煤礦通防處長生活會內容怎麼寫

『壹』 組織生活會會議記錄內容怎麼寫

各位黨員發言

1、支部書記：要通過學習，進一步增強高舉中國特色社會主義偉大旗幟的自覺性和堅定性，堅持中國特色社會主義道路不動搖，堅持中國特色社會主義理論體系不動搖，在實踐中堅持和發展中國特色社會主義。

2、宣傳委員：要按照建設學習型黨組織的要求，緊密結合改革開放和現代化建設的主動實踐，深入學習重要政治思想。

3、組織委員：深入調研，不斷把握科學發展的主動權，科學發展和社會和諧是內在統一的，沒有科學發展就沒有社會和諧，沒有社會和諧也難以實現科學發展。

4、生活委員：要把科學發展觀作為檢驗黨的建設的重要標准，對符合科學發展觀的事情就全力以赴地去做，對不符合的就毫不遲疑地去改，努力使黨的建設各項工作都符合科學發展觀的要求，經得起實踐、歷史、人民的檢驗。

5、加強黨員意識教育，中國共產黨必須始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

書記總結

今天的專題組織會議開的很好，很成功。大家廣開言路，暢所欲言，體現了民主氛圍，解決了問題，增進了團結，促進了工作，達到了本次會議預期的目的。

找出了問題，剖析了根源，明確了努力方向和整改措施。各位黨員也認真誠懇地交流了思想，這對於我們今後精誠團結，更好的工作打下了良好的基礎。

『貳』 煤礦貫徹落實「煤礦瓦斯治理經驗」實施意見

為貫徹「先抽後采、監測監控、以風定產」的瓦斯綜合治理十二字方針，堅持「高投入、高素質、嚴管理、強技術、重責任」 的原則，建設安全、高效、穩定的礦區，根據國家安全生產監督管理總局推廣的「瓦斯治理經驗五十條」，特製定本實施意見。 第1 條瓦斯治理專項資金投入的重點是礦井通風系統、瓦斯抽采系統、礦井防滅火系統、綜合防塵系統、安全監控系統及相配套的'供電系統等。瓦斯治理專項資金按噸煤15 元提取，並嚴格考核，確保資金提取和合理使用。 第2 條各礦井必須設置專職通防副總工程師，高突礦井逐步配備地測副總工程師，通風工區及安全生產部室應配齊通防專業技術人員，學歷最低要達到中專水平，其專業必須對口。加強職工培訓，努力提高「一通三防」人員素質，凡新增加的「一通三防」人員文化程度最低要達到技校或高中畢業水平，數量滿足瓦斯治理需要。 第3條煤與瓦斯突出礦井、高瓦斯礦井及有高瓦斯區域的低瓦斯礦井要採取積極的人才措施，確保通風專業人員穩定。「一通三防」專業人員調動時，組織部門應及時予以配齊。 第4條瓦檢員、防突員、安監員享受採掘一線待遇，實行末位淘汰考核制度，並建立後備人才庫（後備人數佔在籍數的15%）。 第5條各礦應對生產及主要輔助單位現任班長、區（隊）長進行「一通三防」專業培訓，經考試合格後方可持證上崗；生產及主要輔助單位職工未經「一通三防」專業培訓、考試不合格，不得擔任班長、區（隊）長；特殊工種須經「一通三防」專業培訓合格，並持證上崗。 第6 條各礦井每年必須制定瓦斯綜合治理工作方案，確保瓦斯治理的針對性，實現瓦斯治理「一礦一策」、「一面一策」。每季度最後一個月要結合下一季度生產安排情況對通防系統進行審查和分析，並將審查材料報集團公司備案。 第7條集團公司、礦總工程師每月組織召開一次「一通三防」技術分析會，要對重大問題提出解決意見，形成會議紀要。礦須將會議紀要以書面材料報集團公司備案。 第8條嚴格執行調度和監控中心值班制度，發現井下瓦斯超限必須在5分鍾內向礦值班領導匯報，值班領導必須及時安排處理。 第9條樹立瓦斯超限就是事故的理念，嚴格執行瓦斯超限談話制和分級追查分析處理制。採掘工作面風流及回風流中瓦斯濃度≥1.0％或採煤工作面回風隅角瓦斯濃度≥0.8％且小於1.5%的由礦總工程師或安監處長負責追查處理，採掘工作面風流及回風流中瓦斯濃度≥1.5％的由礦長負責追查處理，並將追查處理結果於次日報集團公司備案。 第10條突出礦井的新水平、新采區、新煤層開采、採煤工作面設計中，對突出煤層必須編制防突專門設計；設計時必須考慮瓦斯與地質的關系，提前制定瓦斯綜合治理方案，合理生產布局，避免孤島煤柱開采和在應力集中區布置巷道；煤與瓦斯突出礦井、高瓦斯礦井、低瓦斯礦井高瓦斯地區瓦斯治理工程應與新水平、新采區、新煤層採煤工作面同時設計、超前施工、先行投入使用。 第11條按《煤礦安全規程》第一百一十三條必須設置而未設置專用回風巷的老采區必須限期整改。有煤與瓦斯突出危險的採掘工作面，必須先完善其專用回風系統，確保其回風能夠直接進入采區專用回風道，嚴禁其切斷任一採掘工作面的唯一安全出口。 第12條嚴格控制高、突區域及與其系統相關聯的區域內作業人員數量。各采區每班作業人員數量應符合集團公司有關規定，當生產布局發生變化時，礦必須對作業人員數量重新進行核定，並將核定結果報集團公司備案。 第13條煤與瓦斯突出礦井、高瓦斯礦井、低瓦斯礦井的高瓦斯地區必須編制瓦斯地質圖，全面反映采、掘工程范圍內的煤層賦存、地質構造、瓦斯參數、巷道布置、防突措施、安全防護設施、發生煤與瓦斯動力現象地點及強度等有關內容，並根據實際情況及時填圖。 第14條所有石門揭煤及采、掘工作面投產前，必須由生產礦長或安監處長組織有關單位現場驗收，達不到規定要求的，嚴禁揭煤和投產。 第15條高突礦井遇地質構造、煤層賦存條件急劇變化、採掘應力迭加區域及瓦斯異常帶前，必須制定「五位一體」 現場管理措施並認真組織實施（即地質人員加強地質預測預報，及時提供預測資料；打鑽人員在鑽進過程中發現瓦斯異常湧出時立即停機，並及時匯報；掘進施工人員發現地質、礦壓、瓦斯異常時，立即停止工作；監控人員保證瓦斯超限時，立即切斷掘進巷道及其回風系統內電源；瓦檢員發現瓦斯異常時，立即撤出人員）。 第16條在突出煤層頂、底板掘進的巷道，特別是距突出煤層法線距離小於20米的掘進巷道，要採取措施嚴格控制突出煤層層位和地質構造，巷道掘進每隔100米要施工地質探測鑽孔控制層位（根據煤層和構造變化情況也可適當加密），防止瓦斯異常湧出或誤穿突出煤層。 第17條提前預警非突出煤層轉化為突出煤層。在非突出煤層揭煤和煤巷掘進期間，如出現吸鑽、夾鑽、噴孔、瓦斯湧出異常等情況時，該地區必須立即停止施工，並由現場負責人向礦調度室匯報，礦必須及時向集團公司匯報。 第18條掘進工作面採用先抽後掘、邊抽邊掘技術。有突出危險的掘進工作面和瓦斯絕對湧出量大於3m3／in、炮後瓦斯經常超限、有瓦斯異常湧出現象、或預測突出指標超限的掘進工作面以及石門揭穿突出煤層的工作面，要實施巷幫鑽場深孔連續抽采措施，並確保掘進迎頭鑽孔每平方米不得少於2個。 第19條施工煤層瓦斯抽放鑽孔，應選用鑽進能力大、鑽孔直徑不小於89毫米的鑽機。第20 條加強瓦斯監測監控工作，在以下場所增設甲烷感測器： 1、突出煤層長距離煤巷（半煤巷）掘進工作面，每600 米內增設一個甲烷感測器。 2、采動卸壓帶、地質構造帶、採掘工作面過老巷、老空區、鑽場等處增設甲烷感測器由礦總工程師根據實際情況確定。 第21條煤與瓦斯突出礦井、高瓦斯礦井、低瓦斯礦井的高瓦斯區域由各礦分管機電負責人牽頭，有計劃地實現礦井供電設備無油化，並推行實時監測監控。 第22條使用局部通風機供風時，必須進行局部通風設計。煤與瓦斯突出礦井、高瓦斯礦井及低瓦斯礦井的高瓦斯地區應根據瓦斯湧出情況採用大功率對旋局部通風機和與其相匹配的大直徑雙壓邊風筒。 第23條各礦井必須制訂並實行井下局部通風機供電線路、設備強制性停電檢修制度，局部通風機按地面主要通風機進行管理，每天要對所有備用局部通風機進行試運行，持續時間不得小於30分鍾。 第24條建立健全通防管理激勵政策。年度內礦杜絕瓦斯、煤塵、自然發火事故，對通防質量標准化達標且安全評估合格的礦井通防專管人員、通風工區技術員以上幹部及礦安全生產部室通防專管人員實行獎勵，費用從礦安全獎勵資金中提取。

