民主生活會反饋意見怎麼寫

A. 民主生活會意見

民主生活會意見

意見要充分調查研究，大量思考，意見要有益，指向根本，表達方式要正確，看採取自己的表達更好，直接或間接，或間而有之。

民主生活會意見建議

好話多說，批評意見婉轉動聽，
比如，某某太專注工作了，不愛惜身體，多運動鍛煉，多保重身體。幫助別人，從不考慮自己。

黨支部民主生活會意見匯總

一、主要任務和時間安排分析檢查階段的主要任務是：在學習調研階段取得成果的基礎上，繼續深入學習科學發展觀，繼續廣泛徵求意見，進一步找准突出問題、完善發展思路，著力做到「四查詢四明確」。重點做好召開領導班子專題民主生活會、形成領導班子分析檢查報告兩個環節，梳理歸納問題、深刻剖析原因、理清發展思路、創新發展舉措，形成一份高質量的指導學校今後科學發展的分析檢查報告。分析檢查階段的時間安排：2009年4月下旬至2009年6月上旬，共45天左右（具體安排詳見附件）。二、工作安排及方法步驟這一階段要圍繞「四查詢四明確」做好「開好領導班子專題民主生活會」和「形成高質量的領導班子分析檢查報告」兩個環節。（一）開好領導班子專題民主生活會。學校黨委及二級單位黨委（黨總支）組織召開學習實踐活動的專題民主生活會。本次專題民主生活會與2009年度專題民主生活會合並召開，主題為「切實轉變作風，推動科學發展」。這個環節主要工作安排：1、廣泛徵求意見、建議學校黨委召開部分機關處級幹部座談會，部分二級單位黨政領導座談會，中青年業務骨幹代表座談會，人大代表、政協委員、民主黨派組織負責人、無黨派人士座談會，離退休幹部代表座談會，學生代表座談會，結合訪談、問卷調查、網上調查、設定意見箱等多種形式，廣泛徵求「兩代表一委員」、中層領導幹部、專家學者和師生員工代表的意見。領導幹部要帶頭提出合理化意見。要結合工作實際，盡可能多渠道多形式廣泛徵求黨內外群眾意見和建議。徵求意見要注意聽取對班子集體和個人的意見、建議相結合。2、歸納整理意見、建議對徵求到的意見要認真匯總、梳理，分別整理出對班子和個人的意見。3、反饋意見、建議對徵求到的意見和建議進行歸納梳理後，在專題民主生活會前向領導班子及成員反饋。4、開展談心活動領導班子成員之間要通過談心，肯定成績，指出問題，提出希望，進一步溝通思想、增進團結、找准問題、形成共識。做到「三必談」，即班子主要領導與成員之間、班子成員之間、班子成員與分管單位部門負責同志之間要普遍進行談心。5、撰寫民主生活會發言材料領導班子成員要形成發言提綱，著重從在理解科學發展觀上有什麼差距、在推動科學發展觀的落實上有什麼問題、在爭當實踐科學發展觀排頭兵的實踐中有什麼作為、在黨性黨風黨紀方面有什麼不足等方面去剖析。要做到「三個對照」，即對照科學發展觀的要求，對照調研過程中發現的突出問題，對照徵求到的意見建議，分析檢查自身在貫徹落實科學發展觀和黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，深刻剖析根源，提出整改方向。6、召開民主生活會適當擴大列席人員范圍。邀請上級指導檢查組列席學校的領導班子專題民主生活會。學校分管領導和相關職能部門列席有關二級單位黨委（黨總支）的專題民主生活會。在專題民主生活會上，要認真開展批評與自我批評。要堅持正面教育為主的原則，重在分析問題，重在總結經驗，重在明確方向，客觀地、辯證地看待工作中的成績和問題，不糾纏歷史舊賬，形成民主團結、務實創新的良好氛圍。要確保專題民主生活會的質量，堅持做到「四不上會」，即：談心活動談得不透的不上會、發言材料准備不好的不上會、整改措施不實的不上會、努力方向不明的不上會。7、召開專題組織生活會在開好學校、二級單位黨委（黨總支）領導班子專題民主生活會的同時，以黨支部為單位（含直屬黨支部），圍繞 「切實轉變作風，推動科學發展」 的主題，認真組織本支部黨員開好專題組織生活會（非黨員處級以上領導幹部列席），按照科學發展觀要求分析查詢自身差距和不足，提高認識。黨員領導幹部要堅持雙重組織生活制度。要切實把握好組織生活會的主題和要求，把著眼點放在尋求共識、總結經驗、明確方向上，既要嚴格要求，又不糾纏歷史舊賬，不糾纏個人責任，保護好、引導好、發揮好黨員幹部的發展積極性。

