如何把革命精神帶到生活中

6. 新時代如何傳承革命精神

一是吃水不忘挖井人。我們不會忘記，共和國的旗幟是千千萬萬先烈用鮮血染紅的，我們要時刻警醒，用激情高昂的鬥志，頑強的革命精神在自己平凡的工作崗位上默默奉獻。今天的生活好了，但這種敢於斗爭的革命精神不能丟，追求真理的革命意志不能少。干一行愛一行，無論干什麼都離不開一股拼到底的勁，只有堅定「志不改、道不變」的信念，永保奮斗的傳統，才能幹一件成一件。我們的革命事業才取得了偉大的成功。二是對於居住在這里的我們，屬於國家一級口岸城市。我們應抓住現已進入的自貿時代、動車時代，開拓進取，奮發向上，融合新知識，做時代的弄潮兒，把我們美麗的邊疆國土建設成為安寧、開放、和諧、美麗的城市而為之奮斗。
摘自搜狐陳長麗

7. 我們如何傳承革命精神

在日常生活中要積極運用這些精神，用這些革命精神來為我們提供力量，革命精神多種多樣，都蘊含了極大的精神力量，我們要像革命烈士學習，學習他們的精神品質，用這些精神指導我們的生活學習和工作

8. 如何把井岡山精神融入到工作和生活中

井岡山精神，是我們黨老一輩革命家優良品德的歷史積淀，是歷代中國共產黨人秉承的光榮傳統；為人民服務，做人民公僕，是我們黨提高執政能力、保持黨的先進性的首要問題。黨章明確規定，「黨的幹部是黨的事業的骨幹，是人民的公僕」。公僕意識，是共產黨人立黨為公、執政為民的本質體現。我們黨作為執政黨，是國家和人民利益的忠實代表，領導幹部無論職位高低，都應增強公僕意識。作為一名社區幹部，我們無論在什麼崗位、什麼時候、什麼情況下,都不能忘記這一點，都必須認真學習和體會「依靠群眾」的井岡山革命傳統，牢固樹立並積極踐行公僕意識。
增強公僕意識，一定要牢記「為人民服務」的宗旨。領導就是服務。領導幹部的權力、責任和義務，歸結為一句話，就是為人民服務，做人民公僕。廣大黨員幹部尤其是基層幹部的全部工作，就是要不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。除了人民的利益，沒有也不應有自己的特殊利益。只有忠實踐行公僕意識，才能使我們真正在思想上尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上為了群眾，才能真正贏得人民群眾的信任，才能稱得上合格的人民公僕。
當好人民公僕,一定要樹立「權為民所用」的意識。當好人民公僕,心裡就得時刻裝著人民群眾,首先解決好權為誰所用的問題。權力是一把雙刃劍,用好了,有利於黨和人民的事業;反之，就會損害黨和人民的事業。黨員幹部的一切權力都是人民賦予的。在權為誰所用、權為誰所掌的問題上，我們一定要有清醒的思想認識。權力的性質決定權力的功能，人民的權力只能用來為人民服務。除了當好人民的公僕，我們的領導幹部沒有任何權力。做到了這一點，權才能為民所用。
堅持為民用權，一定要付諸「情為民所系」的行動。作為一名社區幹部，在投身改革和發展的大潮中，如何真正實現機關黨建兩個「走在前」目標，我們就要緊密結合黨委、政府的中心工作，把黨建工作作為一項「凝聚力工程」做實做好，在「三解三促」活動中，經常深入基層，積極開展「大走訪」、「在職黨員幹部進社區」和「結交農民朋友」活動，主動與群眾打成一片，問計於民、問策於民、問需於民，及時掌握社情民意，耐心傾聽群眾意見，真心歡迎群眾監督；要熱心幫貧扶困，盡心排憂解難，把群眾冷暖、民生疾苦時刻放在心上，落實在行動上；要全心全意為群眾辦實事，使廣大群眾在和諧社會建設中得到更多實惠；要做人清正，執政廉潔，從而真正實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益，讓改革發展的成果普惠於民。
二、強化學習實踐，憑「走在前」理念提升自己
84年前，在井岡山上，孕育革命火種的毛澤東、朱德等老一輩革命家，在經受戰爭洗禮的過程中，更是精於學習、勤於思考、勇於探索，不斷提高自身素質和領導全國革命的能力，先從一個個零星的紅色根據地，擴大到邊區政府，進而解放全中國。
井岡山上的革命實踐證明：無論你是一介布衣，還是位高權重，無不以完善自身為根本。沒有什麼人是先天的聖人。不管是什麼人，如果不善於學習、閉目塞聽，不去及時吸收外界的信息，就不可能跟上時代步伐。作為一名社區幹部，我們一定要向老一輩革命家那樣，勤於學習、善於實踐、及時積累和總結經驗與教訓，不斷提高自身領導能力與工作水平。為此，我們不僅要精通本專業的知識，也要放寬視野，了解其他領域的知識；不僅要從書本上借鑒先進經驗，增強理論基礎，也要深入到實踐中去提高自己的業務水平，鍛煉工作能力，增強分析謀劃決策能力、組織協調管理能力等，把學習作為自己的終身追求。
在推進科學發展，構建和諧社會的偉大實踐中，我們每一名社區幹部要想實現自己的人生價值，就必須有過人的綜合素質，需要比別人付出更多的努力。那麼，我們怎樣才能擔當好社區工作「領頭羊」的角色呢？我想最好的路勁就是學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐，每天都能從繁雜的工作中擠出時間，沉下身來，養成多讀書、讀好書、好讀書的習慣，讓學習成為我們生活中必不可少的一部分，從而不斷完善自身素質，始終用先進的理念及領先的業務水平來實現自己的理想和價值。
與此同時，作為一名新時期的社區幹部，我們一定要牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節約的思想意識，自覺踐行社會主義榮辱觀和社會主義核心價值體系，並將其融入到自己的世界觀、人生觀、價值觀中，融入到權力觀、政績觀、事業觀之中；崇尚節儉，厲行節約，反對浪費；堅持廉潔從政、服務為民，決不能濫用職權奢侈浪費，讓艱苦奮斗精神永遠成為我們社區幹部必備的政治素質和自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風的有力武器，清白做人、坦盪為官、造福於民，樹立起社區基層幹部的良好形象。
三、勇於開拓進取，靠「先進性」意識錘煉自己
星星之火，可以燎原。井岡山上精神是我們取之不盡、用之不竭的寶貴財富。社區幹部作為社區黨建工作的組織者和實踐者，我們更應搶抓機遇，開拓進取，用黨的「先進性」意識不斷錘煉自己，提升境界。在全面建設小康社會的今天，在經濟大發展的滾滾潮流中，不進則退。因此，在新的歷史時期，我們必須緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，進一步解放思想，既要有朝氣，更要有銳氣，居安思危，穩慎研判，充分認識和應對國際政治、經濟形勢的變化，正確看待我國正處於並將長期處於社會主義初級階段這一基本國情，冷靜分析和估量國內經濟社會發展形勢，搶抓沿海開發的戰略機遇，始終保持和發揚井岡山精神，以求真務實的精神推動經濟社會發展，做到不觀望、不爭論，不懈怠、不折騰，絕不讓機遇在我們的觀望、爭論和懈怠中流失，一旦發現機會，就馬上付諸行動。要始終保持冷靜頭腦，樹立憂患意識，做到「先天下之憂而憂，後天下之樂而樂」，堅持履職中增強憂患意識，在憂患中增強責任意識，進而把責任變成壓力、把壓力變成動力、把動力變為推力，始終把為黨分憂、為民解難作為自己全力以赴、一以貫之的神聖職責，埋頭實干、奮力開拓，勇於進取，積極作為。

