有黨總支的支部怎麼開組織生活會

『壹』 黨支部如何開展組織生活會

黨支部的組織生活有哪些？應該怎麼進行？
一、黨支部應當嚴格執行黨的組織生活制度，經常、認真、嚴肅地開展批評和自我批評，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

黨員領導幹部應當帶頭參加所在黨支部或者黨小組組織生活。

二、 黨支部應當組織黨員按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課，定期召開黨支部委員會會議。

「三會一課」應當突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，以「兩學一做」為主要內容，結合黨員思想和工作實際，確定主題和具體方式，做到形式多樣、氛圍莊重。

黨課應當針對黨員思想和工作實際，回應普遍關心的問題，注重身邊人講身邊事，增強吸引力感染力。黨員領導幹部應當定期為基層黨員講黨課，黨委(黨組)書記每年至少講1次黨課。

黨支部每月相對固定1天開展主題黨日，組織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事和志願服務等。主題黨日開展前，黨支部應當認真研究確定主題和內容；開展後，應當抓好議定事項的組織落實。

對經黨組織同意可以不轉接組織關系的黨員，所在單位黨組織可以將其納入一個黨支部或者黨小組，參加組織生活。

三、 黨支部每年至少召開1次組織生活會，一般安排在第四季度，也可以根據工作需要隨時召開。組織生活會一般以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。

組織生活會應當確定主題，會前認真學習，談心談話，聽取意見；會上查擺問題，開展批評和自我批評，明確整改方向；會後制定整改措施，逐一整改落實。

四、 黨支部一般每年開展1次民主評議黨員，組織黨員對照合格黨員標准、對照入黨誓詞，聯系個人實際進行黨性分析。

黨支部召開黨員大會，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，組織黨員進行評議。黨員人數較多的黨支部，個人自評和黨員互評可以在黨小組范圍內進行。黨支部委員會會議或者黨員大會根據評議情況和黨員日常表現情況，提出評定意見。

民主評議黨員可以結合組織生活會一並進行。

五、黨支部應當經常開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少於1次。談心談話應當坦誠相見、交流思想、交換意見、幫助提高。

黨支部應當注重分析黨員思想狀況和心理狀態。對家庭發生重大變故和出現重大困難、身心健康存在突出問題等情況的黨員，黨支部書記應當幫助做好心理疏導；對受到處分處置以及有不良反映的黨員，黨支部書記應當有針對性地做好思想政治工作

『貳』 怎麼組織生活會

一是召開支委會，黨支部班子每名成員都要重點針對 「四風」問題，認真開展批評和自我批評。

二是召開黨員大會，開展民主評議黨員工作。原則上按以下程序進行：黨支部書記代表支部作對照檢查、個人自評、黨員互評、黨支部講評、上級點評、按「好、一般、差」對黨員進行民主測評、黨支部書記表態發言。

三是反饋評定意見。各黨支部要根據民主評議情況，結合黨員平時現實表現，進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，並向本人反饋。

對表現優秀的黨員，可予以表揚或表彰；對那些長期不發揮作用甚至起負面作用的黨員，要嚴格按黨章和黨內有關規定辦事，該說服教育的說服教育，該組織處理的組織處理。

需要強調的是，民主評議黨員工作要客觀公正，既要看到缺點，更要看到優點，使大家的意見真正符合本人的實際。

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組織生活會不可降格以求：

召開組織生活會的方式方法可以靈活一些，但從嚴從實的本質要求，是一以貫之，不可更張。從嚴，就應有嚴格的標准、認真的態度。

無論是談心談話、對照檢查、開展批評，還是個人自評、黨員互評、民主測評，都應嚴格按省委要求和黨內生活標准來執行，讓每一名黨員都能在思想上受到觸動。

從實，就應堅持實事求是、講求實效。查擺問題應深入實在，會前談心應充分到位，對照檢查材料應見人見事見思想，會上批評和自我批評應動真格有辣味，防止走過場、做表面文章。此外，還要堅持開門搞活動，接受群眾的監督和評判。