『叄』 組織生活會開展批評與自我批評怎麼寫

批評和自我批評發言稿在深入學習實踐科學發展觀活動中，舉批評與自我批評的民主生活會是一項重要內容。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機會。通過自我省視、自我調整，自我教育、自我提高、自我完善。使我們的工作思路更清晰了，目標更明確了。下面，我就一年來自己的思想工作情況匯報如下。一、結合本職工作，認真學習科學發展觀，腳踏實地地工作。1、加強理論學習，提高自身的綜合素質。開展科學發展觀學習以來，我能認真學習上級文件和精神，積極撰寫讀書筆記和學習心得，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明。以一名優秀的黨員幹部標准要求自己，主動做好各項工作。無論是教學本職工作還是後勤副校長工作都是盡職盡責任勞任怨。2、提高思想認識，樹立為學校教育發展服務的意識。在思想上，能夠認真貫徹執行黨的教育路線、方針、政策，熱愛教育事業。堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論、「三個代表」、科學發展觀武裝頭腦，指導實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照教師職業道德要求，始終自覺地維護學校集體的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當好科學發展觀的實踐者，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。3、改變工作作風，提高工作效率。在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業心和責任感做好本職工作，不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦乾的精神，增強對分管工作的指導和創新思維，各項工作高標准、嚴要求，狠抓落實，尤其是面對十四中當前的新形勢，能緊緊圍繞學校的整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為學校分憂解難，推動學校教育教學工作向前邁進。4、廉潔自律，牢記優良傳統。廉潔自律是對我們每一名黨員幹部的基本要求。我在工作和生活中，認真學習和貫徹黨的組織紀律和法律法規，經常用《黨員領導幹部廉政要求》來嚴格要求自己，不斷加強個人黨性修養，勤儉樸素，接受群眾的監督。二、存在問題及原因分析（一）是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，破解發展難題的法不多；在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、切實促進學生的有效學習實踐活動還有待於進一步深入。（二）是把握機遇能力不強。突出表現在思維層次低，運用現代理論知識分析和處理問題能力差，更缺乏戰略性思維眼光，反應不敏銳，來到新的工作環境面對新的工作要求，未能有足夠迅速的應變能力。（三）是改革創新意識不濃，主動性工作能力不強。存在了解學校整體思想不夠，工作不夠細致深入，解決問題不及時等問題。對新的工作任務中所遇到的困難盡力克服的積極性不高。三、改進措施（一）、夯實理論基礎理論的模糊，必然導致行動上的盲目，政治上的先進，源於理論上的堅定，而理論上的堅定要靠系統地刻苦學習馬列主義，毛澤東思想，特別是要學好鄧小平理論，並堅持理論聯系實際的原則，認真掌握其理論精髓，科學地運用實際。在掌握其基本理論及精神實質上下功夫，從而樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質，努力培養與人民群眾的良好感情，建立與群眾建立血肉聯系，認真學習胡總書記中紀委七次全會上的講話精神，「用心想事，用心幹事，用心謀事」全心全意地為人民服務。（二）、加強黨性鍛煉第一：作為一名黨員我們首先應准確定位自己。自己的言談舉止應與黨員教師這一職務相稱，要嚴格要求自己，做到：大事講原則，小節要檢點，不虛張聲勢，不故作姿態，不嘩眾取寵，以朴實的作風，出色的成績，塑造自己的黨員形象。二是：作為一名黨員教師在名、權、利方面要把握住自己，要把師生擁護不擁護，師生贊成不贊成，師生答應不答應作為自己出發點和落腳點，做到思想上尊重師生，感情上貼近師生，工作上依靠師生，要情為民系、職為民用、利為民謀，做群眾的知心人、貼心人。時時刻刻做到職務變了，艱苦奮斗的政治本色不變，地位變了，密切聯系群眾的作用不變；條件變了，勤儉純朴的傳統美德不變；只有這樣，才能與群眾打成一片，才能得到群眾支持與擁護。第二，正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇於開拓，苦幹實干，自覺接受艱苦環境，復雜環境的磨練，實現自己輝煌的人生價值，做問心無愧的人民公僕。第三，正確對待義和利。用正確的人生觀，價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關系，正確對待工作艱辛，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢至上，損人利已，坑蒙拐騙的行為。認真擺正自己的人生坐標，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，視個人名利淡如水，視黨和人民利益重如山，位為民正，權為民用，利為民謀，情為民系，踏踏實實事，默默無聞奉獻。（三）、自覺接受監督。作為一名黨員自身學習和修養是必要的，但必須自覺接受人民的監督；按照法律規范自己的行為，按照黨員教師的有關規定加強自身修養，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，從而達到增強黨性，完善自我，提高素質，讓自己真正做一個高尚純潔的有益於人民的人。讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高，促進個人和學校的穩步發展，不斷進步。

