生活中如何履行安全第一

① 工作中如何做到安全第一

1.工作前，對液化氣罐和灶的閥門、電氣設備等進行安全確認。
2.操作中，要做到「三不傷害」即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害；嚴格執行安全生產規章制度規程和崗位安全防火責任制，遵章守紀，盡職盡責。
3.下班時，認真檢查水電氣火，確認安全後方可離開崗位。
認真做到以上幾點，就做到了「安全第一，預防為主」。

② 個人怎樣做好安全工作

安全工作是一家全球性的檢查和資產管理公司發布的應用。在美國工作超過10年，安全工作使檢查員檢查記錄無紙化管理，檢查和維護。使用基於雲的伺服器數據安全存儲協助提供正確維護安全，防範保險索賠和訴訟案件的事件，同時保留有價值的信息。下面為大家帶來個人怎樣做好安全工作，快來看看吧。

個人怎樣做好安全工作 篇1

一、牢固樹立「安全第一，以人為本」的思想。

要做到這一點，務必要從維護社會發展和穩定的大局出發，牢固樹立愛護人、關心人、尊重人的觀念，這是做好安全生產工作的根本所在，把職工當成自我的兄弟姐妹，從工作上、生活上關心他們，讓職工感受到企業的關懷，自覺自願地做好自我的本職工作。

二、健全安全生產規章制度及各類操作規程，貴在貫徹落實。

要做好安全生產，建立健全各類安全生產規章制度是關鍵，有了制度職工上崗操作時才有章可依，有據可循。各類制度都是以往的經驗和教訓的累積，遵守規章制度才能安全生產。

三、生產職工要做到「四勤」，安全工作就有了保障。

「四勤」指「眼勤、手勤、腦勤、嘴勤」。實業公司廠點多，工種繁雜，像機修、鑄造等生產品種多、工藝復雜，遇到這種狀況，要及時向技術人員請教，向有經驗的老師傅請教，細心觀察，認真學習，多動腦筋，嚴格按照操作規程操作，就會避免一切安全隱患，使事故防患於未然，有力地保障了安全生產。好的空間留言

四、加強職工安全教育、加大安全培訓力度，提高職工整體素質。

要利用班前會及周五安全活動時光，對職工進行安全教育，堅持一日一題、一周一案的學習，結合事故案例向職工宣傳安全的危害，讓職工牢固樹立「安全為天、生命至尊」的安全理念，讓職工明白：安全就是效益、安全就是幸福。轉變職工安全理念，變「要我安全」為「我要安全」，讓職工自覺自願地遵章守法，這樣安全生產才能持久，安全生產才有保障。單位還要經常對職工進行安全培訓，加大職工技能培訓力度，讓職工熟記本崗位各種規程，熟練操作。

個人怎樣做好安全工作 篇2

要做好安全工作，首先要有安全意識。安全意識包括很多，比如防火防盜等，生活和工作中每一個細小的地方都可能存在安全隱患，所以我們要確保自己有安全意識，這是第一位的`。

有了安全意識，在工作中我們就會做好本職工作，也能注意到哪些我們容易忽略的地方，要做好安全工作，在生活和工作中要付諸行動。比如下班前檢查一下插座、開關等，一方面是為了節約，另一方面是防患於未然。

做好安全工作，要求我們的心細起來，觀察力強起來，不能對危險的隱患視而不見，要細心細心再細心，要懂得很多事情扼殺在萌芽中要比大了再消滅容易太多。

做好安全工作，還需要我們貫徹公司的安全理念，同時向身邊的同事宣講，並且身體力行的去做好帶頭作用，不管你是小組長還是管理者，都需要給下屬榜樣的作用。

做好安全工作，需要我們大家集體的努力，所以不是一個人的事情，是讓安全意識深入人心，是讓安全行為落實到實際工作中，是讓每一個參與工作的人都做到從身邊的小事做起，從身邊的細節注意，所以做好安全工作，需要集體的力量。