如何給領導提民主生活會意見及建議

實際生活的一些例子就好。

(1)建議建立網上留言機制，同時發揮領導班子信箱實質作用，及時採集群眾意見，暢通民意渠道。

(2)建議領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業人才的培訓，提高高管人員和中層管理人員的意識和知識。

(3)強調事多，真正下基層檢查指導工作偏少，開會、聽匯報多，深入基層了解實情較少，真正帶問題去基層調研的時間和力度不夠。

企業民主生活會建議或意見

企業民主生活會開到多少范圍？
是班組
科室
單位工會？

GCD說的是民主集中，
主要是民主，關鍵是集中。

民主生活會活動都是要有記錄的。

提問的是管理者還是被管理者？
如果是管理者
可以多考慮成員的考核後的經濟再分配。
建立獎懲制度，合理分配公用費用的措施。
讓員工在經濟效益的觸動下，
更加團結，更加為共產主義而奮斗。

如你是被管理者，想逼宮。
那我勸你省省，
這個活動，你當它是回事它就是個事，
不當它是事那它是什麼 也不是！

民主生活會

民主生活會，是指黨員領導幹部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。
不知道你到底想要知道什麼，或許這個網址對你有幫助！
:ke../view/431222.htm

民主生活會給領導提什麼意見

以前單位有個傢伙，姓馬，只要一開會，他總會想盡各種辦法，給領導提意見，結果這領導不但不生氣，還樂樂呵呵，痛痛快快地表示接受。下面就是一次開會時，他所提的意見：
「我最近發現，黃書記的臉色不太好，好像也不怎麼出來跑步鍛煉啦，盡管說最近咱們公司的生產任務特別繁忙，書記在生產線上一去就是10多個小時，有時連飯都顧不上吃，覺也顧不上睡，但身體是革命的本錢，如果您身體垮啦，請問，會給我們的事業帶來多少麻煩？我這個人是個直性子，說話不會拐彎抹角，如果你不肯接受我的意見，我就向上級領導接著反映。」
領導一聽，趕緊笑著說：「接受，接受，哎呀，最近忙，我這不是沒空嗎，等下面一個任務提前完成了，我一定補上。還有啥意見接著提。」
老馬接著提意見：「我想問問，這幹部生活上是不是不能搞特殊化？」
領導說：「是啊。」
老馬說：「那上一次，單位每人都過節都分了米面油，也有你一份，你為什麼不領？」
領導說：「我照顧單位的老趙，他家困難，我就把票給了他家。」
老馬說：「我還有個意見就是，領導是不是要一碗水端平，不能任人唯親啊？」
領導說：「對啊，對啊。」
老馬說：「那你為什麼把又臟又重的活給咱們單位老李，他可是人大代表， *** 員。你能不能也給想我這樣的「落後分子」一點機會啊？」
領導說：「沒問題，沒問題。」
老馬說：「我還有一個更主要的意見，不知道在這里提合適不合適？」
領導說：「說吧，不要有顧慮。」
「領導的工作確實繁忙，我們看在眼裡，急在心上。所以我代表廣大群眾，要求上級給領導趕快配個秘書，要不然身體肯定吃不消，我推薦咱們科新來的小賈，她辦事很周到細致，文筆也好，一定能勝任這樣的重任。」
領導說：「小賈同志確實不錯嘛，但配秘書是有規定的，不過你這個意見，我倒是可以如實向上級匯報。我說老馬啊，老馬，你這個炮筒子脾氣還是那麼沖，哈哈。」