9. 當代青年應該怎樣傳承紅色文化

青少年傳承紅色文化的方法：

1、思想上樹立良好品德，堅定信仰，崇敬我們的紅色文化，把革命烈士們的熱情和精神傳承下來，做到內化於心，外化於行。

2、平時工作中要有不畏艱苦，勇於奉獻和付出的精神，面對困難和挫折，要敢於直面和挑戰，主動擔當責任。

3、生活中要多去了解和學習我們的紅色文化，有時間多去革命文化地參觀學習，比如說遵義會址，了解長征精神和文化，平時多讀一些革命書籍，了解中國革命的發展。

傳承紅色文化的重要性：

紅色文化，蘊含著豐富的革命精神和厚重的文化內涵，是中華民族寶貴的歷史遺產和精神財富。站在新時代，傳承革命精神，弘揚紅色文化，增強文化自信，為實現偉大復興的「中國夢」和「兩個一百年」奮斗目標，提供源源不竭的精神動力和力量源泉，具有重大的歷史意義和現實意義。

由此也可以看出，在新時代進一步弘揚紅色文化的必要性和重要性。不能說這些是「過去的東西」，更不能說其「已經過時」。紅色文化是在中國地面上生長出來的，深深植根於廣大人民群眾的心中，具有強大的生命力。

盡管與過去相比，所處的環境有異、條件不同，但其精神、原則和內容，在任何情況下都適用。就眼下我們所面臨的情況來看，尤有弘揚之必要，因為它對於克服困難、繼續前進具有巨大的積極意義。