個人生活會發言稿怎麼寫

『壹』 民生生活會個人發言

民生生活會如火如荼地召開，以下是出國留學範文欄目我為您整理民生生活會個人發言，供您參考，希望對你有所幫助，更多詳細內容請點擊查看。

民生生活會個人發言1

我就工作一年多來自身存在的問題做如下：

一、存在的主要問題

1、業務潛力不夠強。參加工作以來，對於實際工作中的問題，跟書本上介紹的有一部分出入，自己在加強理論知識學習的基礎上，缺乏相應的業務潛力培養，在安全檢查中有些問題自己仍不能夠很好處理，業務潛力仍有很大的差距，需要迎頭趕上。

2、學習意識不夠強。往往以近期任務比較重或正在趕寫材料為理由，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業余時間學習也比較少。常常是需要什麼學什麼，急用什麼學什麼，碰到要解決的問題採取翻書本，找資料，缺乏擠勁和鑽勁。

3、工作要求不夠高。對於自己負責的工作僅僅滿足於不落後，而沒有樹立做實做好做出成績的目標。很多時候工作還停留在泛泛的標准上，對自己的要求不高，思考問題不全面、沒有系統、明確的工作定位，對問題的決定缺乏前瞻性、綜合性的決定。另外在一些事情的思考和把握上還太欠缺，處理事情的潛力還有待加強K。

二、存在問題的原因

對於上述存的問題，一些是客觀原因造成的，但是更敏御姿多地是自身養成的的不良習慣和不好風氣造成的，主要表此刻一下方面：

1、沒有良好的學習習慣。總是認為自己此刻還跟一名學生一樣，整天都是跟著老師學習，老師教一點，自己學一點，沒有養成自主學習的良好習慣，總是跟「衣來伸手，飯來張口」的小皇帝一樣，缺乏求知慾，上進心，進而也就沒有學習的動力和方向。

2、沒有嚴格的工作標准。對於領導交給自己的工作，沒有用心向上的態度，總是想著完成了就行，沒有嚴格的工作標准，總是在領導的一橋絕遍遍催促和一遍遍修改完善下才完成。沒有制定工作標准，沒有想這把事情做好，讓領導滿意，讓群眾滿意的想法，缺乏工作職責心。

3、沒有創新的工作思想。思想總是局限在傳統的解決問題方法上，沒有細致認真的總結分析，沒有根據以往的例子進行很好的學習，缺少獨當一面的精闢見解和創新的解決問題的思路和方法。

三、今後努力方向

針對以上分析出來的問題，我將在今後的生活、工作和學習中，時時予以對照檢查，根據整改方向，嚴格要求自己，不斷完善自己，加強修養。

1、困學勵志求上進。一是加強政拆岩治理論學習，提高理論素養，增強理性思維。把學習實踐教育活動落實到具體的行動中。二是豐富學習資料。認真學習業務知識，學好法律法規、黨紀條2

規，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵經濟、文化、科技、管理等知識，提高綜合素質。三是拓寬學習渠道，既要學習書本知識，更要虛心向領導和同事們學習他們的工作方法和經驗，透過學習充實豐富自己，增強本領。

2、勇於創新求突破。一是提高工作標准，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻;二是刻苦鑽研，提高業務潛力，使自己能夠更加准確地把握工作的發展方向，更好地找准工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面;三是學會思考勤於總結，學以致用，深化學習效果，經常對自己做過的工作進行反思總結、汲取經驗教訓，尋求創新。

煤礦安全監管就如同「除四並剎四風」自查教育一樣，只有從實際出發，不斷加強監督，深入開展各項安全檢查，抓住矛盾根源不放鬆，著重解決突出問題和緊迫性問題，創新監管辦法，構建服務體系，邊監管邊為煤礦企業做好服務，才能從根源上解決「四風」問題，才能取信於民，凝聚共識，做好轄區煤礦安全監管工作。

民生生活會個人發言2

尊敬的、與會同志們

大家上午好!下面，按照公司黨委對這次班子民主生活會的要求，圍繞「切實加強領導幹部作風建設」的主題，我將自己一年來的思想、工作狀況匯報如下，不妥之處敬請各位領導和同志們批評指正。

首先說一下我個人過去一年的工作狀況

今年，我主要還是在常村煤礦工作。按照一個機制、四個載體的要求，我主要抓了以下九項工作：

第一，抓黨建工作績效管理

今年是黨建工作績效管理的鞏固提升年。為了抓好我礦績效管理的鞏固提升，我主要是從三個方面著手的：一是深入貫徹系統理念、閉合理念、超越理念「三個理念」，進一步提升績效管理的機制效能。二是透過狠抓各項制度的健全完善，不斷規范績效管理運行流程。三是透過堅持鞏固完善體系的流程，逐步鞏固「五個一」工作模式，進一步鞏固了各部門、各支部的工作成果，提升了各單位的工作績效。

目前，我礦績效管理機制運行平穩，「三個理念」得到了貫徹。但是調查顯示，我們在推動實體性工作的效果上，發展不平衡，有的支部工作認可度低，作用發揮不充分。在這個問題上，幹部的觀念和素質個性是支部書記的觀念和素質至關重要，對我

們的幹部教育和幹部培訓工作提出了更高的要求。

第二、抓班子建設

班子的思想政治建設和作風建設好處重大。為了帶好頭，起好表率作用，我在嚴格要求大家的同時，首先加強了自身政治理論的學習，首先在提高自己思想政治素質和領導水平上下功夫。一年下來，系統學習了黨的路線、方針、政策，深刻領會十一屆五中全會精神個性是科學發展觀的核心與本質，認真學習了集團公司各種會議精神，加強了政工各項業務的學習。同時，堅持組織好每月一次的中心組學習，監督好班子成員的參課狀況，保證學習效果。

在作風建設方面，我同樣首先嚴格要求自己的工作作風和生活作風，引領班子的風氣，同時嚴格監督班子成員深入基層，並主動理解黨內監督和群眾監督;同時，嚴格執行《黨委議事規則》和「三重一大」，堅持民主集中制，做到了群眾決策、科學決策。

第三，抓隊伍建設

黨員幹部隊伍是黨委工作的組織基矗為了強化全礦各級黨員的先進性發揮，我組織相關部門和基層單位，結合主題活動、服務型科室建設以及創先爭優活動，制定了嚴格的措施，提升了黨員隊伍的先進性。為了提升幹部隊伍的素質，我還指示相關部門加強了後備幹部有計劃培養、定期考察和幹部定期培訓的力度。同時，以身作則、嚴格要求，強化了幹部隊伍的作風建設，保證了幹部隊伍的健康成長。

第四，抓主題活動

為了有效地實施「常村要發展，我該怎樣辦」的活動主題，我要求在公司要求的四條途徑基礎上，把整合願景作為首要工作，把廣大幹部職工的用心性、主動性統一到品牌化新常村建設上來。同時，我提出要與集團開展的「愛潞安，我為潞安添光彩活動」相結合，重點開展黨風建設、隊風建設和禮貌新事評選活動，構成愛潞安、愛常村、樹正氣、樹新風的良好風氣，培育良好礦風，樹立企業形象。在此基礎上，礦黨委最終構成了開展主題活動的六條途徑：一是整合發展願景，培育共同理想。二是立足崗位貢獻，提升崗位績效。三是組織難題攻關，增強創新潛力。四是廣開言路，開展建言獻策活動。五是倡導義務奉獻，開展志願服務活動。六是培育良好礦風，樹立企業形象。

第五，抓企業文化建設

今年，為了適應品牌化新常村建設和創先爭優活動的開展，為即將到來的十二五做好思想准備，我組織各單位，重點從四個方面抓了企業文化建設：一是及時調整、充實崗前儀式的理念誦讀資料。二是用心宣傳集團十二五戰略和品牌化新常村建設。三是抓6S行為文化的持續推進。四是抓文化整合工作，將理念文化和形象文化推行到了新整合的六個礦井。近期，我們還計劃進一步推進行為文化的整合，在基礎較好的麥捷礦率先推行6S管理的試點。