『叄』 關於召開組織生活會的4個知識點（建議收藏）

一、組織生活會的准備工作（5項）

認真做好黨支部（黨小組）組織生活會的准備工作，是保證會議質量的重要前提。一般來說，應做好以下准備工作：

（1）黨支部書記（黨小組長）與上級組織溝通情況，聽取對開好組織生活會的意見。

（2）深入實際調查研究，確定會議解決的主要問題。

（3）廣泛開展談心活動，了解本支部（黨小組）內每個黨員的思想情況，做到心中有數。同時，也要求黨員與黨員之間、黨員與群眾之間開展談心，徵求意見，找出問題和不足。

（4）將會議的時間、地點提前通知黨員，讓黨員安排好工作和其他事宜，保證按時參加會議。

（5）黨支部（黨小組）中有黨員領導幹部的，應事先徵求黨內外群眾對他的意見，在會前反饋給本人。

二、組織生活會的主要環節（6項）

按照黨內規定，一般於每年年底前，召開支委會專題組織生活會，嚴肅認真開展批評和自我批評。全體黨員要對支委會的工作、作風等進行評議。主要環節有：

1. 對照檢查。支委會及其成員對照職能職責，進行黨性分析，査擺在思想、作風、紀律等方面存在的問題。支委會要梳理形成簡要對照檢查材料，支部委員要形成書面發言提綱。

2. 徵求意見。通過個別訪談、集體座談、電話聯系等多種方式，廣泛徵求黨員和群眾的意見。支委會認真匯總梳理徵求到的意見建議，召開會議一項一項討論分析，找准找實存在的突出問題。對支部委員個人存在的問題，支委會應原汁原味地進行反饋。

3. 談心交心。支部書記與支部委員、與每名黨員都要談心，支部委員之間要相互談心，黨員彼此之間也要談心，把問題談開，把思想談透。對存在問題又缺乏認識的黨員要反復談，幫助提高認識、正視問題；平時有分歧、有疙瘩的更要通過談心，消除隔閡、增進了解。

4. 開展批評。支委會要嚴肅認真地開展批評和自我批評，支部書記要樹標桿，帶頭查擺自己的問題，帶頭對支部委員提出批評，並虛心接受他人提出的批評意見。開展批評和自我批評都要堅持用事實說話，點到具體人具體事，是什麼問題就擺什麼問題，真正達到既紅臉出汗、觸動思想又增進團結、促進工作的效果。

5. 組織評議。設支委會的黨支部，首先由支部書記通報支委會對照檢查情況；不設支委會的黨支部，支部書記先作對照檢查發言。然後組織黨員對支委會及其成員進行評議。

6. 認真整改。本著有什麼問題就解決什麼問題、什麼問題突出就重點解決什麼問題的原則，用實際行動取得黨員、群眾的信任。

三、組織生活會的基本方法（4項）

組織生活會一般由黨支部書記（黨小組長）主持。主持人首先要宣布黨員到會情況和會議著重解決的問題。然後組織引導黨員開展批評與自我批評。其基本方法是：

（1）引導黨員聯系思想實際，認真檢査自己的工作、學習情況，檢査執行黨的路線、方針、政策及支部決議的情況，檢查發揮黨員先鋒模範作用的情況。注意不要把組織生活會開成不聯系思想實際而泛泛談工作的「工作匯報會」。

（2）選好第一個發言和第一個提批評意見的人。黨支部書記（黨小組長）應有意地提示讓那些敢於解剖自己、敢於開展批評的同志首先發言。這樣有利於創造一個嚴肅認真的氣氛。一般來講，應讓領導帶頭，這樣才有感染力。因此，黨支部書記（黨小組長）要把好這一關。

