指導組如何點評民主生活會

Ⅰ 民主生活會，組織生活會怎麼開

民主生活會一般以團小組為單位進行，由團支部定期進行檢查指導。

民主生活會的主要內容是在團內開展思想交流和批評與自我 批評，克服團員中的各種錯誤思想和不良傾向。

其中主要有：平等地進行思想交流，密切團員之間在思想感情上的聯系，開展批 評與自我批評，使團員在總結經驗、克服缺點的基礎上取得一致，取得進步。
開好民主生活會，最重要的是堅持民主集中制的原則和團 結——批評——團結的方針，既要鼓勵團員暢所欲言，又要強調方式方法。應以正面教育為主、自我教育為主，力求避免出現過 火斗爭和好人主義這兩種傾向。

組織生活會的程序步驟依次如下

一是召開支委會，黨支部班子每名成員都要重點針對 「四風」問題，認真開展批評和自我批評。

二是召開黨員大會，開展民主評議黨員工作。原則上按以下程序進行：黨支部書記代表支部作對照檢查、個人自評、黨員互評、黨支部講評、上級點評、按「好、一般、差」對黨員進行民主測評、黨支部書記表態發言。

三是反饋評定意見。各黨支部要根據民主評議情況，結合黨員平時現實表現，進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，並向本人反饋。對表現優秀的黨員，可予以表揚或表彰；對那些長期不發揮作用甚至起負面作用的黨員，要嚴格按黨章和黨內有關規定辦事，該說服教育的說服教育，該組織處理的組織處理。需要強調的是，民主評議黨員工作要客觀公正，既要看到缺點，更要看到優點，使大家的意見真正符合本人的實際。

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民主生活會，是指黨員領導幹部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。

民主生活會是黨內政治生活的重要內容，也是發揚黨內民主、加強黨內監督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。堅持和完善民主生活會制度，是保證黨的團結統一、保持黨的先進性和純潔性的一大法寶 。

2016年12月23日，中共中央印發了《縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會若干規定》，這是黨內法規制度建設的又一重要成果，為新形勢下開好黨員領導幹部民主生活會，加強各級領導班子思想政治建設，提供了重要遵循。