個人怎樣做好安全工作 篇3

一、加強對安全生產工作的領導是實現安全生產的根本保證

要搞好安全生產工作，務必加強對安全生產工作的領導。安全工作管理既強調管到底，又強調理到位。調理到位就是要理出頭序，理順關系;就是要不斷完善安全工作行為准則，檢查制度和標准，考核獎懲辦法。管到底，就是要使「安全第一，預防為主」的方針深入人心，要嚴抓細管，剛性考核，絕不姑息任何違章行為。始終堅持把安全生產擺在重要位置，不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系，以全面落實安全生產職責制為核心，以完善安全生產法規、制度和職責制為基礎，以落實反事故措施、反違章、推行標准化工作為原則，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，使安全生產管理的基礎工作進一步加強。

二、安全管理制度化，安全措施規范化，作業行為標准化是安全生產管理的基本要求

「不以規矩，不成方圓」，沒有合理而規范的管理制度和安全措施，沒有統一標準的行業要求，何以能做好安全生產工作，所以不斷完善、細化安全管理制度，制定具體的實施細則和辦法，完善安全管理規章制度是我們做好安全生產工作的最基本要求。我們有些企業領導，只重效益，不重安全，我們安監檢查人員在檢查過程中發現企業連基本的安全制度也沒有，更提不到安全措施和安全教育工作了，在事故發生後才追悔莫及，才體會到安全生產管理工作的重要性，因此，在我們的安全生產工作中，企業務必制定出合理完善規范的安全生產工作制度和措施，而且要堅持做到貫徹落實，保障這些安全生產工作制度得以執行和落實。有了有效的制度，我們的安全生產工作才可能規范開展，收到應有效果，使安全管理制度化，安全措施規范化。

三、做好安全生產宣傳，抓安全生產教育，提升全民安全意識是前提條件

安全生產與百姓日常生活緊密相關，做好安全生產工作，做好安全生產宣傳，抓安全教育，提升全民安全意識是前提，全民安全意識的提高，企業職工自我保護潛力的增強這些是抓好安全生產工作的基礎，使職工真正做到從「要我安全」到「我要安全」本質改變。充分利用每年一次的安全生產活動月契機，抓好安全生產宣傳工作，使安全生產工作家喻戶曉、人人皆知，提升全民的安全意識，使安全生產工作深入人心，做到人人重安全，人人懂安全。

四、安全生產工作重在管理監督到位，安全管理監督是確保安全生產的重要環節

安全工作重在管理監督到位，這是確保安全生產的重要環節。作為安監工作的監察工作者要根據生產不斷發展的需求，及時發現和消除隱患，及時糾正和查處違章，實現安全監督由事後監督向事前監督、過程監督的轉變，用心將安全隱患消滅在萌芽狀態。

如何做好縣區安全生產監管工作，我認為主要要做好以下幾點工作：

(一)要抓好隊伍建設，創新工作方法，全力提升安全生產監督水平。 要加強安全生產監管隊伍建設，努力提高新形勢下的安全監管水平，要逐步建立完善起行之效的安全生產監管體制。依照有關法律法規，提高執法人員協作配合、公正嚴格的執法潛力，利用各種方式組織安全生產監管部門用心參加培訓學習，充分發揮街道社區的組織、協調作用。

(二)創新安全監管工作思路，堅持依法保安全。

安全工作本身就是一項社會系統工程，是人類禮貌進步和社會發展的必然，尤其是社會時入快速發展期，其安全問題更加凸顯，所以務必加大政府監管力度，強化行業監管職能，突出企業職責體系，建立健全安全工作職責制度，不斷完善安全生產法律、法規體系，樹立依法行政、依法治安、依法保安的法制意識，使安全監管工作走向法制化、規范化的管理軌道。

