民主生活會後多久開始整改

① 民主生活會多久一次

民主生活會每年召開一次，一般安排在第四季度。民主生活會是黨內政治生活的重要內容，是發揚黨內民主、加強黨內監督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。民主生活會每年召開一次，一般安排在第四季度。黨員領導幹部還應當以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，過好雙重組織生活。要求黨員經常重溫黨章，學習六個堅持的要求，聯系思想實際，認真檢查自己的工作、學習情況，檢查執行黨的路線方針政策以及支部決議的情況，檢查發揮黨員先鋒模範作用信況。黨支部書記應有意識地引導黨員敢於解剖自己、敢於開展批評與白我批評，創造一種既嚴肅認真又輕松活躍的和諧氛圍。黨員聽取別人的意見，要做到聞過則喜，別人批評對了，要虛心接受並及時改正。別人批評錯了，可以說明情況，但不能拒絕別人批評，更不能採取報復的態度。
《縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會若干規定》
第七條 民主生活會每年召開一次，一般安排在第四季度。因特殊情況需要提前或者延期召開的，應當報上級黨組織同意。民主生活會到會人數必須達到應到會人數的三分之二以上。
第八條 領導班子遇到重要或者普遍性問題，出現重大決策失誤或者對突發事件處置失當，經紀律檢查、巡視和審計發現重要問題，以及發生違紀違法案件等情況的，應當專門召開民主生活會，及時剖析整改。
民主生活會上有哪些程序
民主生活會由領導班子主要負責人主持，一般按以下程序進行：
1、通報上一次民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會徵求意見情況；
2、主要負責人代表領導班子作對照檢查；
3、領導班子成員逐一進行對照檢查，作自我批評，其他成員對其提出批評意見；
4、主要負責人總結會議情況，提出整改工作要求。

② 民主生活會整改措施

主要是認真學習「四個意識」方面的知識，提高自我的原則性，提高自我對工作的要求。提高工作主動性，提高自我的政治覺悟，嚴格以優秀黨員標准要求自我。

認真其中所蘊含的深刻資料，同時將其內涵與自我實際工作聯系起來，變被動為主動，提高自我工作的主動性和自覺性。加強同事之間的溝通，進取向工作本事強，業務水平高的同事看齊。提高自我的原則性，提高自我對工作的要求，增強大局意識，職責意識，憂患意識。

提高業務工作本事，干一行愛一行專一行，深入鑽研，勇於開拓創新，進取發現更加合理的工作方式方法。提高工作主動性，在認真做好本職工作基礎之上，努力進取，從思想認識上摒棄各種不良之風的侵蝕認真努力工作，切實擔負起自我的工作職責，樹立攻堅克難的決心。嚴格以優秀黨員標准要求自我，加強學習工作主動性。

民主生活會相關介紹

民主生活會，是指黨員領導幹部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。民主生活會不同於形勢報告會、工作總結會、理論學習會、業務研討會，更不是群眾出氣會、匯報會、批判斗爭會。

黨內民主生活會的目的在於通過批評與自我批評，讓自己或其他同志發現自己在工作上，作風上，思想上還存在的不足，正確審視不足，改正不足，以期更好的為黨和人民做好服務。黨內民主生活會的目的在於通過批評與自我批評，讓自己或其他同志發現自己在工作上、作風上和思想上還存在的不足，正確審視不足和改正不足，以期更好的為黨和人民做好服務。

③ 民主生活會的流程

一、會前准備階段
1、確定中心議題：根據本單位的中心工作，或上級黨組織的安排，結合領導班子存在的主要問題，初步確定民主生活會的中心議題。

2、談心溝通：圍繞民主生活會的中心議題，黨員領導幹部之間，通過個別談心溝通情況，相互徵求意見，達到消除隔閡，統一認識，互相幫助，共同提高的目的。

3、徵求意見：通過召開座談會、開展民主評議活動，設立群眾舉報箱，發信函等多種多樣形式，廣泛徵求黨內外群眾意見。並對群眾的意見進行去粗取精、去偽存真的整理加工。通過整理歸納，將群眾的意見梳成辮子，分清主次。在對群眾意見綜合分析的基礎上，進一步明確民主生活會上所要解決的主要問題。並確定開會的時間、地點。

