200平米的皆有。
B. 人才公寓的存在問題
租住者的安全
這個問題將直接關繫到租住人員的身份。事實上,之前開放的外來公寓都曾面臨這個問題人是住滿了,但是弊端也隨即顯現:有時候會不小心住進來一兩個喜歡打架的,或者不務正業的,在公寓里恣事鬧架。此外,由於人員流動頻繁,也給公寓的安全帶來隱患。
飲食
提供了住,還得解決吃的問題。其實很多企業提供的單身宿舍里,都是不允許有電磁爐、熱得快等燒水燒飯設備的,因為容易引發火災。有的公寓開設廚房間,但是設了一個食堂,可以解決大部分租戶的就餐問題。但食堂有個弊端,過了就餐時間,要想吃飯,恐怕就沒那麼方便了。
混租問題
男女混住還是分開住:在杭州某公司工作的小馬以前住公司宿舍里,說起來他一直感到很不方便:以前男女混住在一個樓層,每個樓層男女衛生間中間是個大盥洗室,女生洗完澡穿著睡衣洗衣服,然後把內衣等都晾在盥洗室里,看得他臉紅。男女合租的矛盾較突出。
C. 人才公寓怎麼樣的 好不好的呀
據說還好,有180,250兩種標準的,號稱拎包式入住!裡面什麼都給你搞好了!嘉興的一期已經好了,二期正在建,桐鄉市的人才公寓也在建設,這些都走在了杭州紹興等大城市的前面
D. 深圳人才公寓的申請條件
深圳人才公寓的申請條件
相信大家對公租房的了解還是不少,但是公租房其實也是有具體的劃分的,公租房的申請也要根據不同的申請人群來劃分,一些城市為了吸引更多的人才,推出了更多的優惠政策,比如說人才公租房。下面是我為大家整理深圳人才公寓的申請條件的相關介紹,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
深圳人才公寓的申請條件
1、在深圳申請人才公寓時,應以家庭為單位提出申請,並將本人配偶及年齡在十八周歲以下的子女列為人才公寓共同申請人,如果申請人子女的年齡在十八周歲以上,不得列為人才公寓共同申請人。
2、申請人在本市需累計繳納五年以上的社保,補繳除外,且申請人與共同申請人在本市未租住人才公寓、經濟適用房、廉租房等保障性住房,同時申請人及共同申請人在本市未享受過購房補貼政策。
3、申請人及共同申請人在本市未購買住房,且自人才公寓申請受理之日前的五年內,在本市未分割或轉讓過自有住房,且申請人及其配偶未違反國家計劃生育政策。
深圳人才公寓的申請流程
1、申請人到當地國土房產部門官方網站查詢相關政策,並下載人才公寓申請表,按要求將申請表填寫完整後,連同所需材料一並上交至市國土房產部門。
2、相關人員對材料進行審核,並在市國土房產部門官網公布審核結果。
3、為通過審核的申請人安排人才公寓或撥付補貼。
關於深圳購物攻略|深圳購物推薦
深圳購物逛街商圈
1、人民南商圈—時尚潮流型
所在地:羅湖區
特點:酒店業、歌舞廳、影劇院
簡介: 以眾多高檔次的百貨商店和精品商場為依託,吸引來自內地和深圳的中高層消費者和香港居民,並與相隔不遠的東門商業步行街相互補充。
代表商場:國貿、西武百貨、友誼城百貨、天安國際商場、深房百貨、羅湖商業城等。
2、南山商圈—濱海度假型
所在地:南山區
特點:健康生活、時尚秀場、饕餮之旅、國際品牌
簡介:南山商圈現已形成南油商業文化中心區商圈、南油蛇口商圈與南頭商圈的三足鼎立之勢。
代表商場:沃爾瑪、百安居、迪卡儂等品牌商家,其他還有OSIM、寶興堂、寶明軒、東方紅、康維他、實力貴族、camenae、古風尚婚紗攝影、萊美生活館等。
3、深南中商圈—高端國際型
所在地:羅湖區
特點:時尚、中信城市廣場、萬象城