Ⅱ 黨支部民主生活會意見匯總

一、主要任務和時間安排分析檢查階段的主要任務是：在學習調研階段取得成果的基礎上，繼續深入學習科學發展觀，繼續廣泛徵求意見，進一步找准突出問題、完善發展思路，著力做到「四查找四明確」。重點做好召開領導班子專題民主生活會、形成領導班子分析檢查報告兩個環節，梳理歸納問題、深刻剖析原因、理清發展思路、創新發展舉措，形成一份高質量的指導學校今後科學發展的分析檢查報告。分析檢查階段的時間安排：2009年4月下旬至2009年6月上旬，共45天左右（具體安排詳見附件）。二、工作安排及方法步驟這一階段要圍繞「四查找四明確」做好「開好領導班子專題民主生活會」和「形成高質量的領導班子分析檢查報告」兩個環節。（一）開好領導班子專題民主生活會。學校黨委及二級單位黨委（黨總支）組織召開學習實踐活動的專題民主生活會。本次專題民主生活會與2009年度專題民主生活會合並召開，主題為「切實轉變作風，推動科學發展」。這個環節主要工作安排：1、廣泛徵求意見、建議學校黨委召開部分機關處級幹部座談會，部分二級單位黨政領導座談會，中青年業務骨幹代表座談會，人大代表、政協委員、民主黨派組織負責人、無黨派人士座談會，離退休幹部代表座談會，學生代表座談會，結合訪談、問卷調查、網上調查、設置意見箱等多種形式，廣泛徵求「兩代表一委員」、中層領導幹部、專家學者和師生員工代表的意見。領導幹部要帶頭提出合理化意見。要結合工作實際，盡可能多渠道多形式廣泛徵求黨內外群眾意見和建議。徵求意見要注意聽取對班子集體和個人的意見、建議相結合。2、歸納整理意見、建議對徵求到的意見要認真匯總、梳理，分別整理出對班子和個人的意見。3、反饋意見、建議對徵求到的意見和建議進行歸納梳理後，在專題民主生活會前向領導班子及成員反饋。4、開展談心活動領導班子成員之間要通過談心，肯定成績，指出問題，提出希望，進一步溝通思想、增進團結、找准問題、形成共識。做到「三必談」，即班子主要領導與成員之間、班子成員之間、班子成員與分管單位部門負責同志之間要普遍進行談心。5、撰寫民主生活會發言材料領導班子成員要形成發言提綱，著重從在理解科學發展觀上有什麼差距、在推動科學發展觀的落實上有什麼問題、在爭當實踐科學發展觀排頭兵的實踐中有什麼作為、在黨性黨風黨紀方面有什麼不足等方面去剖析。要做到「三個對照」，即對照科學發展觀的要求，對照調研過程中發現的突出問題，對照徵求到的意見建議，分析檢查自身在貫徹落實科學發展觀和黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，深刻剖析根源，提出整改方向。6、召開民主生活會適當擴大列席人員范圍。邀請上級指導檢查組列席學校的領導班子專題民主生活會。學校分管領導和相關職能部門列席有關二級單位黨委（黨總支）的專題民主生活會。在專題民主生活會上，要認真開展批評與自我批評。要堅持正面教育為主的原則，重在分析問題，重在總結經驗，重在明確方向，客觀地、辯證地看待工作中的成績和問題，不糾纏歷史舊賬，形成民主團結、務實創新的良好氛圍。要確保專題民主生活會的質量，堅持做到「四不上會」，即：談心活動談得不透的不上會、發言材料准備不好的不上會、整改措施不實的不上會、努力方向不明的不上會。7、召開專題組織生活會在開好學校、二級單位黨委（黨總支）領導班子專題民主生活會的同時，以黨支部為單位（含直屬黨支部），圍繞 「切實轉變作風，推動科學發展」 的主題，認真組織本支部黨員開好專題組織生活會（非黨員處級以上領導幹部列席），按照科學發展觀要求分析查找自身差距和不足，提高認識。黨員領導幹部要堅持雙重組織生活制度。要切實把握好組織生活會的主題和要求，把著眼點放在尋求共識、總結經驗、明確方向上，既要嚴格要求，又不糾纏歷史舊賬，不糾纏個人責任，保護好、引導好、發揮好黨員幹部的發展積極性。

Ⅲ 如何給領導提民主生活會意見及建議

可通過郵件、網上留言機制，加強對管理人才、專業人才的培訓，提高高管人員和中層管理人員的意識和知識、或者是意見箱給領導提民主生活會意見及建議。

給領導提民主生活會意見及建議注意事項：

（1）、領導應多下基層關心職工，了解基層職工的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，了解職工的想法，切實為職工辦實事、辦好事。

（2）、建議領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業人才的培訓，提高高管人員和中層管理人員的意識和知識。

（3）、建議領導提拔幹部要堅持「四化「標准，事前應將提拔的幹部個人情況向廣大員工公示，廣泛徵求員工意見，對已經提拔的幹部應加強績效考核和監督力度。

（4）、建議領導層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。

（5）、領導在管理上制定了規章制度，但在檢查落實方面，持之以恆不夠。

（6）、建議領導對下屬應保持平易近人的態度，在工作中讓員工與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛。

