肯德基一個月的生活費多少

⑴ 在肯德基兼職一個月多少錢

【導語】放暑假或者過年期間，往往有好多學生到肯德基做兼職賺生活費，那麼在肯德基兼職一個月多少錢呢？據悉，當下大部分肯德基招兼職人員，都是以小時計算工資。城市等級不一樣，時薪也會不一樣。

肯德基快餐店
杭州普通服務員一小時15元，學生兼職最高可以做到學生組長，學生組長一小時18元+績效（績效看每個店的營業額、達成率）。每月超過90小時獎勵100，每月超過167小時獎勵500，值班經理一般會給你排到167，但不會超過200另外、
KFC是計時工資，不是計件工資，找閑一點的KFC上班去，最好的是交通樞紐店，東西少，不參與任何活動，不上新品，輕松愉快，舉個例子中鉛，大城市A的動車站一般會有四到五家交通樞紐店，兩家會在候車大廳，其他的在地鐵站，人流一般會集中在候車大廳的兩家，剩下的三家都是比較閑的，工作日一般銷售額就四五萬，節假日也就十萬不到肯德基的排班是看營業洞培圓額來的，如果每日營業額很低，那麼排班人就很少。
舉個例子，我以前兼職的肯德基前台滿人應該是配餐兩人+發餐兩人+飲料站一人+薯條站一人+點餐一人，但是通常只給四個人在前台，即一人配餐一人發餐一人飲料站一人薯條站，這種配置算是比較輕松一點，不會很累

肯德基兼職工資結算：
在肯德基，兼職工資一般都是月結的形式，每月10日發工資，這些工資直接打到個人銀行卡。如果要在肯德基兼職，則必須具有健康證明，然後才能開始工作，通常會在面試中告訴您。
一般需要工作一個月才能被錄用，如果少於一個月，則不允許您兼職，具體工資，不同的店鋪有不同的工資待遇。新人通常有一個為期3天的培訓期，工資從培訓期開始算起。

肯德基兼職的要求：
1、高中以上學歷。
2、男性身高在170厘米左右，女性身高在160厘米左右。
3、年齡在18至25歲之間。
4、有健康證。

溫馨提示：肯德基兼職一個月多少錢沒納塌有準確的答案，因為這是與你的工作時間與時薪有關聯，而且在不同的地區也有差異，在暑假或者過年期間，有興趣的可以到當地肯德基門店咨詢應聘。

⑵ 去肯德基或麥當勞做全職一個月大概能拿多少錢啊

不懂的別隨便說好嘛！！I服了你們了。現在全國估計都沒有工價三元的麥當勞，肯德基了。全職和兼職的時薪是一樣的。還有誰說麥當勞沒有保險。還有崗位，他們根粗運逗本就沒有崗位之分，那個崗位缺人，你就要上那個崗位。由於不知道，你是在那裡做的。所以也說不上個實數。深圳，廣州，上海那邊時薪 麥當勞7.5，肯德基7.6。其它地區 麥當勞5.3 肯德基 5.4.工時上一百六岩賣十八個鍾算一點五倍。保底工時是一百二十個小悄啟時。由於地區不一樣，有的工時會很高，有的會很低。不過如果你看到那邊生意如果很好的話。工時估計就是一百八十以上，如果還好就有一百六十左右。自己算一算吧！！
建議你去肯德基，升職比較快。

⑶ 肯德基全職工資

截止2019年6月，肯德陵早搏基全職工資小時薪資11．3元或以上，免費提供製服（無需繳納尺祥制服押金）。

全職員工享有五險一金（社保、醫保、養老保險、生育保險、工傷保險、住房公積金）全職每月休息6－－8天、每月上滿167小時以上有250元的全勤獎。

法定節假日全職享有3N＋8小時薪資，兼職3倍、升遷途徑：員工－－訓練員－－組長－－儲備經理－－副經理－－資深副經理－－餐廳總經理或更高職位。

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注意事項

肯德基工作必須要，可接受排班。因為肯德基是24小時營業的，所以每個時間段都需要有工作人員來值班，具體上班時間根據門店排班表。

其次，需要辦健康證。餐飲行業，健康證是必備的。所以如果想去這類公司兼職，最好自己提前辦理健康證睜冊。一般去縣級以上醫院辦理就行。

最後，能適應快速的工作節奏。快餐店，講究一個「快」字，尤其是節假日，顧客往往比較多，需要服務員快速點單，快速上菜。所以，如果想去肯德基兼職，需要做好這個心理准備。

除此之外，你還要有良好的溝通能力和團隊合作精神，要能吃苦耐勞。其實不僅僅是肯德基，任何的服務行業，這些精神都是必備的。

⑷ 在肯德基上班好嗎累嗎工資能給多少

肯德基上班比較累，肯德基適合學生，能賺點生活費，工資分為兩種
第一：首先對於小時工來說，需要經過為期4個小時的試工期，試工期沒有工資，每個地方的試工期可能略有不同。
第二：當過了試工期後，都會有排班經理排班，每天工時4-10個小時，每小時9.8，每個地方略有不同。
第三：小時工分為好幾個等級，工作一段時間經過考核後可以升級，時薪也會有所上漲，上漲的幅度不大。
第四:小時工可能會上夜班，晚上10點以後算夜班，每小時多0.5元的補助。
第五：肯德基不是所有的店都是24小時營業的，也不是所有的店都有李轎早餐，意味著有些店可能早上9點開門或者晚上10點關門。
第六：對於那些月薪的經理來明擾芹說，一般是全職，一般每天8小時的工作，也會有夜班，月薪經理的激畢工作主要是檢查，對於畢業的大學生來說，月薪的經理們是個不錯的選擇，而且上升的空間比較大。