（3）在組織生活會上，每個黨員在作完自我批評之後，要發動大家客觀地、全面地指出這個黨員的優點、缺點，按照「懲前毖後、治病救人」的方針，擺事實，講道理，既要弄清問題，又要團結同志。不能採取「事不關己、高高掛起」的自由主義態度。防止把組織生活會開成單純的「自我小結會」。

（4）對問題比較多的黨員，採取重點剖析的方法。有問題的黨員能否認真檢査問題，大家能否對他進行認真負責的批評，是組織生活會能否開好的關鍵。對這些黨員，一定要重點地幫助，重點地進行評議，並組織黨員剖析產生問題的原因，既吸取教訓，也教育了大家。

四、組織生活會應注意的問題（6個）

開好組織生活會，除按照一般的程序和方法外，還應注意以下問題：

（1）要拿起批評與自我批評的武器。開展批評與自我批評是解決黨內矛盾的主要方法，也是開好組織生活會的重要一環。因此，要教育黨員既要勇於解剖自己，開展自我批評，又要以對同志、對黨高度負責的精神敢於批評別人。

（2）要堅持團結—批評—團結的方針。對同志存在的缺點和錯誤，要從負責的、團結的願望出發開展批評，並以解決問題、增進團結為目的，反對抓住問題不放、無限上綱、傷害同志的做法。黨員聽取別人的意見，要做到「聞過則喜」。別人批評對了，要虛心接受並及時改正；別人批評錯了，可以說明情況，但不能拒絕別人的批評，更不能採取抵制和報復的態度。

（3）黨支部書記（黨小組長）要精心組織，充分發揮作用。組織生活會能否開好，與黨支部書記（黨小組長）關系很大。黨支部書記（黨小組長）要帶頭開展批評和自我批評，以身作則；要善於引導，講究方法；要認真負責，嚴格要求，尤其是對黨員領導幹部，要打消顧慮，敢於提批評意見。

（4）做好組織生活會的記錄。每次組織生活會都要認真做好記錄。做好記錄需注意幾點：指定專人記錄；記錄要寫明會議名稱、次數，開會日期、時間、地點，出席、缺席（說明原因）和列席人員名單，主持人、記錄人等；盡量採取詳細記錄法，也可根據情況，把詳細記錄和摘要記錄法交叉起來運用；記錄要准確，字跡要清楚，不能隨意增刪、更改，重要內容要避免遺漏；記錄要由專人保管，注意保密。

（5）要搞好整改，做好思想工作。組織生活會後，要根據會上提出的問題，制定整改措施，認真加以落實。對會上受觸動較大的黨員，會後要找其談話，聽取意見，做好思想工作，使其放下包袱，正確對待同志的批評意見，改正自己的缺點和錯誤。

（6）組織生活會後，要向上級黨組織匯報情況，請求上級黨組織指示。

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『肆』 如何有效開展黨支部組織生活

一、要有備無患，支部要提前做好准備工作。准備工作要「疏而不漏」。「磨刀不誤砍柴工」是永遠的真理，會前做足准備工作，必定事半功倍。提前收集集中學習的資料、製作好談心談話、徵求意見的表格，檢查基本要件，做到有的放矢、萬事俱備。避免臨陣磨槍、倉促行事。
二、要強化政治理論武裝，加強理論學習。當前組織生活會存在組織生活理論基礎較弱，工作水平偏低，聯系實際不緊密的問題。因此，要開展好組織生活會，就要引導廣大黨員牢固樹立終身學習理念。
三、要創新開展組織生活會形式。一是加強理論與實際結合，學習其他優秀單位的方式方法。二是做好與黨員的聯系回訪，多方聽取意見，採用大家喜聞樂見的方式開展組織生活會，聚焦黨員關注的工作，生活熱點，增強黨員參加組織生活會的積極性，增加黨員互動性。
四、要確保黨內制度真實有效。一是教育引導黨員無論身處任何情況都要銘記自己的身份，積極為黨工作。二是明確每個支部的黨內制度不是只存放在文件盒裡，而是落實到位，實施到人。三是嚴格執行懲處措施，對於不按時參加組織生活會，不履行黨員義務的給予相應的處分。