(三)深化安全專項整治，確保治理實效。

抓好重點行業和領域的安全整治在相當一段長的時光內仍是一項艱巨工作。我們安監部門應樹立打持久戰的思想，突出重點，認真實施，不斷鞏固。煤礦方面要強力推行整合關掉工作，提高安全辦礦、規模辦礦，查處無證非法生產，堅決制止超設計潛力、超通風潛力突擊生產行為，落實現場管理到位，制度建設，執行到位，非煤礦山要從嚴格打擊非法生產，突出抓好安全隱患排查治理，危險化學品方面要深化重點危化品道路交通運輸安全整治，防範交通事故引發的泄露、爆炸和污染事故，堅決取締關掉不貼合安全生產條件的經營單位，督促危險品生產企業制訂落實各項技術防範措施，制定應急救援預案等各行業各類企業的安全專項整治，實實在在取得實效。

③ 你如何理解並在學習,生活中做到"安全第一"400字以上

珍愛生命，安全第一」這幾個字寫起來容易，但是做起來卻很難。
是啊！生命只有一次，生命是世上無可比擬的財富。既然降生為人，有誰不願笑可常開？有誰不願幸福快樂？安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的願望連接起來，構成一個穩定、祥和、五彩繽紛的世界。但是，車禍、觸電、溺水等意外事故還是不斷的發生。我們雖然不能完全消除事故，但是可以盡量避免事故的發生。
國家的安全是國泰，民眾的安全是民安。有了安全，我們才能坐在教室里安靜地學習；有了安全，我們的父母才能安心地工作；有了安全，我們的家庭才會幸福、平安；有了安全，我們的國家才會繁榮富強。安全猶如一根根長長的紐帶，聯系著我們的生死存亡。我們人類為了人民的安居樂業，為了社會的穩定發展制定了一系列的安全制度、法規，但是有些人偏偏不遵守法規，釀成了一起起的悲劇。
記得有一次，我在電視上看到一個案例：兩個人一起過馬路時，一個人看見紅燈停下來了，另一個人卻像沒有看見似的繼續橫穿馬路。結果被汽車撞倒，當場死亡！
耳聞目睹那一樁樁令人悲痛的殘酷事實，我真替他們可惜 ，這樣一條生命，在瞬間就消失，留給親人的是無盡的痛苦啊！前車之轍後車之鑒，他們用鮮血和生命換來的教訓，難道不使我們警惕嗎？難道不讓我們痛心嗎？難道還不能讓我們把珍愛生命，注意安全銘刻在心嗎？愚者用鮮血。假如我們每個人都能以他們為戒，重視安全，那麼我們就能拒事故於千里之外。
人的生命是脆弱的生命如果發生什麼意外，會留下永遠的傷痕；健全的身體一旦失去，將無法挽回。我們要充分認識到，安全是師生幸福生活的保證，安全不僅關系師生本人，關系學校，關系家庭，安全同時也維系著我們整個社會，整個國家和整個民族。
因此，每一個人都不能也不應該忘記安全與生命是緊緊聯系在一起的，關注全就是關注生命，關注安全就是關注我們自己。我們應該好好珍惜我們生命中的每一天，在活動中注意安全，在外出中注意交通安全，讓自己平安健康地成長。
人生道路漫漫長，悠悠歲月需平安。為了我們的家庭幸福，為了我們的國家昌盛，更為了使整個世界少一點悲哀，多一份歡笑。讓我們時刻記住：珍愛生命，安全第一！