4、確定列席人員名單：根據會議的中心議題，可吸收與會議內容有關的其它黨員幹部列席參加，便於更好地解決問題。

5、會議中心議題，開會時間、地點確定後，應提前通知參加和列席會議人員，與會人員應積極做好准備。

6、個人准備：根據會議要求，結合自身存在的問題，自學有關文件精神，用馬列主義觀點、立場和方法分析問題，用黨性原則解剖自己。必要時可寫成自我批評發言稿。

7、報告上級組織：准備工作就緒後，應提前10天將會議的主要議題、開會時間、地點、參加會議人員名單等材料報告上級黨組織，以便於上級黨組織決定是否派人參加。

二、會議進行階段
8、按時開會，嚴密組織：經過充分准備之後，要按照預定的時間，如期召開民主生活會。參加會議人員必須按時到會，除遇特殊情況請假外，不得以任何借口無故缺席，會議要確定專人記錄。主持人要做到對與會人員的情況胸中有數，善於引導，嚴密組織，使會議收到預期效果。

9、學習有關文件：圍繞會議的中心議題，組織大家共同學習**相關內容。通過學習達到統一認識、辨明是非，達到有針對性地解決問題的目的。

10、檢查上次生活會整改措施落實情況：在本次民主生活會召開之前，應對上次民主生活會上提出的整改措施進行「回頭看」。如：哪些措施落實得好，哪些措施正在落實，還存在些什麼問題，原因是什麼，責任在誰？今後該怎麼辦，等等。

11、認真開展批評與自我批評：遵循團結--批評和自我批評--團結的方針，圍繞會議中心議題，交流思想認識，總結經驗教訓，開展嚴肅認真的自我批評和互相批評。達到統一思想，增強團結，互相促進，共同提高的目的。

12、列席人員發言：列席人員根據會議的中心議題，以及領導班子及其成員存在的問題，提出批語與建議。黨組織的負責同志和領導班子成員要虛心聽取他們的發言。

13、總結經驗、制定措施：在批評與自我批評的基礎上，「班長」要組織大家認真總結經驗教訓，制定切實可行的整改措施。改進措施，力求達到具體、有力，並明確領導班子成員各自對落實改進措施的責任和時限要求。

14、上級組織派員發言：上級黨組織委派參加下級組織生活會的同志，一定要從對上、下兩級黨組織負責的精神，認真發言。發言內容一般包括對會議的基本評價，主要特點以及經驗、存在的主要問題，並對如何落實整改措施提出意見。

15、會議小結：會議結束時，黨組織的負責同志應對會議情況進行小結，其內容一般包括：主要問題是否找准了；批評與自我批評開展得如何；總結的經驗教訓是否切合實際；改進措施是否有力；並對今後工作提出具體要求。

三、會後完善階段
16、向上級組織報告情況：會議結束後，必須在十五日內向上級黨組織報送關於民主生活會的情況報告。其內容包括：開會的時間、地點、應參加人數、實參加人數及名單、列席人員名單、缺席人員的姓名及其理由，主持人、記錄人的姓名。圍繞中心議題，開展批評的情況，生活會檢查出來的主要問題，針對存在問題，提出了哪些改進措施等等。

17、向下級組織及黨員群眾通報有關情況：民主生活會適於向下一級黨組織通報的情況予以通報，對於群眾普遍關心的問題和整改措施，視情況用適當的方式公布，以便於群眾監督。

④ 民主生活會的流程與組織方式

1、民主生活會的流程：

（一）通報上一次民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會徵求意見情況。

（二）主要負責人代表領導班子作對照檢查。

（三）領導班子成員逐一進行對照檢查，作自我批評，其他成員對其提出批評意見。

（四）主要負責人總結會議情況，提出整改工作要求。

2、民主生活會的組織形式是會議的形式。民主生活會，是黨員領導幹部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。