『伍』 黨支部的組織生活會一般以什麼形式召開

黨支部組織生活會一般每年年中、年底各召開1次，年底的應結合民主評議黨員工作一並開展。

1. 具體包括學習部署、談心談話、綜合研判、撰寫發言提綱、開展批評與自我批評、整改落實等6個主要環節。
   

2. 學習部署。結合實際，制定組織生活會工作方案並報上級黨組織。對組織生活會工作進行動員部署，明確學習的重點、內容和步驟。以專題黨課、輔導講座、大討論或讀書講學等形式，組織黨員學習交流和自學。原則上，學習時間不少於6課時。
   

3. 談心談話。通過個別談話、集體座談、上門走訪等多種方式，廣泛開展談心談話活動，深入徵求黨員群眾意見。上級黨組織負責同志要與黨支部書記談心談話，黨支部書記與支部委員、與每名黨員都要談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對外出流動黨員、困難黨員和年老體弱黨員，要主動關心、聽取意見。對存在問題又缺乏認識的黨員，有思想疙瘩、雙方曾鬧過矛盾的黨員，要主動約談、上門調解。
   

4. 綜合研判。上級黨組織要結合日常掌握的情況，對支部委員會及委員的優缺點形成評價材料並逐一反饋。黨支部要依據積分考核辦法等，對黨員參加組織生活、學習教育、先鋒實踐和聯系服務群眾等情況進行考核，形成對每名黨員履行義務情況的量化評價。要通過執紀執法部門查詢、調閱矛盾調處記錄等方式，掌握黨員相關表現，形成對黨員的前期綜合研判。

『陸』 組織生活會怎麼開

黨支部組織生活會是黨支部以交流思想、總結經驗教訓、開展批評與自我批評為主要內容的組織生活制度。
（一）會前准備 會前要將組織生活會的時間、地點、主題等提前通知與會人員，做好准備工作。要深入實際 調查研究，確定會議解決的主要問題；廣泛開展談心談話，深入徵求黨員群眾的意見，了解本支 部內每個黨員的思想情況，黨支部書記與支部委員、與每名黨員都要談心，支部黨員之間要相互 談心，互相徵求意見，找出問題和不足；認真匯總梳理徵求到的意見建議，一項一項認真分析， 找准找實存在的突出問題。
（二）召開會議 組織生活會一般由黨支部書記主持。主持人首先要宣布黨員到會情況和會議要著重解決的問 題。然後由黨支部書記帶頭結合會議主題做對照檢查發言，聯系思想實際，認真檢查自己的學 習、工作情況，檢查執行黨的路線、方針、政策及上級黨組織決議的情況，檢查發揮黨員先鋒模 范作用的情況，聽取黨員的批評意見。之後黨員逐一發言，開展批評與自我批評。也可根據會議 主題自擬檢查內容。要特別注意不要把組織生活會開成不聯系思想實際泛泛而談的「工作匯報 會」。組織生活會要指派專人做好會議記錄。
（三）抓好整改落實 組織生活會後，黨支部要將會議情況及時報告上級黨組織，並認真分析研究查擺出的 問題，對需要整改的事項，明確整改目標及措施、責任人、完成時限，確保整改工作落到 實處。
（四）有關要求 黨支部組織生活會一般每季度或半年召開一次。召開前應將具體時間、主題及召開方 式報上級黨組織。黨支部黨員人數較多的，組織生活會可以黨小組為單位召開。召開組織 生活會時，可以吸收一定數量的入黨積極分子和群眾代表列席。每年第四季度,要以支部 為單位召開一次專題組織生活會,圍繞解決黨性黨風黨紀和作風建設方面存在的問題,確定 專題組織生活會的主題。 黨員領導幹部要嚴格執行雙重組織生活制度，既要參加黨員領導幹部班子民主生活 會，又要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，與黨員一起學習討論、一起查擺 解決問題、一起接受教育。