④ 安全第一如何落實

我知道，同學們大多會吟唱《祝你平安》、《好人一生平安》等祈禱順利、求報平安的歌曲；我相信，同學們都理解「平安是福」、「平安是金」等話語所包含的對生命的思考；我斷定，同學們都曾用「平安、健康、幸福、順利」等吉祥詞語對父母、親戚、同學、朋友表達過良好的祝願。是的，安全重於泰山，它歷來都是個人、家庭、集體、社會最基本的生命線，更是維系個人享受生活和集體保持穩定的最重要的保障線。
前些日子，我國的某些地方先後發生了一些重、特大安全事故；一些中小學甚至是高等院校也相繼出現了學生因思想、心理、行為上的偏差而引發的傷亡事件，暴露出了當前學生在思想上、心理上和行為上具有普遍性的安全隱患。直到今天，不少單位和家庭仍無法走出重大損失和失卻親人所帶來的痛和悲。那一個個觸目驚心、血淚交織的悲劇不能不叫人扼腕嘆息、心有餘悸；那賦予個人的只有一次的極其脆弱的一旦消逝就永不再來的生命多麼需要我們用心呵護！同學們：一人安全，全家幸福；生命至上，安全為天；安全第一，預防為主。在安全的問題上，來不得半點麻痹和僥幸，在安全的問題上，我們必須要防範在先、警惕在前，必須要警於思，合於規、慎於行。必須要樹立高度的安全意識，人人講安全，時時講安全，事事講安全，必須要築起思想、行為和生命的安全長城。
也許不少同學會認為，安全只是指身體的安全甚至是肢體的健壯和不受殺害。認為只要自己的肢體健全、行動自如那就叫安全。誠然，這確實叫安全，但這決不是安全的全部。我認為，即便是一個具有健全的體格的人，如果他的思想道德水平低下、明辨是非能力不強，糊里糊塗攀兄弟、結姐妹，既有拉幫結派之嫌，又有醉翁喝酒之意；如果他不明不白逞義氣、惹事端，不但喜好隨波逐流，而且希望出點亂子；這表現出來的就是思想上的安全問題。有了這樣不安全的思想，要平平安安地一輩子做好人，那是很難的。即便是一個具有健全體格的人，如果他沉溺於不良書刊和網路游戲的精神鴉片，天天吸、處處吸，甚至課堂上忍不住要走神思之想之；深夜裡忍不住要越牆泡吧熬個通宵；如果他過早地迷失於少男少女的纏綿悱惻，無端尋愁覓恨、瘋瘋傻傻、痴痴狂狂，甚至爭風吃醋結恩怨，沖冠一怒為紅顏。這表現出來的就是行為上的安全問題。有了這樣不安全的行為，要踏踏實實地讀好書，一帆風順地讀到頭，那也是很難的。
無論是人身安全還是思想安全，亦或是行為安全，它們都有一個共同的特點，那就是結果的殘酷性。交通事故，游泳溺水事故、體育活動意外傷害事故，課間游戲追逐打鬧偶發事故輕者可以傷及體格，重者能夠危及生命；它們造成的後果是殘酷的。可是思想道德的殘缺、行為方式的越軌比體格不健全更可怕，臧克家先生在《有的人》一詩中寫道：「有的人活著，他已經死了。」我想，那些失去健康的精神追求、迷失正確的人生方向、空有一架活著的軀體行屍走肉的人不就是思想殘缺的產物嗎？這種「產物」充其量只能是沒完沒了地吸取消化父母親血汗的機器，只能成為社會發展長河中的廢物，甚至成為危害社會發展的危險物。生命如此，何其殘酷！