(4)民主生活會後多久開始整改擴展閱讀

黨支部委員民主生活會是指黨支部書記和委員，除了參加黨支部（黨小組）組織生活會外，還必須參加以檢查貫徹執行黨的路線方針政策、決議和《關於黨內政治生活的若干准則》的情況為主要內容的會議。

資料來源：共產黨員網：中央印發民主生活會規定，這20題你會答嗎？

⑤ 民主生活會如何記錄

民主生活會議記錄

時間：****年**月**日
地點：***會議室或黨員活動室主持者：***記錄者：***
出席者：支部全體黨員(詳見點名簿)
列席：***(職務)、***(職務)……
缺席者：***(缺席原因，如學習、出差、生病、無故等)
會議主題：支部黨員民主生活會
***(主持人)：根據組織安排，今天召開支部黨員民主生活會，開展批評與自我批評，列席我們今天會議的有***(職務)………，上級黨委也十分重視，特派***同志(職務)***同志(職務)參加。下面，先學習**黨委文件《關於召開*****民主生活會的通知》(**[200*]號文)
(讀文件)
按照民主生活會的程序，我們事先於**月*日通過座談廣泛徵求了黨內外群眾的意見，要詳細記錄)
接下來反饞上次民主生活會存在問題的整改情況：
……………
下面，開展批評與自我批評，要求每一位同志都要發言。
先從我開始，………………………… ***(職務)：……………………………………
………[與會員黨員要人人發言，要詳細記錄每位同志的發言]
***(黨委參加人員)：………[作總結性發言]
***(主持人)：[作總結]……

⑥ 2020年全市三嚴三實組織生活會方案

按照省委組織部《關於認真做好「三嚴三實」專題教育有關工作的提示》、《關於做好專題民主生活會督促指導工作的提示》要求，根據市紀委、市委組織部《關於開好「三嚴三實」專題民主生活會的通知》(x組〔2015〕x號)精神，現就認真開好專題民主生活會和組織生活會有關要求布置如下。

一、召開專題民主生活會的時間安排和材料報送要求

區縣委常委班子專題民主生活會在1月20日前召開，其他單位黨委(黨組)專題民主生活會召開時間不得晚於1月底。各地各單位要嚴格按照張組〔2015〕x號通知的要求，於會前10天報專題民主生活會審查材料，於會後15天內報情況報告等相關材料。聯系方式：xx(市紀委黨風政風監督室)、xx(市委組織部黨員管理科)。

二、專題民主生活會的召開范圍和參會對象要求

1.關於專題民主生活會召開范圍。全市副處級及以上單位均要召開「三嚴三實」專題民主生活會。領導班子人數較少或單位人數較少的單位可以將領導班子專題民主生活會和專題組織生活會合並召開，但須提前報市委組織部批准。

2.參會對象要求。領導班子民主生活會的參會人員為本單位黨委(黨組)成員，可邀請非黨的班子成員和非領導職務的同志列席。兼職的黨員領導幹部，以參加其所任職單位的領導班子專題民主生活會為主，兼任主要領導職務的，要主持兼職單位領導班子的專題民主生活會。因故不能參加專題民主生活會的黨員領導幹部要提交書面發言材料，其他班子成員對其提出的批評意見由領導班子主要負責同志進行反饋。

三、召開專題民主生活會有關要求

各地各單位要嚴格落實張組〔2015〕xx號通知要求，按規定程序召開專題民主生活會，同時要按照省委組織部相關提示的最新要求和市委組織部轉發《******組織部關於印發劉雲山同志在部分省市「三嚴三實」專題教育工作座談會上講話的通知》精神(xx發〔2015〕xx號)，補充做好以下有關工作。