簡介:深南中一帶的歲寶百貨、國際商場、千色連鎖店、各式街鋪圍繞周圍, 所處的.巴登酒吧街名氣也不小,萬象城、KK MALL等大型購物中心的開業使深南中商圈在深圳商業的地位越來越重。
代表商場:萬象城、KK MALL、新城市廣場
4、東門商圈—傳統綜合型
所在地:羅湖區
特點:步行街、專賣店、嶺南特色
簡介:東門是深圳商業皇冠上的明珠,是羅湖黃金地段上閃亮的鑽石。步行街四周一幢幢商廈極具現代氣息。而有嶺南特色的風貌街保留了歷盡滄桑的女兒牆、陽台、老炮樓和老式騎樓建築,古樸風味濃郁。
代表商場:茂業百貨東門店、青春店、和平店,天虹商場東門店,太陽百貨、博雅書店、旺角購物中心、天龍商業城、新鴻基商業中心、中海商業城、九龍城、越港商業中心等商廈。
5、華強北商圈—新興潮流型
所在地:福田區
特點:電子產品、百貨、銀行證券
簡介:華強北原是廠房集中的工業區,上世紀90年代,一家家商城如新鮮血液般注入華強北,使華強北在短短幾年內成為令人矚目的商業旺區。現在的華強北以電子市場為龍頭。
代表商場:銅鑼灣百貨、茂業百貨、紫荊城、群星廣場、曼哈商業廣場、兒童世界、新大好、女人世界,東方時尚、儷人世界、天虹商場、免稅商場。
6、華僑城商圈—旅遊休閑式
所在地:南山區
特點:「購物公園」、主題公園旅遊
簡介:一座環境優美、獨具特色的現代化海濱城區;錦綉中華、中國民俗文化村、世界之窗及歡樂谷四大主題公園相繼在這里建成。
代表商場:百佳超市、華僑城銅鑼灣、沃爾瑪購物廣場、益田假日廣場
7、龍崗中心區商圈—多功能型
所在地:龍崗區
特點:大市場、百貨
簡介:龍崗中心區的商業格局逐漸由早期的分散、功能單一的臨街型商鋪和社區商鋪走向了多功能的區域性市場規模,「龍崗中心區商圈」開始走向成熟。
代表商場:天虹商場、歲寶百貨、華潤萬家、龍崗COCO Park、龍崗世貿中心
8、寶安商圈—新興型
所在地:寶安區
特點:工業強區、歌舞廳、影劇院
簡介:寶安目前的商業形態有兩個地域分布:一是寶安中心區;二是寶安老城區,這里是寶安商業的歷史見證,是由香繽廣場、新安購物中心組合的新興商圈,這里是自發的商業地帶 。
代表商場:寶安電子城、石鴻融景園、寶潤裝飾材料城、海雅紛繽城、天虹購物廣場、京基沙井購物中心、華潤萬佳、沃爾瑪
;E. 人才公寓的優缺點
人才公寓的優點和缺點如下:
1、人才公寓的優點:人才公寓,不僅租金低廉,再加上均為成套公寓,因此大部分通過裝修,並且生活配套齊全,主要對於高層次人才短暫居住周轉為主。
2、人才公寓的缺點:租住的安全問題。此問題關繫到租住者的安全,實際上,此前的外來公寓就面臨人員住滿的問題,因此弊端也非常的明顯。比如:難免有個別不務正業活在公寓恣事鬧架的人。此外,再加上人員流動頻繁,同樣會給公寓帶來安全隱患。
人才公寓是由政府開發,企業購買用於引進青年人才居住的,所以,其目的並非盈利,屬於公租房的另一種形式,買賣的條件也會比較特殊。
F. 人才公寓與普通住宅的區別
主要區別是,性質不同、作用不同、類別不同、模式不同,具體如下:
一、性質不同
1、人才公寓
指專項用於人才就業的生活配套租賃公寓。
2、普通住宅
指專供居住的房屋。
二、作用不同
1、人才公寓
解決人才在某地創業的短期租賃和過渡周轉用房。
2、普通住宅
提供居民居住。
三、類別不同
1、人才公寓
專業人才公寓、博士公寓、留學生公寓等。
2、普通住宅
別墅、公寓、職工家屬宿舍和集體宿舍、職工單身宿舍和學生宿舍等。
四、模式不同
1、人才公寓