⑤ 生活中如何貫徹安全第一理念

隨著改革開放和經濟的高速發展，安全生產越來越受到重視。加強領導，採取有力措施，預防和遏制各類事故發生，減少人民群眾生命安全和財產損失，促進經濟發展，維護社會穩定。 安全生產是各級管理者的頭等大事，是政治、是大局、是責任。作為公司主要領導，安全工作是毫不容辭使命，必須樹立「安全第一，預防為主」思想。把集團公司「安全第一，環保優先，綜合治理」方針貫徹到生產的始終，帶頭執行各項規章制度，不違章指揮，不違反勞動紀律，進到一名管理者的責任。 一、分析員工的不安全心理，提高員工的安全意識 1.人的不安全行為是造成事故發生的主要原因。分析幾年來我們身邊所發生一些事故，有哪起事故不是人為因素造成的呢？人的行為是受意識支配的，意識又是人的心理反應。因此，事故與人的心理意識和行為有著密切的關系，也就是說，人有什麼樣的心理都會在行動中體現。如果每個人都以正常的心理，在主觀意識和思想上重視安全，熟悉本崗位的操作技能，明確本崗位的安全生產責任和事故危害，遵守各項規章制度和「六條禁令」，堅持日常的風險識別和評估，就能有效地控制、減少、甚至是杜絕事故的發生。 2.人的不安全心理狀態是事故發生主要原因之一。 僥幸心理。僥幸心理是支持違章作業的主要心理原因。有這種心態的人，不是不懂安全操作規程，缺乏安全知識，也不是技術水平的，大多數是「明知故犯」。在他們看來，「違章不一定出事，出事不一定傷人」。在現場作業中，我們經常會碰到不使用專用工具，就近隨意取物代替，該辦理工作許可證而不辦，覺得麻煩，就不用辦理了等。抱著這種心理意識工作的，危險性很大。麻痹大意是造成違章和事故的主要心理因素之一。這種人，在行為上多表現為操作時不認真，馬馬虎虎，大大咧咧，明知安全工作的重要，但時間久了，安全就只掛在嘴邊，而心裡卻放鬆了警惕，覺得無所謂。 惰性心理。很多人在工作中總想省點事，偷點懶，為了貪圖安逸，而忽視了安全。對現場操作中的小缺陷、小隱患視而不見，唯恐讓自己去處理，現場檢查不認真，純粹是「走過場」，這種現象在我們身邊最為常見。 逞能心理和從眾心理。有些人為了顯示自己的能耐，往往會頭腦發熱，不遵守客觀規律，不講科學態度，干一些愚蠢和冒險的事。還有一些人，看見別人違章作業，或者看見別人那樣做，明知不對，自己偏要照著做。例如，在防爆區打手機，勞保護具穿戴不齊全，隨意穿行工作區域等，這種心理是形成習慣性違章的主要原因之一。 情緒波動，思想不集中。這種人往往受到社會、家庭、人為等方面因素的影響。要麼煩躁不安，思想分散，顧此失彼手忙腳亂；要麼喜悅、興奮、得意忘形。這兩者都會嚴重影響工作中的注意力和規章制度的執行。 3.控制員工的不安全心理及行為。及時對員工的不安全心理及行為進行預測和調整，能有效的預防和避免「三違」。 從安全意識和個人修養上加強員工的心理誘導。堅持不懈的開展技能教育、素質教育、理想教育、崗位安全知識教育、化學危險品知識教育；崗位操作規程、工藝技術規程、安全技術規程的教育；以及關鍵裝置、崗位、重點要害部位的安全檢查教育、事故案例教育、法律法規和標准教育、反事故預案的教育等。 從職業道德事業心和前途上進行心理誘導。對員工而言要做到四懂三會，熟練掌握本崗位的應知應會，做到安全操作。用美好的願望鼓舞員工，用良好的道德培養員工，用先進的機制激發員工，用前途的美景鼓勵員工，用安全生產獎勵嘉獎員工，使員工自覺的遵守紀律，積極敬業。 在行為的准則上加以誘導、在健全的制度下進行約束。要求管理者到操作每位員工學習法律法規，制定技術標准、規范和管理制度、崗位操作規程、工藝技術規程、安全技術監察規程，簽訂安全生產合同和HSE承諾書，並經常組織反事故演練和應急預演等。 在工作行為上加以控制。加強檢查考核，堅持經常性的安全檢查、日查、月查、季度安全檢查、專業性安全檢查，同時注意員工情緒在工作上的反應，及時糾正員工的不安全行為和違規的不良習慣。 二、剛柔並濟抓管理，發揮管理層高效 安全管理是一項事關企業全局的大事。每個企業都制定了不少的規章制度和處罰條例，並且在安全工作中起到很大作用。