生活與工作要怎麼選擇

1. 在人生中有很多選擇，選擇生活還是選擇工作

在我們的一生中，可能會面臨很多的選擇，而這些選擇往往都會決定一些事情的發展，也會影響到我們的人生。那麼在人生中，你會選擇生活還是選擇工作呢？

綜上所述，在人生中的很多選擇中，我會選擇生活，其次才會選擇工作。因為我覺得人生的主要意義就是為了能夠更好地生活，而不是為了工作。因為我認為工作只是生活的一種手段，我們應該學會辨別孰輕孰重，不應該讓兩者之間的概念混淆。那麼對此你們有什麼樣的觀點呢？

2. 選擇生活，還是選擇工作

選擇生活，還是選擇工作。這兩個問題是互補的，工作是為了更好的生活。生活是為了舒適的工作。這兩個問題對一個人來說，他們的重要性是分裂的。對青年來說，工作在這個時期更重要，有好事的話，壓力也會減少，也會有好的收獲。當然，生活也可以自然地悠閑享受。退休後對老人來說，這個時間要以生活為主。但是也不是不工作，工作就是為自己找點事做。如果你完全空閑的話，病就會來。

想早點到車間，家庭生活也是芝麻開花節高。重要性也沒那麼重要。享受工作更重要。享受工作是我生活的一部分。一個人享受不如一個人享受。總是在單位和朋友們相處，和顧客談笑風生，回家每天聊軼事，讓家裡也不再無聊，家裡對話多了溫度就多了，享受工作就能享受生活，在工作中尋找快樂，在生活中尋找快樂。

3. 《奇葩說》沒告訴你，工作和生活該如何選擇

昨天看了第四季一期《奇葩說》辯論的題目是《生活被工作填滿，該不該辭職》最後顏如晶僅以一票之差落敗無緣奇葩王。

自己曾有過生活被工作填滿的時候，剛出校門就業是選擇了一個與自己專業對口的物流公司，由於是新成立的部門被委以重任開發新的區域，工作的環境很艱辛，以及新搭建起毫無默契的團隊。一堆有待解決的棘手問題。花了3個月的時間一切才有了好轉。回憶起這3個月生活，都無法想像自己是怎麼走過來的，從早上6連工作到凌晨1點，手上總有處理不完的事。躺在床上就睡著了，睡不到4個小時天就亮了。只有初生的太陽和月亮，不知道日落的景象。這便是工作填滿生活的狀態。盡管感到疲憊，當想到自己還有團隊一起奮斗，想到團隊需要自己，又是滿血復活的一天。雖處在這種超負荷工作狀態可是自己內心卻是滿滿的。當解決完一個問題，又有新的項目要做，就這樣一直堅持了3年。

好友小A說：有沒有想過，你應該有更好的生活，不只是一味的低頭工作。女孩子的青春很寶貴在這個年紀應該瀟灑走一回，不枉一生。那樣至少在自己年後是回憶起來，人生還是那麼美。

看看身邊的朋友結婚，有自己的小孩，看看自己仍處在單身行列，這期間總會有朋友關心我的生活，擔心我的身體。覺得我一個人過得太辛苦。只有我自己不以為意。只是覺得年輕的時候不遺餘力拚到最後才對得起自己。

和小A從小一起長大的好姐妹，只是我們的性格完全互補。她是個典型享樂主義者，特立獨行，生活里缺不了吃喝玩樂，人生目標就是既能朝九晚五的工作又能浪跡天涯。我只是更早的認清社會的現實一步一個腳印。拚命的工作也只是和多數人一樣為了房子車子努力奮斗。這樣艱辛才是踏實。喊我看電影，沒空。喊我做頭發，沒時間。喊我去旅遊，沒精力。只是在她需要我的時候，我能安靜的陪伴。我們同樣是單身，只是在她的身邊總有許多追求者。

