如何在生活和業務中設定目標

❶ 要設定合理的職業規劃，怎麼給自己的職業規劃選一個合適的目標

要設定合理的職業規劃，怎麼給自己的職業規劃選一個合適的目標？

3.職業生涯第一階段的唯一目標就是為接下來的兩個階段打好基礎。在第一階段，我們不僅要有耐心，還要不斷行動，為以後的收獲播下種子。這個時候，是時候找到自己的長板和熱情，是時候建立良好的工作習慣了。最重要的是你應該盡快建立你的技能、經驗和人際關系。是時候去探索和彌補自己的不足了。作為總經理助理，如果你對各種辦公形式不熟悉，那麼你應該參加相關的培訓課程。學習比純粹的成功更重要。犯錯並不可怕，只要你能從中吸取教訓並加以利用。

❷ 生活目標如何制定，方法是什麼

時間花在哪裡，成就就在哪裡；想要讓時間運用發揮人生最大價值,第一件事就是找出自己的夢想，一旦能夠持續投入，一定會讓自己一步一步完成目標，一定要堅持和自律。

生活目標怎麼制定

這個 方法 很多入都懂，然而若問「你的夢想是什麼?」能馬上說出答案的人卻不多，許多人在支吾後可能會說「我想要有錢」「我希望家庭幸福」「我希望工作順利」; 若繼續追問「那你想要在幾歲前累積多少財富?」「你希望的幸福家庭長什麼模樣?」「你想要在幾歲時當到哪個職位?」能具體說出詳細時間與細節的人,就更少了。

「如果夢想沒有成形，就算每天用記事本詳細擬定時間安排，也不過是擁有個空殼子而已，」著有«記事本圓夢計劃»、日本知名網路公司GMO集團創辦人熊谷正壽表示，就像只想求及格的人不可能奪得第一，人無法超越理想中的自己，一個人如果對未來沒有明確意識，就不可能達到夢想中的未來。

因此，熊谷強調, 時間管理 的第一步就是放膽想像，就算可能會被笑，也要把大大小小的夢想都羅列下來。透過畫出自己的夢想人生金字塔，一個人會看清接下來怎麼安排時間，也會充滿勇往直前的勇氣，讓自己逐夢踏實。

將目標具體化，打造自己的「夢想.人生金字塔」

製作「想做的事情」清單

熊谷強調，這份夢想清單並不是要讓別人看的，所以千萬不要被身份、地位、時間、金錢和別人眼光所局限，最重要的是自由地想像，尤其是那些與現實不符的夢想。

如果還是寫不出來，熊谷建議不妨用「我想要做的事」來替代，回想看電視或讀雜志時，看到 廣告 或報道時所引起「我也想變這樣」的心情，不論浮現怎樣的大小想法都可以，例如「能看懂沒有字幕的美國電影」「想到一流餐廳接受一流服務」、「減肥20公斤」、「想要法拉利跑車」等等。

如果還是想不出來，熊谷建議不妨自問「如果明天就要離開人世，現在我想做什麼?哪些事沒完成我會後悔?」把那些曾令自己感到懷疑、卻步的夢想都寫下，正式夢想成型的開端。

在「夢想.人生金字塔」中寫下所有終極目標

接著按照「想做的事清單」，把列出來的夢想分成6類：「健康」、「修養、知識」、「心靈、精神」、「社會、工作」、「個人、家庭」以及「經濟、物質、金錢」，然後分成「基礎階段」、「實現階段」和「結果階段」3層，構建出自己的「夢想.人生金字塔」。

熊谷解釋，一個人想要達成夢想，在年輕的打底時候(基礎階段)，首先必須要擁有「健康」的身體，並精進專業「知識」與正向「精神」，奠定不斷進步的根基;等到進入社會後(實現階段)，便是努力實現「工作」與「家庭」上的夢想，並在最終(結果階段)獲得「經濟」上的成果，實現夢想。

另外，還可以為每個面向訂立「終極目標」，作為努力的最高原則，例如健康的終極目標是「一直到離開人世前都能不看醫生，健康地做想做的事」;工作的終極目標可能是「活用自己的工作能力和人脈，經營自己的公司」等等。

熊谷強調，將想做的事情分成這6大類，才不會偏廢不同面向的需求，完美地全方位實現人生夢想;反之，若只重視單一面向，例如只以金錢為目標，很可能輕則變成棄家庭不顧的工作狂，重則淪為不擇手段的詐騙集團。

透過這個金字塔，就能完整鳥瞰自己在人生不同時候，對各個生活面向上的夢想，讓一個人在進行時間規劃時，擁有最高層次的依歸。

今後的 工作計劃 和目標

1、進步之處：

(1) 已慢慢熟悉公司運轉流程。

(2) 對產品知識和常見的售後問題逐漸了解。

(3) 並能自行處理跟進。

2、不足之處：

(1) 工作不夠細心。

(2) 溝通能力，協調能力有待加強。

(3) 部分售後問題的流程不夠清晰。

(4) 對自己的未來 職業規劃 不夠清晰。

(5) 不夠穩定，性子比較急。

(6) 反映不夠靈活，應變能力有待加強。

3、不足之處的解決方法

(1) 一定要嚴密，謹慎，寧願做慢一點，都要細心認真。

(2) 在工作上鍛煉自己的溝通和協調能力。

(3) 遇到不懂或者不是很清楚的售後問題，一定要謙虛向相關同事請教。

(4) 制定每天或者是每周工作計劃，讓自己條理清晰的，看那一項工作沒有完成和完成的效果。

(5) 遇到事情先心平氣和的靜下心，認真思考，了解清楚後在處理。

(6) 多接觸不同的事物，改善。

4、未來兩年的規劃：

(1) 首先腳踏實地的做好本職工作，保持良好的心態，把基礎打好，了解並熟悉公司的運轉流

程，向更高職位發展。

(2) 掌握一門專業性的技術，例如是溝通技巧，協調能力，管理能力。提升自己的工作能力，和

專業技能。

(3) 多向身邊一些優秀的同事，同學，朋友學習他們的處理事情的方式和溝通能力和管理能力。

(4) 多看一些有助於工作和生活的書，提成自己的各方面不足。