第六，抓社區和安全社區建設

今年，我礦社區進行了綠化、美化，文體設施、舊小區、安全設施都進行了升級改造。為了做到軟體和硬體設施同步跟進，提升社區整體檔次，我組織社區工作隊伍開展了一系列工作。一是開展特色小區建立，全礦四個小區分別建立一個學習型小區、一個安全型小區、一個生態型小區、一個服務型小區。二是組織了人員培訓，改善了管理流程，嚴格了檢查考核，強化了獎懲激勵，升級了以「4523」為主體的管理體系。三是強化了社區的服務功能，結合創先爭優活動和主題活動組建了六支志願者隊伍，提升了社區八項功能。四是提升人防、物防、技防力量，保證了全礦的平安、穩定。

第七，狠抓一流禮貌礦區建設

一流禮貌礦區是國際化新潞安的重要組成部分，也是品牌化新常村建設的重要資料。在一流禮貌礦區推進過程中，我主要做了兩方面工作。一是組織力量進行制度建設。完善的制度體系是做好「十項工程」的基礎工作。今年，我們主要是做好了「四級職責落實制度」「三級考核制度」等，保證了工作的有效推進。二是開展「星級禮貌競賽」活動。為了激發廣大幹部職工參與一流禮貌礦區建設的用心性，我組織實施了禮貌單位、禮貌班組、禮貌員工、禮貌窗口、禮貌宿舍、禮貌樓院、禮貌單元、禮貌家庭、禮貌居民、禮貌小區等十個方面的禮貌競賽。透過星級禮貌競賽活動，把「十項工程」層層落實下去，推動了一流禮貌礦區建設的深入發展。

第八，狠抓黨風廉政建設

作為全礦黨風廉政建設的第一職責人，個人一方面嚴格執行黨員幹部廉潔從業規定，以身作則，在煤焦領域、工程領域、「小金庫」三個專項工作中帶頭嚴肅認真地執行省委省政府和省國資委的政策。另一方面狠抓黨員幹部隊伍的黨風廉政建設，用心開展了廉潔文化建設、效能監察和案件查處。同時，深入推行內部市場化改革，加大源頭防腐的力度，並始終持續了信訪渠道的暢通和信訪機制的良好運轉，促進了全礦廉政建設工作的健康發展。

第九，狠抓創先爭優活動和學習型黨組織建設

創先爭優活動方面，一是擔任活動小組組長，親自主抓關鍵性工作，確保了活動開展的有效性。二是帶頭進行公開承諾，並針對每一項承諾制定了具體措施。三是與班子成員一齊研討、確立了五個黨員活動載體。分別是黨員示範崗、黨員新風行、黨員服務卡、黨員夕陽情、黨員志願者五個載體。每一項活動都明確了具體的活動資料和評價標准，引導全礦黨員用心投身於創先爭優活動之中。四是推動黨委開展了黨建帶工建、帶團建、帶婦建等工作。工會、共青團、婦女、民兵、老齡等群眾組織開展了各具特色的創爭活動。五是組織了黨委、支部兩個層面十個類別的百名典型選樹。六是監督各指導小組組織了強有力的檢查指導和包保工作。目前，這項活動已經深入人心，得到了職工群眾的普遍認可。

學習型黨組織建設方面，我們按照上級要求和本礦的活動方案，明確了學習目標，落實了學習資料，組織黨員培訓、幹部培訓，改善了學習方法，提高了學習效果，向理論學習，向實踐學習，向群眾學習等現代學習理念已經廣為傳播，深入人心。培養和選樹了一批學習典型，營造了以學為榮、以學成才、以學創業的濃厚氛圍。

二、工作當中存在的不足和差距

透過一年的學習與實踐，我在專業知識、管理技能等各個方面都獲益匪淺，個人綜合素質得到了進一步提升，但與公司黨政的要求、與礦井改革發展的實際需要還存在不少差距。

一是學習方面，在開展創先爭優活動中，盡管認真學習了相關知識，但是對理論的理解還是存在不到位的地方，與礦井安全生產、改革發展的結合還不是個性緊密。今後將進一步加強自身學習，並進一步狠抓班子的中心組學習，加大學習科學發展觀有關理論知識的力度。同時，提高學習的時效性，將理論與實踐更加緊密地結合起來，盡快把學習成果轉化為工作思路，提高自身決策水平。

二是工作創新方面，透過推行一個機制、四個載體，改變了以往的工作模式，取得了顯著成績。我個人在工作思路、工作方式、工作方法上也都有了必須程度的創新，但是，與礦井的改革發展相比，創新的幅度還不夠，創新的面也比較窄，有時候還局限於政工系統自身，還沒有完全與礦井安全生產緊密結合，這些都需要在今後的工作中加以改正。

三是深入基層群眾上，盡管經常深入基層單位走訪、調研，並用心解決了職工群眾中存在的問題，但是與職工群眾的要求相比還存在必須差距。主要表此刻溝通方式上，忽略了年輕一代職工群眾透過網路交流的溝通方式，有許多側面的信息不能及時了解到，導致有時候不能准確把握職工群眾的心理需求與思想動態，影響了工作的針對性。今後，在工作方式、方法要加強創新，緊跟時代步伐，進一步增強工作的針對性和有效性。

四是在政工系統建設方面，雖然政工系統建設與以往相比已經有了長足進步，但是與集團公司十二五規劃的新要求相比，與國際化新潞安建設的新標准相比，還存在很大差距。極個別部門工作節奏拖沓、工作執行力不強，與礦改革發展的形勢不相適應，沒有充分發揮出政工系統應有的重要作用。另外，對政工人員個人的素質提高還需要進一步重視，尤其是政工人員的業務素質，與新形勢的要求仍舊不相適應，今後需要作為重點來抓。

三、徵集意見的剖析及整改措施

本次生活會前，共徵集到職工群眾意見、推薦5條，綜合起來主要有兩個方面的問題：

一是關於幹部黨員的教育問題。有同志提出期望黨員教育就應多樣化，幹部作風建設就應典型教育。

這兩個要求都是很有好處的。為幹部、黨員增加參觀培訓機會，提升幹部隊伍和黨員隊伍的整體素質，這也是礦黨委一向在做的工作，以後會採取形式更多，效果更好的培訓方式，在允許的范圍內，盡一切可能為支部書記帶給學習的機會。關於幹部作

風建設的典型教育。礦黨委一向以來都十分重視，今後更會結合創先爭優活動樹立正面典型，結合當前的紀檢監察工作狠抓反面典型，絕不手軟。這一方面是為了廓清幹部、黨員隊伍，營造風清氣正的從業環境，另一方面也是為了警示廣大幹部黨員，保證廣大幹部、黨員的政治安全。

二是關於深入基層。有同志提到開展經常性的調研工作，與工人應對面談心，有針對性地開展思想政治工作，進一步凝聚全礦職工力量。雖然個人十分注重深入基層、深入群眾，了解安全生產的重點、難點，以及職工群眾關心的熱點、焦點問題，但是看來還需要加大力度。今後，就應加強與工人群眾應對面的交流，真切體會工人群眾的生活、工作狀態，同時還要加強思想政治工作的針對性。我推薦礦班子成員就應進一步強化深入基層調研這件事，扎扎實實地落到實處，決不能滿足於僅僅完成任務。

總之，一年來各項工作均取得了必須成績，但還存在不少差距，也存在不少問題。在今後的工作中，個人將總結經驗，克服不足，力爭把本職工作做得更好，為國際化新潞安的建設做出新的更大貢獻。

以上是我的簡要匯報，敬請大家批評指正。

民生生活會個人發言3

一、主要工作

1、勤奮學習，提高綜合素質，不斷增強駕馭工作的潛力。我始終把學習當作生活的一部分，立足於堅定政治信念，狠抓政治理論學習。我用心參加施工隊支部的集中學習，認真學習了鄧小平理論、黨的十七大精神、十七大宣講團報告、社區有關文件等，重點學習了科學發展觀有觀論述，透過學習，進一步增強了政治立場、大局意識和群眾觀點，提高了貫徹執行黨的路線、方針政策的針對性和自覺性，全面加強市場經濟、現代科技、領導藝術與行政管理等業務知識學，進一步提高了解決實際工作的潛力。