『肆』 誰有煤礦一通三防制度

礦級領導幹部「一通三防」工作責任制(一)礦長
1、負責對《煤安全規程》中有關「一通三防」工作的貫徹執行及行使有關職權。
2、遵照《煤礦安全規程》及上級有關規定，建立健全「一通三防」機構，配齊各類人員。
3、每季度召開一次由總工程師、安全副礦長、安全副總、通風部門參加的通風工作會議，聽取「一通三防」情況匯報，研究布置「一通三防」工作。
4、負責每年召開一次「一通三防」工作，聽取總工程師和計劃、通風、安監等部門對「一通三防」工作編制的年度計劃和安技措工程計劃匯報，負責組織實施，保證安排所需資金和人力、物力、並每月檢查落實情況。
5、經常聽取總工程師關於「一通三防」方面的工作匯報和工作安排，大力支持總工程師工作，及時解決人、材、物問題。
6、每天審閱通風瓦斯調度日報，並及時簽署處理意見。
7、負責監督檢查本礦各級，各部門的「一通三防」工作。
8、負責加強「一通三防」裝備與管理，不斷改善礦井「一通三防」工作。
(1)保證礦井通風系統合理、通風良好。嚴格執行瓦斯管理的各項制度。
(2)認真落實綜合防塵措施，實現「一通三防」達標，提高礦井抗災能力，杜絕「一通三防」災變重大事故。
9、負責組織並責成培訓和定期安全輪訓，不斷提高員工業務技術素質，並實行持證上崗。
10、每年組織有關部門進行一次礦井救災反風演習及每季至少檢查一次反風設施，遇礦井發行災變時，親臨現場組織搶救，負責指揮處理事故。
(二)礦總工程師
1、要負責把好通風系統設計關，凡不符合設計要求的一翼或一個水平及盤區的通風系統時，有權拒絕移交，對改變礦井、一翼或一個水平及通風系統時，負責編制技術與安全措施，報同煤集團總工程師審批，對改變一個采區的通風系統時負責直接審批。
2、要把好安全生產統一布局關，生產建設長遠規劃和採掘施工安排部署的同時，負責編制「一通三防」的計劃和措施，充分保證「一通三防」工作的合理與安全經濟管理。
3、要把好計劃關，每年負責，組織編制「一通三防」的年度計劃與安技措工程計劃，上級審批與實施，定期檢查落實情況並督促完成。
4、要把好安全管理關
每年負責組織編制「礦井災害預防和處理計劃及事故應急預案」報同煤集團總工程師審批及貫徹實施，並且每季度修定一次。每月組織一次「一通三防」大檢查，對查出的重大不安全隱患，及時採取措施消除。每月召開一次「一通三防」工作例會，聽取「一通三防」情況匯報，專門研究「一通三防」工作。對局扇停風、瓦斯排放，巷道貫通，盲巷封閉，防止煤層自燃及杜絕引爆火源等重要環節，做好重點把關工作。嚴防重大瓦斯煤塵火災事故。每天審閱通風瓦斯調度日報並簽署意見。
5、要把好科技管理關，經常負責組織「一通三防」新技術、新工藝、新產品科技攻關和成果推廣應用工作，不斷提高「一通三防」科技管理水平。
6、負責組織編制「礦井災害預防和處理計劃以及事故應急預案」報礦務局總工程師批准後實施並於每季度修定一次。
(三)安全副礦長
負責對「一通三防」、各項設計、計劃、安技措工程、新技術措施和防止重大瓦斯煤塵事故所採取的措施的實施，進行認真監督檢查，防止因監督檢查不到位造成重大瓦斯煤塵事故。
(四)生產副礦長
1、在分管生產工作范圍內，對「一通三防」工作的安全與質量負責。
2、在每月研究生產的同時統籌研究「一通三防」工作。嚴格貫徹執行安全生產方針。
3、對有自然發火的礦井，在組織生產的同時，負責制定出嚴格防止自然發火的措施，防止井下煤炭自燃。
(五)開拓副礦長
1、在分管開拓工作范圍內，對「一通三防」工作負責。對在開拓掘進環節中「一通三防」的安全與質量管理負責。
2、在每月主持研究開拓工作的同時統籌研究「一通三防工作，嚴格貫徹執行安全生產方針。
3、在巷道貫通過程中負責按照「同煤集團巷道貫通管理規定」認真執行，並實行必要的措施會審制度。
4、開拓掘進巷過程中，及時構成分區通風系統，然後再繼續掘巷。
5、負責對高沼氣礦井的煤和半煤岩掘進巷，及時裝備「掘進安全技術化裝置並確保正常使用，放炮必須使用三級安全度的含水炸葯。
(六)機電副礦長
1、在分管的機電工作范圍內，對「一通三防」工作安全與質量負責。
2、在每月主持研究機電工作的同時，負責統籌研究「一通三防」工作。
3、負責加強礦井電氣設備管理，堅決消滅引爆火源，消滅電氣失爆。防止因電氣設備發生明火失爆，造成重大事項、煤塵、火災事故。
(七)經營礦長
負責按照「一通三防」工作所需，按分管口負責做好相應工作，防止出現漏洞或缺口，造成損失或事故。
(八)通風副總工程師
在總工程師的直接領導下，具體做好「一通三防」有安全技術工作的落實。
(九)各分管副總工程師
在總工程師的領導下，負責具體做好各分管業務范圍內的「一通三防安全技術工作。
採掘機運通區（隊）「一通三防」工作責任制
防止重大「一通三防」事故，直接取決於採掘機運通各區隊責任制的落實，取決於能否按照通風質量標準的要求組織作業，為此，特作如下規定：
（一）採煤區隊
1、按作業規程，負責貫徹執行有關「一通三防」方面的安全規章與措施。
2、保證在工作面進、回風道設備材料存放整齊，有暢通的安全出口和足夠的通風斷面。
3、在工作面要按照規定位置安裝和正常使用檢測探頭，並確保不丟失或損壞。
4、區(隊)長，班組長和放炮工，鉗工隨身攜帶式瓦斯儀，負責隨時檢查瓦斯，防止超限作業。
5、放炮員必須嚴格執行「一炮三檢」及「連鎖放炮製度」。
6、負責掌握工作面瓦斯變化情況，嚴禁超限作業，及時處理局部積聚瓦斯。
7、負責維護工作面范圍內的防塵灑水系統和正常使用灑水設施，不丟失損壞。
8、負責在進、回風順槽內裝備有符合規定數量，質量完好的隔爆設施。
9、對為工作面服務的風門、密閉、風橋等通風設施，要負責管理，嚴防損壞和丟失，保持其正常工作狀態。
10、負責對本區隊所有下井人員必須攜帶自救器，並會使用。
11、上述責任制必須與獎懲掛鉤，責任制不落實的單位不能參加等級隊達標評比。
12、凡出現「一通三防」事故，首先追究區隊的責任及相應有關人員的責任。
(二)掘進區(隊)
1、按作業規程，負責貫徹執行有關「一通三防」方面安全規章與措施。
2、負責維護管理局部通風設施，與通風部門緊密配合，保持風筒未端距工作面距離不超過規定，對風筒無擠壓、撕裂、斷裂、制定專人管理局扇，無任意停，開風機現象，風量滿足，無循環風。
3、高沼氣礦井的煤或半煤岩掘進工作面裝備的「掘進安全技術系列化裝備」，必須保證正常使用。
4、對巷道貫通負責編制安全措施與報批制度，開掘巷道必須先打回風繞道，通風區做好各部通風設施後方可掘進。
5、對高沼氣礦井的掘進工作面要按照規定負責裝備攜帶型瓦檢儀，按規定懸掛瓦斯斷電儀探頭，並負責維護，確保無丟失，損壞，正常使用。
6、區(隊)長、班組長和放炮工、電鉗工均隨身攜帶攜帶型瓦檢儀、負責隨時檢查，防止超限作業。
7、放炮員必須嚴格執行「一炮三檢制」及「三人連鎖放炮製度」。
8、負責掌握，工作面瓦斯變化情況，嚴禁超限作業，及時處理局部積聚瓦斯。
9、負責維護工作面范圍內的防塵灑水系統和正常使用灑水設施，以及不丟失損壞。
10、負責在掘進巷道裝備有符合規定數量，質量完好的隔爆設施。
11、為工作面服務的風門、風筒等通風設施，要負責管理，嚴防丟失保持其正常的工作狀態。
12、負責本區隊所有下井人員必須攜帶自救器，並會使用上述責任制必須與獎懲掛鉤，責任制不落實的單位不能參加等級隊達標評比。
13、凡出現「一通三防」事故，首先追究掘進隊的責任及相應有關人員的責任。
(三)機電區(隊)
1、負責井上下安全供電，需要有計劃停電時，必須制定安全措施，經通風與安監部門審查，報礦總工程師批准，並在停電時間內，必須下發停電通知單到採掘隊(區)，及有關部門。
2、負責井下電氣設備管理，消滅電氣火源，嚴格井下電氣作業的審批手續，嚴禁帶電檢修或帶電操作。
3、保證機電設備安裝完善，有接地保護，維護及時，無失爆，漏電和失修設備及機械撞擊或磨擦出火現象。
4、協同掘進區(隊)對高沼氣礦井的煤或半煤岩掘進工作面實行「三專兩閉鎖」。
5、負責對回風巷內需設置機電峒室的報審工作與負責貫徹執行安全措施。
6、負責對皮帶運輸採取嚴格的防火，嚴防皮帶著火。
7、負責對採掘區隊電鉗工實行隨身攜帶攜帶型瓦檢儀檢查瓦斯制度。
8、負責本區隊所有下井人員實行攜帶自救器，並會使用。
9、上述責任制必須與獎懲掛鉤，責任制不落實的單位，不能參加等級隊達標評比。凡出現「一通三防」事故，首先追究區隊責任及相應有關人員的責任，並按責任大小、責任范圍追究有關人員的責任。
(四)運輸區(隊)
1、保證在井巷運輸過程中不碰壞風門，不同時敞開兩道風門，並制定相應的管理制度。
2、架線運輸巷道通往盤區的軌道，有防止雜散電流的絕擋夾板。
3、在沼氣礦井中使用機電運輸，必須負責嚴格執行《煤礦安全規程》的規定。
4、負責對本區隊所有下井人員下井必須攜帶自救器，並會使用。
5、上述責任制必須與獎懲掛鉤，責任制不落實的單位不能參加等級隊達標評比。
6、凡出現「一通三防」事故，首先追究機電區隊長的責任。
(五)通風區、防塵區
1、負責本礦井全面「一通三防」的管理，保證實現各項安全質量指標。
2、確保通風系統完善，嚴格執行瓦斯、煤塵、防滅火各項制度與嚴力查處「一通三防」的「三違」問題。
3、做到合理配風與有效供風到用風地點。
4、負責本區所有下井人員必須攜帶自救器，並會使用。
5、上述責任制必須與獎懲掛鉤，責任制不落實的單位不能參加等級隊達標評比。
6、凡出現「一通三防」事故，首先追究通風、防塵區長的責任，及相應有關人員的責任。

『伍』 煤礦班委會記錄怎麼寫

班委會記錄
時間： 地點： 到場人數（可以備注未出勤人員及原因）：
一、某某主持人講話，介紹本次例會主要內容（若沒有就不寫）
二、班委對上周工作的總結（將重點內容記錄下來：比如開展了什麼活動，到場人數，活動的以及意義，如若當時記不全，建議後面問清楚了補上）
三、若宣讀了文件，將文件大概內容記錄下來（若有投票選舉，則將選舉結果記錄，評選人記錄）
記錄人：