1.深化學習教育。要把學習黨的十八屆五中全會精神作為重要政治任務，認真組織學習，加深對全會提出的新的發展理念和各項決策部署的認識。

2.充分徵求意見建議。要充分運用組織力量、班子力量、個人力量、群眾力量，堅持上級點、領導提，集體議、互相幫，主動找、自覺查，敞開門、群眾提，進一步把問題找准找實、找具體，分類建立問題清單。

3.認真撰寫發言提綱。要突出政治紀律和政治規矩，認真對照*的重要指示、黨章規定和黨員標准、《中國共產黨廉潔自律准則》和《中國共產黨紀律處分條例》，深入檢視理想信念是否堅定、紀律觀念是否強化、黨性修養是否增強、幹事創業是否盡責。同時，要根據中組部的通知要求，按照中央關於住房用車和辦公用房清理、秘書配備管理、工資關系轉移等規定，認真進行對照檢查，如實說明情況，存在問題的要深刻剖析原因，制定整改措施。

四、專題民主生活會督促指導要求

市委常委將參加指導專題教育所聯系區縣黨委常委班子或市直單位黨組(黨委)班子專題民主生活會。市紀委、市委組織部、市直機關工委負責同志將分別參加1個區縣或市直單位領導班子專題民主生活會，市委「三嚴三實」巡迴督查組、市紀委、市委組織部、市直機關工委有關人員將列席4個區縣及81個市直單位領導班子專題民主生活會。參會(列席)指導的同志要嚴格把關，做好被指導單位專題民主生活會督促指導工作。

1.嚴把會前指導關。一是做好會前指導。在專題民主生活會召開前，要及時主動了解被指導單位會前各項准備工作情況，重點對召開民主生活會的方案、查擺不嚴不實問題、開展談心談話、撰寫班子對照檢查材料和個人發言提綱等進行指導。對思想上不重視、工作進展遲緩的，要嚴肅指出、督促糾正;對徵求意見、談心談話簡單應付的，要責令及時「補火」;對撰寫對照檢查材料、發言提綱不符合要求的，責令其按要求修改完善。二是推動一把手示範帶動。督促被指導單位黨委(黨組)主要負責同志認真履行第一責任人責任，切實做到「七個帶頭」：帶頭深化學習教育;帶頭查擺不嚴不實問題;帶頭與班子成員開展談心談話;帶頭撰寫個人發言提綱，主持起草班子對照檢查材料;帶頭開展批評和自我批評;帶頭研究班子和個人的問題整改清單;帶頭過好雙重組織生活，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。

2.嚴把會議質量關。專題民主生活會開始時，要對開展批評和自我批評提出明確具體要求，督促被指導單位班子成員突出政治紀律和政治規矩，按照劉雲山同志提出的「三個對照」「四個檢視」深入進行黨性分析;督促班子成員貫徹整風精神，無論是自我批評還是開展批評，都要圍繞查擺剖析不嚴不實問題來展開，不繞彎子、不兜圈子，點到要害處、講到根子上，不能以匯報工作、相互表揚來代替查擺問題、開展批評。會議進行時要對在會上不敢、不願進行批評與自我批評，存在「繞」「躲」「虛」「偏」現象的，及時提醒糾正，甚至叫停。會議結束時要對會議情況進行實打實的點評，既要肯定成績更要指出問題，既要點評班子也可以點評個人，既要對民主生活會作出評價又要對今後的作風建設提出要求。

3.嚴把會後整改關。專題民主生活會結束後，要督促被指導單位黨委(黨組)領導班子及其成員結合徵求意見建議、查擺不嚴不實問題、開展批評等情況抓緊制定領導班子和個人問題整改清單，並在一定范圍內公示，整改進展要在一定范圍公開，接受群眾監督。同時，要督促被指導單位按照要求召開專題民主生活會情況通報會，及時向市紀委、市委組織部報告專題民主生活會情況。

4.嚴把質量評估關。專題民主生活會結束後，要對會議的質量進行測評。參會(列席)指導的同志要實事求是對被指導單位專題民主生活會的質量進行綜合評價(重點是專題民主生活會的主要特點、存在問題以及對被指導單位領導班子建設的建議)，形成不超過1500字的簡要材料報送指導單位對口聯系的巡迴督查組。督查組分別負責綜合所聯系單位召開專題民主生活會情況報市委「三嚴三實」專題教育辦公室，最後由市委「三嚴三實」專題教育辦公室負責形成專項匯報材料呈報市委及省委組織部。