在這3年裡，她去過許多地方，每次回來，還不忘給我帶紀念品。總是和我說她的所見所聞，打趣說生活不只有眼前的苟且，讓我和她一起去尋找詩和遠方。

二十七歲，工作的第三年。一天暈倒在浴室，醒來的時候額頭上磕破一道很深的口子留著血，自己當時嚇壞了，撥打了120.去醫院縫了7針。突然害怕起來，想找個肩膀看看，受傷的我真的需要照顧。小A旅遊回來知道這個事情已是一個星期之後，我說我想辭職。她笑了，這腦袋磕破了人卻清醒了。等我好起來了就帶我勇闖天涯。我搖搖頭。不是因為累，也不是因為苦，我只是害怕自己離開世界的那天還是自己孤身一人，要去尋找自己的幸福。因為喜歡工作，再忙碌也不會抱怨，最困難最煎熬的時候都挺過來了，一切都開始慢慢好轉的時候選擇放棄了，生活被工作填滿，還是被其他填滿不重要，活在別人質疑有同情的眼光中也要清楚的堅持自己的選擇，重要的是自己內心的感受。我要的只是工作帶給我的那種滿足感，多遠的生活是豐富自己內心，每個人所想要過得生活不一樣，也許是油鹽醬醋茶的平淡，也許是燈紅酒綠的熱鬧。多元也好，單一也罷，同意晶晶所說的到最後滿足感是相同的。

當初不怕辛苦堅持著，是找到自己存在感以及實現自我價值，辭職是因為自己想要尋找幸福。生活被工作填滿不可怕，可怕的是不遵循自己的內心，迷惘而又頹廢。

4. 穩定的工作與充滿挑戰的生活應該怎麼選擇

穩定的工作之餘，你可以選擇有挑戰的生活，這兩點並不矛盾。工作和生活你可以分開的，工作的時候就認真踏實的工作，下班後呢，就可以做一些自己感興趣的，有挑戰的事情來充實自己，感受不一樣的樂趣。

5. 生活和工作哪個最重要

謝謝！這兩個問題是相輔相成的。工作是為了更好的生活。生活是為了舒心的工作。

這倆個問題對於一個人來講，它們的重要性是分結段的。對於中青年來說工作在這個時期更為重要，有了好的工作就減少了壓力，又有好的收獲，當然生活自然也悠閑自得。對於退休後的老年人講，這個時間應該以生活為主。但也不是不去工作，工作是為了給自己找點事干，如果你徹底閑下來，病會找上門來。

所以工作和生活是一個統一體。這倆個問題的重要性是一致的。它們是共同存在的，二者卻一不可，相互「攙扶」同行的。任何人活著不可能是為了工作，也不能僅僅為了生活而不去重視工作。

6. 面對重大的生活和工作選擇，如何抉擇

首先，我覺得女人是要有自己的工作事業才能挺直腰桿，不是說經濟基礎決定上層建築嗎。當然這不是以犧牲家庭為條件的。根據你的問題，我覺得你所提的工作風險性不小。你要在一個完全陌生的環境等待一個不可預知的未來。當然一切選擇還是取決於你的個性條件如何，如果你是個積極愛冒險且渴望獨立開創一番事業的人，你可以努力說服你老公接受你所希望接受的工作。如果你是個安靜內斂的人，建議你待在自己熟悉的西安較好。我們生活中的確有很多事很多時候是面臨兩難選擇的。這個時候就要和你周圍的親朋好友多多交流，聽取意見。當然無論你怎樣選擇，相信如果是有堅定信念的，你老公一定會支持的。如果有了選擇就要好好走到底。

7. 致忙碌的我們：工作or生活，該如何取捨

經常聽到周圍有朋友抱怨：每天都在加班；乾的累死累活圖什麼；我太忙了，沒有時間……現今社會物慾橫流，也因此，幾乎所有的人把生活過成了快節奏，奔波勞累，加班加點，有的為養家糊口，有的為過的快活，又或者有人為了一份使命感，然後大家會把大部分的時間花在工作上面。有人說：「所有的辛勤耕作是為了更好地生活」，但是往往，現實中摻雜著很多的聲音。

01、優化時間分配

一個人工作與生活的時間比例不可能是平均的，無論你喜歡與否，相對於我們放在家庭上的時間而言，我們用在工作上的時間更多。

時間是我們最稀缺的一項資源。一天只有 24 個小時，這是一套固定的時間，我們無法做出任何改變。我們必須就著這些時間來安排工作和生活，這意味著有些時候我們要對一些事說「不」，有些時候，我們也可以採取積極拖延戰術，暫時推遲那些不需要立即去處理的事情。

