東北育才雙語小學生活老師給多少錢

1. 小學老師工資高嗎剛入職一般是多少

工資肯定是不高的，但是比較穩定。人家的福利待遇是非常不錯的。具體工資的話，每一個地區肯定不同。

2. 東北育才中學老師能賺多少錢

4000多，當然這只是學校給的，侍殲屬於正常的纖談高工資范圍。裡麵包括基本工資，周六的加班費，看管晚自習的錢，其他不詳。育才的老師都會到外面補課毀尺，據不完全報道，一個假期補課，可以賺到10萬元（從早到晚地補）！育才的家長們都是很捨得給孩子花錢的。老師宿舍，在北校區校園內的那個宿舍還算不錯，當然南校區的「育才人家」肯定是更好。但是不見得會分給新老師一套房子。等一等，不出多久就能有住的地方。育才老師的待遇真的很不錯。本班班主任雲，就是因為工資高，有房子，他那樣的身高(160cm左右）才找到老婆的！
不知道這樣的答案你滿不滿意。

3. 幼兒園的生活老師一般工資是多少

一般公立幼兒園，班主任月收入2000-3000，輔助教師1500-2000，生活教師1000-1500. 但還需要根據職稱以及老師的等級評選而得出,並且好的學校與壞的學校工資差別很大‍.

4. 私立學校生活老師工資待遇

6000塊錢左右。私立學校生活老師工資待遇6000塊錢左右，在私立學校工作除了每個月到手的工資以外，年底一般情況是不發放績效的。老師，是一種職業，指教學生正確知識的人。老師有各種各樣的教育類型（小學老師、初中老師、高中老師）。同時也泛指在某方面值得學習，和能夠給大家帶來正確知識，有能力的人。

5. 東北育才雙語學校，小學部教師是什麼編制，主科教師月薪（工資+獎金）大概多少

雙語學校是民兄芹辦性質的碧塵含學校。09年以後的教師都是聘任悔笑制的。不過學校還是比較穩定的。加上社會教師的養老保險制度也在改革，雙語這里的待遇整體上還是比外面要好的，計算方式沒有獎金這項。總體上來說主科老師一個月4000以上是沒問題的。當然比這個還要多些

6. 一般的小學老師工資是多少

小學教師工資待遇根據地區、教齡、學校等不同，差異很大。
教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成。
1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元,高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。(隨國民經濟增長)
2.教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4.績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望，主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。
5.特優津貼：全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定,象領國務院津貼領縣/市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6.山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，應該是工資35% 。正如國家幹部下鄉補貼，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有。
《工資支付暫行條例》
第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。

7. 小學教師的工資一個月大約是多少

小學教師工資一般各項到手有兩三千塊錢。

工資最低的是年齡比較小的教師，他們的職稱級別戚罩低，入職時中小學三級教師，也就2000多元。工作幾年後，可以自然晉級中小學二級教師，比原來多300－800元。也就是3000多元。

如果能評高州鬧上中小學一級教師，會比同等工作年限的中小學二級教師多500－1200左右。我們那裡的教師，多是中小學一級教師，大家工資從4200到5500左右。

中小學高級教師，在中小學校占的比例不多，學校沒有這個職稱的教師。鄉中學有幾位教師是高級教師。他們的課講的非常好。

工資最高的是正高級教師，這樣的老師非常少，相當於大學教授的水平。我們市應該有幾位，但是，我和他們不太熟悉，估計收入應該在7000多元。 在全國各省，都有一些正高職稱的小學教師，他們都是名師。

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在編中小學教師基本工資分兩部分：一塊是國家統籌工資；另一是地方財政支出，各地經濟發展水平不同，消費水平不同，財政收入的狀況不同，因此各地工資差異很大。跡消

教師職稱不同，工資不同，中小學教師職稱一般分為：初級教師、中級教師、高級教師。職稱級別越高，工資越高。

教師工資分為每月打卡基本工資、績效工資、醫療保險、住房公積金等組成。教師的基本打卡工資每月發到上，績效工資根據在學校的工作量多少進行分配，多勞多得，半年發一次

8. 東北育才實驗學校教師待遇

東北育才實驗學校教師待遇還是很不錯，大多數老師碼銀月工資在5000至10000元之間。教師的福利待遇也不差 相當可行
東北育才實驗學校成立於1978年，屬於民辦學校，由遼寧省育才教育集團投資舉世模游辦。成立數十年來，東北育才實驗學校潛心辦學，辦學成績有目共睹搜銷，辦學質量有口皆碑。

9. 沈陽育才小學怎麼收費小學一年

學費：以市物價局批准標准，持證收費。

生活費：含食宿、學生用品、服裝和其它自身必要支出。每學期約4000元。第一學期預交4500元。

生活費由學校代收代支。每學期按實際發生額向家長一次性結清。

學校背景

東北育才學校成立於1999年秋季，至今已有6年的歷史了如銷滑，從最初的只有兩個年級，三個渣臘教學班發展成為現有的六個年級二十四個教學班，共計800名學生。

辦學以來，學校的穩步發展，教育教學的現代化管理，得到了社會各界的一致認可和高度評價。

小學部的辦學原則是：本著高起點、高速度、高難度斗悄的教學原則，為社會培養高素質、具有創造力、創新力優才型小學畢業生。

以上內容參考：網路-育才小學