五、關於專題組織生活會

各地各單位要參照黨員領導幹部專題民主生活會和黨的群眾路線教育實踐活動中召開組織生活會的做法，認真研究部署，精心組織實施。班子成員要按照分工到有關黨支部指導專題組織生活會，機關黨委和紀檢監察機構要派同志參加各支部專題組織生活會。各級黨組織要按《關於在全省基層黨組織深入開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作的指導意見》要求，認真做好民主評議黨員和處置不合格黨員工作。在專題組織生活會上要按照「一會四評」，即個人自評、黨員互評、支部講評、領導點評的程序，開展民主評議黨員工作。黨員領導幹部要以普通黨員身份參加所在黨支部、黨小組的專題組織生活會，並參加民主評議。專題組織生活會一般在本單位專題民主生活會後15天內召開，原則上要求在2月中旬前完成

⑦ 民主生活會，有什麼作用

民主生活會的作用如下：

這是在改革開放的新形勢下，加強領導班子的思想作風建設，有效地增強黨內團結，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執行的重要措施。因此，這里著重介紹支部委員會的組織生活會。

1、民主生活會，是指黨員領導幹部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。

2、民主生活會，主要指黨員在支部、黨小組以交流思想，開展批評與自我批評為主要形式的組織活動制度。

3、現在民主生活會執行情況：總體是好的，但也有一些民主生活會質量不高，收效不大，少數單位民主生活會制度堅持得不好。具體現象：一是形式化。當作一般任務來完成，議題不明確，走過場。二是庸俗化。成了聊天會。三是溢美化。表揚與自我表揚相結合。四是簡單化，就具體工作、取得成績、存在不足等內容談，談完結束。

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⑧ 組織生活會的流程

一、按時召開。黨內民主生活會每年至少召開一次。根據實際需要，也可以隨時召開。民主生活會一般不得延期召開，確有特殊情況延期召開的，要報請上級黨組織批准。會議日期和主題，須提前5天通知黨員幹部，使其做好准備。

二、確定主題。根據上級黨委要求和本單位中心工作或單位中存在的主要問題確定，重點針對黨性黨風方面存在的問題確定主題。

三、組織學習。根據上級黨組織要求和民主生活會主題，確定相關學習內容。在民主生活會前，組織黨員幹部學習黨的基本理論、有關文件和會議精神等。

四、徵求意見。黨員領導幹部民主生活會前，黨組織要通過座談會、個別交談、書面調查等形式，廣泛徵求黨內外群眾的意見和建議，以便有針對性地開展批評與自我批評。

五、撰寫發言提綱。每名黨員幹部都要根據民主生活會的主題、群眾所提意見，認真撰寫發言提綱，著重檢查自己在黨性黨風和工作中存在的主要問題，剖析思想根源。

六、向上級黨委報告

1、將本次民主生活會的中心議題、開會時間、地點報告上級黨委；

2、上級黨組織或職能部門的有關同志參加民主生活會。

七、召開會議。民主生活會應遵循團結——批評和自我批評——團結的方針，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性。

八、制定整改措施。對群眾反映的突出問題和民主生活會上查找出來的主要問題，要逐個研究，制定整改措施，明確整改時限和責任人，形成整改方案。

九、向上級黨組織報送有關材料，民主生活會後一周內，要向上級黨組織報送民主生活會情況報告，報告的內容主要包括會議召開的時間、出席人員、會前准備情況、開展批評和自我批評情況、檢查出來的主要問題及整改措施。