『陸』 組織生活的會議內容批評與自我批評怎麼寫

描寫思路：在描寫批評與自我批評時，要主要圍繞思想建設、學習態度、能力發展等方面，總結經驗教訓，展開來寫批評與自我批評。具體如下：
1、自我要求不夠，學習有待加強。工作主動性不夠，對自身的要求不夠高，目標定的過低，處理事情方法比較簡單。工作熱情不夠，水平有限。平時學習內容不系統不全面，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。
2、沒有充分起到模範帶頭作用。自己是一名共產黨員，平時把自己混同於一般群眾，降低了對自己的要求和標准。學習和活動都不是很積極，參加集體活動少，服務意識不夠。

3、批評與自我批評不夠。一般安於現狀，很少展開自我批評，對自身的缺點認識不足，不夠深入。片面地認為既不違反校紀校規，又無考試作弊，就沒有什麼問題。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病。對批評與自我批評認識片面，反映出我的態度的不夠端正。
4、溝通不夠。平時本不愛多說話或與人交流的毛病，在與黨員同志和老師方面更突出。本來自己存在的問題很多，再又不積極解決，也不與同志和老師交流，導致問題進一步加大、激化，帶來了更嚴重的後果。
5、自己的領導藝術和水平還待進一步提高，領導藝術和水平還需要在今後工作中進一步加強。要透過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的潛力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善於透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題，以適應現代企業管理的需要。

『柒』 煤礦工作反思總結

煤礦是人類在富含煤炭的礦區開採煤炭資源的區域，一般分為井工煤礦和露天煤礦。下面是我為大家整理的煤礦工作 反思 總結 ，希望對大家有幫助。
煤礦工作反思總結篇一
9月16日和9月21日，我區連續發生的兩起工傷事故，時值中秋前後，給籌建處帶來了惡劣的影響，在此，我代表**向各位領導作出深刻檢討。

兩起事故的發生，暴露出我區在 安全 教育 、現場安全管理、班組管理還存有漏洞，現場的違章作業現象在個別職工身上表現還相當嚴重。事故的發生再次為我們敲響警鍾，在以後的工作中，我們採取以下 措施 加強管理：

1、嚴格措施施工，抓好安全技術措施學習和貫徹。要明確安全技術措施的目的是為了實現 安全生產 ，而不是開工的通行證。讓每一個職工認識到安全技術措施的要求的目的是什麼，不按安全技術措施執行的隱患在哪裡，會造成什麼嚴重的後果，從而提高職工的安全意識。

2、嚴格執行周二、周五安全學習制度。認真安全技術措施學習和貫徹是區隊領導的共同責任，區隊領導要齊抓共管，嚴格按安全技術措施施工作為安全嚴管理的一項重要舉措來抓。

3、嚴格執行現場跟班制度，狠抓現場安全管理。每班班前要將各施工地點安全狀況進行分析，跟班副區長必須到達安全程度差的工作地點進行現場指揮施工。

以上所述是我們安全管理方面的主要工作匯報和檢討，在此我代表**向各位領導及各職能科室在事故之後給於的積極幫助表示深深的感謝。
煤礦工作反思總結篇二
在藺潤煤業工作期間，我不錯過，不浪費每一次鍛煉的機會，加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高。同時，利用閑余時間向領導及同事請教有關礦井一通三防方面的知識，努力煤礦通風和安全相結合，使自己成為適合煤礦工作的通防人員。

一、在工作期間，經常下井，進行巷道通風及防瓦斯、防塵、防火和氣體采樣。

在室內，對井下編錄資料進行整理。作為一名通風技術員，我按照生產的需要，按時完成了各項工作。

1、生產通風：過去的一年中，在礦井通風系統合理的基礎上為滿足開采和繼續開拓延伸的需要，為進一步加強和鞏固我礦井通防安全，確保礦井風量滿足各採掘工作面的需要，從而為礦山的開采和指導施工提供詳細的風量依據。通過礦井通風的設計，風量原始編錄、綜合編錄、氣體取樣等一系列的工作，曾提交了通風設施、風量計劃、瓦斯檢查計劃、巷道沖洗計劃、防滅火計劃、密閉檢查記錄、采空區氣體檢測等礦井通防資料。

2、積極推廣應用先進技術成果，推廣實施了采空區噴灑阻化劑技術，建成並正式運行了KYSC-1煤礦自燃火災束管監測系統。該系統是在微機分析與控制、色譜高精度分析、束管負壓運載氣體，為預防煤層發火提供了依據，其主要優點是：可以實現井下一氧化碳、二氧化碳、甲烷、氧氣、氮氣等氣體參數的檢測，建立氣樣資料庫，煤礦火災專用色譜分析儀輸出氣體分析結果並將采樣點氣體含量在一段時間內的變化趨勢用圖表方式非常直觀地表現出來，具有氣體含量超限監測功能，實現了分析數據的共享，便於領導和調度人員對井下氣體的變化情況進行直接檢測。該系統的引進和使用，進一步提高了礦井的防滅火水平。

3、協助同事進行數字化礦山模型的建立，礦山數字化軟體的引用和應用，將會推動礦山企業技術和管理方式的改變，預計年底完成。

二、工作中尚存在的問題

從事一通三防工作以來，深深感受到工作的繁忙、責任的重大;大事、小事壓在身上，往往重視了這頭，卻忽視了那頭，有點頭輕腳重，沒能全方位地進行系統地工作，主要表現在以下幾個方面：

①、剛到臨汾這里工作不久，跨地區煤田的存在一定差異，對於礦體復雜的地段理解不夠深。

②、通風隊當地人員多，語言溝通上較差，會議上討論與實際工作聯系不夠。

以上問題，雖然對工作的影響不是很大，但我總覺得沒有盡到一個技術員的職責，在今後工作中自己將努力做到更好。

在藺潤煤業工作的一年裡，我對整個礦山的通風系統及防瓦斯、防塵、防滅火情況有了系統的認識,這對我今後在藺潤煤業「一通三防」的工作有很大的指導作用。還學會了有害氣體的化驗。理解並掌握了「一通三防，重中之重」工作的流程和工作情況，這對我今後在礦山上工作有了很大的幫助。

三、今後的工作打算

通過總結一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在不足，加強創新性的工作思路，個別工作做得還不夠完善。在今後的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在以後的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規范、規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。

延伸閱讀：

工作總結 簡介：

工作 總結 報告 當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出 經驗 教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，並把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。總結的寫作過程，既是對自身 社會實踐 活動的回顧過程，又是人們思想認識提高的過程。通過總結，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便改正缺點，吸取經驗教訓，使今後的工作少走彎路，多出成果。它還可以作為先進經驗而被上級推廣，為其他單位所汲取、借鑒，從而推動實際工作的順利開展。

書寫工作總結要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主，說明為輔，可以夾敘夾議說。總結要寫得有理論價值。一方面，要抓主要矛盾，無論談成績或是談存在問題，都不需要面面俱到。另一方面，對主要矛盾進行深入細致的分析，如談成績要寫清怎麼做的，為什麼這樣做，效果如何，經驗是什麼;談存在問題，要寫清是什麼問題，為什麼會出現這種問題，其性質是什麼，教訓是什麼。這樣的總結，才能對前一段的工作有所反思，並由感性認識上升到理性認識。

主要內容

工作總結[1]的內容分為以下幾部分：

基本情況

這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人員數量、主要工作任務等;形勢背景則包括國內外形勢、有關政策、指導思想等。

成績和做法

工作取得了哪些主要成績，採取了哪些 方法 、措施，收到了什麼效果等，這些都是工作的主要內容，需要較多事實和數據。

經驗和教訓

通過對實踐過程進行認真的分析，總結經驗，吸取教訓，發現規律性的東西，使感性認識上升到理性認識。

今後打算

下一步將怎樣糾正錯誤，發揚成績，准備取得什麼樣的新成就，不必像計劃那樣具體，但一般不能少了這些計劃。
煤礦工作反思總結篇三
2xxx年採煤戰線在董事會和礦領導的正確領導下，圍繞上級領導的指示精神，全面開展以安全生產為主體的各項工作，始終堅持「安全是前提，質量是基礎，設備是保障」的安全生產理念，以強化現場管理為重點，以強化職工培訓為突破口，狠抓安全生產，狠抓現場監督檢查，狠抓隱患排查及整改，狠抓幹部作風及區隊各級管理人員安全生產責任制的落實，營造安全氛圍，完成了礦交給採煤戰線安全生產的各項指標。總結經驗、發揚成績、改正不足、迎接新一年的各項任務，現將2013年工作總結如下：

