年輕人對生活沒經驗怎麼回復

1. 你沒有經歷過我的生活,憑什麼說你懂我,怎麼回復好

從你的描述來看，別人說你沒有經歷過我的生活，憑什麼說你懂我，你可以跟他說，生活對每一個人來說都是不容易的，都是種考驗。但是每一個人走過的路都是不一樣的，別人走過的路也許對你有所幫助。

2. 年輕人還是得多歷練多奮斗怎麼回復

回答：很多人說你太年輕了，還需要磨練磨練，那你說明你的經驗還是太少了。可能不懂人世間個種事物，可能工作中缺乏經驗，可能講了一些幼稚的話，可能做了一些不懂，不靠譜，不實際的。不入流的是中間當有人對你的話事情還要反反思一下自己。是不是哪個地方做的不到位，也可以多多請教有經驗的不要自慰一次，你的眼裡可能就是在別人的眼裡就一個。塵埃

3. 80後的年輕人，沒學問，沒工作經驗，沒能力，沒財力，應該怎麼辦

如何找到一份好工作
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想做什麼?
首先問五個問題：我要去哪裡？我在哪裡？我有什麼？我的差距在哪裡？我要怎麼做？
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以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，
只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，
對實施過程加以控制，並能夠在現實生活中知曉趨利避害，使職業生涯規劃更具有實際意義。
做好職業定位
定位是自我定位和社會定位的統一，
只有在了解自己和職業的基礎上才能夠給自己做准確定位。
檢視個人特質
（一）慾望(Desires))
（做事的能力）在此人生階段
，你究竟要什麼？
（二）能力(Ability)
你擅長什麼？（一般技術以及特別技術）
（三）性格特質（氣質、性質）
(Temperament)
（氣質、性質）你是什麼類型的人？在何種情況下有最佳表現？
（四）資產(Assets)
（有形與無形）你有什麼比別人占優勢的地方？
每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。
但是各個群體定位的重點不同：定位重點在於澄清自己有什麼。
過高或者過低估價自己，過於看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過於低估自己身上的潛質，
所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。
在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事
找工作同做其它事情一樣，
也有方法和技巧。
很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。
⑵．了解你所選擇的職業和行業。了解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。
⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著「我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的」這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你
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最後祝早日找到稱心的工作開始美麗人生~

4. 27歲,沒學歷,沒經驗,一事無成,迷茫,該怎麼辦

27歲，沒學歷，沒經驗，一事無成,迷茫的解決辦法：

1、首先一事無成的年輕人，你得走出去，不管你干什麼，一定要走出去，不要待在家裡面，你也不要待在宿舍卧室，走出去干什麼呢？哪怕是找一個工資非常低的工作，這感受人情冷暖。快速的失敗，快速的碰壁，快速的去感受生活。

你去送外賣，每一單外賣都是按時間來計算的，這個時候你就知道時間對你來說很寶貴，很重要，而且你24小時被切割得非常滿。這就是去感受時間。讓自己變得更加充實，一旦你堅持下來之後，再讓你窩在家裡面，你肯定受不了，所以習慣很重要。

2、興趣策略，就拿很多人來說，你之所以會迷茫，其實你迷茫的點不在於選A還是B，而是因為日子太無聊，沒有奔頭。可以先嘗試給先自己找個奔頭，結合自己的興趣愛好去做事。即便是一個小愛好，只要你堅持練習，它遲早會成為你的硬技能。

人一旦開始熱衷做自己喜歡的事情，心情就會變得平靜，焦慮也會減少。慢慢地，你就會開始改變。記得千萬別有功利心，也別指望這件事能短時間內給你帶來好處。

3、另外就是運動，找一下你特別喜歡的運動，你可以堅持的運動，鍛煉身體是為了讓肉身更加長久。更重要的是鍛煉你的精神。一定要運動，運動起來之後你的陽氣才能夠上升。人看上去才會更加陽光，做事情會更加積極。而且運動是擺脫萎靡不振，懶癌的最好方式。

所以一定要運動起來，這樣你各方面的素質都會提高的，不管你是你的反應能力，還是你的心情都會變好。

4、學習，提升認知，因為我是真正切切地感受到了，學習讀書的好處。我所有的內容，所有發散出來的思維，都是通過讀書學習來的，但是這裡面並不是讓你盲目的學習。

人生最大的悲哀就是學錯了東西。就是為什麼很多大學畢業生畢業之後，連一項生存技能都沒有。為什麼呀？學錯了東西。學習一定要有目的性地去學習，帶著你的問題去學習，這才是學習的核心方法。