有一個非常好用的工具，那就是數字日歷。它可以幫助我們更明智地安排時間，專注於那些最重要的事情。你可以將你一天所有的任務都通過數字日歷來安排，並在各個任務中間留出 5 分鍾的緩沖時間。這樣你可以用來處理一些緊急情況，並且可以對時間安排根據優先性進行排列，避免過度投入某一項任務之中。

02、凡事要提前做好准備

在對大量職場人士的調研中，大部分人都反映星期一效率並不高，因為經過周末的休息，周一的時候很多人都要調整一下工作狀態，安排一下一周的工作。

美國時間管理專家勞拉·范德卡姆建議，如果想要提高工作效率，就要提前做好准備。最好的方法是在星期五下班前安排好下一個星期的工作任務。因為在星期五的時候大多數人已經沒有心思工作了，但是用來做計劃是個不錯的選擇。

經過一天的勞累，回到家裡以後，人們最常見的反應就是看電視、躺在沙發上休息。而那些成功人士，為了更好地兼顧工作和家庭，晚上的時間也會充分利用起來。

他們會提前做好晚上的時間安排，你可以和孩子一起做游戲，甚至可以全家一起外出逛逛，總之不要沒有任何計劃，否則時間就會白白浪費掉。

03、在工作與生活之間建一堵隔離牆

對著鏡子里的自己，說「我並不只屬於工作。」 有些人會過度執著於自己工作的職稱或者頭銜，而不關注那些讓他們感到開心的事。導致這種現象的原因就在於他們沒有將工作與生活分開。

所以，對於你工作開始和結束的時間你需要畫一條明確的分界線。這並不是說你每周都要恪守 40 個小時工作時間的模式，可以多，也可以少。但是，無論多還是少，你都要選擇好你的開始和結束時間。

04、為自己製造空閑時間

俗話說，沒有不能做的事，只有不想做的事。為了提高工作效率，提升個人幸福指數，給自己創造空閑時間，是非常重要的事情。

所以你要把給自己的休閑娛樂時間光明正大地放在日程裡面。如果你希望工作、家庭各個方面都能得到滿意的發展，那照顧好自己就是秘訣之一。

我們經常聽說有一種忙叫瞎忙，如果你建立了對時間的掌控感，建立正確的時間觀念，做好計劃安排，為自己預留空閑時間，這樣你的忙碌才會變得有意義起來。

心知島，只為遇見更好的自己。

8. 如何選擇工作，才可以快樂的生活

那我們就來說說，怎麼選擇一份適合自己的工作。本文結合身邊各位朋友的經歷總結而來，不具備普適性，只希望能帶給大家一些思考。真正的答案在你自己手裡。

看地域

在很多年輕人心裡，家鄉只能盛得下他們的肉體，大城市才能盛得下他們的靈魂。於是很多人高考的時候，就填報離家很遠的大城市。有一部分人高考沒出省的話，畢業了也想去北上廣找工作。

大城市的優點確實非常明顯：人才需求量大，機會多，工資高，就業環境相對規范和公平，整體城市服務意識更好。在大城市即使沒有人情關系，也不會影響你正常生活。
看行業

這個問題有一半的人不用考慮，因為大學的專業已經決定了未來的行業，比如工科類、農業類、畜牧類等技能型的專業。這部分同學會按部就班地進入對口的行業、合適的公司，在這個行業升職加薪。

另外一部分專業的人，面臨著行業的選擇。隨著互聯網的發展，「互聯網+」各種行業，和傳統的行業形成對比。
看前景

選擇好了行業以後，就可以在行業內選擇目標公司了。如果是進入了編制、地方單位、學校等傳統行業的，不需要考慮這個問題，就穩妥地工作到退休即可。

如果要進入私企，就可以看一下這個公司的歷史和前景，看公司的主營業務、業務覆蓋、公司規模等，有一個初步的判斷。

其他行業我不是非常了解，我拿互聯網舉例子，大家可以舉一反三。

9. 如何在生活和工作中做出更好的選擇——《決斷力》第五章

前面章節里，我們了解到了拓寬視野對於我們突破思維狹隘的束縛至關重要。通過這種做法，我們增加了選擇的數量。但是，在評估這些選擇時，我們很容易受到證實傾向的困擾，從而影響決策質量。

