Ⅰ 工作真的就只是為了生存嗎
工作之所以在人的生命歷程中占據這么大的比重,是因為一方面它能帶來工資,解決人的物質需求,另一方面它能帶來成長,解決人的精神需求。
初出茅廬的新員工為什麼更有沖勁和激情,就是因為剛參加工作的時候,每天都在成長。比如公司組織一次會議,對於輕車熟路的老手來講,這就是日常工作,沒什麼新意,按部就班就是了。
而對於以前從未組織過會議的新人來說,在這個過程中就能學到不少新東西,成長感爆棚,自然就更有干勁。不知道大家有沒有關注到一個職場現象:新員工離職,主要原因是錢不到位;而老員工離職,主要原因則是個人成長不到位。
新員工初到公司上班,一張白紙,在成長感方面沒有問題,即便是做掃地倒水這類雜事,都跟在家裡完全不同,有的是可以學的東西,所以新人離職的主要原因,就只能是因為工資太低。
而對於一個老員工來說,只要在公司幹了三年以上,說明其已經接受並認可公司的薪酬制度,不會是因為錢不到位,否則早就走了。老員工如果突然提出辭職,基本上可以歸結於個人成長出了問題,成長太慢或者無法成長。
也就是說,要想招攬新人,多談工資,這樣最直接;要想穩住老人,多談成長,這樣才有效。
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工作只是生存,其實這個道理人人都懂,只是不好意思說出來而已。
員工如果說自己是為了錢而工作,會顯得很Low,有點拜金主義。領導如果承認下屬是為了錢而工作,會覺得沒面子,顯示不出自己的能力和魅力。於是,彼此心照不宣,都不提這茬兒,大家都懂就行。
成長才是生活,這個道理也很淺顯,但仍需時刻警醒。
人對成長感的追求是無止境的,工作帶來的成長感,是工作最核心的意義所在。小孩子為什麼比成年人更快樂,因為他們每天都在成長;創業者為什麼比上班族更有激情,因為他們跟孩子的狀態一樣,每天都在成長,雖然大多數時候是被迫的。
有些人拼了老命拼到行業第一、領域第一的時候,為什麼反而茫然了,因為高處不勝寒,已經很難體會到成長的美妙感覺了。
差錢的人會說,錢多的工作就是好工作;不差錢的人會說,讓人成長的工作才是好工作。其實都沒錯,現實基礎不同、個人需求不同、認知層次不同而已。
總而言之,一句話,工作只是生存,成長才是生活。為了生存,我們就要工作;為了生活,我們必須成長。
Ⅱ 人這一生到底是為了生活而工作,還是為了工作而去生活
我毫不猶豫的認為,我們人類是為了生活而工作。
我們可以看看其他動物,他們的一生,就是生存下去,覓食,然後繁衍,比如獅子,捕獵,在群體中繁衍,然後捕獵不到食物的時候,或者年紀太大的時候死去。雖然他們看上去是為了活下去而不停的斗爭著。但是其實捕獵只佔他們生活的很小基稿一部分。我們人類工作就像動物捕獵,只佔很少的一部分,但絕對是必要的,但雖然很重要,但是捕獵的最終目的只虧核不過是為了生活。也就是說,工作是為了生活才存在的,而不是生活因為工作而存在銷鋒掘。
下面來詳細談談自己的看法。
一、工作更多的時候是為了賺錢
這一點在開頭的時候也已經說了,我們人類,包括其他動物,生活這的意義都是為了生活,我們覓食是為了生活,我們賺錢也是為了生活。因為覓食本身並不具有意義,賺錢本身也並不具有意義。
其實這並不是需要辯解的事情,我們社會主義的終極目標是什麼,是消滅賺錢的這個問題,讓人們盡可能的享受生活,錢的概念被消除,工作的概念,自然也被消除。
Ⅲ 工作不分高低貴賤,都是為了生活,只是看你自己怎麼想
可以摘一點 職業利益有大小,社會貢獻有多少,勞動強度有輕重。但將職業地劃出優劣貴賤,是一種淺薄庸俗的表現。面對平凡的職業,只要用心去做,定會在平凡中感受到偉大,在辛苦中體味到幸福。一個人能有多大的成就,主要是看自己的定位以及付出的努力,和職業是什麼並沒有太多的關聯。
很多美國人從事什麼職業時,他們大多數以一種特別喜悅和自豪的口吻說出自己的職業是什麼,盡管他們的工作五花八門,他們對自己的工作熱愛和崇敬。只要全力以赴地去做,再平凡的工作也會變成最出色的工作。米蘭從墨西哥來到美國,在寵物店打工。在工作中細心觀察研究狗的心理行為,積累了豐富的馴狗經驗,能辨症施治糾正行為失常狗的各種毛病。無論什麼樣刁鑽古怪或桀驁兇猛的狗,到他手裡無不乖乖地俯首聽命。他又是上電視,又是出書,成為家喻戶曉的明星人物。
不管工作是什麼,都應當以一種藝術家的精神去對待。36歲的姚建萍被譽為 「刺綉皇後」有著太多的傳奇,能將一根細絲線劈成根的絕活。年,被教科文組織授予「民間工藝美術家」稱。
只有認認真真做人做事,為社會上更多的人謀利益,都能贏得社會普遍尊重的人。陸琴,憑一手修腳的絕技屢屢應邀為政要名流獻藝,先後榮獲「全國優秀服務員」、「全國三八紅旗手」等多個榮譽稱,、年分別當選為全國人大代表。