領導應多下基層關心職工，了解基層職工的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，了解職工的想法，切實為職工辦實事、辦好事。對職工反映的實際問題，不應推來推去，應積極協調解決。建議多一些人性化管理，增加領導與一線職工的交流。

建議領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業人才的培訓，提高高管人員和中層管理人員的意識和知識。

民主生活會是黨內政治生活的重要內容，也是發揚黨內民主、加強黨內監督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。堅持和完善民主生活會制度，是保證黨的團結統一、保持黨的先進性和純潔性的一大法寶。

民主生活會給局長提什麼意見

雖然時下風氣比較正，響應號召，也積極宣揚民主。但是，你們也不能太過直言不諱；注意方式方法：原則性的，那就不要直接來，那該是有關部門的事了。無傷大雅的，但又影響不太好的，可以私下旁敲側擊一下，當然還得領導比較明事英明。
如果是工作效率和政績，為百姓辦實事的好建議、好方法——那不用猶豫，大膽提出嘛。甚至可以冠上領導的影響、點撥，才有了自己的靈思妙想一類的高階馬屁。既盡了義務，彰顯能力；也不鋒芒畢露，長了領導的臉！

民主生活會提出意見建議

這個一定要想好了再提，看看別人怎麼提的，多去參考下前人的經驗，千萬別想說啥就說啥，如果覺得不合適，寧可不提，不要亂提

B. 組織生活會對領導的批評意見怎麼寫

民主生活會上給領導提意見：

1、信息發表過於形式化，不能以發表為標准。各人寫作水平不一，上報至行政科後不一定會發表，報紙上登不上，是否可以以辦公室名義在辦公室報刊欄發表公示。

2、各科室之間在工作中銜接不夠密切，有些領導交代的事情容易出現斷檔。

3、談工作多，觸及思想少。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主，而是談工作多，使原本解決思想認識問題的民主生活會成為「工作總結會」。

4、存在辦事拖沓、推諉的現象，工作不細心，敷衍了事。

批評意見的寫作注意事項

所謂良葯苦口，忠言逆耳。批評意見提出來絕不是為了讓某人難堪，而是中懇，合適，入腦。

就是要用合適的表達方法表態現實的問題，讓聽的同志能夠聽進去，而不是產生逆反心理，這樣，就有違民主生活會的初衷了。搞不好，還容易把同志間的共事關系搞的劍拔弩張。所以，在提意見的時候要注意以下事項：

一是實事求是，注意方法。意見一定要實，不能無中生有。響鼓不用重錘敲。大家都能聽得懂，千萬不要刨根刨底。雖然這樣說有違現實要求，但是，試想，誰願意把自己一絲不掛的示人呢？這不是違背原則，而是方法的問題。

二是突出重點，以點帶面。金不足示，人無完人。針對同志的批評意見，要撿重點的，急需改進的內容來說，不宜全盤否定。畢竟，在批評之前該同志已經進行了比較完整的自我批評了。

三是有話則長，無話則短。

四是事前溝通，更易接受。提意見最忌諱突然襲，千萬不要把沒有溝通過的問題放在會上說，這樣既不符合程序，也容易製造矛盾。

C. 【民主生活會意見建議匯總】對單位民主生活的意見和建議

根據《中國共產黨xx縣委關於印發〈「加快xx發展，重塑xx形象」 主題教育 活動實施案〉的通知》(x發[20xx]12號文件)精神對照檢查階段的要求，通過召開一次民主生活會。為切實找准我局領導班子存在的不足，為開好班子民主生活會，我們於7月下旬發出徵求意見建議表，分別向局屬各黨支部、各部門、運輸企業和服務對象發放廣泛徵求意見建議。共向縣直各單位發出徵求意見表15份，收回10份;無空表現象，填表率100%。梳理匯總情況如下：

一、肯定意見方面

1、政治思想過硬，擁護縣委、縣政府的決議，相結當前主題教育活動的要求勤政廉潔，能自覺抵制各種不正之風，維護領導班子榮譽。工作雷厲風行，敢抓敢管敢幹，執行黨的政策和上級指示，不打折扣，能保質保量地完成各項工作任務，執政能力強，不斷帶領全局職工開拓進取。