一、超額完成各項生產任務

2013年採煤戰線在礦領導的正確領導下，在各單位的有力配合下，全面完成了礦交給採煤戰線的各項生產任務，經過一年的奮斗，全年生產原煤52萬噸，進尺500米，其中綜采隊完成33萬噸，進尺180米，採煤一隊完成13萬噸，採煤二隊完成6萬噸，進尺320米，各隊均超額完成年初公司下達的採煤生產任務，在完成各項生產任務的同時，採煤各工作面經過一年的打造，11401綜采工作面達到了免檢工作面，11207懸移支架工作面達到了標准工作面，13401急傾斜工作面達到了合格工作面。

二、建章立制，狠抓落實，初見成效

2013年初，採煤戰線各區隊管理混亂，無各項生產管理制度，區隊做事無章法、無組織，致使員工工作情緒低落，生產效率低，全礦月均產煤2.3萬噸。在新一任礦領導班子到來後，採煤戰線按照礦領導班子的指導思想，結合現狀，建章立制，首先制定《區隊管理人員的管理培訓辦法》，通過嚴格落實制度，加強培訓，從而提高了區隊管理人員的管理水平，為區隊制度化管理奠定了基礎。隨後各隊結合自身實際情況，先後制定了《現場交接班制度》、《幹部跟班值班制度》、《生產驗收制度》、《安全培訓制度》、《工分、工資分配管理辦法和獎罰制度》等一系列促進安全生產的管理辦法。

制度實施後，在礦領導的監管下，採煤戰線所有管理人員狠抓制度落實情況：首先查看跟班幹部和所有崗位員工是否按照手交手、交好班、接好班的制度執行，對未執行現場交接班的員工進行經濟處罰和培訓教育;驗收員是否嚴格按照制定的《生產驗收制度》驗收生產質量，對出現徇私舞弊、無責任心者，立即撤職並給予經濟處罰;工分分配是否是按勞分配，工資分配是否是按分分配，嚴禁出現帶帽工資現象;各區隊是否組織專業技術培訓、進行全員考試。

通過建章立制，狠抓落實，加強培訓，使區隊管理正規化、秩序化，增強了員工自身素質，提高了員工的工作積極性，促使原煤產量穩步上升：綜采隊從月生產原煤0.6萬噸提高到月均生產原煤4.5萬噸，採煤一隊從月生產原煤0.5萬噸提高到月均生產原煤1.5萬噸, 採煤二隊現在月均生產原煤達到1萬噸。經過一年的改進與努力，採煤戰線面貌煥然一新，生產情況穩定，管理正規化、秩序化初顯成效。

三、抓培訓，提素質，練技能

隨著煤礦行業的發展，機械化程度進一步提高，採煤戰線也對各隊員工進行職業技能培訓，增強職工的業務操作水平。戰線領導組織機械設備管理培訓，對一些存在安全隱患的設備進行講解、分析，對減速機要及時加油、磨損嚴重的鏈條要及時更換等情況都做了詳細的解釋，增強職工對設備檢修的意識;組織各隊進行作業規程貫徹學習，戰線領導親自解讀作業規程，所有隊長、技術人員及工人都認真學習並考試，加強職工對工作面情況的認識，強化細化技術管理，切實做到措施編制的嚴密性，先進性、實用性，可操作性、可靠性與超前性，根據我礦井下的地質條件編寫切實可行的技術措施。採煤戰線員工除了參加礦安全部門組織的安全生產考試外，還自己組織戰線所有員工逐月進行小絞車管理、放炮管理、頂板管理、設備維修等針對性的學習和考試，考試前三名，戰線給予200元獎勵，不及格的除罰款外必須進行補考，真正讓員工提高自身的工作素質。

三、查隱患，抓整改，保生產

戰線領導及科室人員發現哪隊地質條件變化時，就積極採取現場跟班作業，參加各隊生產班前會，與工人同下同上，加強現場監督檢查，發現隱患，及時要求整改或限期整改。11401采面周期來壓非常明顯，壓力增大，煤壁片幫嚴重，頂板淋水增大，針對這些情況，要求拉超前架及時支護，拉過超前架仍有空頂時，必須在架前用單體柱架棚支護，杜絕了空頂作業，實現了安全生產;11207工作面地質條件復雜，上下出口壓力大，棚子變形嚴重，要求拉底並打木垛、架抬棚進行維護，11207采面偽頂厚，易落難控，架前經常出現掉頂，針對以上采面頂板實際情況，要求采面支架要配合使用單體柱加強支護並用好伸縮梁，使11207采面和上下巷頂板基本得到控制，改變了采面臟、亂、差的局面，實現了采面平、直、凈。對上級和礦檢查出來的問題積極整改，做到小事不過班，大事不過天，有隱患不生產，不安全不生產。

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『捌』 疫情防控工作會議記錄內容怎麼寫

2021年疫情防控培訓記錄內容如下：

一、時間：20xx年12月30日。

二、培訓地點：門口醫院會議室。

三、培訓人員范圍人數：全員。

四、培訓記錄及總結。

1、學習《中華人民共和國傳染病防治法》、《消毒技術規范》、《消毒管理辦法》、《醫院感染管理辦法》、《傳染病管理法》等相關法律法規。

2、診所感染病例的發現、登記、報告、分析、反饋流程。

3、醫療廢物的收集、運送、處置相關知識。

4、無菌操作規程，六步洗手法。

疫情防控知識宣傳

（1）利用單位宣傳欄開展新型冠狀病毒和呼吸道傳染病防治知識健康宣教。

（2）確保工作環境清潔衛生，保持室內空氣流通。使用空調系統的單位，要定期清洗空調。每天開啟門窗，通風換氣，開空調時，可同時開排氣扇，定期用消毒水為辦公室設備、門把手和電梯按鈕進行消毒。

（3）開展手部衛生教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液抹手紙或干手機，倡導員工養成經常洗手的好習慣。

『玖』 煤礦安全通訊報道怎麼寫

?你哪個煤礦的？給你個素材煤礦事故應急救援預案是針對可能發生的重大事故所需的應急准備和響應行動而制定的指導性文件，其重要內容包括方針與原則、應急策劃、應急准備、應急響應、現場恢復、預案管理與評審改進六大要素。其編制的主要內容和格式為：

方針與原則
應急救援預案應有一明確的方針和原則作為指導應急救援工作的綱領。體現保護人員安全優先、防止和控制事故蔓延優先、保護環境優先。同時體現事故損失控制、預防為主、常備不懈、統一指揮、高效協調以及持續改進的思想。

應急策劃
應急策劃是煤礦事故應急救援預案編制的基礎，是應急准備、響應的前提條件，同時它又是一個完整預案文件體系的一項重要內容。在煤礦事故應急救援預案中應明確煤礦的基本情況以及危險分析與風險評價、資源分析、法律法規要求分析等結果。
(1)基本情況主要包括煤礦的地址、經濟性質、從業人數、隸屬關系、主要產品、產量等內容，周邊區域的單位、社區、重要基礎設施、道路等情況。
(2)危險分析、危險目標及其危險特性、對周圍的影響
危險源辨識、風險評價。危險分析結果應提供：
◎地理、人文、地質、氣象等信息；
◎煤礦功能布局及交通情況；
◎重大危險源分布情況；
◎重大事故類別；
◎特定時段、季節影響；
◎可能影響應急救援的不利因素。
危險目標的確定。可選擇對以下材料辨識的事故類別、綜合分析的危害程度，確定危險目標：
◎重大危險裝置、設施現狀的安全評價報告；
◎健康、安全、環境管理體系文件；
◎職業安全健康管理體系文件；
◎重大危險源辨識、評價結果；
◎其他。
(3)資源分析根據確定的危險目標，明確其危險特性及對周邊的影響以及應急救援所需資源：危險目標周圍可利用的安全、消防、個體防護的設備、器材及其分布；上級救援機構或相臨煤礦可利用的資源
(4)法律法規要求法律法規是開展應急救援工作的重要前提保障。列出國家、省、市及應急各部門職責要求以及應急預案、應急准備、應急救援有關的法律法規文件，作為編制預案的依據。近年來，我國政府相繼頒布了一系列法律法規，如《安全生產法》第十七條規定：「生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：（五）組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案」。第三十三條規定：「生產經營單位對重大危險源應當登記建檔，進行定期檢測、評估、監控，並制定應急預案，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當採取的應急措施。第六十八條縣級以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定本行政區域內特大生產安全事故應急救援預案，建立應急救援體系」。其他法規如《中華人民共和國礦山安全法》；《中華人民共和國職業病防治法》；《中華人民共和國消防法》；《煤礦安全監察條例》；《危險化學品安全管理條例》；《特種設備安全監察條例》（國務院令第373號）；《建築設計防火規范》（GBJ16）；《關於特大安全事故行政責任追究的規定》；《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》等也作了相應規定。