但安全管理不能只剛不柔，或只柔不剛，必須雙管齊下，即一方面要靠各項規章制度和法律法規進行嚴厲考核和獎罰，進行所謂的剛性管理；另一方面還要堅持以人為本，通過情感關懷進行各種思想和心理教育及訓練，進行所謂的柔性疏導。多年的安全管理和教育，使大家的安全意識大大提高，從要我安全向我要安全方向發展。近幾年安全事故的減少足以說明這個問題，但發展的水平不平衡，在某些單位和某些群體發展不平衡，主要反映在是管理和教育，員工的素質和責任感，素質高的接受事物快，認識明確，觀念轉念的快，安全意識和責任感就強。 安全是一種文化，得學習教育。當人們的思想和意識達不到某個境界的時候，還得採取行之有效方法，保證生產安全的順利進行。分析我們安全現狀安全管理必須採取：由上至下的一種縱向深入和由外到內的一種遞增強化。一級向一級加壓傳遞。最終的落腳點是生產前沿陣地——班組。班組是企業的細胞，也是安全管理的最終目標，班組成員大多數處於生產第一線，接觸危險、危害的概率最高，抓好班組的安全管理是第一道防線，就可能從源頭上預防甚至切斷事故的發生，至關重要。為此安全工作必須從基層最小單元—班組抓起，抓出成效。進一步深化五型班組創建活動，夯實基礎工作，規范管理。在班組必須做到「五個字」：安全意識要「強」。要牢固樹立「安全第一，預防為主」的思想，明確教育在班組工作中的重要性，開展經常性的安全教育，提高員工的安全意識；執行制度要「硬」。制度是執行規程的保證，抓執行制度要一絲不苟，不講私情。對違章違紀的員工要嚴格管理，嚴厲處罰；考核制度要「嚴」。安全學習要有計劃，有檢查，有考核，要真抓實干，持之以恆。對規定製度，操作規程，規范動作，堅決執行，在操作上只有規定動作，沒有自選動作。對每項工作必須按規定、及時、准確、標准完成；工作方法要「新」。應採取多種形式的安全教育，各種輿論一起上，上下齊動員，形式多樣，花樣翻新，不能老一套；工作要「 細」。安全工作涉及到企業生產過程的方方面面，那個環節出了問題都不行，所以要把安全生產貫徹與生產的全過程，並且要做細致工作。 管理「人是關鍵，人最重要」。「以人為本」的安全管理理念，無時無刻不貫穿著現代安全管理的始終。現代員工對企業的要求也越來越高，不僅僅滿足於保證吃飽穿暖物質要求，同時還要求企業對自己要有尊重、理解、信任，把自己當成是企業的主人。這就要求企業對員工要及時的進行情感投資，讓員工從心裡感受到強烈的主人翁責任感。 充分發揮激勵機制的作用。對正確的安全行為要給予大力支持，及時進行表彰和獎勵。從正面激活員工的安全意識，讓員工在愉快的情緒中強化安全意識，自覺遵章守紀，做好安全。如舉行各種安全知識競賽、安全生產運動會、安全演講等等活動，對成績突出者給予獎勵，從而激發員工對安全工作的參與熱情。對發現安全重大隱患，預防重大安全事故的員工要進行重獎，以調動員工認真巡檢，增強安全工作主動性和積極性。如對stop卡填寫和合理化建議有價值地加獎，對阻止重大事故發生者重獎。 充分發揮各級管理者的作用。當路線確定以後，各項目標的實現，幹部起決定因素，安全工作也是如此，安全制度的落實、違章的查處、隱患的整理、都要管理者督促完成，所以企業的各級領導以身作則，言行一致，將給員工起到模範帶頭作用很重要。然而在我們管理層無知、無畏、視而不見的現象依然存在，安全管理水平不高，安全檢查查不出問題，甚至視而不見，專業人員一檢查問題百出，這充分說明在管理層安全意識淡薄。為此加強管理層安全意識和管理水平是燃眉之急，在職工培訓期間首先培訓幹部，提高幹部的管理水平，才能更好帶領員工提高企業的管理水平，給員工起到模範帶頭作用。但良好安全意識的形成，不可能一蹴而就，需要經過很長一段時間的培養才行。這就要求我們必須用科學的方法，有效的手段，循序漸進，逐步培養員工的良好安全意識，然後再不斷的鞏固和提高，根治安全意識的各種「隱患」。 安全工作是一個系統工程，應該全過程進行控制，從設計者、管理者、操作者，三個層面都進到責任受控，把住源頭，加強管理，就將為我們的企業圍起三層的安全防護網。