Ⅳ 民主生活會個人發言提綱和對照檢查材料和批評與自我批評的區別

批評與自我批評1
小後所小學陶之穩 下面，我剖析自己各方面存在的問題和不足，並提出整改措施和努力方向，請大家批評指正。
一、存在的主要問題：
1、政治思想意識不夠強。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善於運用馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習「走過場」,停於形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬克思列寧主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、 宗旨觀念不夠牢固。我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，存有「事不關己，高高掛起」的思想，以至自己為學生服務、為同事服務的公僕意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得自己是一個基層的預備黨員，也幹不了什麼大事,沒有深刻理解全心全意為人民服務」的宗旨.以至於為群眾服務意識的淡薄.「一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去」的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標准，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。「一切為了群眾」是要求我們真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象.
3、 業務知識不夠鑽研。對待工作不夠主動、積極，只滿足於完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善於思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題採取逃避的方法，認為「船到橋頭自然直」，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、鍥而不舍、持之以恆的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用：一方面，自認為是專業院校畢業，又念了這么多年的本專業，用起專業知識來會措措有餘，一種自傲的情緒，不願更深入地去鑽研；另一方面,缺乏敬業精神，在實際工作中常常得過且過,在業務方面存有依賴性，認為領導會有具體的示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目.還有一方面，缺乏創新精神。對已經成為一種傳統的教學模式很依順，不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
4、 工作作風不夠扎實。 工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安於表面處理方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
5、創新意識不足，缺乏亮點。可能就是個人性格的問題，不會很大膽的表達自己的想法，或者就是不會去重視這個創新問題，覺得總會其他的同學來一起解決問題。而自身不會在問題出現時，想辦法解決尋求更好的路徑。
6、對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現沒有真正的沉下心認真的學習理論知識，東西一知半解，知其然不知其所以然。工作中遇到問題的時候去翻書。
二、今後努力方向
我決心通過這次批評與自我批評，找准原因，捉住產生問題的根源，認清今後努力的方向，要在今後的工作，努力克服自己存在的不足，要按照黨章和「六個堅持」的要求來審閱自己，規范自己，嚴格要求自己。
一是要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自於理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判定長短的詳細尺度。江澤民同志一再號召全黨要「學習、學習、再學習」，指出「學習不僅可以增加知識，進步思維理論水平，而且可以充實精神世界，涵養道德情操。」 因此，我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論，要與實際緊密地結合起來，要以我國改革開放和現代化建設的實際題目、要以我們正在做的事情為中央，著眼於馬克思主義的運用，著眼於對實際題目的理論思索，著眼於新的實踐與發展，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正同一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。詳細到實際工作上，就要把自己的思維和步履統一到總體鋪排部署上，堅定不移地貫徹執行黨支部制定的工作決議計劃，立足本職崗位，為本學校的發展做出應有的貢獻。
二是要不斷學習把握科學文化知識，特別是要把握本職工作需要的業務知識和業務技能，精益求精工作手段和工作方式，努力勤奮工作，切實進步為教師服務的本領。積極鑽研業務知識，不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力，要更新觀念，樹立全新的服務意識，牢牢圍繞單位、部分和本崗位的各項指標任務的大局，擺正自己的位置，實現由被動服務向主動服務的轉變，進一步處理問題的實效性，負責做好各項本職工作。要不斷進步運用馬克思主義態度、觀點和方法指導工作的能力，增強工作責任心，養成嚴謹、細致的工作作風
三是進一步改進工作作風。要努力做到善於克服消極思維、恍惚思維年造成的各種束縛，破除暴躁情緒，迎難而上，積極工作；善於對碰到的問題進行理性思索，深挖其中的規律性；善於從事物之間的種種聯系去分析和解決問題；善於從政治、全局的高度熟悉事物；善於根據個人詳細情況和自身工作特點，不斷完善和進步自己，踏踏實實的投入到工作中去。