人才公寓打破「常見小區—組團—院落」傳統小區模式,以「小區—中央多層區塊—內街休閑廣場—住宅單元」的漸進式小區新模式。小區內實行智能化管理,通常附有餐廳、超市及小型服務型商業等。車庫、自行車配備齊全,小區內有專用的無障礙設計,每一個樓房之間,都有不同的健身主題,主要包括羽毛球場、乒乓球場、太極廣場、單杠等。
2、普通住宅
傳統小區模式。
G. 帶孩子能住人才公寓嗎
可以。
是指專項用於人才就業的生活配套租賃公寓,解決人才在某地創業的短期租賃和過渡周轉用房。戶型有單間、雙人標准間、多人共用套間以及家庭整租型的住宅類。面積從10平米到200平米的皆有。可以帶孩子一起住。
一般人才公寓都設置有入住門檻,根據學歷,職稱和年齡等條件的不同,配置不同的人才公寓。
H. 人才公寓怎麼申請 人才公寓存在哪些問題
很多地方現在都推出了人才公寓,這也解決了很多朋友沒有房子的問題,不過人才公寓和我們一般的公寓是有區別的,尤其是購買的條件,想要獲得人才公寓,首先需要通過申請,那麼人才公寓怎麼申請?人才公寓存在哪些問題?
很多地方現在都推出了 人才公寓 ,這也解決了很多朋友沒有房子的問題,不過人才公寓和我們一般的公寓是有區別的,尤其是購買的條件,想要獲得人才公寓,首先需要通過申請,那麼人才公寓怎麼申請?人才公寓存在哪些問題?在申請人才公寓之前,大家先來了解一下這篇文章吧。
人才公寓怎麼申請
1、提出申請:申請人在本市國土房管部門網站下載《人才解決住房申請表》,填寫後向所在單位提交,並准備好材料。
2、等待初審:在受理申請之日算起,所在單位應當完成對申請人住房等申報情況的初審,且將申請報告和意見提交市 住房保障 部門。
3、復核和公示:10個工作日市相關部門完成對申請人申報情況復核,且將結果在部門網站上公示,公示期為15天。
4、公布結果:公示無異議的,由市住房保障部門聯合簽署審批意見。審批結果在房管部門和人力資源部門網站上公布。
5、按規定向需由財政負擔的 高層 次人才發放貨幣補貼,或安排申請人入住人才公寓。
人才公寓存在哪些問題
1、租住者的安全。這個問題將直接關繫到租住人員的身份。事實上,之前開放的外來公寓都曾面臨這個問題人是住滿了,但是弊端也隨即顯現:有時候會不小心住進來一兩個喜歡打架的,或者不務正業的,在公寓里恣事鬧架。此外,由於人員流動頻繁,也給公寓的安全帶來隱患。
2、飲食。提供了住,還得解決吃的問題。其實很多企業提供的單身宿舍里,都是不允許有電磁爐、 熱得快 等燒水燒飯設備的,因為容易引發火災。有的公寓開設 廚房 間,但是設了一個食堂,可以解決大部分租戶的就餐問題。但食堂有個弊端,過了就餐時間,要想吃飯,恐怕就沒那麼方便了。
3、混租問題。男女混住還是分開住:在杭州某公司工作的小馬以前住公司宿舍里,說起來他一直感到很不方便:以前男女混住在一個樓層,每個樓層男女 衛生間 中間是個大盥洗室,女生洗完澡穿著睡衣洗衣服,然後把內衣等都晾在盥洗室里,看得他臉紅。男女合租的矛盾較突出。
4、入住條件。一般人才公寓都設置有入住門檻,根據學歷、職稱和年齡等條件的不同,配置不同的人才公寓。例如:上海市人才公寓入住條件為:必須具備大學本科以上學歷,與企業簽訂一年以上工作合同並且在上海無住房的員工。南京市設置的“門檻”主要包括學歷、收入狀況、戶口、畢業年限等條件。
以上就是人才公寓怎麼申請?人才公寓存在哪些問題的相關內容介紹了,人才公寓是針對 購房 困難的人群推出的,如果家裡面已經幾套房子的朋友就不用申請了,可以先審查一下自己的條件,如何符合的朋友就按照上文講到的步驟提出申請即可,關於人才公寓也存在一定的問題,申請之前要有這樣的心理准備。
I. 什麼級別的人才享受人才公寓
什麼級別的人才享受人才公寓?