2、恪盡職守，努力推進分管工作。

我在。。。任。。。，分管施工現場管理。我始終以工作為核心，立足實際，真抓實干，開拓創新，堅持點面結合，有效地推進了各項工作順利開展。

一是認真用心地抓好工程管理。加大安全管理力度。認真督促制定好各類施工措施，個性是抓好反「三違」工作和夏冬季「三防」工作。

二是以節支降耗為目標，認真抓好工程材料管理，作到帳目清楚，管理規范。

三是根據文件要求，堅持作好各類工程的現場安全管理，全面提高工程管理水平。

四是嚴於自律，樹好乾部形象。堅持立黨為公、執政為民、廉潔奉公，明明白白做人，始終持續清正廉潔的作風。切實履行好自己的職責，真心實意地為群眾謀利益、服好務。持續艱苦奮斗的作風，用心推進施工隊支部的黨風廉政建設。

二、主要問題及原因

1、學風方面。存在學歸學，干歸干，學用脫節現象，沒有很好他從學習中總結提煉，找到解決工作難題的新思路、新方法。

2、領導作風方面。主要是是批評與自我批評不夠。存在著好人主義思想，怕得罪人，怕傷同志感情，對一些不良作風和行為批評不夠;公開作自我批評的勇氣不足。

3、生活作風方面。按照黨政領導幹部廉潔從政的各項規定對照檢查，本人沒有違規行為，沒有利用職權謀過私利。

三、整改措施及努力方向

透過一年來的工作，我剖析了自己在學習、生活、工作上存在的問題及原因，進一步明確今後努力方向。

1、開展經常性的自我批評，加強學習，認真學習十七屆四中全會精神黨的各項方針政策，自覺地運用鄧小平理論、「三個代表」、科學發展觀武裝頭腦。根據分管工作，有針對性地學習研究，做到理論聯系實際，進一步提高自己的專業技術水平，拓寬自己的知識面，增強自己的科學決定形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面的潛力。

2、牢記服務宗旨，全力服務基層。不管工作有多忙，都融入群眾，全力做好服務，認真落實全心全意為人民服務的宗旨，密切聯系群眾，真心關心群眾，想群眾所想，憂群眾所憂，為群眾辦實事，對能夠辦的事情熱心辦、趕快辦、認真辦。

3、加強團結協作，在今後的工作中，我將自覺地培養自己全面的思維方式，從每一件小事著眼，正確處理好分管工作與全隊工作的關系，正確處理個人與組織、上級與下級的關系，團結協作，振奮精神，做嚴守紀律、維護大局、增進團結的模範。

4、立足本職工作，敢於開拓創新。樹立與時俱進，銳意進取的創新精神和強烈的改革開放意識，敢於破除各種思想障礙，打破習慣和主觀偏見束縛，以勇創新業的膽識，緊跟時代潮流，不斷研究新狀況，解決新問題，使所分管工作發展有思路，力爭取得新成效。

5、持續廉潔自律，從嚴要求自己。我必須要牢記「兩個務必」的精神實質、嚴格貫徹落實黨風廉政建設職責制，勤政廉潔，慎用權、用好權，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，為黨員幹部樹立勤政廉潔的領導形象。

民主生活會個人發言材料(十一)：

我就工作一年多來自身存在的問題做如下：

一、存在的主要問題

1、業務潛力不夠強。參加工作以來，對於實際工作中的問題，跟書本上介紹的有一部分出入，自己在加強理論知識學習的基礎上，缺乏相應的業務潛力培養，在安全檢查中有些問題自己仍不能夠很好處理，業務潛力仍有很大的差距，需要迎頭趕上。

2、學習意識不夠強。往往以近期任務比較重或正在趕寫材料為理由，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業余時間學習也比較少。常常是需要什麼學什麼，急用什麼學什麼，碰到要解決的問題採取翻書本，找資料，缺乏擠勁和鑽勁。

3、工作要求不夠高。對於自己負責的工作僅僅滿足於不落後，而沒有樹立做實做好做出成績的目標。很多時候工作還停留在泛泛的標准上，對自己的要求不高，思考問題不全面、沒有系統、明確的工作定位，對問題的決定缺乏前瞻性、綜合性的決定。另外在一些事情的思考和把握上還太欠缺，處理事情的潛力還有待加強K。

二、存在問題的原因

對於上述存的問題，一些是客觀原因造成的，但是更多地是自身養成的的不良習慣和不好風氣造成的，主要表此刻一下方1

面：

1、沒有良好的學習習慣。總是認為自己此刻還跟一名學生一樣，整天都是跟著老師學習，老師教一點，自己學一點，沒有養成自主學習的良好習慣，總是跟「衣來伸手，飯來張口」的小皇帝一樣，缺乏求知慾，上進心，進而也就沒有學習的動力和方向。

2、沒有嚴格的工作標准。對於領導交給自己的工作，沒有用心向上的態度，總是想著完成了就行，沒有嚴格的工作標准，總是在領導的一遍遍催促和一遍遍修改完善下才完成。沒有制定工作標准，沒有想這把事情做好，讓領導滿意，讓群眾滿意的想法，缺乏工作職責心。

3、沒有創新的工作思想。思想總是局限在傳統的解決問題方法上，沒有細致認真的總結分析，沒有根據以往的例子進行很好的學習，缺少獨當一面的精闢見解和創新的解決問題的思路和方法。

三、今後努力方向

針對以上分析出來的問題，我將在今後的生活、工作和學習中，時時予以對照檢查，根據整改方向，嚴格要求自己，不斷完善自己，加強修養。

1、困學勵志求上進。一是加強政治理論學習，提高理論素養，增強理性思維。把學習實踐教育活動落實到具體的行動中。二是豐富學習資料。認真學習業務知識，學好法律法規、黨紀條2

規，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵經濟、文化、科技、管理等知識，提高綜合素質。三是拓寬學習渠道，既要學習書本知識，更要虛心向領導和同事們學習他們的工作方法和經驗，透過學習充實豐富自己，增強本領。

2、勇於創新求突破。一是提高工作標准，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻;二是刻苦鑽研，提高業務潛力，使自己能夠更加准確地把握工作的發展方向，更好地找准工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面;三是學會思考勤於總結，學以致用，深化學習效果，經常對自己做過的工作進行反思總結、汲取經驗教訓，尋求創新。

煤礦安全監管就如同「除四並剎四風」自查教育一樣，只有從實際出發，不斷加強監督，深入開展各項安全檢查，抓住矛盾根源不放鬆，著重解決突出問題和緊迫性問題，創新監管辦法，構建服務體系，邊監管邊為煤礦企業做好服務，才能從根源上解決「四風」問題，才能取信於民，凝聚共識，做好轄區煤礦安全監管工作。