應急准備
在煤礦事故應急救援預案中應明確下列內容：
(1)應急救援組織機構設置、組成人員和職責劃分依據煤礦重大事故危害程度的級別設置分級應急救援組織機構。組成人員應包括主要負責人及有關管理人員；現場指揮人。明確職責，主要職責為：
◎組織制訂煤礦重大事故應急救援預案；
◎負責人員、資源配置、應急隊伍的調動；
◎確定現場指揮人員；
◎協調事故現場有關工作；
◎批准本預案的啟動與終止；
◎事故狀態下各級人員的職責；
◎煤礦事故信息的上報工作；
◎接受集團公司的指令和調動；
◎組織應急預案的演練；
◎負責保護事故現場及相關數據。
(2)應急資源應急資源的配備是應急響應的保證。在煤礦事故應急救援預案中應明確預案的資源配備情況，應包括應急救援保障、救援需要的技術資料、應急設備和物資等，並確保其有效使用。
應急救援保障。分為內部保障和外部保障。
內部保障。依據現有資源的評估結果，確定以下內容：
◎確定應急隊伍，包括搶修、現場救護、醫療、治安、消防、交通管理、通訊、供應、運輸、後勤等人員；
◎消防設施配置圖、工藝流程圖、現場平面布置圖和周圍地區圖、氣象資料、煤礦安全技術說明書、互救信息等存放地點、保管人；
◎應急通信系統；
◎應急電源、照明；
◎應急救援裝備、物資、葯品等；
◎煤礦運輸車輛的安全、消防設備、器材及人員防護裝備；
◎保障制度目錄；
◎責任制；
◎值班制度；
◎其他有關制度。
外部救援。依據對外部應急救援能力的分析結果，確定以下內容：
◎互助的方式；
◎請求政府、集團公司協調應急救援力量；
◎應急救援信息咨詢；
◎專家信息。
礦井事故應急救援應提供的必要資料，通常包括：
◎礦井平面圖；
◎礦井立體圖；
◎巷道布置圖；
◎採掘工程平面圖；
◎井下運輸系統圖；
◎礦井通風系統圖；
◎礦井系統圖；
◎排水、防塵、防火注漿、壓風、充填、抽放瓦斯等管路系統圖；
◎井下避災路線圖；
◎安全監測裝備布置圖；
◎瓦斯、煤塵、頂板、水、通風等數據；
◎程序、作業說明書和聯絡電話號碼；
◎井下通信系統圖等。
應急設備應確定所需的應急設備，並保證充足提供。要定期對這些應急設備進行測試，以保證其能夠有效使用。應急設備一般包括：
◎報警通訊系統；
◎井下應急照明和動力；
◎自救器、呼吸器；
◎安全避難場所；
◎緊急隔離柵、開關和切斷閥；
◎消防設施；
◎急救設施；
◎通訊設備。
（3）教育、訓練與演練。煤礦事故應急救援預案中應確定應急培訓計劃；演練計劃；教育、訓練、演練的實施與效果評估等內容。
應急培訓計劃依據對從業人員能力的評估和社區或周邊人員素質的分析結果，確定以下內容：
◎應急救援人員的培訓；
◎員工應急響應的培訓；
◎社區或周邊人員應急響應知識的宣傳。
演練計劃依據現有資源的評估結果，確定以下內容：
◎演練准備；
◎演練范圍與頻次；
◎演練組織。
教育、訓練、演練的實施與效果評估。依據教育、訓練、演練計劃，確定以下內容：
◎實施的方式；
◎效果評估方式；
◎效果評估人員；
◎預案改進、完善。
互助協議當有關的應急力量與資源相對薄弱時，應事先尋求與外部救援力量建立正式互助關系，做好相應安排,簽定互助協議,做出互救的規定。

應急響應
（1）報警、接警、通知、通訊聯絡方式。依據現有資源的評估結果，確定以下內容：
◎24小時有效的報警裝置；
◎24小時有效的內部、外部通訊聯絡手段；
◎事故通報程序。
（2）預案分級響應條件。依據煤礦事故的類別、危害程度的級別和從業人員的評估結果，可能發生的事故現場情況分析結果，設定預案分級響應的啟動條件。
（3）指揮與控制。建立分級響應、統一指揮、協調和決策的程序。
（4）事故發生後應採取的應急救援措施。根據煤礦安全技術要求，確定採取的緊急處理措施、應急方案；確認危險物料的使用或存放地點，以及應急處理措施、方案；重要記錄資料和重要設備的保護；根據其他有關信息確定採取的現場應急處理措施。
（5）警戒與治安。預案中應規定警戒區域劃分、交通管制、維護現場治安秩序的程序。
（6）人員緊急疏散、安置。依據對可能發生煤礦事故場所、設施及周圍情況的分析結果，確定以下內容：事故現場人員清點，撤離的方式、方法；非事故現場人員緊急疏散的方式、方法；搶救人員在撤離前、撤離後的報告；周邊區域的單位、社區人員疏散的方式、方法。
（7）危險區的隔離。依據可能發生的煤礦事故危害類別、危害程度級別，確定以下內容：
◎危險區的設定；
◎事故現場隔離區的劃定方式、方法；
◎事故現場隔離方法；
◎事故現場周邊區域的道路隔離或交通疏導辦法。
（8）檢測、搶險、救援、消防、泄漏物控制及事故控制措施。依據有關國家標准和現有資源的評估結果，確定以下內容：
◎檢測的方式、方法及檢測人員防護、監護措施；
◎搶險、救援方式、方法及人員的防護、監護措施；
◎現場實時監測及異常情況下搶險人員的撤離條件、方法；
◎應急救援隊伍的調度；
◎控制事故擴大的措施；
◎事故可能擴大後的應急措施。
（9）受傷人員現場救護、救治與醫院救治。依據事故分類、分級，附近疾病控制與醫療救治機構的設置和處理能力，制訂具有可操作性的處置方案，應包括以下內容：
◎接觸人群檢傷分類方案及執行人員；
◎依據檢傷結果對患者進行分類現場緊急搶救方案；
◎接觸者醫學觀察方案；
◎患者轉運及轉運中的救治方案；
◎患者治療方案；
◎入院前和醫院救治機構確定及處置方案；
◎信息、葯物、器材儲備信息。
（10）公共關系。依據事故信息、影響、救援情況等信息發布要求明確以下內容：
◎事故信息發布批准程序；
◎媒體、公眾信息發布程序；
◎公眾咨詢、接待、安撫受害人員家屬的規定。
（11）應急人員安全。預案中應明確應急人員安全防護措施、個體防護等級、現場安全監測的規定；應急人員進出現場的程序；應急人員緊急撤離的條件和程序。

現場恢復
事故救援結束，應立即著手現場恢復工作，有些需要即行可實現恢復，有些是短期恢復或長期恢復。煤礦事故應急救援預案中應明確：現場保護與現場清理；事故現場的保護措施；明確事故現場處理工作的負責人和專業隊伍；事故應急救援終止程序；確定事故應急救援工作結束的程序；通知本單位相關部門、周邊社區及人員事故危險已解除的程序；恢復正常狀態程序；現場清理和受影響區域連續監測程序；事故調查與後果評價程序；

預案管理與評審改進
煤礦事故應急救援預案應定期、應急演練或應急救援後對預案進行評審，以完善預案。預案中應明確預案制定、修改、更新、批准和發布的規定；應急演練、應急救援後以及定期對預案評審的規定；應急行動記錄要求等內容。

附件
煤礦事故應急救援預案的附件部分包括：組織機構名單；值班聯系電話；煤礦事故應急救援有關人員聯系電話；煤礦生產單位應急咨詢服務電話；外部救援單位聯系電話；政府有關部門聯系電話；煤礦平面布置圖；消防設施配置圖；周邊區域道路交通示意圖和疏散路線、交通管制示意圖；周邊區域的單位、社區、重要基礎設施分布圖及有關聯系方式，供水、供電單位的聯系方式；組織保障制度

『拾』 煤礦安全生產會議紀要

近年來，國家及20餘個省級地方人大、政府先後出台了一系列 安全生產 法律、法規、規章和政策加強安全生產工作。安全生產是真的非常重要的!下文是我收集的煤礦安全生產會議紀要，歡迎閱讀!