沒有做不好的工作,只有做不好的人。一個妙齡少女來到日本東京帝國酒店當服務員,上司安排她洗廁所。她困惑雹姿苦惱。這時一位前輩及時出現在她面前。他一遍遍地抹洗著馬桶,直到抹洗得光潔如新。然後,他從馬桶里盛了一杯水喝了下去。她痛下決心:就算一生洗廁所,也要做一名洗廁所最出色的人。幾十年的光陰一瞬而過,如今她已是日本郵政大臣野田聖子。
希爾頓說的:「世界上沒有畝帶卑微的職業,只有卑微的人。」 一個資產百萬的老闆是從搓澡工起家的,他說源耐絕,如果連基本的生活問題都解決不了,你就沒資格說別人高低貴賤。「我一直想自己做老闆,我就不斷地去爭取!做老闆要有資本,所以我從幫人搓澡開始積累。」
啟示
每個人都無一例外地要藉助職業來生存和發展。從本質上講,職業本無優劣之分,任何職業具有同等社會價值。重要的是要在職業中獲得快樂與成功,這既是一種職業能力,更是一種內心境界。任何職業,只要賦予它獨特的意義,都能夠取得成就,實現自己人生的價值。人們通過從事能充分發揮個人才能的職業,對社會做出貢獻,並獲得滿足。
Ⅳ 現在才明白,為什麼那麼累的工作也有人做,都是為了生活,沒辦法
要想有飯吃,就必須要有收入。要想有收入就必須要上班,這是環環相扣的,這就是為什麼要上班。哪怕再辛苦,為了生活也得需要堅持。
像我們做保安這個行業,明明是個受氣的工作。我們還得需要堅持,不就是為了生活,提高自己的收入嗎。
現在千千萬萬的打工仔,都是為了減輕生活壓力。而在努力,奮斗,拼搏。目的不就是為了讓生活過的好一點,日子舒坦一點,難道還有什麼問題嗎?
像我們保安這個職業,明明知道是個受氣不討好的工作。為了穩定的收入,一份穩定的工作,我們還是選擇了這個行業。
在保安這個行業裡面,有許多人瞧不起這份職業。都認意為是懶人的工作,被許多人瞧不起。甚至被人家吐口水,辱罵,嚴重的時候還會被人推搡,但是我們還是選擇了他。
因為每個人為了生活,都有不同樣的選擇。為了提高自身的收入,有的選擇了打工,有的選擇了經商,最終的目的都是奔掙錢而去的。
不管是經商還是打工,都要看人家臉色行事。都會遇到一些形形色色的不滿,爭執,吵鬧,是避免不了的。
就拿我本人來講,在保安這個行業裡面。也經歷了許多的酸甜苦辣,也遇到過人家挑剔,辱罵。
按個人的性格,早就想跟他們打一架。但是為了生活,為了家庭。不得不讓我們,選擇了放棄這種想法。
我們做保安是服務行業,服務於單位,服務於客戶,服務於大眾。最關鍵的兩個字,就是服務。為了生活,沒有別的任何選擇。
就像很多建築工人,明明知道工地苦!工地累。為了生活,為了提高自身的收入。他們就算流再多的汗,賣再多的力氣,他們都感覺到值。
一些工廠工人,為了生活,為了家人。天天被管理者挑剔,有的時候還會辱罵,連自尊都沒有了。他們選這個還是堅持,因為他們需要這份工作,更需要這份收入。
再說說一些機磚廠,臉朝黃土背朝天,掙的都是血汗錢。是什麼讓他們堅持?不就是生活和家人,成讓他們干苦工的動力嗎?
形形色色的工作,形形色色的人。為了有飯吃,為了有收入。除了做生意,就是打工。假如不做生意,不打工,除非你是億萬富翁。否則的話,就會被餓死。
這個社會是個弱肉強食的時代,有本事的掙大錢,本事小的這小錢,沒本事的就只能選擇餓肚子。這就是生活的現實,社會的殘酷。
Ⅳ 工作是為了生活,如果工作繁忙到連生活都沒有了,這樣的工作還要嗎
我們知道在我們的生活中工作是特別必要的事情。因為很多時候工作會給我們帶來金錢,金錢可以讓我們更好的去生活。所以很多人為了生活特別努力的工作,特別努力的賺錢。但是其實很多人都覺得說是自己的工作太忙了,他們根本沒有時間去好好地生活。這種情況下,他們可能分不清工作和生活到底是哪個更重要。
工作的繁忙只是現階段的,你一定要努力的提高自己,在有限的時間內創造更多的價值。那樣的話你想要的生活都會有的。不要去抱怨,其實生活和工作沒有任何的沖突點。
Ⅵ 工作是為了生活,努力工作卻沒了生活怎麼辦
努力工作,並不代表要剝奪自己的生活,你可以將時間合理安排開。比如周一到周五用來工作,周六和周日用來休息,生活以及陪伴家人,出去遊玩什麼的。如果遇到節假日和很長的休息日什麼的,你可以考慮帶家人朋友出去玩。
你如果你發現努力工作,會剝奪你的生活,那麼我建議你工作兩個月,休息一個月。如果你想工作和生活兼得的話,那麼我建議你要找一個輕鬆些的工作,其實工作最重要的是工作效率,你不能全天的撲在工作上,導致自己特別的累,還沒有意義和成效,也失去了生活,這樣是非常沒有必要的。
要知道,創造力遠比努力工作更值錢,以及更有效的腦力勞動會比無價值的體力勞動更值錢,這將是一個為了自己能有更好的生活去拼腦,而不是拼體力的時代。