『貳』 個人演講稿怎麼寫

演講稿怎麼寫，下面就讓我們一起來了解一下吧：
演講稿的主要內容包括：1、開篇點題，亮出觀點。2、證明觀點或傳達情感。3、再次點明主題，表達謝意。
個人演講稿範文1
各位老師同學：
大家好!
今天我演講的題目是：學會感恩。
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養它的大地在感恩著;
白雲在蔚藍的天空中飄盪，描繪著那一幅幅感人的畫面，那是白雲對哺育它的藍天在感恩著。
因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友情。因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦;
感恩更需要你用心去體會，去報答!
感恩是敬重的，x是眾所周知的偉大科學家，曾兩次獲得諾貝爾獎，但她在會上看見自己的小學老師，還是用一束鮮花表達她的感激之情;
偉人x也同樣在佳節送上對老師的一份深深感激。
自古以來的偉人無不有著一顆感恩的心，感激不需要驚天動地，只需要你的一句問候，一聲呼喚，一絲感慨。
學會去感激別人是自己的一份良心，一份孝心，因為只有這樣才會有和睦，有快樂，有彼此間的敬重。
懷著一顆感恩的心，去看待社會，看待父母，看待親朋好友，你將會發現自己是多麼快樂，放開你的胸懷，讓霏霏細雨洗刷你心靈的污染。
讓我們鄭核學會感恩，只有這樣才使世界更美好，才會使生活更加充實!我的演講完畢，謝謝大家!
個人演講稿範文2
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!這天我演講的題目是《我有一個夢想》。
我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的生活;我不是學者，不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手，不能用動聽的歌喉歌詠我的未來。
我只是一名學生，但我有我的夢想。
記得我三歲時，第一次邁入幼兒園的大門，第一次看到了那迷人的大眼睛穗閉和那甜美的酒窩，她是我的啟蒙老師——劉老師。她總愛在春天帶我們去郊外遊玩。記得，那時，花兒總是開著的，草兒總是綠油油的，風兒總是和煦的，我們總是快活的。劉老師跟我們玩得很融洽，從來沒有斥責過我們，她包容我們的一切。我們都把她當做自己的母親，在她面前撒嬌，在她懷里睡覺。不知不覺，幼兒時期那無憂無慮的快樂時光就在我們的嬉笑中溜走了。但劉老師那慈母般的形象卻在我的心底留下了深深的印跡。
那一顆懵懂歲月中飄來的種子，已在我的心中紮下了深根!
風在靜止時是無聲的，那麼就讓我們年輕的心跳動起來吧!那樣，風便有歌了;水在靜止時是無言的，那麼就讓我們滾燙的血液奔騰吧!那樣，水便歡笑了;山一向是沉默的，那麼，就讓追夢的我們奮力攀登吧!那樣，我們的夢想定會開花，我們的人生定會燦爛!
個人演講稿範文3
尊敬的老師、親愛的同學們：大家好!今天我演講的題目是：理想點亮人生。
理想猜叢裂之所以稱為理想，是因為它是人們對未來生活的一種設想，而並非現實，理想與現實之間是有著一定差距的，但是它又與現實有著一定的聯系，它基於現實之上，需要人們去實現。
我們每一個人都有自己的理想，也許它距離我們很遙遠，但是我們卻可以通過努力來實現它，「世上無難事，只怕有心人」，我們的最終目的就是實現我們的理想，從而改變我們的人生。
然而，實現理想是一個拼搏的過程，它絕非易事，但我相信，只要努力、付出，理想也會為人所征服。
理想就好比是一座山峰，而實現理想的過程就是我們爬山的過程，最終爬上了山頂，我們也就實現了理想，同樣也是到達了人生的頂峰，此時，我們就是勝利者。
但是實現理想的過程是艱苦的，要知道「寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。
」只有經得住命運的考驗，我們才能夠實現理想，古語有雲：「??故天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚??」說的也正是這個道理。
讓我們給自己點上一盞理想之燈吧，當我們找不到方向的時候，當我們為失敗而痛苦的時候，當我們因害怕前方的黑暗而不敢前進的時候，就想一想這盞理想之燈吧，它會驅走眼前的黑暗，點亮我們的人生!
個人演講稿範文4
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
我很榮幸能代表高三(2)班全體同學在這發言，今天我演講的題目是《拼搏高三，讓我們的青春無悔》。
青春是一團火、青春是一朵花，笑容與彩霞飛揚，汗水將與成功相伴。脈搏跳動著強勁的節奏，智慧彈奏著優美的樂章。青春是一泓山間的泉水，是一條奔騰的小河。平靜時，泉水叮咚，綿綿訴說著青春的故事;激盪處，洶涌澎湃，百折不回，抒發著青春的熱情。青春是璀璨的夜空，有如月色般美麗的抱負，也有數不清的幻想渴望。只是青春的星兒比夜空的星兒更繁、更亮，青春的月兒比夜空的月兒更豐滿、更耀眼。
青春是如此的美好，但青春年少的我們能否問心無愧地說：「我沒有辜負青春」?
花開花落，春去秋來，十年的求學生涯轉眼即過。一路走來，我們終於迎來了高三這既令人緊張又讓人激動的時刻。有人說高三的天空中時常有電閃雷鳴，高三的河流總會有驚濤駭浪，高三的道路上必定是荊棘叢生，正是這些合成了驚心動魄的高三交響樂。高三是對一個學生意志的檢驗，對恝性的錘煉和精神的升華。沒有不屈的意志、堅強的恝性和契而不舍的精神，是無法真正體會到高三的意義的。
馬克思、恩格斯說：「在科學的入口處，正像在地獄的入口處一樣??」我們要想創造人生的輝煌，要想實現生命的價值，就要敢於承受「地獄」的折磨，「地獄」的挑戰。須知，經受得住暴風雪的撲打，松柏才會更加青翠;經受得住嚴寒的磨煉，百花才會分外嬌艷;學子經受得住高三的砥礪，生命之樹才會鬱郁蔥蔥。
期中考試已過去，這也意味著高三的生活過去了四分之一。而我們還有不少的同學仍然在迷惘，在徘徊，不知道如何真正的融入到高三的生活，不知道怎麼才能闖過險象環生的高三。
在這里，我想談談我自己的一點看法和體會。
首先也是最重要的是要有一個良好的心態，在學習和生活中要保持一份好的心情。自然界的冷暖，我們沒有辦法改變;而心情的優劣，我們可以調控。讓心靈中布滿明媚的春光，外界的天寒地凍也會退避三舍。
有位老師說得好：「其實，一生都是在路上。擁有一顆快樂的心，再長的道路都可以一路歡歌;擁有一種愉悅的心境，漫長的路上可以是一道道燦爛的風景。」
給心靈以春光，擁有好心情，這樣就會更喜歡出發。其實，人生就是一次次出發。從小學出發，我們的目的地是初中;從初中出發，我們的目的地是高中;從高中出發，我們的目的地是高等學府??人生無窮盡，出發無止境。
一次次出發帶給我們以眼界的開闊，心胸的豁達，生命的提升。是的，我們在趕路，一路匆匆，一路寂寞。但乾渴後會發現清冽甘甜的溪流，寂寞後會發現妙趣橫生的境地，艱辛後會得到心曠神怡的享受。那個神秘莫測的風景具有不可抗拒的磁力;那個步入成功的日子散發著熏人慾醉的芳香。讓我們從出發中走來，再從出發中走過，讓我們一次次更加喜歡出發。
其次是要有自信心，自信心是戰勝一切的法寶。高三總會有數不盡的機遇和挑戰，難免會遭受失敗與挫折。不要讓挫折和失敗輕而易舉地打敗了你擊潰了你。失利了，要有重整山河的勇氣;遇到了挫折，要及時調整好自己的心態，要義無反顧、一往無前地向前邁進。
不要懼怕失敗，不要拒絕失敗，不要被失敗。失敗是成功的前夜，是勝利的序幕，是重新崛起的起跑線，是實現超越的信號。通往凱旋門的路途，是由失敗的磚石鋪成的;成功的金粒，是從失敗的砂礫中千淘萬濾而來的。在失敗的染色體上常常蘊含著成功的基因。
我相信只要不認輸，我們就會有東山再起、重整河山的豪情壯志，我們就會很快贏得勝利;只要我們認真總結教訓，承認失敗，正視失敗，改正錯誤，我們就能夠迎來滿天的朝霞。
同學們，朋友們，青春是一筆不耐花銷的財富，請你千萬不要徘徊，不要迷茫，也不要隨意的揮霍、虛度。時光匆匆如流水，歲月如流不復回。不要拿青春去賭明天，須牢記：上帝永不拋擲色子，就讓我們珍惜青春，珍視自己，在青春的歲月里揚起你理想的風帆，駛向你輝煌的明天!拼搏吧，用火一樣的熱忱去拼搏，全身心的投入，盡情的打拚，使青春的火焰更高、讓青春的花兒更艷。
最後，用一幅對聯來和大家共勉：憶往昔鯤鵬展翅壯志凌雲奏凱歌已露崢嶸;瞻前程青春勝火眾志成城譜新曲再闖雄關
我的演講完了，謝謝大家!
個人演講稿範文5
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
當我們對這個世界懵懂無知時，是讀書改變了我們。當我們無法完全了解這個世界時，不妨毫無目的地讀書，讀書多了，容顏自會改變。許多時候，人們以為自己看過的書籍都成為過眼雲煙，不復記憶，其實它仍是存在的，在氣質里，在生活里，在所有的事情里。
讀書，可以豐富自己的內涵。若非是「讀書破萬卷」，王勃怎會在宴會上即興寫下《滕王閣序》，寫下「窮且益堅，不墜青雲之志」的千古名句。讀書百遍其義自見，有了滿腹經綸，才能寫出令人拍案叫絕的好文章。
「家家爭唱飲水詞，納蘭心事幾人知」，他是御前侍衛，相國公子。可當他在小院中拾得翠翹，卻「何恨不能言」只能嘆一聲「已是十年蹤跡十年心」。他嚮往平淡與朴實，然而這願望在世人眼中便如那細雨，只是無聲而已矣，這些都是從讀書中得到的。
數百年來，朝代更替，社會變遷，曹雪芹的曠世之作《紅樓夢》卻從未被人超越。他看到了盛世，也看到了衰敗，寫出了不同的人物不同的性格。《紅樓夢》一書，處處鶯鶯燕燕，各有千秋，而這又是一部奇特的小說，我總覺得他透露的生命現象，即便在今天，也是一個夢想，這也是從讀書中得到的。
讀書所帶給我的感覺，彷彿雨過天晴，太陽透過雲霞，忽然透出萬丈光芒。


