Ⅰ 請幫我解釋,什麼是為生活而工作,什麼是為工作而生活
為生活而工作就是為了要過生活而去工作賺錢，是種被動狀態；為工作而生活是種比較樂觀的思想或者是對所從事的工作有興趣而感到快樂，也有意思是指那些專門從事一項研究的人吧~
Ⅱ 生活就是工作，工作就是生活
起
萬物始於有，從無到有這個階段定義為「起」。
首先要消除個人的 「證實偏差」 心理，正確的認識什麼叫生活，廣義上指人的各種活動，包括日常生活行動、學習、工作、休閑、社交、娛樂等職業生活，個人生活、家庭生活和社會生活以及玩味生活。
所以不論是看風景、去上班、領工資...這些都屬於生活的一部分。
當然其中的某些環節根據不同的人會有不同的取捨，當你舍棄某個環節的時候，你的生活就會變成不完整，如果舍棄「休閑」一生將終於奔波、如果舍棄「娛樂」一生將暗淡無趣...不完整的生活會影響一個人的一生。
工作在你心中之所以不能變成生活，是因為你有這想舍棄「工作」這個環節的心，每天的工作就跟堅持一樣
承
當你了解了什麼是「證實偏差」心理，並且意識到自己之前對生活的不完整定義，這時候，你就應該去尋找能使你生活完整的信仰。可以是一個小目標下一次領工資的時間、到達某一個崗位、足夠的工資給親人買件禮物...
這一系列的小目標都是你接受並認可工作是生活的一部分的第一步，因為工作為你的生活帶來顯而易見，可能是家裡多了些傢具、可能是和愛人出了一趟遠門旅遊等，這些無關工作的生活恰恰都是工作所為你帶來的效果。
第二步，便是去尋找合適自己的工作方式。尋找合適自己的工作方式的過程應該是「制定-磨合-調整...」這樣一個循環的過程。制定工作方式，從實踐中將自己與工作方式進行磨合，最後在進行調整。你可以想像成這是一件「試衣服的過程」
轉
當你意識到工作並不是跳開生活存在的單獨個體時，你已經成功了70%。接下來就是去改變自己之前的習慣。
既然工作是生活的一部分，我們就不能說工作侵佔了生活，如何做才能工作不侵佔到生活呢？
這也是筆者剛入職時候遇到的最大困惑，工作積極、每天都有做不完的工作、出門時間少了、陪伴家人的時間少了，熬夜多了、著急多了、趕時間多了...這一系列都是工作侵佔生活的前兆。
後來經過導師的指導，我發現最大的原因就是習慣的問題，好的習慣可以事半功倍。
如何制定習慣，我自己總結了5條標准：
1.衡量自己現在的能力狀態，這個就相當於評估自己能跑多少米。
2.每天制定定量的工作。
3.工作內容盡量越細越好，量越少越好。
4.切記不要自己明明只能跑800米卻制定了3000米的目標。
5.最後一點也是最難的一點，貴在堅持。
看完上面5條，想想自己是不是曾經，工作沒有制定工作量，即使制定了工作量也是大量的工作，因此只能用下班時間也在拚命煩躁的工作，帶來的負面效果，會讓你對工作越來越喪氣。
合
「力所能及」是一個會隨著能力提升而提升的一個成語，當你的能力越高，力所能及的事情就會越多。當事情越多的時候，考驗你的除了完成事情的能力之外，還考驗完成事情的效率。
Ⅲ 感覺人際交往很困難，是把工作當做生活來比較好還是把生活當做工作比較好
人際關系往往是我們人生當中很難去理順的，與同事的關系不要拉幫結派，對每一個都一視同仁。