十、做好民主生活會記錄。召開黨員民主生活會，是一件非常嚴肅的工作，一定要做好記錄，作為今後檢查整改情況的依據。

黨的純潔性：

對違紀黨員和不合格黨員進行黨紀處理和組織處理，是保持黨組織純潔性，提高黨的戰鬥力的必不可少的方面。這種處理。一般都要經過支部大會全體黨員討論和決定。

在現代化建設的重任面前，黨組織有責任組織黨員結合本單位實際學習有關的技術、業務知識，提高黨員的文化業務素質。

黨的組織生活也應當形式多樣，使黨的組織生活更加生動活潑和充滿活力。

⑨ 民主生活會整改措施

法律分析：一是加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，努力掌握偉人的立場、觀點、方法，做到真學、真懂、實用，不斷提高理論和工作水平;加強業務知識的學習，結合社區實際，全面熟悉掌握各條塊業務知識，努力提高業務能力，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。二是提高工作水平，爭創一流工作業績。在工作中，善於思考，勇於實踐，敢於轉變，徹底解放思想，更新觀念，將所學所思用到實踐中，從自身做起，認真履行職責，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應為工作的出發點和落腳點。只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦。班子成員要開拓思維，把各項工作的著力點放到提升實力、增強活力上，負起責任帶領全體工作人員務實高效工作。三是牢記黨的根本宗旨，帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，為群眾誠心誠意多辦好事、多辦實事。老同志要做好綠葉，新同志要勤學習，敢創新。大家要學會管理自己，學精管理業務，注重小節，工作中做到求實求新，開拓創新，以較高的要求適應新形勢下的社區工作勇創佳績。四是強化四種意識，1、危機意識。要不斷加強學習，更新知識， 要善於科學地分析問題、解決問題，切實提高理論指導實踐的本領。要學政策，做好結合的文章。努力把主觀與客觀、上級精神與本社區實際有機結合起來，做到宣傳政策不曲解，執行政策不走樣，創造性地開展工作，切實提高「結合」的本領。2、責任意識。要發揚求真務實，真抓實乾的工作作風。要深入居民群眾中去，體察群眾情緒，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，真正弄清他們在想什麼、干什麼、盼什麼、怨什麼。同時，虛心向群眾學習，善於集中和接納群眾的聰明才智，將群眾的好觀念、好意見、好做法提升到理性的高度，堅持「一切為了群眾，一切依靠群眾」的工作路線，把人民群眾「擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應」作為想問題、辦事情、作決策的出發點和落腳點，切實擺正同居民群眾的位置，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾、利益上維護群眾，真心實意地為群眾謀利益。特別是要注意解決好睏難群眾的生活問題，以實 際行動取信於民。3、大局意識。要充分調動各方面的積極性，發揮好職能作用，使各班子成員都能各司其職，各盡其責，相互配合，大家要思想同心，目標同向，行動同步。形成合力，共同為社區工作大局服務。4、自律意識。要從大處著眼，從小事做起，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，堂堂正正做人，認認真真做事，使廉潔自律真正成為一種習慣、一種自覺、一種職業品德。

法律依據：《民主生活會制度規定》一、黨組成員要參加雙重組織生活會，既參加所在支部的組織生活會，又參加定期召開的黨員領導幹部的民主生活會。二、黨組成員要模範執行民主生活會的各項決議，因工作等原因不能按時參會時，要提前請假，並了解會議精神，提交自己的意見或建議。

