1. 如何進行黨員後備力量的培養
一、加強組織，認真對待。參加今次培訓班的對象不再僅僅局限於入黨對象，松崗黨工委還指派各黨（總）支部的政工副書記參加會議，加深對黨的理論知識和發展黨員工作實務的學習。同時，全體非公企業支部選送的18名入黨積極分子都參加這次培訓，進一步規范非公企業支部黨建工作。
二、創新培訓方式，注重實際操作。以往的建黨對象培訓班都是邀請上級黨校的老師上課，為進一步將黨建理論知識與本地社會實踐緊密結合，加強黨務實操的學習，首次由黨工委副書記黃順和親自為全體學員上輔導課。培訓課從黨的發展、成立過程，黨組織和黨員基本概況，發展黨員工作的主要環節等方面展開，生動、親切的事例深深吸引著全體學員。另外，為提高入黨志原書的填寫質量，培訓班上還派發了《正確填寫入黨志願書的要求》、《入黨申請書的規范寫法》等資料，還重點解讀發展黨員的實務工作要點。
三、提高思想覺悟，培訓效果良好。通過培訓學習，開闊了視野，極大地豐富了理論知識，對黨組織有了更深刻的認識，明確了入黨的意義，有效加強發展黨員隊伍後備力量，進一步加強黨員隊伍建設。
2. 如何做好黨員的後備力量像黨靠攏
通過使黨員感到溫暖，進而讓群眾感受黨組織的凝聚力、吸引力，加強黨員後備力量建設，提高黨員發展質量。
一是在成長上關心。要把培養對象的重點放在35歲以下、具有高中文化程度的專業戶、個體戶、能工巧匠、返鄉知識青年、外出務工青年、退伍復員軍人等自富帶能力強的群眾上。經過調查篩選後，對他們的個人資料進行儲備管理，形成「發展黨員後備力量資源庫」，實行定點培養，鎖定目標，主動上門去談心，做到「腿勤、口勤」，讓他們感受到黨組織的重視，引導庫內對象向黨組織靠攏。
二是在政治上關心。村黨支部和村委會在村級發展計劃、基礎設施建設等重大事項上，事先征詢黨員的建議，聽取黨員的意見，集思廣益，優先採納黨員的建議或意見，激發黨員的工作熱忱，增強其榮譽感、自豪感，讓大家感受到黨員和群眾就是不一樣，從而更好地激發農村有志青年的入黨熱情。
三是在生活上關心。對於老弱病殘、無經濟收入來源的黨員，根據實際情況，每年由村黨支部向其發放一定數額補貼；每年組織醫生上門到其家中進行免費體檢；逢年過節時大張旗鼓的組織支委成員上門對其進行走訪慰問，使農村黨員能夠時時感受到黨組織的溫暖和關懷。針對農村黨員缺乏資金的實際狀況，採取「從黨費中撥出一部分，企業贊助一部分，財政解決一部分，黨員自願捐助一部分」的辦法，籌集一定的資金，成立農村黨員互助基金會，專門用於幫扶那些想致富卻苦於資金不足的農村黨員發展經濟，早日走上致富路。