人才公寓的人才標准
企業的人才總量包括經營人才、管理人才、技術人才和技能人才。經營人才指企業的單位負責人和部門負責人;管理人才、技術人才是具有中級及以上專業技術資格或本科及以上學歷的人員;技能人才是在生產技能崗位工作,具有高級工及以上技能等級或具有專業技術資格的人員。從目前我國統計口徑來說,所謂人才還是具有中專(職高)學歷及以上或具有初級職稱及以上的工作人員。
人才公寓是指專項用於人才就業的生活配套租賃公寓,解決人才在某地創業的短期租賃和過渡周轉用房。人才公寓按照"政府引導、財政支持、市場化運作、社會化管理","市場價、明補貼、有期限"和"輪候補租、契約管理、只租不售"的原則進行租賃和管理,附之以社會閑置房作為補充。通常是限定租期,高級人才入住附帶政府補貼。
人才公寓的優勢
1、大學畢業生人才公寓,並不等於商品化的「單身公寓」,其設施的完備也有別於傳統的「單位集體宿舍」。「專項調查」顯示,被調查的大學畢業生都希望住進有獨立衛浴、寬頻上網、單獨起居空間和有線電視的公寓;76%的被調查者認為,合租時人均居住面積應不少於20平方米。
2、根據慣例,人才公寓除了「租金低廉」外,均是成套公寓,大多經過裝修,生活配套齊全,主要針對高層次人才暫時居住周轉為主,入住需要經過資格審定。
3、一般人才公寓都設置有入住門檻,根據學歷、職稱和年齡等條件的不同,配置不同的人才公寓。例如:上海市人才公寓入住條件為:必須具備大學本科以上學歷,與企業簽訂一年以上工作合同並且在上海無住房的員工。南京市設置的「門檻」主要包括學歷、收入狀況、戶口、畢業年限等條件。另外,除了上述條件外,員工還需要繳納一定的租金或申購後才能入住人才公寓。
看了上文的詳細介紹之後,我們已經了解到了人才公寓的人才標准都是什麼,文章里已經把具體的標准都給大家寫了出來,只要你們滿足上文所講到的這些,那麼,就可以居住人才公寓,同時,在文章里也知道了人才公寓的具體優勢都有哪些,這個公寓相對來說環境是非常不錯的。
J. 人才公寓和普通住宅的區別是什麼
一、作用不同
1、人才公寓:解決人才在某地創業的短期租賃和過渡周轉用房。
2、普通住宅:提供居民居住。
二、類別不同
1、人才公寓:專業人才公寓、博士公寓、留學生公寓等。
2、普通住宅:別墅、公寓、職工家屬宿舍和集體宿舍、職工單身宿舍和學生宿舍等。
三、規定的使用年限不同:
公寓的使用年限要比普通住宅短很多,根據相關規定表示,普通住宅的使用年限可以達到七十年,但是公寓的使用年限只能達到四十或者五十年,因此如果購房者買了公寓,而沒有買普通住宅,那就會少了二十多年的居住時間,並且要考慮產權到期後的問題。
(10)深圳人才公寓有什麼生活配置擴展閱讀:
優勢特點:大學畢業生人才公寓,並不等於商品化的「單身公寓」,其設施的完備也有別於傳統的「單位集體宿舍」。
「專項調查」顯示,被調查的大學畢業生都希望住進有獨立衛浴、寬頻上網、單獨起居空間和有線電視的公寓;76%的被調查者認為,合租時人均居住面積應不少於20平方米。根據慣例,人才公寓除了「租金低廉」外,均是成套公寓,大多經過裝修,生活配套齊全,主要針對高層次人才暫時居住周轉為主,入住需要經過資格審定。