以上就是今天的分享了，希望可以幫助到大家。

『叄』 求一篇民主生活會批評與自我批評發言稿

各位老師同學：

下面我們進入第一環節，任何個人，在實踐和認識的反復循環中，由於受到主觀和客觀條件的限制，缺點和錯誤總是難免的，有缺點就要克服，有錯誤就得糾正，這就需要在實踐中經常地、嚴格的正確地開展批評與自我批評。
下面請班幹部與課代表進行批評與自我批評。
班長：
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！今天能夠站到這個講台上做自我批評，我深感榮幸，到今天為止，我們已經在一起度過了兩個多月，在此期間我們曾一起努力過，也一起笑過，一起傷心過，這一件又一件的事情，讓我看出了咱們會計29班的團結，但是，我曾因為同學們不服從管理鄭畢而罵過同學們，也因為管理方法不對和同學們發生矛盾，為此，我深表歉意，對大家說一聲「對不起」希望大家能夠原諒我，也希望從此以後，我們能共同攜起的手來擰成一股蠅，為咱們會計29班的輝煌而努力奮斗，謝謝大家！
生活部長：
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！從開學到現在，我當任我們班的生活委員，已經有兩個多月了，在這兩個多月的時間里我們都經歷過一些風風雨雨，相互之間都有了彼此的了解，今天我站在這里，跟大家說說，我在自己工作崗位上的一些過失。
第一， 我沒有認真仔細地檢查我們班的衛生。
第二， 在打掃過程中，我沒有明確地將值日生分工到位。
第三， 我不是每天都准時到崗，督促大家的衛生打掃。
我認為，我沒有盡到一個生活委員的責任，這是我作為一個生活委員的過失，今後我一定會完善我的工作，當然，也希望大家給我提一些建議。
團委乎液部長：
尊敬的老師，親愛的同學們：
下面我來進行自我批評，在學習上，我個人比較懶散，沒有制定合理有效的學習規劃，因此學習安排不合理，經常有著急趕歲叢物作業的情況出現，上課有時不能完全集中注意力聽老師講課，易走神。針對這些問題，我認為在以後的學習中，應該給自己定一個學習計劃，並且要進行自我督促，嚴格實施，爭取把學習趕上來。在生活和工作中，我之前參加的工作較多，又沒有明確的目標，整天開會和東跑西跑的，精力不能集中，所以有時不能把工作很好的完成，作為團支書，我的組織能力也有待提高，應該多組織一些形式多樣的活動來提高同學們的活動積極性，同時讓大家在活動中學習和成長，平時要主動關心同學們，及時了解大家的思想情況，幫助大家解決學習和生活上的困難，所以大家有煩惱可以隨時告訴我，我會盡力幫助大家解決的，我要說的是這些了，希望以後大家在學習和生活上能互相督促，互相幫助，共同進步！
文藝部長：
各位老師、各位同學：
自開學這段時間以來，我與同學們的相處中，我被選為本班文藝委員，這是班級對我的信任，當文藝委員期間我認識到了自身的不足，上課開小差，愛玩愛鬧，精力不集中，在此我提出來，希望大家監督並幫助我改正。
在唱歌的十分鍾內有時說話，有時唱兩首就不唱了，我以後會按照學校的規定做。
希望大家配合我的工作，把教室內的氣氛更濃烈。

『肆』 2019教師組織生活會個人發言提綱材料(4篇）

教師組織生活會個人發言提綱材料(四篇） 教師組織生活會個人發言提綱材料(1) 本學期，在校領導和各位同事的指導和幫忙下，我時時刻刻嚴格要求自我，工作踏實認真，敬業。加強了理論與業務知識相結合的學習，把教育教學任務作為學校的重中之重，抓教學常規，落實教學之中，使本人的教育教學水平和業務潛力得到了提高。

一、本學期的主要工作：

1、加強學習提高素質。勤學習、勤動腦、勤動手，理論聯系實際，學以致用，解決在實際工作中碰到的新狀況、新問題。提高學習的自覺性，努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面。在工作中，為更好地發揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。

2、提高標准嚴以律己。在工作和生活中嚴格要求自我，永葆共產黨員的先進性。樹立強烈的自覺意識和職責意識，從我做起，從一切能夠做的事情做起，把學生滿意不滿意，支持不支持作為工作的出發點和落腳點，樹立教師工作中良好的黨員形象。



3、對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，這天能辦的事不拖到明天。

4、開拓創新，提高教育教學水平。在工作中勤觀察、勤思考，全心全意做好教育教學各項工作。用心同前輩老師交流，參加學校組織的聽課評課活動，認真聽取他人意見，學習老教師熟練的教學經驗和教學方法。對自我在教學中存在的不足及時改善和創新。

5、把全心全意為學生服務放在首位，為實現自我價值不斷努力，始終持續共產黨員的先進性，在精鑽業務上狠下功夫，以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好教育教學工作，以良好的形象，一流的業績做一名讓學生、社會、家長滿意的教師。

二、個人存在的主要問題

1、是理論學習深入程度不夠。回顧自我的日常學習，從表面看自我對學習還是比較重視，但自覺性還很不夠，其原因主要在於，對政治理論和工作實踐的強有力指導作用認識不夠，未能做到時時刻刻站在“講政治”的高度上認識理論學習的重要性和必要性。

2、是自我要求不夠嚴格。未能經常以一名黨員幹部的高標准要求自我，思想上常常滿足於做到一般群眾的要求，缺乏勇爭一流、有牌必奪的氣魄。

3、是探索創新意識有欠缺。由於自我擔任教導處工作時間不長，在解決一些疑難問題或新出現的問題上點子不夠，方法不新，思路不活。其原因主要在於

存在著求穩怕亂思想和依靠心理，缺乏克服困難、開拓進取的魄力。

4、服務意識有待加強。工作中習慣於單純從分管的角度思考問題，較少從教師角度思考問題，對教師的工作期望值過高，提要求相對較多，對教師關心相對較少;有時心浮氣躁，急於求成，對教師的態度有時過於情緒化。

