❶ 智者懂得隱忍,該如何在寬容中壯大自己
近年來,很多人開始推崇利己主義,意思是自己舒服了才真正舒服,不需要在意別人的感受。的確,自利可以讓人過得更舒服,也不會那麼生氣。但同樣的,當我們開始不顧別人的感受,只對自己感到舒服時,別人也會這樣對待我們。久而久之,我們可能會成為一個孤獨的游俠,失去人性的溫暖。莫言曾經說過,活著,註定要受很多委屈。而一個人越是成功,他受的委屈就越多。為了讓你的生活有價值和耀眼,你不能太在意委屈,更不能讓它們收緊你的心,擾亂你的生活。學會嘲笑它,學會超然,學會轉化勢能。智者懂得寬恕,寬恕身邊的人,在寬容中加強自己。是的,我們生在世俗世界,無法避開世俗世界也無法避開世俗人情。
能容忍別人的人確實更受歡迎。不被理解其實是生活的常態。我們不能向所有人解釋我們的想法,也不能要求每個人都了解和了解自己。因此,有時難免會遇到一些委屈和誤會。如果我們受到委屈,就讓我們關閉與他人的友好社交,對一切都冷淡地對待,不願意幫助別人,也不願意從別人那裡得到任何好處。久而久之,你就會變成一個沒有溫度的人。生活中,如果不是因為那些已經踐踏了底線的事情,就要學會冷靜地面對。有時候,當我們以寬容的眼光看待事物時,會發現有些事情並不像我們想像的那麼不堪,而有些人可能並沒有我們想像的那麼糟糕。總之,如果你不考慮短期的得失,你豁達大方,不拘泥於生活中的小事,你會越來越有福氣。
❷ 遇到有人挑釁時你會隱忍還是硬剛
遇到有人挑釁時你會隱忍,處變不驚,靜觀事態發展。如果與人相處時,對方表現無禮,甚至是挑釁,自己一時間又不知如何反應,那這時候最好保持沉默,因為一旦言語不當,就會激化矛盾。
❸ 職場中被同事冒犯應該反擊還是隱忍
1、不計較,原諒別人
在職場上,同事之間、上下級之間,發生矛盾是在所難免的。為了將大事化小、小事化了,作為職場人,心胸要寬廣一些,對人要有一定的包容之心和耐心,還要具備一定的忍耐力。
俗話說得好:「忍一時之氣,免百日之憂」,對於一些沒有嚴重損害自身利益的糾紛,要權衡利弊,能忍則忍。正如當年韓信受胯下之辱一樣,因為他抱負遠大,懶得與潑皮無賴一般見識。
2、通過正當渠道解決
人在沖動的時候,智商會低到冰點。在矛盾沖突面前,情緒沖動、意氣用事,只會火上澆油,將沖突一步一步地引向災禍。
在職場上,如果有人欺負了你,即使你忍無可忍,也不能拳腳相加,而應該通過正常的組織渠道或拿起法律武器去解決。可以向領導反映情況或者直接報警,否則一旦大打出手就會面臨「打贏坐牢,打輸住院」的結局。
3、從長計議
在現實生活工作中,你可以觀察一下,那些動不動就生氣、發怒的人,基本上都是「頭腦簡單,四肢發達」的人,沒有一個智者,並且他們的生活工作也搞得一塌糊塗。
「君子報仇十年不晚」暫時的隱忍並不是懦弱,而是有智慧的表現。足智多謀的強者,當他們遇到別人的冒犯、挑釁和傷害時,他們不會明火執仗地與別人當面發生沖突,相反他們會始終保持鎮定、微笑和表面上的和氣、友好,任憑你暴跳如雷,我自巋然不動。但是在他們心裡,已經開始盤算著如何實施報復行為。然後他們會想盡一切辦法、用盡一切手段,不動聲色、毫不留情地把對方搞臭、整垮。
4、不中挑釁者的圈套
有一些詭計多端、陰險毒辣的人,為了實現自己的險惡企圖,他們會惡意挑釁那些沖動易怒的人。他們這樣做的目的就是為了故意激怒對方,讓對方陷入萬劫不復的深淵之中。所以,遇事一定要保持清醒的頭腦和定力,不中挑釁者的圈套,不能做「拿雞蛋碰石頭」的蠢事。
❹ 為什麼說越善良的人越能隱忍(就是說忍耐性很強)一旦忍不住就會走極端
不邀自來。我媽媽從小就告訴我,做人要善良要記著別人對你的好不要老是去糾結別人對你的不好,耳濡目染所以我也一直都是個能忍則忍的人。但就是因為這樣,我發現,有人就變本加厲,比如一開始只是幫忙帶東西吧,到後面就是好像變成了這是我的義務??就有人把你的這種善良當成理所應當,你越是隱忍越是去遷就別人,你得到的不會是相等的尊重相等的遷就,是這些人的得寸進尺,甚至你一旦不再任何事情都有求必應,在這些人的嘴裡你就變成了超姐(四川人 就是社會姐的意思)還有的會嘲諷你,到最後你得不到尊重,名聲也會不堪,事態可能就發展的越來越厲害甚至被孤立,因為你的善良在這些人眼中是理所應當是義務。所以我現在就是,你讓我做什麼事情我不想做我會委婉拒絕(取決於關系 關系一般偏上的委婉拒絕 關系一般或偏下的直接拒絕 關系好的知道我不想做),如果你莫名其妙給我擺臉,那我也不會熱臉貼冷屁股的去哄你,誰還沒個脾氣了嗎?