⑥ 如何當好安全生產第一責任人

當好安全生產第一責任人的方法如下：

1、於生產經營單位，應遵紀守法，知責明責。

要嚴格遵守安全生產法律法規，自覺履行安全生產法定責任義務；組織制定規章制度和操作規程，制定實施教育和培訓計劃、安全事故應急救援預案和有效的救治措施等。

保證安全生產投入，不斷改善安全生產硬體設施和條件，真正把安全理念融入經營活動全過程，把防範措施貫穿生產作業各環節，把安全責任落到工作崗位每個人，努力實現本質安全。

2、於廣大勞動者，應懂法用法，守責盡責。

要嚴格落實崗位安全責任，遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品；積極接受安全生產教育、培訓和應急演練，熟練掌握本職工作所需的安全生產知識和技能，增強事故預防和應急處理能力。

主動參與、支持和監督安全生產工作。要主動了解作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施，對本單位安全生產工作中存在的問題要敢於提出批評、檢舉、控告，對違章指揮和強令冒險作業要敢於拒絕，對安全生產重大風險、事故情況和違法行為要敢於舉報，爭做安全「吹哨人」。

3、於工會組織，應依法履職，切實維權。

要對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監督、提出意見；對生產經營單位違反安全生產法律、法規，侵犯勞動者合法權益的行為，要及時要求糾正。

發現生產經營單位違章指揮、強令冒險作業或者發現事故隱患時，要提出解決的建議等。

於安全監管部門，應依法行政，違法必究。

要緊盯重點領域和關鍵環節，開展拉網式、地毯式、常態化、專業化大排查，全力消除每一處漏洞、每一個隱患，嚴格落實責任，綜合運用經濟、行政、法律等手段，從嚴執法、從嚴檢查，始終保持對安全生產違法行為的高壓態勢。

⑦ 在日常生活中如何履行安全生產,人人有責

安全生產重在落實，我認為只有遵章守紀，才能保障安全。「遵章守紀」四個字需要融入我們的血液中，映入我們腦海中，體現在我們工作生活的點點滴滴中。遵章
守紀首先要求必須有完善的規章制度可以供人遵守，這些規章制度規范人們生活工作的方方面面，做到有章可循，有章可守，有章必依。還必須建立獎懲分明的監督
機制，對違法規章制度的行為進行處罰，對遵守規章制度的需要進行弘揚鼓勵。公司的規章制度，國家的法律法規，可以說是我們社會的游戲規則，大家都只有遵守
游戲規則才能保障你在游戲中不被淘汰或者出現危及他人和自己性命的事情出
現。工作生活中往往就是有那麼一些人，不遵守這些規章制度，而且大多數時候，犯規了，也沒有「裁判」對其進行處罰或者糾正。僥幸心理對其逃脫了懲罰沾沾自
喜的時候，而一次的事故造成的損失往往是一輩子的遺憾和付出一生都不可挽救的代價。往往事故都是因為不遵守規章制度而發生的，我國每年發生的交通事故，基
本上都是因為違反交通法規而產生的，如果大家都嚴格遵守交通法規，那麼一年可以少發生多少的悲劇，多少的人民生命財產可以安全，多少家庭可以幸福美滿。所
以只有大家都堅持遵守規章制度，才能讓悲劇不再發生，讓我們在這個社會生活的安全，生活的質量和水平才能不斷提高。