三、今後努力方向

1、堅持以人為本，真正落實科學發展觀的核心資料。一是加強理論學習。做到廣泛學習，深入學習，在學中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐。二是增強服務意識。多深入到教師中、學生中、教研組中，了解教師教育教學中的問題、困惑，了解學生學習中的需求。多與家長溝通、交流，了解家長對教師教學的意見和推薦，及時的、有針對性的解決教師教學、學生學習中的問題，以提高成績。三是轉變工作作風。合理安排好各項工作，在做好繁雜的事物性工作的同時，靜下心、沉下身子鑽研業務，為學校的發展做出最大貢獻。四是數猜灶樹立科學的理念，做領導藝術的表率。做為教導主任我必須在今後的工作中把幹事創業的熱情同校班子成員有機地結合起來，做到大事講原則，小事講感情。在工作中遇事多商量，發揮好群眾的智慧和力量。

2、不斷更新知識結構，努力實現知識潛力上的高水平。不斷加強對素質教育、新課程改革等方面的學習與研究，把知識更新、大腦“充電”作為提升業務素質的第一要務，加強個人學習，做一個樂於讀書的人，使自我的理念與時俱進，思想與時代合拍。作一名“學習型”領薯扮導。充分樹立“以學生發展為本”的教育理念，同老師一齊深入探討“學案導學”、“學法指導和學習習慣培養”的新思路、新方法，力求兆扒使我校的教學質量在“規范”的基礎上持續持續發展、科學發展。

3、發揚與時俱進精神，努力實現工作創新上的高標准。深入調研學校工作，虛心向先進單位、學校領導和廣大老師學習，不斷更新自我的思維方式，多角度、多層次地思考問題，進行多方論證，大膽實驗，力求使我校的教學質量在創新上有較大的突破。

4、大力增強服務意識，努力實現學校管理上的高質量。用心改善工作作風，真正做到以身作則、率先垂範、嚴於律己，想教師之所想，急教師之所急，大膽負責，勇於承擔職責，全面做好教育教學工作。

雖然所查找的問題不夠准確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力，但為了今後自我的工作更加突出，真誠期望領導和同志們給我提出寶貴的意見，我虛心理解，認真改正。
教師組織生活會個人發言提綱材料(二)：
黨員民主生活會，是認真貫徹和落實科學發展觀精神的會議，也是一次自我檢驗和錘煉的活動。按照要求，我認真對照自我平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，現將近半年來各方面的狀況向領導和同志們作一個匯報：

一、學習、工作方面

1、抓學習，提高綜合潛力

在工作中，我注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，認真學習科學發展觀精神，在大事大非問題上，立場堅定，同黨中央持續一致。還根據工作需要和自我實際，堅持讀一些教學方面的書籍，豐富自我的知識，開拓自我的視野，提高自身的業務素質和教學水平。

2、抓工作作風，提高工作效率

在教學工作中，始終持續用心進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的熱情和工作職責感做好本職工作。時刻嚴格要求自我，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦乾的精神，增強對教書育人工作的主動性，創造性，各項工作高標准、嚴要求，增強職責感，自我不斷更新觀念、改善工作方法，與時俱進。

二、個人存在的問題和不足

一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自我理論基礎不夠扎實。二是學習的自覺性不高，學習的資料不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的資料，對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠，懂的較少。三是在工作中自我要求不嚴格。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。降低了對自我的要求和標准。滿足於過得去、差不多，對時時處處持續共產黨員先進性這根“弦”綳的不緊。

三、努力方向

1、加強學習提高素質。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新狀況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。

2、提高標准嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自我，永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，進一步增強工作用心性，樹立強烈的自覺意識和職責意識，從我做起，從此刻做起，從一切能夠做的事情做起，把學生滿意不滿意，支持不支持作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立教師工作中良好的黨員形象。

3、對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，這天能辦的事不拖到明天。

4、把全心全意為學生服務放在首位，為實現自我價值不斷努力，始終持續共產黨員的先進性，在精鑽業務上狠下功夫，以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好教育教學工作，以良好的形象，一流的業績做一名讓學生、社會、家長滿意的教師。
教師組織生活會個人發言提綱材料(三)：
尊敬的楊主任、各位同志，下午好!

自開展“五治五強五提升” 主題教育 活動以來，本人在認真研讀相關文件的同時，不斷加強社會主義核心價值觀的學習，並作了詳細的記錄，撰寫了多篇心得。

“五治五強五提升”主題教育活動的開展，使我深刻理解了“五治五強五提升”的內涵，結合自我的工作實際，透過認真、深刻的反思和虛心聽取別人的批評意見，認真查擺自我存在的問題，深刻剖析問題存在的主觀原因，認真撰寫了個人自查剖析材料。並透過這天的民主生活會，廣泛聽取大家的意見，使自我在今後的工作中不斷完善自我，提高自我，做一個人民滿意的教師。對照“六查六看”以及縣局文件，本人剖析存在問題如下：

一是理論學習深入程度不夠。回顧自我的日常學習，從表面看自我對學習還是比較重視，但自覺性還很不夠，其原因主要在於，理論對實踐指導作用認識不夠，未能做到時時刻刻站在“講政治”的高度上認識理論學習的重要性。

二是缺乏應有的業務知識。自去年春學期以來本人負責中心幼兒園的管理，在保教保育方面，經常會出現力不從心，想把事情做好，但又苦於缺乏專業知識的引領;這次活動的開展，本人深切的體會到，學習業務知識提高業務潛力的必要性和緊迫性。

三是服務意識有待加強。工作中習慣於單純從分管的角度思考問題，較少從教師角度思考問題，對教師的工作期望值過高，提要求相

對較多，對教師關心相對較少;有時心浮氣躁，急於求成，對教師的態度有時過於情緒化。

今後努力方向

一是加強理論學習。做到廣泛學習，深入學習，在學中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐。

二是不斷更新知識結構，努力實現知識潛力上的高水平。不斷加強對素質教育、新課程改革、保教保育知識等方面的學習與研究，把知識更新、大腦“充電”，提高幼兒園管理潛力作為提升業務素質的第一要務，加強個人學習，做一個樂於讀書的人，使自我的分管工作、教學工作游刃有餘。

三是大力增強服務意識，努力實現管理上的高質量。細致了解幼兒教師保教保育中的問題、困惑，了解學生學習中的需求。多與家長溝通、交流，了解家長對保教的意見和推薦，及時的、有針對性的解決教師保教保育和幼兒活動中的一些問題。

雖然所查找的問題不夠准確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力，為了做好今後工作，真誠期望領導和同志們給我提出寶貴的意見，我虛心理解，認真改正。

對殷校長推薦：學校在德育活動中取得了許多榮譽，今後在活動的開展中，要多關注孩子習慣的養成。

對高校長推薦：學校檔案資料都是他牽頭整理，要試著指導青年人去做，讓青年人得到培養和提高。

對程校長推薦：平時對自我要求太嚴，在工作中對自我對他人能

以人為本。

對吳校長推薦：自我做了很多事，吃了很多苦，今後要把手裡事分給中層去做。

對我們校級班子群眾推薦：加強學校中層幹部的管理，讓他們名副其實，主動用心地把事情做好。
教師組織生活會個人發言提綱材料(四)：
一向以來，我始終以一個黨員的標准嚴格要求自我，認真學習黨的知識，錘煉自身的黨性修養，用科學的發展觀指導自我的教育教學工作，用心參加學校組織的每一次黨的會議，經常開展自我批評，督促自我時刻持續一名黨員教師正確的立場、人生觀，的在學校領導的安排和指導，在全體教師的大力支持和配合下，我努力、主動、創新開展學校教務處各項教育教學工作，做好學校各項常規檢查工作。在具體操作落實過程中，努力作到制度化、科學化、人文化，透過實踐檢驗，總體來說是行之有效的，對提高教育教學工作的用心性、主動性、規范性、對各年級教學質量穩步提升是有促進作用的，工作取得了必須的成效，當然成效之餘，工作中還有不少缺憾和不足之處，現將我在工作中存在歸納如下：

一、不足

對照“黨的群眾路線教育實踐活動”的重要思想，對照《黨章》要求，對照新時期持續共產黨員先進性的具體要求，回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有四點：