2、局領導班子成員整體素質較高，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴格要求自己，口碑較好，在職工中樹立了良好的形象。

3、局黨總支求真務實，真抓實干，立黨為公，執政為民，在重點工程建設、交通行政執法、公路路政管理及養護、危橋改建、運政管理、廉潔從政、隊伍建設等方面，取得了較好成績，得到了上級領導及社會各界的一致認可，為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻，為我縣經濟社會科學發展、跨越發展提供了強有力的保障。

4、局領導班子是一個政治堅定、團結務實、勤奮實干、作風民主、敬業精神強、極富戰鬥力和創造力的領導班子班子成員在各自分管的工作中充分發揮黨員先鋒模範作用，認真執行黨的方針政策，堅持科學、和諧地發展交通事業，在崗位上認真履行職責，關心並解決群眾及交通運輸行業中的熱點和難點問題，貫徹執行民主集中制，帶頭廉潔自律。

二、意見建議方面

1、加強全系統人員的教育和培訓，提高全局黨員幹部的政治素質和工作能力，適應新形勢發展和交通現代化建設的需要。

2、繼續加強黨風廉政建設，增強反腐倡廉的自覺性，進一步樹立黨組織在群眾中的威信。

3、關心職工生活。

4、加倍珍惜和維護團結，堅持民主集中制，增強民主意識，堅持民主程序決策。

神慎物

5、從政治思想、廉潔勤政、作風建設及工作能力及各方面，狠抓制度建設。

6、加強宣傳思想工作，為交通事業的發展營造良好氛圍。

三、其他方面

1、希望局領導班子成員深入基層、運輸游液企業調查研究，開展暗訪調查，分析了解基層情況，提出指導意見。

2、抓好基層黨建工作，發揮基層黨組織和黨員的先鋒模範作用，提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰鬥力。

3、以〈若干意見〉為契機，加快農村公路建設步伐，統籌城鄉交通發展，大力實施農村交通物流。

4、加強城市公共交通安全管理，推進城鄉公交基礎設施建設。

通過民主生活會徵求的意見、建議，可以看出廣大黨員、群眾對我局黨總支的期望值比較高，希望全體黨員幹部在今後的工作中，戒驕戒躁，繼續深入學習實踐科學發展觀，深入開展創先爭優(三送)活動，以務實的作風扎實推進我局各項工作順利開展。

按照分析評議階段的安排召開了xxxxx鎮領導班子民主生活會。會議由鎮黨委書記xxx同志主持，旗派駐xxxxx鎮鎮先進性教育活動督導組成員參加了會議。會議圍繞全鎮改革發展大局，結合各自工作實際，認真查擺問題，深挖思想根源，充分發揚民主，開展了批評和自我批評，同時針對查擺出的問題，明確了整改措施和努力方向，民主生活會達到了預期的效果和目的。

一、高度重視，認真部署

鎮黨委高度重視開展民主生活會，對這次民主生活會時間安排，孝敏徵求意見的形式，對照檢查內容，會前的准備工作，會議的要求等進行了細致具體的安排和部署，為防止民主生活會「走過場」，保證民主生活會的質量奠定了基礎。同時，鎮黨委要求，這次民主生活會要實事求是地分析當前全鎮發展面臨的機遇和困難，結合各自分管的工作，深入思考如何進一步加快發展問題，使這次民主生活會開成一個求實、鼓勁、團結的會議。

二、嚴格程序，精心准備

1、抓好學習，提高認識。民主生活會前，鎮領導班子除按照規定進行自學外，還安排了1月4日、1月5日下午兩個半天時間進行集中學習，重點學習了《中國共產黨地方委員會工作條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《黨章》等。會前又集中學習了旗委十屆九次全委(擴大)會議精神，注重了學習的針對性，把學習有關文件同整頓思想、改進工作作風密切結合起來，提高了認識，為對照檢查，開展批評和自我批評做了充分的思想准備。

