研究院工程師的生活怎麼樣

⑴ 北京三一重機的電氣研發工程師，進三一研究院 在那裡工作的人透露一下，每天的生活究竟是怎樣的一個進程

北京回龍觀產業園區裡面有北京三一重機和三一電氣兩個事業部，兩個事業部平級同屬三一集團，如果氣溫正常每天早上是要做早操但是冬天一般不做。然後八點到十二點上班~中午到食堂吃飯~也可以到公司外面小飯店或者永旺商城吃。中午休息兩個半小時，下午兩點半到五點半上班~不過研究院需要經常加班，來的話這點要有心裡准備~是經常經常經常加班，沒有加班費！周末單雙休的~這周單休~下周雙休~有宿舍~這個公司的好處就是：你剛畢業就來這種大公司是很不錯的。其他的好處就不跟你說了~也沒什麼好的了。弊端嘛，大公司，都有。而且弊端很多~不過公司既然發展這么大，自然有他的可取之處，網上罵的人也很多，但是個人感覺，那些罵的人只是勝任不了這份工作而已，年輕人自己決定吧~

⑵ 成都華為研究所工作強度如何測試工程師怎麼樣

應該是成都生活狀態影響，幾個研究所裡面，感覺成研加班相對好一點，一般一二四加班到九點左右，其他時間應該能准點走。

都是管中窺豹，誰都不可能知道所有部門的情況，還是要看具體部門，差異挺大的。

華為，註定沒有清閑的活兒。我認識幾個成都那邊的開發測試，各種忙。

不過待遇在成都來講相當高了，買房買車應該都問題不大。

以我有限的觀察，在華為也就hr，hrbp, QA略舒服一點點，要不能被大家各種噴。

企業簡介：

華為技術有限公司成都研究所於2000年09月11日成立。法定代表人肖寧，公司經營范圍包括：程式控制交換機、傳輸設備、數據通信設備、寬頻多媒體設備、電源、無線電通信設備、微電子產品、系統集成工程計算機及配套設備、終端設備及相關設備的技術開發、咨詢服務等。

程式控制交換機、傳輸設備、數據通信設備、寬頻多媒體設備、電源、無線電通信設備、微電子產品、系統集成工程計算機及配套設備、終端設備及相關設備的技術開發、咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。

⑶ 研究所工程師怎麼樣

好。
1、研究所工程師工作相對輕松，工資高。
2、研究所工程師國企工作穩定，同事之間氛圍好。
3、研究所工程師競爭壓力小，努力工作會有晉升的空間。

⑷ 東南大學設計研究院工程師待遇

東南大學設計研究院工程師待遇很好。比同行51%，平均?15，730/月。東南大學建築設計研究院有限公司平均工資為9126元/月，其中75%的工資收入位於區間6000-8000元/月，25%的工資收入位於區間14000-16000元/月。

⑸ 杭州715研究所待遇如何，本科生進去做工程師4,5年能有多少收入啊

杭州715研究所本科的估計就是類似調試這種，經常出差，沒有調休，錢也比較少，沒有傳說的這么好，也沒有編制，有好多包括碩士的都是被人力忽悠了，進來後大部分都後悔了，千萬別被忽悠了，碩士基本工資2500差不多，轉正後，試用期現在還多一些。好多人都被人力資源給忽悠了，因為談的不是具體的工資，就談個很模糊的工資，年底獎金也不確定多少的，今年試用期工資調高了點，轉正後又會降下來的。有些剛畢業的來了就走了，有些社會上的被忽悠了，跟原來單位又辦完手續只能先呆著。經常杭州富陽跑，比一般的要多上好幾小時的班。
上班氣氛比較沉悶，幹活比較辛苦。不像所想像中的事業單位。其實就是按企業來管理的，收入差距很大。 如果社會上過來的，自己又沒有評職稱，那待遇和剛畢業的一樣，也許試用期內會高點，轉正後就很低了。這就是單位常用的忽悠招人方法。一切從助理工程師評起，不管你幹了多少年外面

⑹ 民非研究所工作怎麼樣

好。
1、民非研究所工程師工作相對輕松，工資高。
2、民非研究所工程師國企工作穩定，同事之間氛圍好，工程師競爭壓力小，努力工作會有晉升的空間。