第一，在學習方面，學習上還存在浮躁情緒，有急於求成的思想。突出表此刻對政治理論學習重視不夠，雖然自身對政治理論學習還比較自覺和認真，但學校教務處工作比較煩冗瑣碎，嚴謹復雜，以及自我所任學科的教學工作，有時在政治學習上對自我要求較低，流於形式和表面化。對持續共產黨員先進性的基本內涵把握不夠全面。就是對業務知識和其他科學文化知識的學習和提高，也對自我要求不高，滿足現狀，不求進取。往往有時有“書到用時方恨少”的感覺，個性對一些教育理念理解不清，把握不準，減緩了工作力度和實效。

第二，在學校教務上由於時間較短，缺乏工作經驗。在具體工作中沒有很好地把握事情的輕重緩急，未能具體分工安排，有時忙得暈頭轉向，顧此失彼，反而使工作滯後。尤其顧及學校教務處的整體工作，忽視自身的教學工作，尤其對三(1)班語文教學工作影響較大，未能全身心撲在班級教學當中，導致成績下滑。

第三、工作雖然從總體上看還比較細致，但有時由於經驗不足，顯得急噪簡單。對有些教師理解政策出現偏差、制度執行不力時，解釋不耐心，態度較生硬;有時直率性急，沒有充分思考就發表意見或賦予行動，也不想別人感受;

第四、由於平時的教研、教學事務纏身，與專職代課教師聯系較少，對出現的實際問題未能准確、全面把握。與專職代課教師交流、溝通不夠。對教學中存在的一些困難理解不夠深入、細致，也位能很好地為教師解決困難，服務於教師作的不夠到位。

二、分析存在問題的原因，主要是：

1、對加強學習的重要性認識不夠;

2、開拓進取精神仍然不足;

3、個人修養不夠高;

4、應對繁雜的工作，未能合理分工安排，監督落實不到位。

針對以上不足，今後要努力作到：

不辜負學校黨支部對自我的培養和期望，不辜負全校教師對自我的厚愛和信賴，要認真履行黨員義務，時刻理解黨員群眾的教導與監督，虛心向先進黨員學習，嚴守黨的紀律，要持之以恆、堅持不懈的抓好學習，提高理論水平、業務潛力、辦事效率，突出工作業績;讓共產黨員的先進性時刻持續，以創新的思想觀念和創新潛力，努力使工作有更大提高。

『伍』 民主生活會個人發言稿

為了開好這次民主生活會，我們在民主生活會前認真抓好三個准備環節：
一是貼近群眾，廣泛徵求意見。為進一步檢查局班子成員一年來的思想、學習和工作情況，我們在機關支部會上通報了此次民主生活會的時間和主題。同時，由×××、×××兩位副局長和人秘股組成徵求意見組到×××和×××兩個基層單位召開座談會，徵求了解基層及群眾對班子及成員的意見和建議，掌握社情民意，傾聽黨員、幹部和群眾的呼聲，為民主生活會找准問題和切實整改打下了良好的基礎。

『陸』 民主生活會發言怎麼寫

民主生活會是黨員組織生活的一種形式，主要內容是：每個黨員匯報自己的思想、工作情況，相互開展批評和自我批評，有針對性地解決幾個問題。在這個會議上的發言提綱一般是1、匯報2、檢討、3、表決心。我找了一篇發言稿，你可以參考一下，但是不要把自己說得一無是處，既要肯定成績，最起碼要肯定自己對黨的忠誠和對工作的熱情和投入，又要找出不足，剖析根源，還要確定努力的方向。
《在民主生活會上的發言》
這次民主生活會既是自我剖析的深化，又是聽取意見、批評，加深認識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。
著重就以下幾方面問題再作進一步自我批評：
1、對自己要求不夠嚴格
一是在工作上不求有功，但求無過,近一段時間，自己在工作上干勁不夠，開拓創新的勇氣差。過去在學校的那種不甘人後、積極進取、敢創一流的銳氣逐漸被四平八穩、墨守陳規和不求有功，但求無過的思想所代替。覺得要說貢獻、成績也不比別人差，風光也風光過了，還是保險點算了，守好攤子不出大的問題就可以了。特別是這次到溫州後，剛開始也有點新鮮感，也想有番作為，但一看實際情況，覺得難以發揮多大作用，也就降低了對自己的要求，認為只要完成組織交給自己的任務，平平安安，能留下個好的人緣，交幾個朋友，回去時大家能說我幾聲好就行了。
二是在學習上只求過得去，不願下苦功。理論學習的重要性，應該說是清楚的。但由於放鬆了對自己的要求的惰性，沒有為自己確立更高的標准，只要場面上過得去，工作上能應付得了就行了，沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。
三是在廉潔白律上滿足於不犯規隨大流。在廉潔自律問題上，覺得能夠按照規定的去執行，不踩高壓線、不犯規，不害自己不害別人就可以了。社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，省得清水無魚不合群。對一些不正之風也是事不關己，高高掛起。沒有對自己高標准嚴要求。
2、工作作風不夠深入
一是到企業調查少。大多是走馬觀花、蜻蜒點水。心卻沒有認真地去對待。到辦事處跑得不夠多，情況了解少。
二是研究問題不深。為了應付面上工作，有時也被動地對某個問題作些調查分析和研究。但卻沒有抓住不放，深入下去。對我區的招商工作也花了一些精力作了一些研究，但卻沒有進行深層次的探討和思考。
三是指導工作不力。在工作指導上，一般號召多，具體措施少；一般要求多，檢查落實少；了解情況多，解決問題少。
3、有驕傲自滿情緒
一是不能正確估價自己。總認為自己能力強。看自己優點多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要麼是對一切都不屑一顧，要麼是滿腹牢騷。
二是聽不進不同意見。在工作中總是自以為是，喜歡聽好話、順話、恭維話，對不同意見，特別是逆耳之言聽了心裡就窩火。有時看似徵求別人意見，實際上卻在心裡期望聽到贊美。
三是過於鋒芒畢露。看似優點，實際上反映出了骨子裡的「傲氣」，對什麼人什麼事都敢「評說」一番，自以為高人一籌，老三老四，不知天高地厚。工作後，表面上貌似謙慮，口口聲聲向別人學習，拜別人為師，心裡卻老大不服氣。
分析產生上述問題的原因，從思想上尋根究底，一是理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒；二是為人民服務的宗旨觀念淡化，滿足於浮在上面，泡在機關，做表面文章；三是主觀世界的改造有所放鬆，滿足於已經取得的成績，在「功勞薄」上悠悠自得，把成績當作「包袱」，不思進取，降低標准，放鬆自己。
我想通過這次民主生活會，既觸到了痛處，受到了教育，又找到了根源，明確了方向。最重要的是增添了動力，振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強烈感受。因此，我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。

『柒』 民主生活會發言稿要怎麼寫

做為一名領導幹部必須要有責任心。上任伊始，我感到宏罩一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了*這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好*局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的幹部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我春絕雀感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是*局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領導幹部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要「站得高」。也就是說要善於從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體幹部轉變扒早觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

『捌』 民主生活會個人發言材料怎麼寫

存在的問題和不足：虧羨
1、工作方面
工作主動性不夠強，缺少主動進位意識，對於協助分工的工作總是瞻前顧後，怕越位，怕領導有異議。對於組織工作，缺少創新，只滿足於應付上面布置的工作，頗於各種報表、材料的上報，工作缺少開拓性和創新性。
2、學習方面
學習上只滿足於淺償即止，既缺少對理論性著作的學習，又缺少對新領域和新的市場經濟知識的深入研究，滿足於學習了、學不透學不深，更缺乏理論聯系實際的學風。
3、個人修養方面
黨性修養和個人性格的錘煉有待進一步升華，有時說話做事由著性子來，不講究方式方者空高法，往往採取簡單化的工信方式，缺少對復雜事情的研究，工作的熱情伴有著簡單和急躁，有時往往傷及同志感情。
今後的努力方向：
1、工作方面
進一步端正工作態度，工作上提高主動性、開拓性和創新性，做到主動不盲動，到位不越位，既要有多的思考，又要努力開拓，做到創新進取不異想天開，脫離實際。
2、學習方面
樹立長期學習和事事時時學習的觀念，既要向書本學習理論知識，又要向領導和同志們學習豐富的實踐知識，尤其要向有經驗的領導同志學習科學發工作方法。又要向他們學習善於溝通的寶貴處世經驗。
3、個人修養方面
不籽加強黨性和個人修養的錘煉，嚴格規范自己的言行，既要有原則性，又要有靈活性。努力塑造一個新的自我，不首尺以物喜，不以已想，踏踏實實做事，正正派派做人。