煤礦安全生產會議紀要一
時間：____年__月__日__時__分

地點：機關樓三樓會議室

主持：___

參會人員：礦領導、礦屬各單位黨政一把手、施工隊第一責任者、機關副科級以上管理人員、駐礦單位第一責任者。

會議議程：

1.傳達公司__月份安全辦公會會議精神。

2.傳達___董事長在公司__月份安辦會上的講話。

3.簡要傳達__月份安全 工作 總結 及__月份安全 工作計劃 。

4.各生產單位發言：__月份重點工作匯報及“三違”自查通報。

5.各職能部門就分管的專業提出相應要求。

6.礦領導對____年___月份安全工作進行部署。

會議紀要如下：

一、繼續做好“找、抓、促”活動，再掀活動新高潮四月，我礦將繼續開展“找差距活動”，每個員工要積極改變思想、提高認識，樹立自已更高的工作目標、在工作中永爭第一的思想。同時，在“找、抓、促”活動過程中，我們要抓好重點問題、突出問題的整改，問題的整改要做到嚴要求、高標准、精驗收，努力實現“找、抓、促”活動 實施方案 制定的爭“十五個第一”的目標。

為保證礦“找、抓、促”的活動效果，礦將施工隊伍的“找、抓、促”活動也納入統一管理。同時，施工隊伍內部也要開展對員工不安全行為的管控工作，努力實現施工隊伍標准化工作、本安體系建設工作的提升。

二、提升本安體系建設

各單位努力做好一季度公司對我礦本安體系建設驗收存在問題的整改工作，形成正真的本安體系，實現風險預控安全管控模式現場應用，杜絕“兩張皮”現象。__月，各單位本安體系建設主要工作安排：

1、下周，各單位領導認真學習本安知識，做好員工的本安知識的培訓工作，學習形式可自學或集中學習。本安辦、經營辦做好各單位的考試工作。

2、各單位明確本單位專職本安管理人員，並於__月__日報本安辦。

3、標准化的整治工作。我礦當前標准化工作涉及到當前安全生產的問題，各單位要立刻對標准化問題進行整改，速度要快、效果要好。在標准化整治期間，礦長要帶領礦各單位人員到標桿礦井(小紅溝煤礦)進行參觀學習，各單位參觀學習後制定標准化整治實施方案，並在“找、抓、促”活動期間嚴格實施，努力實現礦井動態達標。

三、高度重視危險源辨識工作

全礦全面自上而下對風險進行辨識工作，修改完善鹼溝煤礦風險管理手冊。此項工作為__、__月的重中之重，__月底前，各職能部門對照本安標准完善體系文件的審查、審核，本安辦再做危險源辨識卡，並對每個員工進行危險源辨識抽查。

四、抓好積分制考核

各單位抓好積分制考核制度的完善工作，做好班組長的考核，嚴格班組長交接班工作的落實。經營辦對此項工作進行監督、指導。

五、加強採掘工作面的安全管理

1、公司將於近期開展作業規程評比活動，為提升作業規程編制水平，規范作業規程編寫，礦各生產區隊做好規程的編制工作，生產辦組織好作業規程的審批、修訂等工作。

2、綜采一隊、綜采二隊要全面嚴格工作面超前預爆破工藝的監督，特別是對打眼、裝葯、封孔、起爆環節的重點監控，區隊現場負責人要實事求是的填寫超前預爆破管理牌板，保證施工人員按照設計要求進行工藝施工。

3、綜采一隊監督好安順達運乳膠基質輸過程中對__巷口段__皮帶的恢復工作。

4、綜采二隊強化工作面防治水管理，同時加強工作面電瓶車的使用管理。

5、施工隊伍要加強員工 崗位職責 、設備操作標準的培訓工作，本安辦下周對其進行考試。同時，本安辦將施工隊伍“人員不安全行為，即三違”月考核指標(每隊、每月自查“三違”不少於(含)5人次)納入礦統一管理。

6、礦職能部門要提升對施工隊伍的監管與服務意識，積極協助各施工隊伍保質保量完成礦下達的工作。

7、礦職能部門指導施工隊伍做好員工危險源辨識工作。

8、掘一隊加快東三+518b2巷的維修工作進度，為綜采二隊人員進入b2巷施工泄水眼提供條件。

六、強化機電運輸安全管理

在“找、抓、促”活動期間，各單位要高度重視礦井運輸、提升系統標准化管理工作，嚴格系統運行的日常管理。

1、各單位做好在用設備操作標準的日常培訓、考核工作，要求員工做到了解設備性能、規范操作、維護工藝。

2、生產單位使用好設備精密點檢系統，加強崗位人員的責任心，杜絕設備帶病作業。職能部門加強設備精密點檢系統運行的監督、指導工作，發現問題要及時提醒生產單位並協助解決。

3、新設備運行前，設備辦、經營辦、使用單位要做好員工崗前操作的培訓工作。

4、各單位規范機電設備安全保護裝置的使用，確保各項保護靈敏可靠，設備辦做好安全保護裝置的日常檢查工作。

5、礦井運輸集控系統主要設備目前已安裝完畢，綜一隊、綜二隊、機運隊、洗選廠認真總結集控系統的使用 經驗 。礦帶班人員做好系統運行的監督、檢查工作，各單位設備巡檢人員提高工作責任心，發現問題及時處理。

6、各職能部門加大斜坡道的安全檢查。經營辦做好信號把鉤工的再培訓工作，機運隊協調好東一+556~+518軌道下山、東三+556~+495軌道下山提升系統的信號把鉤工及絞車工配備。針對目前東三+556~+518軌道下山提升工作量大的情況，機運隊要重點協調。

7、設備辦、機運隊對主井皮帶、暗斜井皮帶存在的隱患進行認真排查，編制整改 措施 ，嚴格落實，確保主井皮帶更換前的安全運行。設備辦負責__~__月主井皮帶更換工作計劃的編制、完善、前期准備工作的跟蹤落實工作及皮帶運輸機災害的應急演練工作。

8、設備辦、機運隊加強平巷人行車運行的安全管理。

七、構建礦井政治本安

各單位認真學習政治本安知識，特別是概念部分、體系部分、目標部分，我們要從“十個方面”找差距，要堅持科學性、系統性、效用性相統一和預防、管控、制度、監督並重的原則，將體系建設工作融入到中心工作、整體工作和業務工作中。

八、具體工作安排

1、各單位認真對烏海平溝礦的皮帶機事故進行學習，每人撰寫學習感想。本安辦抽查各單位學習情況。

2、各單位井下、地麵皮帶運行時不得安排清掃皮帶工作，皮帶運行時，對附近作業人員必須進行安全警示。

3、各單位使用機電設備、電線、電纜的標志標識牌要規范填寫。

4、各單位井下的各種記錄必須認真填寫，做好設備的日常衛生清理工作。

5、各單位井下管線和電纜嚴格按照“十個一”的要求進行管理。

6、機運隊做好+556b8巷的軌道的維護、維修工作。

7、綜采一隊、綜采二隊、機運隊、洗選廠做好皮帶除雜工作。

8、設備辦本月要積極與公司聯系，開展對礦井各關鍵設備的性能測試工作。

9、設備辦保證地面新空壓機在__月__日前能投入正常使用。

10、設備辦下周三組織礦井供電系統的隱患排查，並將各單位隱患匯總報本安辦。

______本質安全管理辦整理

____年__月__日
煤礦安全生產會議紀要二
20__年_月_日，由公司總經理___主持召開了本期的安全辦公會議。公司副總工程師以上領導、機關科室、採掘區隊、輔助區隊等單位主要負責人參加了會議。會議總結了上周的安全生產情況，指出了近期安全生產工作中存在的問題。最後公司總經理___結合當前安全工作整體情況，就如何抓好下一步的安全生產工作進行了重點強調和部署。現紀要如下：

一、上周安全工作整體情況 (20__年第40期)