⑩ 三嚴三實民主生活會整改什麼時候召開

保持共產黨員先進性教育活動已到了最後階段，即整改提高階段，這一階段是整頓活動的關鍵階段，也是整頓活動的目的所在。我在這次活動中，認真學習有關文件，進一步提高了思想政治水平，通過對照檢查、召開民主生活會等活動，多方面地徵求意見，發現自己在思想、作風、紀律上還存在許多問題與不足，距離共產黨員先進性的要求還有一定差距。為了改進缺點與不足，促進自己全面進步與提高，特製定以下整改方案：
一、 需要解決的主要問題
1、理想信念還不夠堅定。近年來忙於具體事務，疏於政治學習，理論水平還有待於提高，學習不夠的直接後果就是對實現共產主義理想和建設有中國特色的社會主義信念認識還不深刻，造成理想信念不夠堅定。
2、密切聯系群眾做的不夠。由於我遇事愛著急，職工們對我敬而遠之，工作中有什麼想法和問題也不願和我交流，我也沒能主動地找班子成員和其他人員談心，溝通思想，另外，在辦公室呆的時間長，沒有經常地深入基層，深入群眾，了解最真實、最准確的情況。
3、工作作風簡單。只有工作熱情，沒有講究工作方法，碰到困難和問題缺乏耐心，不去認真地分析原因，找對症結，愛亂發脾氣，挫傷同志們的工作積極性，影響團結協作。
4、業務知識欠缺。從事葯監工作五年來，雖然也學習了不少法律、法規，但認為自己不直接從事執法工作，學習得也不扎實、深入，在實際工作中運用也不熟練。
二、 整改措施
1、建立健全各種會議制度，主要包括局長辦公會，案件上會制，學習討論會及職工代表會等，對局機關當前的各項工作充分討論、協商，讓幹部、職工充分發表意見，為局裡獻計獻策。另外建立局長接待日和局長信箱，廣泛徵求群眾建議，了解群眾的意見和呼聲，鼓勵職工多提合理化建議，對採納後確有成效的，給予精神獎勵和物質獎勵，改進工作方法，使局裡的各項工作有一個新的提高。
2、給自己制定一個學習計劃。從現在開始到五月底，除按時參加局機關每周五下午集體學習外，平時每天都要抽出一個小時時間來學習。學習內容主要有鄧小平理論、「三個代表」的重要思想、十六大報告和業務方面的法律、法規等，爭取在短時間內把自己的政治理論水平和業務水平提高到一個新的高度。
3、多與職工交流。在以後的工作中要注意方式、方法，帶頭轉變工作作風，遇到問題要有耐心，克服急躁情緒，遇到問題多聽聽群眾的意見，再做決斷，以後，我要多深入基層，多了解職工的疾苦，增進互相理解，互相信任的程度。為大家解決生活和工作中的實際困難，縮小與群眾的距離，讓職工多提合理化建議，積極採納切實可行的意見建議，增強職工的主觀能動性。
三、 完成時限
1、轉變工作作風，改進工作方法，密切聯系群眾，從現在起著手解決，爭取短時間內見成效
2、以保持共產黨員先進性教育活動為契機，勤奮刻苦，努力學習，迎頭趕上，爭取在一個月時間內政治思想水平和業務水平有所提高。
3、健全機關各項制度需要一個長期的過程，從現在開始動手，著手制定各種規章制度，主抓規章制度的落實，爭取用六個月的時間抓出成效。
四、整改的目標
1、轉變工作作風，改進工作方法。對待工作中遇到的問題，不能簡單地用批評的方法 ，應該深入群眾調查研究，分析發生問題的原因，然後，根據實際情況採取切實可行性措施，使我局的各項工作扎實推進。
2、提高政治思想水平和業務水平，堅定理想信念。要在以後加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及「三個代表」的重要思想，要用先進的理論武裝頭腦，指導工作，學習葯品監督管理的法律、法規，並能熟練掌握，靈活運用。
3、在機關建設中起表率作用。為塑造一支過硬的執法隊伍，針對我局存在的各種問題，制定各種規章制度，如《廉潔執法規定》、《執法案件合議制度》，還要明確每個科室的崗位職責，讓職工明白自己應該干什麼，不應該干什麼，首先我要給廣大職工起模範帶頭作用，樹立我局的良好形象。
我一定要按上級黨組織的各項具體要求，不折不扣地落實以上整改措施，改正自身存在的問題，彌補自身不足，帶頭遵守紀律、帶頭轉變作風，按時限完成整改內容，達到整改目標，使自己的工作能力更全面、工作方法更完善。通過這次整改活動，相信一定能提高自己的思想水平和執政能力，一定能以一個黨員領導幹部的嶄新風貌，投入到為人民服務的實踐中去。