『壹』 求管理學四大職能在生活中運用的實例!
管理的四大職能,計劃,組織,領帶,控制.另外創新也可以說是另一個重要的職能了(這個姑且不談).
計劃:管理者為實現目標而做的統籌規劃.
解析:中國有句古話,凡事預則立,不預則廢.其實就是講的任何事情需要進行規劃,只有有了良好的規劃,找對了方向,踩准點,才能最效率地、最效果地把事情做好.
實例:職場生活中有很多的會議.在會議中,經理會要求下面的員工對未來的發展方向進行規劃.市場的規劃,人力資源的規劃,工廠計劃的規劃,銷售目標的規劃,然後總結這些,提出明年的工作計劃以及要求.這個就是一個計劃的例子,在年前就行討論,確定下年的方向.
組織:管理者為實現組織目標而建立與協調組織結構的工作過程.
解析:沒有紀律的隊伍是打不出勝仗的.只有有結構、有組織地團隊協作,才能真正的產生效益.這就離不開良好的組織管理.
實例: 從小到大,從學生時代到職場時代,班級里,職場上,總有一些章程.小至小學生行為規范,大到工廠規則,任何一類規定,都是管理者為了更好地組織團隊而製作的條例.周報會,動員會,會場安排,這些都是組織的外在表現形式.
領導:指管理者指揮,激勵下級,以有效實現組織目標的行為..
解析:兵熊熊一個,將熊熊一窩.這是古代兵家都贊成的一個說法.簡單的10個字,就告訴大家,領導對於一個公司的重要性.當然領導有兩層意思,一個是名詞指人,另一個是動詞指動作.
實例: 有公司職員心情低落,英明的領導會主動去和他聊天,找出他工作失落的原因,然後加以諄諄指導.其實生活中,在家庭里,父母就是我們的領導.每次對我們的教育,其實都是對我們的領導,都對我們未來的人生道路會引起影響.
控制:管理者為保證實際工作與目標一致而進行的活動.
解析:當出現與計劃偏差的情況時候,在問題出現前或者已經出現時候,進行一定的調整,以使得計劃與現實的偏差變得最小化.
實例: 銷售員都是有銷售計劃的,每個月,每個季度,每年,如果出現任何的偏差,銷售經理就會考慮銷售員出現偏差的原因,或是提供指導,或是提供幫助,或者換其他的銷售,這些都是為了完成計劃,不與目標脫鉤.
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希望以上的回答可以給你幫助,謝謝!
『貳』 3、 在日常生活中,我們感受到政府的職能主要包括哪些方面對此,我們應又怎樣的認識和態度
首先社會主義經濟建設職能 包括就業 資源配置 宏觀調控 我們切身能感受到的比如說經濟危機對我國沖擊很小 這就是國家控制資金流通 並且通過財政手段調節稅率存貸款利率等等工具來調控的結果 不然一不小心 你的老爸就失業咯(開玩笑) 然後是社會主義政治建設職能 這裡面就多了 你能感受到的比如選舉權 人大代表都是人民選舉產生 你如果成年了 也有份投票的 還有各種監督機制 比如信訪舉報制度 讓你有權直接向上級部門投訴 再然後就是保衛國家安全了 也就是軍事職能 這方面涉及到國家相互關系了 我們能感受到的很少 到被人家侵略就感受的到了 當然最好不要發生 最後是社會保障職能 諸如醫保啊 最低工資保障啊 安排就業啊 養老金 調節社會再分配注重公平啊什麼的 成年了自己賺錢闖社會後就會感慨很深啦 啊 就這些啦 我們國家才發展60多年 各方面不很健全 並且前期目標是經濟建設 難免在一些方面造成負面影響 但這都是暫時的 我們作為年輕的一代 要積極投身到社會建設中來 讓祖國更強大 更富足 而不 是一味的抱怨哦
『叄』 我國人民幣在經濟生活中起到哪些職能作用
人民幣是我國的法定貨幣,代替金屬貨幣,發揮其相應的職能,如價值尺度、流通手段等職能。
國內貿易與一定范圍內國際貿易的支付手段。一定意義上是財富的象徵,衡量地區人民生活水平的重要指標。
中華人民共和國的法定貨幣是人民幣,中國人民銀行是國家管理人民幣的主管機關,負責人民幣的設計、印製和發行。
人民幣的單位為元,人民幣的輔幣單位為角、分。1元等於10角,1角等於10分。人民幣符號為元的拼音首字母大寫Y加上兩橫即「¥」。
第一套人民幣1948年12月1日—1953年12月陸續發行。
共12種面額62種版別,其中1元券2種、5元券4種、10元券4種、20元券7種、50元券7種、100元券10種、200元券5種、500元券6種、1000元券6種、5000元券5種、10000券4種、50000元券2種。
1948年,隨著人民解放戰爭的順利進行,分散的各解放區迅速連成一片,為適應形勢的發展,亟需一種統一的貨幣替代原來種類龐雜、折算不便的各解放區貨幣。