㈠ 崑山十級工傷賠償標准2022
十級工傷賠償標准為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業病前12個月的月平均工資。如果當事人工資高於該地區職工平均工資的300%，就按該地區職工平均工資的300%進行計算。當事人工資如果低於該地區職工平均工資60%，則按全區職工平均工資的60%計算。
十級傷殘賠償項目：醫療費二、誤工費三、護理費四、交通費五、住宿費六、住院期間伙食補助費七、營養費八、鑒定費九唯漏逗、十級殘疾賠償金十、殘疾輔助器具費十一、被扶養人生活費十二、精神損害賠償。十級傷殘賠償標准分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標准為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。工傷賠償之前需要對工傷進行認定，可委託鑒定機構進行傷殘等級的鑒定，根據傷殘等級的不同意，對應的工傷賠償標准也有所不同，城鎮和農村區域間的純收入或者是工資水平的差異也會影響工傷的賠付，尤其是造成工傷死亡的，死亡賠償金有很大的差距。
十級傷殘：
1、日常活動能力部分受限；
2、工作和學習能力有所下降；
3、社會交往能力部分受限。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地搜殲區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助指賣金;
(九)勞動能力鑒定費。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
㈡ 崑山市工傷伙食補助標準是多少
按國家《工傷保險條例》規定
職工因工緻殘被鑒定為七級亮衡至十級傷殘的，享受以下待遇：
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助蔽叢金，標准為：七級傷殘為12個月敬並做的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
㈢ 工傷住院生活費補助多少一天
工傷住院生活費補助根據人員不同標准也不同：
1、國家工作人員在因公出差期間給予的伙食補助標準是100元/天。
2、職工住院治療工傷、康復的伙食補助費由工傷保險基金按照不低於統籌地區因公出差伙食補助標準的百分之七十支付。按此規定應該是70元/天。
3、工傷職工在統籌地區內住院治療工傷的，其伙食補助費標准為每人每天20元。
4、工傷職工到統籌地區以外治療工傷的，應當選擇普通公共通工具，憑據報銷。住院前住宿補助標准為每人每天100元。住院前和住院期間的伙食補助費標准為每人每天30元。住院前等待期(含路途)按實際發生的天數計算，但一般不超過3天。
總之，因為地區不同，各地的工傷住院生活費補助執行標准也不一樣，大概的參考標準是50-70元/天。
法律依據：
《工傷保險條例》
第二十九條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、葯品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標准報銷。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。
㈣ 工傷補貼多久發下來
在我們日常生活中，工傷補貼是經常聽見的事情，這也涉及很多的法律問題，其中之一便是發放時間問題，了解相關的法律知識不僅對捍衛自身權利有重要作用，同時也對規避法律風險具有重大意義。那麼工傷補貼多久發下來?為了幫助大家更好的了解相關法律知識，整理了相仿唯關的內容，我們一起來了解一下吧。一、工傷待遇多久能下來工傷待遇一般一個月能下來。申請工傷保險基金支付費用後，一個月左右可以到公司賬戶，由公司發放。㈤ 崑山工傷待遇每月幾號發放
崑山工傷待遇每月15日至20日發放。工老氏傷待或悉遇一般在審核通過後次月的15日至20日之間發放。工傷賠償標准，又稱工傷保險待遇標准。是指工傷職工、工亡職工親屬依衫含乎法應當享受的賠償項目和標准。
㈥ 工傷補貼標准多少一天
一、工傷補貼標准多少一天
1、職工工傷後，會根據傷殘等級和具體情況補貼一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。因工傷停工留薪期內，職工的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2、法律依據：《工傷保險條例》第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
二、工傷傷殘鑒定有時間限制嗎
工傷傷殘鑒定沒有時間限制。職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。