5、目標策略，說到目標，大多數人可能會說，我的目標很明確就是搞錢！搞錢！搞錢！但在這個目標中我也常常迷失自我，面對一份還不錯的工作，但做著做著發現自己就厭倦了。

這個過程中，其實賺錢是你的長期目標，但忽略了一點的是，短期目標是什麼？你們沒有著手就能達到的目標，所以你們不知所措。比如在工作中，你設定的短期目標是，我將在多長時間內提升和加薪，那麼在這段時間里圍繞著提升和加薪來努力就好了。

只要你設定了短期目標，你就可以做任何事情。

5. 面試官要問我看你對XX好像沒有什麼經驗，我該怎麼說

直接回答說自己沒經驗，不過記憶力好，應變能力強，相信自己在入職培訓後有能力勝任這個工作。

6. 在人際交往中沒經驗怎麼辦

在人際交往中開始沒有經驗是正常的，因為既然是經驗，那就不是天生的，是在後天不斷經歷，不斷體驗，不斷學習和積累的，所以，多去實踐，經驗就是不斷積累，每一個人都是從陌生開始的，從慢慢積累開始的，沒有人開始就會有，即使很聰明的人也是復制過來或者模仿別人的，但真正屬於自己的經驗還是在不斷交往的過程中積累，學習的人之間除了真心對待，還要興趣相投，有同樣的追求，同樣的品味和同樣的愛好，相處起來才能輕松愉快。遇到這樣的朋友，主動點聯系也沒有什麼，如果沒有遇到，也不必刻意去迎合別人，學會與人相處，以誠相待。

7. 面試問到沒工作經驗怎麼回答

在面試的過程中，不同的面試官會針對求職者自己本身而相應的問一些不同的問題，但是有很多的問題也還是一樣的，比如說很多面試官都選擇問求職者有沒有工作經驗?那麼針對這個問題，接下來就讓我帶你來了解一些解決這個問題的方法。
面試沒有工作經驗怎麼回答
關於有沒有工作經驗這個問題一定要真誠如實的回答。很多的面試官都會從求職者有沒有工作經驗這一問題來判斷求職者有沒有這個能力去勝任應聘者求職的這個崗位，很多面試著自己本身的能力就非常的優秀，但是可能因為剛剛大學畢業，研究生畢業等等沒有工作經驗，那麼面試者就應該在面試的前期做相應的充足的准備，求職者可以針對於自己要面試的公司做一個大致的了解，對自己面試的職位做一個大致的了解，准備一份精美的簡歷，穿著得體等方面可以增加面試成功的可能性，那麼針對於有沒有工作經驗這個問題，還是有辦法可以讓求職者獲得面試官的贊許。

8. 如果應方問我有沒有他們的工作經驗，要怎樣回復比較好啊（其實蠻想去的，如果直接說沒經驗擔心被拒絕

我認為還是實事求是比較好！畢竟工作經驗不是兒戲，一天兩天是學不來的，即使你混過應聘關，真正工作起來，沒有經驗，你還是會露餡的，並且工作會很被動，不懂裝懂是很難受的，而且沒人會幫助你。因為大家都以為你能勝任。

9. 沒有工作經驗和生活經驗該怎麼辦

沒有生活經驗和工作經驗。說白了就是學習的太少。對社會了解的也太少，人的一生不是一生下來就什麼都知道的。只有不斷的學習。不斷的積累了豐富的社會經驗。才能說啊社會經驗和工作經驗非常豐富。積累工作經驗和生活經驗。最好的辦法就是不斷的學習。要做到這一點。必須做到以下幾點。第一。不斷的學習文化知識和社會知識。不斷的豐富自己第二就是。不斷參加有意義的社交以及社會活動。從中積累。生活經驗以及社會怎經驗。第三一點就是不斷的。廣交有志之士。不斷的從他們身上學到知識第四點，我要說的就是。要不斷的學習從知識的海洋中吸取有益的營養。

10. 為什麼如今的很多年輕人太缺乏社會實踐的經驗

為什麼如今的很多年輕人太缺乏社會實踐的經驗？

三、還有一些年輕人的家境比較好，認為自己沒有必要太早投入到社會實踐之中。

很多年輕人的家境特別好，可以說一出生就含著“金湯匙”。在這樣的家庭環境中長大的年輕人，把錢看得並不是那麼重，因為自己沒有必要早早的去找工作，只要按部就班的按照家人給自己安排好的路走就可以了。不過這樣的人還是少數，雖然這條路非常平坦，但是當遇到挫折的時候，年輕人會不知所措，很容易被困難所打倒。因此，這樣的想法並不值得提倡，年輕人只有靠自己才能走向成功的彼岸。