上周杜絕了輕傷及以上人身事故和三級以上非人身事故的發生實現了安全生產。

二、本周安全工作重點

(一)一通三防及瓦斯防治

1、綜掘工區要嚴格落實10705運順掘進期間瓦斯管理的各項規定。對瓦斯治理方面要超前組織、科學實施，通防科做好業務指導工作。

2、通防科牽頭做好礦井通風系統、瓦斯抽放系統的檢查和指導工作，認真對系統存在的問題進行分析解決，確保系統穩定可靠。

3、掘進一區要認真做好30702切聯與30704切眼聯巷貫通

各項安全管理，嚴格按貫通措施組織施工，安監科做好監督。

4、通防工區加強日常通風設施的檢查維護管理，對局部通風機管理牌版填寫數據必須符合《煤礦安全規程》規定。通防科做好監督指導工作。

5、各單位嚴格按規定對所分管范圍進行防塵，加強防塵設施維護管理，確保防塵設施完好可靠。

6、通防科要做好瓦斯超限“一超限一分析一處理”，做好台賬並及時給予通報。加強35207運順下段恢復施工期間35307底抽巷通風瓦斯管理工作。超前做好35207回順開口施工一通三防工作管理。

7、加強對全礦各地點密閉的管理，密閉反水池漏風現象進行分析處理，通防科本周牽頭進行檢查。

8、通防工區、運轉工區加強日常局部通風機切換管理和抽放泵維護管理，對因管理不到位的將按事故分析處理。

(二)頂板管理

1、採煤二區、採煤一區要加強10703、10105工作面末采期間的頂板管理。採煤二區做好沿空留巷砌牆管理，確保砌牆質量，同時做好支架的維護管理確保支架初撐力，對支架竄漏液及時進行檢修。

2、採煤一區、綜掘工區要加強末采期間防片幫、防人滑倒、錨桿機施工時防倒措施和上網時必須確認停電拉離合器後再操作等工作，技術科、安監科加強監督管理。

3、採煤二區加強10703工作面過抽放硐室期間的頂板安全管理。

4、各單位要做好前探梁的使用管理，確保前探梁、背板、木楔使用數量符合作業規程規定，技術科、安監科加大現場監督力度。

5、各掘進單位要加強做好分管范圍頂板支護管理，對支護失效的錨桿錨索及時進行補打。掘進二區做好15301回順過斷層期間頂板管理，嚴格執行敲幫問頂。

6、技術科牽頭對三采區總回風巷頂板觀測，及時採取措施對頂板冒落和片幫處進行組織修復。

(三)輔助運輸

1、各單位加強對分管范圍內的“三機”固定維護管理，認真吸取各類事故教訓。嚴禁採用任何設施對皮帶進行抗跑偏或使用不正規的清掃器，對皮帶底下浮煤矸及時進行清理，杜絕浮煤矸磨皮帶或托輥不轉現象。機電科做好相關監督與幫扶工作。

2、各單位加強職工思想 教育 ，規范職工提升運輸期間操作管理，加強對絞車司機及信號把鉤工管理，提升期間嚴格執行“行車不行人、行人不行車”規定，正確使用正規銷子，嚴禁超掛車輛等現象發生，技術科、安監科加大對現場監督管理。

3、各單位要按公司要求在停車地段配置正規掩車裝置，對分管范圍內的安全設施進行維護管理，確保安全設施靈敏完好可靠。安監科、技術科、機電科做好監督。

4、掘進二區加強15301回順安裝皮帶期間的組織工作，對安裝期間“裝、運、卸、安”工作必須落實到位，嚴格使用支護錨桿作為起吊大件。安監科、技術科做好監督。

(四)機電管理

1、相關單位五小電器各類標志牌必須填寫清晰准確，各類保護裝置齊全有效，掛牌管理，機電科加大考核力度。

2、各相關單位要加強分管范圍機電設備的日常檢查維護管理，杜絕失爆現象。

3、各相關單位要加強分管范圍機電設備的日常檢查維護管理，嚴禁甩掉任何保護運行，

(五)放炮管理

1、各掘進單位要嚴格遵守放炮程序。必須嚴格執行“三人連鎖”、遠距離放炮、撤人警戒、請示匯報、裝葯封泥等相關規定要求，放炮前必須對水溝、溜子、皮帶等過風門孔使用好防逆流擋板及沙袋堵塞，安監科做好現場監督管理。

2、各掘進單位要認真做好爆破的管理規則，嚴格執行好爆破材料的領、用、退制度。通防科、安監科、供應科做好日常監督管理。

(六)其他

1、為進一步加強職工業務技能水平，各相關單位認真做好職工崗位應知應會、必知必會操作培訓工作。

2、各掘進單位技術員嚴格按照標准要求做好工程質量的管理，確保巷道成形等符合標准規定。

3、通防科認真做好瓦斯檢查工崗位應知應會、必知必會操作培訓工作，認真分析存在的共性問題，安監科做好配合。

4、各相關單位加強值班管理人員工作責任心，現場跟班領導、班組長、驗收員做好一班三匯報工作。

5、採煤一區進入35301工作面回採前必須所有人員對作業規程貫徹、簽字、考試進行學習，技術科、安監科做好監督。

6、煤巷電纜吊掛在頂板上其鐵絲長度不得小於100mm，對於開門、過地質構造帶處必須拉鋼絲繩進行吊掛，噴漿巷道必須施工吊掛眼繼續吊掛，企管科、技術科做好監督。

7、瓦斯防治工區加強對30704運回順打鑽期間煤泥水的管理，做好文明施工形象。

8、為認真吸取___煤與瓦斯突出事故教訓，根據集團公司及能化公司安排，公司決定分專業分類別開展安全整治，明確整治時間、整治內容、責任分工和整治要求，為確保整治活動的順利開展，請各專業分管領導根據公司統一安排做好分管工作。
煤礦安全生產會議紀要三
時 間：____年__月__日

地 點：辦公二樓會議室

參加人員：

會議由公司安委會主任___主持，會議首先由安全部副部長___對__月__日__集團節後安全檢查隱患整改落實情況進行通報，對作業規程、安全技術措施審批管理規定進行了說明;財務總監___對____年安全風險抵押金兌現情況進行說明;副總經理___傳達了集團公司安全辦公會議精神;副總經理___對安委會人員變更情況進行了說明;其他安委會成員對近期安全重點工作進行了重點強調;安委會主任___做了總結講話。現將會議內容紀要如下：

一、作業規程、安全技術措施審批管理規定

1、規程、措施的審批除施工方內部審批外，礦業公司也必須按規定進行審批，審批人員必須由部門主管擔任，部門主管不在時，可委託任職技術員及以上技術職稱或擔任副科長以上行政職務的相關人員進行審批。

2、需要會審的規程或安全技術措施由公司分管領導牽頭，相關部門、單位、監理參加。

3、會審意見及參加會審人員簽名附在規程或安全技術措施後面。礦井“一通三防”及貫通措施必須由通風部組織牽頭進行會審;作業規程(基建時期)由工程部組織牽頭會審;首采面形成後 其它 採掘作業規程、安全技術措施由生產技術部組織牽頭會審;機電運輸、安裝、供排水由機電部組織牽頭會審。

4、作業規程及安全技術措施會審會議，必須有會議記錄;作業規程、安全技術措施原件由會審(審批)人員親自簽名，不得列印。

5、作業規程及安全技術措施應在施工前至少提前__天編寫審批完畢。提前__日報送相關施工單位、公司業務主管部門、相關部門、監理公司備案(其他臨時性安全技術措施在施工前__天報送)。

6、作業規程或安全技術措施編制所需資料由相關部門必須與施工前15天提供給施工單位，以便施工單位進行編制。

7、審批流程

1)、外委施工單位

單位技術員(編制)→單位內部審核→監理公司審核→公司相關部門審核→公司調度室審核→公司安全部審核→公司副總工程師審核→總工程師批准。

2)、礦業公司科室及區隊

技術員(編制)→科室及區隊內部審核→公司相關部門審核→公司調度室審核→公司安全部審核→公司副總工程師審核→總工程師批准。

二、認真抓好當前安全重點工作

1、認真學習省義__集團安全生產管理經驗材料。各部門、各單位負責人要認真組織員工討論、學習和借鑒成功安全管理經驗，切實搞好礦井安全生產，公司將對學習貫徹落實情況進行檢查。

2、近期公司部分人員紀律鬆散，工作不認真，各部門負責人要以身作則，起到帶頭作用，切實轉變工作作風，集中精力搞工作。

3、處理上倉斜巷涌水問題時要嚴格落實各項工作措施、加快工程進度，確保施工安全。

4、加強通風安全管理工作。一是瓦斯管理過程中要實現制度化和規范化，通風部嚴格監督制度的落實;二是要提前考慮首采工作面瓦斯抽放管路的安裝、布置工作，確保工作順利實施;三是必須保證局扇正常運轉，杜絕無計劃停風;四是瓦檢員等工種崗位工資進行調整，由人力資源部與上級部門進行協調。

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