① 疫情期間無法工作，家庭沒有收入來源了，怎麼辦
疫情對於國家的經濟確實有很大的沖擊，覆巢之下安有完卵，尤其是中產、低收入階層，在疫情之下收入銳減。但是房貸、車貸的支出卻不的不去支付，說實話我也沒有什麼能夠讓你一夜暴富的辦法，否則我現在已經是富翁了的。我認為在這期間，首先是，調整心態，避免恐慌情緒的蔓延避免因為恐慌影響自己，影響自己身邊的人，給自己和家人造成過多的困擾；第二不要輕易相信所謂的高薪兼職，這些所謂的高薪兼職，大部分都是打著兼職的幌子，行著詐騙的事實，避免上當受騙導致自己的經濟雪上加霜；第三要保持積極樂觀的心態，起碼我們還活著，活著就是希望，只要還活著，就沒有什麼過不去的坎，明天也許不會大富大貴，但是只要還活著，就還有機會去努力、去拼搏，未來總會比現在更加幸福。第四現在疫情階段，反正也出不去屋，只能宅在家中，那不如好好休息一下，梳理一下自己的人生，為自己定一個短期、長期目標，做一個規劃，雖然普通人的目標無法是先掙一個億，但是普通人仍然由普通人的夢想，永遠做自己，保持本心，不斷向前。最後希望我們的國家早日戰勝疫情，也祝福我們所有人早日實現自己的中國夢。
是時下比較普遍的問題，每個人都有可能面對，只是程度有別而已。我覺得，沒有可能也沒有必要告訴你立馬如何賺錢解決生活，重點是利用這個機會冷靜思考，今後怎麼辦？
結合本人的思考，我認為起碼需要做兩件事。一是需要考慮改變自己的生活方式和工作方式，工作的場所既可以在公司上班也可以在家辦公，實施線上服務和銷售等。互聯網時代，已經為我們打破了時間與空間的限制，在家一台電腦，一條網線就可以連結世界。況且，提供互聯網電商服務，面對全球市場經營，那是躺著都可以賺錢，睡著也可以賺錢的好事！
二是要加倍努力學習，刻苦鑽研，讓自己確實掌握過硬的本領，一門真本事，確保自己餓不死的真本事。世界如何變，都要有積蓄應對。切勿做月光族，遇到困難鍋里沒米哪行啊！
② 疫情之下失去工作，沒有經濟來源怎麼辦
讀書、寫作、復盤、學習新技能，嘗試第二職業-副業。
線上兼職/全職是一個不錯的選擇。
自從2019年疫情開始，越來越多的人意識到第二職業的重要性，也有不少小夥伴已經開啟了第二職業並且做得還不錯，這里也給大家推薦幾個值得一試的副業。
1：寫作/讀書/好物測評/美妝/科普/知識博主
2：寫小說
如果投稿被接納，是可以拿到豐厚稿費的。
3：品牌推廣（有一定的粉絲基礎，把內容打造好，會有品牌方找到你哦，選擇適合的廣告主）
如果咱們在一個領域深耕，同時具有一定的粉絲量，就會有品牌方來找我們推廣產品，我們可以根據實際情況收取廣告費。
大家有興趣的話可以多了解了解。
4：寫作投稿
現在咱們是短視頻時代，然而在短視頻發展迅速的今天，文字依然是王道，只要好的文字，好的腳本，好的故事，我們才能拍出動人心的作品，所以，如果你有一顆愛寫作的心，不妨去試試投稿。
投稿也有一些技巧的哦，大家要先找好自己想投稿的平台，然後去分析研究一下他的風格，並且拆解一下這個平台近10篇的文章，然後我們心中大概就有個譜啦，這個時候再去投稿，過稿率會高一點。
5：PPT 兼職
相信好多小夥伴應該看過不少ppt兼職的推薦吧？
想想咱們在職場上應該也做過不少ppt了，不如就把這個技能再精進一些，通過PPT變現，關於ppt的兼職渠道呢，我以前是去淘寶里直接問客服需不需要 PPT 兼職，如果需要的話我會把我的作品發給他，合格以後會拉我進群，就可以接單啦。
但是剛開始接單的價格不會很高，咱們也別氣餒，因為我們還可以再自己的朋友圈宣傳一下自己的 PPT 技能，通過朋友圈來接單。
這個時候價格就可以由我們自己定義啦。
6：視頻剪輯
如果我們恰好會視頻剪輯的話，也可以去一些平台上接視頻剪輯的單子。
7：才藝主播/帶貨主播
如果你會音樂/舞蹈等等才藝，可以嘗試做才藝主播，如果你有帶貨經驗，可以嘗試成為帶貨主播。
以上就是一些兼職小方法，希望能夠幫助到你。
兼職的平台/方式也不僅僅只有我以上說的這些，平時我們經常使用的軟體都是可以運用的平台。
只要我們留心去發現，能夠了解平台規則，並且創作出優質內容。
還是可以在一定程度上幫我們減輕負擔的哦～
③ 疫情期間沒錢吃飯怎麼辦
法律分析：1.在家保持節儉。一般來說，疫情期間，很多可消費的娛樂場所幾乎都關停了，真是有錢都不知道怎麼花，何況沒錢，更有悠著點。如果在疫情期間保持節儉，每天和家人一起，也不會有太多的生活支出。
2.向親朋好友借貸。在疫情期間，實在沒有任何收入，又沒有自己的存儲，最好先向親朋好友借點渡過眼下難關，相信特殊情況，只要開口，都會正常幫你的。
3.向國家求助。尤其在武漢，國家近期出台了很多經濟幫扶政策，如果是失業人員，家庭確實比較困難，可以聯系當地民政部門，咨詢國家救濟政策，申請貧困救濟。
法律依據：《人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》 企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按勞動合同規定的標准支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標准。職工沒有提供正常勞動的，企業應當發放生活費，生活費標准按各省、自治區、直轄市規定的辦法執行。