『玖』 2018年民主生活會發言稿批評與自我批評

2018年民主生活會發言稿批評與自我批評

各位領導：

20xx年是一個好年景，不斷地中標，大量的發貨，真是瘋狂，想起來都來勁。我看不會亞於2013年，中南部通道、哈齊客專、杭長湖南段以及20xx年結轉的4個億，任務會更集中、更飽滿，對我們來說是一個嚴峻考驗。我們度過了繁忙緊張的2013年，大家都很有感觸!回顧一年來的工作，大家坐在一起進行批評與自我批評，我覺得對於進一步提高大家的責任意識和工作能力以及自身修養都非常有益。

下面，簡單做個發言，希望大家批評指正笑御瞎。

一年多來，在黨支部的正確領導下，在各位領導的關心和同志們的支持幫助下，在學習、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作。但是通過認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存許多不能令人滿意的地方。希望通過碰空批評與自我批評，對照自己的實際，挖掘思想，拆扮剖析根源，警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作。為此，就本人在各方面存在問題自我剖析如下，希望領導和同志們批評指正。

一、存在問題

1、系統的理論學習不夠。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。而沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論及實時的'實用理論，致使自己對世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，看待問題、分析問題，解決問題的能力有待進一步提高。特別是工作忙的時候，終日埋頭於紛繁復雜的事務堆里，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，頭疼醫頭，腳疼醫腳，對於一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，解決問題時沒有得到及時的理論指導。

2、對待工作有時只滿足於認真完成上級領導交給的任務，常常只是根據上級領導布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。由於自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。

3、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關心群眾，與其他同志交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

二、原因分析

本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。

第一、我對政治學習走過場，留於形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。我沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能說有求知慾望，但缺乏持之以恆的自覺性，更談不上用毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作

難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。第二，作為一個經營團隊的管理人員，對自己的要求不夠高，認為工作那麼忙、事情那

么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與員工多做交流。第三，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落後，甘居中上游，當個太平人就行了，高

起點、大跨度，大發展，爭先進這些都與己無緣。

三、今後努力方向及整改措施

針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好經營管理工作。

(一)加強政治理論學習，提高自身素質。今後將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯系實際，抓住學習重點。實際中要像對待業務工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷用新知識、新文化、馬列主義相結合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，並注意與實際結合起來，指導實際工作。

(二)要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關心員工，與其他同志多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

(三)作為一名管理人員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，要自覺地加強管理能力，在工作中學會善於總結和觀察，提高開拓創新意識。管理能力是每個管理者的立身之本，要加強事業觀念、自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵。

同時，結合我們支部的實際情況，提一下我個人的幾點看法，主要表現為「五多五少」：

1、談工作多，觸及思想少。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主，而是談工作多，使原本解決思想認識問題的民主生活會成為「工作總結會」和「經驗交流會」。

2、談成績多，講缺點問題少。講班子和個人成績較多，講問題比較「謹慎」，往往講現象不講本質，講客觀原因，不講主觀原因,甚至一帶而過。

3、相互表揚多，開展批評少。自我批評往往談體會，談表面現象，不敢暴露思想，不敢觸及問題實質;相互批評提希望多，委婉的批評多，即使偶有指名道姓的批評，也是模稜兩可的語言，輕描淡寫的批評。

4、談個人多，講班子少。在開展批評與自我批評中只談個人，不談班子;只談自己分管工作，不談班子整體工作。

5、會上表態多，會後落實少。會上認識好，姿態高，會後落實打折扣，「雷聲大雨點小」，會議一散，不去「兌現」，會議反復開，老問題反復出現。

針對上述存在的問題，我們應認真分析原因，結合以往開展批評與自我批評的實際情況，盡快提升我們這個團隊的凝聚力和管理能力，讓我們這個團隊成為全公司一流的團隊。

總之，在日常組織活動中，通過學習，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫，讓自己在思想深處進行認真地反思，提倡從我做起的精神，不去強調客觀，而要高標准、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優秀的管理者。

『拾』 組織生活會發言材料2021

2021年組織生活會個人發言材料篇一

通過一年的學習與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對學校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下面，我結合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評：

一、存在問題

1、學習理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺。作為一名學校支部書記，思想上還存在著一些被動學習的習慣，認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學習方面花的時間比較少，更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時的培訓、業務能力的提高以及日常關注這方面做的還不夠。

2、宗旨觀念不夠牢固。

有時對待工作的熱情態度不能夠善始善終，尤其當手頭工作稍多時，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不願意得罪人，老好人思想嚴重。

3、工作思路不夠開闊，開拓創新的意識不強。

在很大程度上還局限於舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。

4、學校黨建管理比較粗糙，缺乏精細化

在學校黨建管理工作中，我雖然想方設法的給師生創造一個和諧舒適的工作學習環境，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規范，缺乏激勵機制，不能有效調動黨員和教師工作的積極性。

二、今後努力的方向

1、正確處理學習與工作的關系

不管平時工作有多麼的忙，都要靜下心來，擠出時間來學習、來提高自己的工作能力和管理水平。

2、從自我做起，發揮黨員先進性作用

在學校黨建管理中要做到時刻關注每一個細節，做好每一件事情，力爭做到管理精細化。

3、樹立創新精神

要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善於總結和觀察，提高開拓創新意識。

4、努力營造風清氣正的和諧校園，提高人民群眾對學校教育的滿意程度

一是加強師德建設，杜絕教師中有體罰和變相體罰學生。二是轉變工作作風，嚴格教師上下班紀律，提高工作效率。推行陽光校園，學校重大事項的決策、評優選先、財務支出、績效工資發放等關繫到教師切身利益的事項要及時公示，做到公開透明、及時准確，使教師心中有數。三是抓好三風建設，努力營造良好的育人環境。

總之，通過一年來的工作和學習，自己在思想深處進行了認真的反思，我決心以這一次組織生活會為契機，努力使自己成為一名優秀的基層黨務工作者。

2021年組織生活會個人發言材料篇二

根據區紀委、區委組織部《關於開好2021年度民主生活會和專題組織生活會的通知》，按照局黨組統一部署，結合本職工作，以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯系服務群眾、發揮黨員先鋒模範作用等方面存在的問題，現就查找的問題和整改措施匯報如下：

一、個人存在的問題

1、學習和思想方面有待加強。

2、對照黨的純潔性，廉潔自律建設方面有待進一步加強。

二、產生問題的原因

1、雖說自己也比較注重學習，但是在理論學習上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創建期間，常常由於事務纏身而放鬆了學習。平日里，對於一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，缺乏深研細讀。對社區經濟發展中的各種問題雖有所認識，但缺乏科學判斷，思想上還比較保守，求穩怕亂，創新意識還有待提高。

2、廉政工作方面，存在黨風廉政工作強調的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實少的問題，在今後的工作中將加以改進。

三、改進措施和今後努力的方向

1、勤於學習，虛心求教。進一步加強理論學習，不斷提高自身綜合素質和理論水平。牢固樹立終身學習的理念，堅持理論聯系實際的學風，以謙虛的態度抓好學習，不斷加強工作中的理論自覺性和理論指導;加快知識更新，著眼於解決發展中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作思路、促進工作的措施和指導工作的本領。

2、深入施工現場、調查研究，多關心群眾的意見和建議。樹立公僕意識，大局意識，進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦幹、把工作的著力點放到群眾最關心、最需迫切解決的問題上，在思想上求實，工作上求細，管理上求嚴，業務上求精，作風上求廉，效率上求高。做到盡職盡責，積極為居民群眾辦好事、辦實事，扎扎實實推動我區經濟發展上一個新的水平。