四是要堅持真理，堅持原則，勇於批評和自我批評，勇於糾正工作中的錯誤與不正之風，自我批評立場要誠懇，努力從思惟深處挖掘自己的錯誤觀點和意識，精益求精工作方法；虛心接受批評意見；敢於同不良現象和行為作斗爭，繼續發揚黨的光榮傳統，牢記「兩個務必」。同時要在日常的工作中多與同道們交流，多溝通。要善於和自己有不同意見，或者說是有曲解的同道多談心，多了解，多體諒。在日常工作中要嚴於律已、寬以待人，常做寬容之事，以自己的表率作用，促進團結、達到增進情誼，促進工作的目的。
五是要牢固樹立全心意為人民服務的思惟。作為一名新時代的共產黨員，在今後工作中我要努力做到想為教師和學生所想，急教師和學生所急，盡自己的所能為教師和學生排憂解難，服好務，並在服務中，留意自己的服務方式和服務立場。以實踐「三個代表」重要思維的高度，把教師和學生的根本利益放在第一位，切實把工作做好、做深、做細、做實，讓黨組織放心，讓群眾滿足。
六是要堅持解放思維，襟懷胸襟全局，量力而行，與時俱進，克意進取。就是要通過實踐，從大局出發，結合實際，實現學習方式立異、工作理念立異、工作手段立異、工作機制立異，終極實現工作成效的不斷進步。要善於發現新問題，積極探索新情況，不斷總結新經驗，解決在工作中存在的實際問題。
在今後的工作中，我要加倍努力，完成各項工作任務，力爭為黨為人民多做貢獻。
批評與自我批評2
根據民主生活會的要求,結合本次民主生活批評與自我批評這一主題,本人將近期的工作進行了全面總結,對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思,現將本人存在的有關問題和今後的整改方向在這次民主生活會上作簡要的匯報,講得不夠的地方請在座的各位批評指正。信貸民主生活會發言材料批評與自我批評。
一、自己存在的一些問題:
1、學習上還不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙於一些具體工作，自覺主動地擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
2、政治理論方面的內容看的少，市場經濟理論，科學文化知識等鑽研得少，結果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足。
3、在工作要求上，工作的標准要求不夠高，滿足於幹完成，有隻求一般標准，把標尺定的不能高，幹些工作就有滿足感的傾向。
4、在工作創新上，對待困難有畏難情緒，滿足於領導叫幹啥就幹啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作。
二、存在上述問題的根源:經過分析和深入解剖自我之後，我認識到了問題的嚴重性，這其實就是對自己要求不嚴格的結果，若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不採取取長補短的措施的話，將會給今後工作帶來不便.應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，
工作態度一直是積極的，但我總感到自己有些放鬆，特別是沒有能好好反思自己，及時調整好心態，對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫。歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，是放鬆自己的學習的後果，由於對自己壓力不夠，從而產生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。
三、今後努力的方向:
1、是要加強學習，特別關於貫徹中央開展創先爭優活動及熱愛偉大祖國建設美好家園這一主題，確定了自己的新思想，進一改造自己的人生觀、世界觀，提高自身素質,不斷提高工作水平,提高為人民服務水平。
2、是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，要克服鬆懈心理，保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。
3、是要立足於工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，兢兢業業、任勞任怨、做好工作。進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產黨員、高質量的完成本職工作。
總之，在今後工作中，我將保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以飽滿的工作熱情投入到各項工作中。
批評與自我批評3
按照控股公司黨委關於開展基層黨組織組織生活會的相關要求，一段時間以來，我切實認真學習了黨的十八大會議精神，使自己的思維更加明確。安全發展是科學發展的一部分，十八大報告明確指出，「強化公共安全體系和企業安全生產基礎建設，遏制重特大安全事故」，這堅定了我做好本職工作的信念和決心。在今後的工作中，我要以科學發展觀重要思想為指導，樹立良好的工作作風，現對自身存在的一些問題進行反思
一、思想政治上
雖然在黨的十八大勝利召開時非常關注，但十八大結束後，對十八大提出的新理論、新觀點、新政策學習主動性不足，需要對黨中央的理論、觀點、政策進行系統化的全面學習。
二、工作及學習上
我在學校里學習的專業是電氣工程及其自動化。來到公司後，從事安全管理工作。由於感到自己安全專業知識不足，我利用業余時間進行「充電」，學習安全專業理論，並考取了國家注冊安全工程師。現在在工作中，專業理論知識對現實工作的指導不到位，理論與實踐的結合不到位，是我工作中需要解決的問題。
另外，我還需要克服惰性，繼續學習電力專業知識，增加電力運行現場工作經驗，這也是我需要努力的方向。
三、生活上
