生活咖徒弟違反影響師傅多久

㈠ 我想知道現實生活中師傅與徒弟應該保持什麼樣的微妙關系

這位朋友不知道你學的是什麼手藝（本領）首先，你覺得你師傅教給你的東西你都學會了嗎？還有就是在和師傅相處的時候一定要給師傅留著面子（舉個例說比如你們在處理一個情況時候，師傅都說不會了，你就不要在別人面前說你會，這樣會讓你的師傅很沒面子。你可以私下裡把事情處理了，然後別人問的時候你可以說是師傅讓我這樣做得。這樣做得好處是既給師傅留了面子，同時也證明了自己的能力，別人也會說你的師傅教了一個好徒弟）至於你說出師的問題是遲早的事情，你覺得自己行了，可以私下裡和師傅說說。畢竟是師徒關系他也不想讓別人說某某人帶的徒弟什麼都不是吧。以上是自己工作中的體會。僅供參考！

㈡ 師徒關系如何相處

一句話，尊師重道。「未曾學藝先試禮，未曾習武先明德」。師徒關系，是師傅和徒弟的關系，是教和學的關系，更是傳授和繼承的關系，並且極具個人感情色彩和鮮明的特徵。徒弟除了秉承師傅技藝上的行規、流派以外，還受師傅教化的影響，學禮儀，修道德，成為能使師門發揚光大的人。

生活中,師徒的關系也十分緊密，師傅關愛徒弟就像關愛子女一般，親密無間，所謂「師徒如父子」，就是師徒關系親密的寫照。但同時，師傅對徒弟的要求也極為嚴格，所謂「嚴師出高徒」就是這個意思。傳統的師徒關系就是這樣簡單而直接，單一而純粹。

隨著時代的發展，現代師徒關系早已沒有如此直接和單純。誠然，師徒關系相比於其他人與人之間的社會關系，其結構是簡單的，然而在這簡單之中卻也蘊含著復雜，因為在現代師徒關系中，一些傳統的東西在消減，與現代人觀念和理念更接近的、涉及利益內容越來越多起來。

傳統的師徒關系在新的社會結構裡面臨被淘汰的命運。在各個領域中，師徒關系都因為加入了過多市場因素、社會因素而趨於復雜化，如果無法將這看似簡單實則復雜的師徒關系梳理好，那麼最終只會導致師徒反目，讓彼此都蒙受物質、精神的損失。

同時隨著師傅與徒弟之間年齡差異的不斷縮小，各自的利益糾葛也「剪不斷理還亂」。面對這樣的現狀，處理好現代師徒間的關系則成為師徒制真正給師徒以及整個企業帶來推動作用的關鍵，師徒之間，要互相友愛對方，不要因為一些誘惑，忘記自己的本分。