2、廣泛徵求意見。民主生活會前，鎮黨委進性教育活動領導小組辦公室對徵求意見情況進行了認真的梳理，對班子的意見及時反饋給班子，對班子成員的意見由班子主要領導進行反饋。

3、開展了廣泛的談心活動。鎮黨委書記與班子成員之間，班子成員與成員之間本著開誠布公、推心置腹的態度，廣泛深入地開展了談心活動。通過談心，掌握了班子成員的思想動態;班子成員之間通過談心進一步交流了思想，交換了意見，消除了誤解，化解了隔閡，達成了共識，增進了團結。

4、認真撰寫發言提綱。每一位班子成員在廣泛徵求群眾意見的基礎上，結合全鎮的發展和各自分管的工作，認真進行了自我剖析，進一步查擺問題，深挖思想根源，按照「兩個務必」和「八個堅持、八個反對」要求，認真開展「六對照六檢查」：對照黨章規定的義務和胡錦濤總書記提出的新時期保持共產黨員先進性基本要求，檢查了理想信念、宗旨意識方面存在的問題;對照黨的執政能力的要求，檢查謀求發展的能力方面存在的問題;對照科學發展觀和正確政績觀的要求，檢查工作成效方面存在的問題;對照群眾的反映和要求，檢查工作作風方面存在的問題;對照「大討論」活動概括提煉出的黨員先進性具體要求，檢查先鋒模範作用發揮不好方面存在的問題。並針對存在的問題提出了整改的意見和措施。

三、氣氛濃厚，效果明顯

鎮黨委書記在民主生活會上切實履行了第一責任人職責，率先垂範，充分發揚黨內民主，帶頭開展了批評和自我批評，同時積極引導其它同志相互批評。會上每位成員都講成績少，講問題多，講客觀理由少，講主觀原因多。開展自我批評都能端正態度，直奔主題，一針見血，既把握了問題的方方面面又突出了問題產生的思想根源;在開展批評中大家都能站在大局的高度，站在維護好廣大群眾利益的高度，直言不諱，坦誠相見，同時注意方式方法。會議自始至終都充滿著民主、誠摯、團結、求實的氛圍。

1、查找了問題，明確了努力的方向。通過廣泛徵求意見和開展相互批評，找出了鎮領導班子在全鎮改革和發展方面存在的問題和不足共4條，並進行了認真分析，既剖析了工作方法、工作思路上的根源，又深挖了思想認識上的不足，為下一步工作明確了努力方向。

2、經受了一次嚴格的黨內政治生活的鍛煉。通過開展批評和自我批評，進行積極健康的思想斗爭，增強了貫徹民主集中制原則的自覺性，增進了班子的團結和凝聚力，進一步規范了黨內的政治生活。

3、振奮了精神，鼓舞了干勁。會議在分析了全鎮當前面臨的困難和挑戰的同時，又客觀地分析了今後發展所面臨的大好機遇和希望，進一步樹立了信心，堅定了信念，為利用和發展好當前出現的良好發展勢頭和發展的機遇鼓舞了精神，鼓足了干勁。

四、制定措施，抓好整改

針對徵求的群眾意見和建議民主生活會上查擺出的影響和制約全鎮、發展大局的問題，進一步制定了加快發展的工作措施，在下一步的工作中切實加以落實。

1、以增加農民收入為核心，抓好農業結構調整。走產業化的發展道路，重點發展水稻、玉米制種、烤煙、甜菜及雜糧雜豆;其次是抓好農田水利工程的配套建設，做到集中投入、重點投入。

2、以招商引資為切入點，抓好工業經濟、民營經濟的發展。一是扶優扶強，發展壯大一批規模企業;二是突出重點，引進一批有一定技術含量，高附加值的企業;三是優化環境，抓好工業園區配套建設。

3、以提高素質為重點，抓好全鎮黨員幹部的教育管理。通過多形式、多渠道的教育培訓切實轉變廣大黨員的思想觀念，振奮精神，凝心聚力，牢固樹立發展意識、大局意識，正確處理好眼前利益與長遠利益的關系，成為優化環境，加快發展的促進派。