安全生產人人有責，生產是為了人民群眾創造更好更多的物質生活條件，如果因為不安全的生產而把人民群眾的健康甚至生命都生產沒了，那麼這個生產將是一
點價值和意義都沒有的。其次我們也不能因為生產而製造一些不安全的因素，這是對自己和他人的不負責任，所以為了我們更好的生活，我們應該樹立安全生產人人
有責的意識，這即是對自己的負責，也是對他人的負責。如果一個人失去了責任，隨之而來的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，如果一個企業失去了責任，隨之而
來就是企業的泥潭，是社會無法承受之重。安全的責任需要體現在生活和工作各個方面，我們必須樹立起這個你安全、我安全、他安全的意識，把自己的命運和安全
樹立在一個社會安全的大環境中，在這個環境中我們共同擔當安全責任。

安全教育任重而道遠，只有牢固樹立起安全意識，遵章守紀就是生命的保護神，杜絕一切違章亂記，才能保障我們最寶貴的生命，這是我們自己神聖的責任也是
我們對社會的責任，只有這樣，我們的生命才能健康美麗，我們的企業才能更有戰鬥力和競爭力，社會才能平安穩健發展，國家才能繁榮昌盛。讓我們一起，落實安
全責任，擔起責任，守護健康，呵護生命！

⑧ 你在工作崗位上是怎樣做到安全第一預防為主的

「安全第一、預防為主」的方針是從實踐中來又回到實踐中去，指導人們從事安全生產，它的特點就是實用性強，但要真正落到實處，需要把握好關鍵環節。

1、完善制度。我國安全生產法律法規體系不斷完善，涵蓋11部專項法律、3部司法解釋、20餘部國家行政法規、30餘部地方性法規、100餘部部門規章、近400部安全行業標准。

我們的安全底線越來越高，責任體系越來越密，法治手段越來越硬。在此基礎上，進一步加強法規制度的落細落實，讓排查風險更深入、預警機制更靈敏、監管執法更有力，以「萬無一失」防止「一失萬無」。

2、加強教育。一人負責一處安全，眾人把關穩如磐石。抓好安全問題，關鍵還得依靠制度，以釐清各方責任、形成工作合力。破解安全生產難題，離不開依法治理與制度建設，需要充分運用法治思維和法治手段。事實上，補齊安全短板的過程，就是在推動安全生產責任制度化、法治化。

(8)生活中如何履行安全第一擴展閱讀

進一步加強法規制度的落細落實，讓排查風險更深入、預警機制更靈敏、監管執法更有力，以「萬無一失」防止「一失萬無」

平安是最基本的公共產品，「安全第一」是最廣泛的社會共識。習近平總書記強調：「人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。」

安全生產關乎人民福祉、事關經濟社會發展大局，只有時刻綳緊安全這根弦，不斷強化責任落實、築牢制度堤壩、織密防護網路，才能防患於未然、守護好生命安全。

⑨ 生活中如何保護自己的安全

如果說在工作中如何保護自己的安全，作為新員工來說，確實需要高度重視。
嚴格遵守本崗位操作規程，是確保自己安全的關鍵。
至於在生活中如何保護自己的安全，就與自己新員工的身份沒關系了吧……按照社會生活的規則行事，就能確保安全。我們每個人，每天的生活，都是這樣做的呀……第一，不要輕信他人。「要騙就騙熟人」，俗話說，害人之心不可有，防人之心不可無。
第二，不要有貪小便宜的心理。正所謂：天下沒有免費的午餐。
第三，網上交友需謹慎。在網上交友時，不要告訴網友自己的真實姓名，不要說出自己的電話號碼和地址。
第四，拒絕不懷好意的人。對於言行低俗的人，不要跟他辯解、反駁或是回應，以沉默的方式去應付最好。只要他讓你感到憋屈、感到不舒服，就應該拒絕。特別是某些人的靠近，總是不懷好意，一定要用合理的拒絕來保護自己。
第五，如果自己的權益受到侵害，要選擇利用法律武器來保護自己。