我是一個業余長跑愛好者，有多年的長跑訓練的經歷，但2014年，由於各種原因，我未能堅持訓練，體重大幅上升，為此我感到深深自責。我很懷念天天跑步的生活。今後，我應該堅持自己對體育運動的愛好，保持健康的生活習慣。身體是革命的本錢，有了健康的身體，才能更好地工作。
批評與自我批評4
一年來,雖然作了一些工作,但與上級要求和職工期望還有較大差距,現根據民主生活會的要求,結合本次民主生活批評與自我批評這一主題,通過與班子成員交心談心,對一年的工作進行了全面總結,對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思,發現自己還存在知識水平工作能力等諸多方面的問題和不足,現將本人存在的有關問題和今後的整改方向向各位領導和同志們作簡要的匯報,講得不夠的地方請領導和同志們批評指正。
一、自己存在的一些問題：
1、學習上還不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重，在工作中，對社會主義初級段理論、市場經濟理論還沒有提到應有的高度，特別是理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙於一些具體工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
2、政治理論方面的內容看的少，市場經濟理論，法律知識，科學文化知識等鑽研得少，結果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足。
3、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利於工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認為開展批評與自我批評也不一定就能解決問題。
4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對群眾的批評和對公司的同事指導及批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現比較勉強的現象，對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。
5、在工作要求上，工作的標准要求不夠高，滿足於幹完成，求數量與求質量沒有機地結合起來，沒有把自己的工作與統計改革緊密聯
6、在工作創新上，對待困難有畏難情緒，滿足於領導叫系起來，雖然能按照完成工作任務，有隻求一般標准，把標尺定的不能高，幹些工作就有滿足感的傾向。幹啥就幹啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，鬥志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過於死板，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。
7、協調能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細致。這一點與我的性格有很大關系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力，在平時工作中，只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就是萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。
二、存在上述問題的根源：
經過分析以上的缺點，在深入解剖自我之後，我認識到了問題的嚴重性，按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果，若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不採取取長補短的措施的話，將會給今後工作帶來不便.
應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放鬆，特別是沒有能好好反思自己，及時調整好心態，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比以前減弱，以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，甚承絕認拒至，不加悔改，這對自己的進步是毫無好處的，也是嚴重損害自己的發展與成長。
歸到根本，這其是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認識，對社會的發展沒有十分准確的認識，對客觀存在沒有正確的分析的結果，這也是放鬆自己的學習的後果，不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發，來認識自我，來改造自我，而強調客觀世界對自己的影響，強調其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生活生產過程中產生一種消極的心態，由於對自己壓力不夠，從而產生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。同時，我也還存在一種浮躁心理，急躁心態、急於求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。
三、今後努力的方向：
一是要加強學習，特別關於貫徹中央開展創先爭優活動及熱愛偉大祖國建設美好家園這一主題，以思想的大解放推進城鎮化、新型工業化、農業現代化進程，實現跨越式發展和長治久安的重要思想理論學習。也確定了我們的新思想，進一改造自己的人生觀、世界觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現代科學文化，提高自身素質,緊密聯系群眾,調整心態,制訂可行計劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務水平,充分展示自己的能力和水平。