按照組[20xx]131號《關於開好以「學習和實踐科學發展觀」為主題的各鎮街道和區直屬各單位黨員領導幹部民主生活會的通知》精神，**局黨組民主生活會於20xx年1月9日上午召開，現將會議情況匯報總結如下：

一、民主生活會的准備

為開好這次民主生活會，根據*組[20xx]131號文件的要求和步驟，我局認真准備會前工作。

1、認真學習，提高認識。根據文件要求，我局黨組班子成員認真學習黨的十七大、十七屆三中全會精神，按照學習和實踐科學發展觀的要求，聯系思想和工作實際，全面總結過去一年來個人思想、工作、作風以及廉潔自律等方面的情況;並形成書面材料;為開好民主生活會，黨組書記蔡顯榮就如何開好民主生活會進行布臵和動員。

2、發揚民主，徵求意見。根據文件精神，為開好這次民主生活會，我局黨支部及時向全體黨員幹部通報了此次民主生活會的時間和主題，在局內黨員幹部中廣泛徵求黨組及班子成員在思想、工作、作風、廉潔勤政等方面存在的問題、意見，各黨小組於1月8日前以高度負責的態度，組織了對領導幹部徵求意見工作，為找准問題和切實整改打下了良好基礎。

3、開展談心，融洽關系。黨組書記與班子成員之間進行開誠布公、坦誠相見的談心，溝通了思想、增進了理解、加強了團結。班子主要負責同志帶頭認真學習、帶頭交心談心、帶頭查找問題、帶頭開展批評與自我批評，當好表率。

二、民主生活會的召開

1月9日上午，局領導班子民主生活會正式召開，會議參加人員有黨組書記、局長*，黨組成員、副局長*，*，*，*，紀委黨風廉政室*同志應邀參加，會議按照有關要求順利進行。

*局長首先對本局20xx年黨建工作做了詳細的報告，民主生活會正式開始，各位領導從思想、工作、作風等方面存在的問題和差距，進行了開誠布公的自我剖析和自我檢查，他們的發言從挖思想根源入手，結合自己的思想作風、學風、工作作風和領導作風等方面，系統地、逐條地檢查，在自我對照檢查中，他們不談成績，只談問題，深挖細找，深深觸及個人的內心世界和「三觀」的改造，敢於正視自己存在的問題和不足，敢於切入實質和要害，對問題不遮醜、不護短，有什麼問題就談什麼問題。在領導班子成員自我批評過後，大家又開誠布公地開展了批評，大家抱著知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒的態度，對領導班子成員的工作、作風建設上存在的問題、差距、不足進行了誠懇地批評。

三、民主生活會的整改措施和效果

這次召開的民主生活會至關重要，對我局今後的各項工作具有重要指導意義，通過領導班子成員在會上的自我檢查、深刻認識和對今後的整改方向和措施的制定，通過大家對班子及成員提出的意見和建議，與會人員一致認為：這次*局召開的專題民主生活會開的及時，思想認識統一、明確、到位，提出的意見和建議合理，有針對性，與會人員氣氛融洽、團結和諧，對改進和提高局領導班子和領導幹部作風建設具有實質性的作用，是一次成功的專題民主生活會。

D. 民主生活會給上級領導提意見應該怎麼寫

民主生活會上給領導提意見：

1、領導應多下基層關心職工，了解基層職工的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，了解職工的想法，切實為職工辦實事、辦好事。對職工反映的實際問題，不應推來推去，應積極協調解決。建議多一些人性化管理，增加領導與一線職工的交流。

2、建議領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業人才的培訓，提高高管人員和中層管理人員的意識和知識。

3、建議領導提拔幹部要堅持「四化「標准，事前應將提拔的幹部個人情況向廣大員工公示，廣泛徵求員工意見，對已經提拔的幹部應加強績效考核和監督力度。

4、建議領導層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。

5、領導在管理上制定了規章制度，但在檢查落實方面，持之以恆不夠。

6、建議領導對下屬應保持平易近人的態度，在工作中讓員工與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛。領導的威信是靠人格魅力、專業水平和管理能力所樹立起來的。