舉個我現實生活的例子:我有一個玩的好的就是各方面都很合得來,稱她為L吧,然後之前一直是我倆玩,這學期突然d(這里就叫d吧)加入了我們,只是因為她因為自己的愛豆想進娛樂圈發展,而只有我和L支持她,所以就一起玩兒了,相處的越久矛盾越多,d有時候就會莫名其妙擺著臉,可能就是因為她說話我和L沒聽到?也可能是因為我和L討論一個話題的時候沒叫她??反正就這類的小事,我和L一開始會哄她,各種哄,人家無動於衷,到後來我和L也就覺得很多事情沒必要哄我們沒做錯什麼,所以現在的關系就是,如果是我和L有什麼地方做的令她不開心了那我和L可以去哄,但如果是莫名其妙弄的我和L一頭霧水就擺著臉我們兩個不會去哄,她會主動找我們說話的。還有一次d讓我陪她去快遞(周末),我不想去而且很冷,我就說我不想去xx和xx剛好要去你們可以一起,她後來就說「算了」「嗯」這些話,我知道她不開心了但我不想去我沒有義務必須要陪你,我也就回了個嗯嗯,她後面也沒有對我怎麼樣也沒有吵架啊這些。你看,這樣子我心裡不會有那麼多的不開心,因為我不想做的事情我沒有強迫我自己去做,去迎合別人遷就別人,我也受到了相同的尊重,你的善良是要建立在自己願意自己想去這么做的前提下,你才能開心,能受到尊重,也不會有人覺得你的善良廉價。
❺ 你為了生活做過什麼妥協通常會選擇隱忍還是認輸
在現實生活中,許多人在為了生活也都做著妥協,在做妥協的時候,通常也並非是認輸。也只不過是向生活妥協自己一些迫不得已的原因,其實在生活當中,我也經常性地為自己的生活做著妥協。大多數都是只能讓自己隱忍著,在面對這樣一些問題的時候,也都不會選擇和家人訴說。因為和家人說後也只會造成家人的困擾,所以都會自己消化這樣的一些事情。
向生活做的隱忍現在的年輕人在面對自己生存的時候,都能夠清楚的知道,生活當中並非是所有的事情都能夠如自己所願。所以在面對這樣一些不開心的事情時,都會選擇隱忍下去,因為年輕人都會有許多的無可奈何。在面對這樣的無可奈何時,也都會想著自己消化就過多的和他人訴說,也只會造成他人的困擾。成年人生活不容易,只有自己獨自面對,才能夠知道生活當中的酸甜苦辣。
❻ 我在現實生活中,活得太拘謹,怎樣才能做到不要臉呢
你在問題中加了引號,說明你並不是真的想用負面的詞彙去定義那些敢於自我表達的人,只是認為這個詞更加的直觀與形象。很多語言是有感情色彩的,而不要臉這個詞可以說是瀕臨臟話的詞語了,如果你是認為那些人都是不要臉的,那你很難改變現狀。為什麼這么說呢?我們改變的前提是真正的認同,如果你只是認為那些人吃得開而想改變,這不是真正的認同,是無法幫助你改變的。
你如果真的想要改變,就試著去培養自己的成長型思維,摒棄現有的固定型思維模式。發生了什麼事情之後,開始的時候你可能還會沿用原有的思維模式,讓自己陷入情緒之中,但是情緒總有過去的時候,在意識到自己又進入了思維誤區的時候,及時修正自己的思維,練慣用成長型的思維去思考問題。通過一段時間的訓練,你就可以發現自己的想法與之前的不同了,最終會變成一個自己希望變成的人。
❼ 現實生活中,最容易隱忍,最包容的星座女有哪些呢
❽ 為什麼說懂得隱忍,是人生的一種境界
隱忍就是成熟豁達。隱忍是一種恩惠,一種美德。有時候隱忍可以更好地處理人際關系。忍一忍心平氣和,退一步海闊天空。隱忍不是退縮,不是懦弱,而是懂得適當時候的低頭,退讓,以退為進,是很多戰略家的謀略質疑。隱忍和知止一樣,體現了一個人的品質和涵養,成熟、睿智、完整。適當的隱忍會讓你在處理人際關系中避免很多的問題,懂得把我隱忍的程度很考驗一個人的智慧和修養,所以說懂得隱忍,是人生的一種境界。
❾ 現實生活中司馬懿的隱忍哲學實用嗎
生活中司馬懿的隱忍哲學我覺得非常實用,如果能用好了,對自己的事業是非常有幫助的。
我們都聽過一句俗話,叫高調做事,低調做人。我覺得這和司馬懿的隱忍哲學非常契合,在三國的歷史上,司馬懿也是一位非常有名的軍事家戰略家,但是他的名聲與諸葛亮相比卻並不如諸葛亮那麼大,甚至提到三國中的智者軍師,有些人只知道諸葛亮不知司馬懿,其實這跟司馬懿的為人做事是很有關系的。
但是司馬家族中真正篡權奪位的人並不是司馬懿,而是司馬炎,因此如果將將司馬炎的所作所為遷怒到司馬懿的頭上,我覺得就有些不客觀了。
❿ 如何做到隱忍
個人見解~有兩種解決方式:1.徹底沒有底線,別人說神馬全當聽8見,就當自己已經神佛化了~要做到這樣很難,建議可以真的去多念念經,看看所謂聖賢書之類的東西。一旦做到你的敵人就會覺得職責你沒意思,很乏味~~2.遠走他鄉~真的做到孤家寡人~遠離是非~這樣更難,你要有堅實的經濟基礎與十分堅強的內心~當然內向的人說不定能做到~不過就怕你離開是非之地後又會樹立新的敵人~