⑴ 工傷期間的護理費,伙食補助費等怎麼算
（1）護理費：
標准：①停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責；②評定傷殘後需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%。
2、要求：生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。
(2)住院伙食補助費
①標准：本單位因公出差伙食補助標準的70%。
②要求：住院期間。
③備註：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標准。
法律依據：《工傷保險條例》
第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標准由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
《工傷保險條例》第三十條職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。
⑵ 工傷生活護理費怎麼支付
法律分析：工傷生活護理費從工傷保險基金按月支付，具體標准按照生活自理障礙支付，分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
⑶ 工傷住院期間護理費生活費怎麼算
工傷職工護工費停工留薪期和傷殘鑒定後不同。
一、停工留薪期工傷職工停工留薪期存在生活自理障礙，需要護理的，由治療工傷醫療機構出具書面證明，用人單位負責護理，用人單位可以派人護理，也可以請人護理，也可以支付護理費由工傷職工請人護理。用人單位支付護理費的，所在省市有規定的，應當從所在省市規定。沒有規定的，可以參照當地護工水平，比照同類情況辦理。
二、勞動能力鑒定需要護理工傷職工治療終結，經過勞動能力鑒定，勞動能力鑒定委員會確認存在生活自理障礙，按照勞動能力鑒定委員會確認的障礙程度，按統籌地區上年度職工月平均工資為基數，由工傷保險基金按月支付護理費，標准為：完全護理50%，大部分護理40%，部分護理30%。生活護理費隨著當地職工工資和生活費變化，由所在省市適時調整。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位按規定支付生活護理費。
法律依據:
《企業職工工傷保險試行辦法》 第二十條 工傷職工經評殘並確認需要護理的，應當按月發給護理費。護理等級根據進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項條件，區分為全部護理依賴、大部分護理依賴和部分護理依賴三個等級。
⑷ 工傷護理費如何支付
工傷護理費由工傷保險基金按月支付生活護理費。而護理費的標准則是根據生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級確定的，其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
【法律依據】
《工傷保險條例》第三十四條
工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
⑸ 工傷護理費應當怎麼賠償
工傷護理費賠償標准如下：
1、住院期間有專門護工護理的，按護理費單據載明的金額確定；
2、安排有固定收入來源的親屬護理的，按其親屬收入證明載明的金額確定，但不得超過當地上一年度職工社會平均工資；
3、安排無固定收入來源的親屬護理的，可按當地一般護工市場價格水平確定；
4、參照上年度用人單位職工平均工資一個人的標准支付。
經勞動能力鑒定委員會確認後需要護理的：
工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，享受生活護理費。根據進食、翻身、（大、小便）、（穿衣、洗漱）、自主行動這5項確定護理依賴程度。
1、上述五項均需要護理的，為完全不能自理，生活護理費標准為統籌地區上年度職工月平均工資的50%；
2、上述五項中三項需要護理者，大部分不能自理，生活護理費標准為統籌地區上年度職工月平均工資的40%；
3、上述五項中一項需要護理者，為部分不能自理，生活護理費標准為統籌地區上年度職工月平均工資的30%。
法律依據：《工傷保險條例》第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
⑹ 工傷職工的生活護理費由誰負擔
法律分析：工傷職工在停工留薪期內生活不能自理需要護理的，由所在單位負責。但工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，由工傷保險基金按月支付工傷職工生活護理費。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
⑺ 工傷後家屬的護理費該怎麼給
職工住院治療工傷的護理費，從 工傷保險基金 支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標准計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘後的護理，應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級別。
⑻ 工傷員工的護理費怎麼規定
工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。