二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，克服鬆懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰鬥力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。三是要立足於工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，努力學習代科技和崗位專業知識，良好地完成工作計劃和工作任務、生產任務，爭創崗位專業技術的最高水平，兢兢業業、任勞任怨、做好工作、多出成果。進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產黨員、高素質的完成本職工作。
沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評。總之，在今後工作中，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。
批評與自我批評5
尊敬的各位領導、同道們：
大家好!
理論聯系實際，密切聯系群眾，批評與自我批評是中國共產黨的三大作風，有沒有認真的批評與自我批評是無產階級政黨區別於其它政黨的明顯標志之一，我們黨之所以能夠從弱小走向強大，從幼稚走向成熟，從挫折和失敗中，不斷振作起來，始終走在時代前列，重要緣由是勇於公然承認錯誤，善於及時糾正錯誤，勇於拿出批評與自我批評的武器，展開積極健康的黨內斗爭，作為一位黨員，必須要學會展開認真批評與自我批評，把它作為加強黨性修養的有效武器和成上進步的重要門路。
本次組織黨員民主生活會展開批評與自我批評活動，是我市聯社積極響應黨的號召、進步黨員本身修養和進一步增入黨員隊伍建設的重要舉措，是全年目標任務美滿完成的重要推動力。本人自__年__月加進中國共產黨，作為一位黨員，我在思想上嚴格要求自己，能夠充分熟悉展開批評與自我批評的重要性，因此，我本著改造自我，進步自我，完善自我的目的，以勇於亮醜的勇氣和決心對聯社存在的一些題目和自己的缺點與不足進行全面剖析和充分暴露，懇請同道們監視和批評指正。
1、學風方面。一是學習不夠積極主動，理論學習還不夠深進。在長時間的工作實踐中，作為一位黨員領導幹部，我深深體會到，要做到堅定理想、牢記黨的宗旨、廉潔自律，必須堅持學習，築牢根基。自己平時固然能夠堅持利用業余時間，學習作風建設方面的相干規定，並努力落實到實際工作中。但由於平常事務性工作較多，有時還存在著以工作代替學習，或對學習採取適用主義態度，需要時就多學點，不需要時則很少主動學習的情況，一些理論知識學的不深，學的不透。二是業務學習還不全面，聯系實際還不緊密，針對性不夠。在學習目的上不是力責備面發展，而是側重於分管工作有關的內容，只滿足於了解把握與分管工作相乾的業務知識，被動地往學習，而沒有自覺地往學習，學習的內容缺少系統性、全面性。三是理論聯系實際不夠，應用理論指導實際工作的能力還不能完全適應新情勢下工作的需要。另外，在學習進程中，世界觀、人生觀和價值觀的對比改造還不深入。
2、思想作風方面。一是家長制一言堂作風仍然存在。黨內民主發揚得充分不充分，同領導幹部的作風關系極大，一些領導幹部在貫徹民主集中制方面存在著比較突出的題目。有的不虛心聽取各方面意見，靠拍腦袋作決策;有的不留意發揮大家的作用，習慣於獨往獨來、包辦代替;有的疏忽組織原則和程序，擅自決定重大事項，把自己凌駕於組織之上;有的惟我獨尊，作風霸道，這些現象的消極影響和後果不可低估，不但影響聯社正常發展，而且對幹部本身也有害。二是與時俱進，開辟創新的思想建立得還不是十分牢固。在具體工作中思路還不夠寬，對黨的方針政策的把握還不夠靈活，應用上還不夠大膽。有時候在困難和題目眼前，工作還不夠果斷;思想觀念還不夠新，對新的工作方式和工作方法探索還不夠。三是由於有時與分管部分或包片信用社負責人調和溝通不夠或忙於其他工作，導致個別題目未得到及時處理，在得知個別同道對一些平常事務越級向領導匯報後，產生不良情緒，對一些工作不抓不管，不能積極主動的做好領導顧問。四是制度執行不力。頭不正，根不順，現在聯社制度執行不力，工作中等、靠、推委等題目嚴重，忙的忙死，閑的閑死，燈下黑，是非滿天飛等現象現象嚴重製約著聯社發展。
3、領導作風方面。一是滿足於干好分內的工作，對自己分管的工作關注的多,對其他工作的關心、關注比較少;二是對部分抓中心工作要求比較多，對如何轉變工作作風的部署和檢查比較少;三是工作方式方法還需進一步改進。山河易改、本性難移，由於自己性子比較直，在工作上堅持原則，處理事情剛正不阿，有些事情處理不夠油滑，話語不夠委宛，得罪了很多領導和同道。比如：發現有些決策執行不力時，對同道們的批評比較嚴厲，特別對一些比較熟的同道，批評起來有時過於嚴厲，挫傷了一些同道的積極性，使有的工作很被動。
4、工作作風方面。一是服務觀念不強，工作積極性不如之前。或許是體制改革的緣由，但更重要的應當是本身的緣由，不從自己的主觀意識、本身存在的題目動身，來熟悉自我，來改造自我，而誇大客觀世界對自己的影響，誇大其不可改變性，存在一種畏懼心理和無力回天的意識，從而在工作中產生一種消極的心態和當一天和尚敲一天鍾的思想。 二是為基層辦實事不夠多。在工作中，有些題目一時解決不了，也沒有做深進的解釋工作，沒有做到事事有交代，件件有落實。三是工作乾的多，向領導匯報的少。參加信用社工作20年來，對待工作始終如一，時時刻刻把單位當做自己的家，把單位的事當自己的事，導致對有些事情的處理未及時向領導做匯報，以為自己就可以夠處理好，沒有必要大小事情都要向領導匯報，麻煩領導。四是工作布置多，親身檢查少。有時候滿足於會議開了，文件下了，工作部署了，在催促落實的進程，習慣於坐陣指揮，工作方法不夠細致。今後我將力爭做到解決題目及時一點，慮事周詳一點，把職工的困難想的多一點，工作做的細一點，一方面要抓好信貸管理工作，另外一方面還要抓好包片社的不良降控、任務完成和內控管理情況，克服浮在上面、指手畫腳的家長作風。
固然，我身上存在的題目不單單是自己總結的這些方面，還會有很多我個人沒有覺察出的缺點，需要在與大家的進一步交換中發現和改進，希看大家給予中懇的批評。