正如Vpton Sinclair所言，「當一個人靠不了解真相賺錢的時候，你是不可能讓他去弄明白真相的！」

證實傾向其實就是人們在做推理和判斷的時候，喜歡去證實原有的看法，而不是去證偽它。

本章主要講述了三種對抗證實傾向的方法：

在生活和工作中，我們通常更喜歡那些與自己觀點、愛好相同的人，相談甚歡的感覺自然比相互爭論愉快得多。所以，我們不太可能自覺去找那些與你意見不同的人。

我們在網上加入各種各樣的群。你在某些群完全潛水，在某些群則非常活躍。那些我們活躍的群，一般是大家有很多共同點，相互支持的，而不是相互爭執的。情感上，我們需要來自同好，同齡人的支持和鼓勵。但是，如果整個群體完全一致，沒有異議，有時也會窄化我們的思維，只接受一些自我願意接受的信息，從而犯「證實傾向」的錯誤。

拿我曾加入的Childfree群來說，有些人年紀輕輕就想得很透徹，決定不要孩子。也有的人，還是單身，尚未戀愛、結婚，今後是否要孩子還很難說。但由於，丁克群里的人都是傾向於不要孩子的，長期泡在群里。有些人或多或少會受到影響，認為不要孩子會更好。本來，是否要孩子只是個人選擇，無所謂對錯。但在自我證實傾向的影響下，只去搜集不要孩子好的證據，有可能做出並不適合自己的決策。

正確的做法是多觀察那些有孩子的幸福家庭生活以及資深丁克的生活方式，正如上一章所說的，找到那個已幫助你解決問題的人,對比兩種完全不同的生活方式，不帶成見，看看哪一種更適合自己。 不抵觸與自己完全相反的想法，才能得到更多的反饋來幫助我們優化決策 。

比如，股市上漲時，我們都知道有風險。但我們卻願意相信自己手裡的股票還會繼續上漲。質疑的聲音被自動屏蔽了，我們根本聽不到。我們只願意相信那些預測股票會繼續上漲的專家，自我證實傾向讓我們忘記了風險。

通常，聰明人的人不固執，固執的人不聰明。無論我們多麼自信，不妨主動聽聽相反的意見來避免自我證實傾向。所謂「兼聽則明，偏聽則暗」就是這個道理。

2.有效提問，讓相反信息顯現

現實中，有的公司也是採用這樣的方式來進行「Reference check」（背景調查）。以前，我在跳槽時也曾碰到對方要求填寫2,3個證明人。當然，我只會填寫和我關系好，對我評價高的人的名字和電話，這樣的背景調查對我肯定是有利的。

有一種東西，它叫「愚蠢的問題」。 它無法獲取有效信息

生活中，我們也經常問這種「愚蠢的問題」。比方說，你的西瓜甜嗎？自然是甜羅。東西新鮮不？絕對新鮮羅。

沒有一家公司在招人的時候會承認自己壓榨員工，只會撿好的來說。求職者學會問一些有難度的，反面的信息，能幫助自己得到更坦率的答案。

我在以往求職時常問，這個職位的上一個員工幹了多久？在TA之前的人又幹了多久？他們現在到哪裡去了？工作需要加班的頻率是什麼？時間大概有多長？等問題，不管對方坦率回答還是含糊其辭（態度本身也是一種答案），我都能得到更多的信息來判斷。

當我們試圖從推銷員、招聘人員等人那裡獲取信息時， 探究性的提問方式就能發揮作用。它讓對方認為你不好忽悠，能夠提供你更多的反饋。

正如婚姻關系一樣，我們在工作中也容易給自己看不慣的人貼上標簽，比如「馬屁精」，「官僚主義」等等。這樣，我們往往會搜集更多的證據來證實自己的判斷。結果會導致我們的人際關系受到負面假設的影響。善意理解你的同事、老闆，能讓你減少怨氣，更平和、客觀地處理事情，減少認知偏差，並改進人際關系。「假設積極的意圖」，想像你同事或老闆的行為或言語是出於善意，即使他們的行為乍看起來令人反感。

在相親時，大多數人其實也相信自己的第一判斷。如果感覺很不好，肯定不會再見第二面。但如果感覺只是一般，不妨再試試見第二面。有時候 ，第一感覺是有欺騙性的 。

最後，讓我們總結一下三種對抗證實傾向的方法：1.讓他人更容易提出發對意見2.通過有效提問，讓相反信息顯現3.考慮相反情況，核查自己想法。

未完待續， 請看《決斷力》第六章 。