Ⅳ 民主生活會主持詞怎麼寫

寫作思路：把班子成員的檢視剖析和態度寫下來。

今天會議主要有三項內容：一是由我代表 X 班子作檢視剖析。二是由班子成員作個人檢視剖析，並開展相互批評。三是由 X 同志作點評發言。

下面，進行會議第一項，由我代表 X 班子作檢視剖析。

下面，進行會議第二項，請各位班子成員作個人檢視剖析，並開展相互批評。

下面，進行會議第三項，請 X 同志對會議作以點評，大家歡迎。

同志們，剛才 X 同志對我們這次民主生活會作了十分中肯的點評，並從抓學習、抓作風、抓整改、抓發展四方面對提出明確要求。點評客觀中肯、緊貼實際，充分體現 X 委對我們的親切關懷和殷切期盼。我們要深刻領會、認真落實，確保此次民主生活會達到預期效果。

下面，我代表 X 班子鄭重做以如下表態：

一是在狠抓問題整改上作表率。班子成員都要以此次民主生活會為契機，狠抓整改、狠抓落實，不斷增強發現和解決自身問題的能力。要堅決防止對照檢查就是「闖關」「考試」的思想。

結合班子檢視剖析材料，按照責任分工和個人實際逐條逐項認領問題，逐條逐項議定措施，確保整改取得實際成效。要把同志的批評意見當作改進工作的「催化劑」、修正缺點的「清潔劑」，從諫如流、聞過即改，真正達到「紅紅臉、出出汗、排排毒」的效果。

二是在深化理論學習上作表率。班子成員要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置，深刻領會這一思想的核心內涵和基本方略，深刻領會這一思想的政治意義、歷史意義、理論意義和實踐意義，深刻領會這一思想的科學體系和哲學意境，真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。

要大力發揚馬克思主義學風，帶著問題學、聯系實際學，不斷推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心裡走、往實里走。

三是在幹事創業擔當上作表率。班子成員要當好「施工隊長」，靠前指揮、親力親為，不折不扣地執行好黨中央決策部署和上級黨委決議決定。要以改作風為抓手，牢固樹立「晝無為、夜難寐」的責任感，自覺挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，以實際行動助推全面振興發展。

要保持久久為功、善始善終的韌勁和恆心，一個環節接著一個環節抓推進，一項工作接著一項工作抓落實，努力讓產業筋骨「壯起來」，城鄉面貌「靚起來」，民主福祉「厚起來」，真正當好新時代的「答卷人」。

今天的會議到此結束！讓我們再次以熱烈的掌聲對各位領導蒞臨現場指導表示衷心的感謝!散會！