如何落實組織生活制度

⑴ 「如何落實黨支部組織生活標准化」發言提綱

一、強化學習制度
不斷提升支部成員的理論素養學習是提高能力的首要環節和基本途經。要提高支部的整體素質和思想政治水平，只有通過強化學習，才能達到掌握新知識、確立新思維、探索新辦法，促進公安隊伍新發展的目的。一是要端正學習態度。針對目前黨員幹部學習態度不夠端正的實際，黨支部全體成員學習理論要克服自學缺乏韌勁，平時缺乏擠勁，制度堅持松勁現象；要克服理論學習浮光掠影，心靜不下來，思想集中不起來，學習不細、理解不深、聯系實際不緊的漂浮作風。濃厚黨支部的學習氛圍，把制度強化「要我學」，轉變為靜下心來「我要學」的自覺性。二是要完善激勵機制。要嚴格學習考勤、補課制度。通過學習紀律約束，並完善理論學習與班子考核、個人政績掛鉤的激勵機制，切實保證「人員、時間、內容、效果」四落實，有效提高支部成員的學習質量。通過學習園地、心得交流、重點研討等形式，檢驗支部成員的學習成果，依靠有效監督，調動支部成員的學習積極性。三是要注重理論聯系實際。黨支部書記要帶頭端正學風，先學一步，銳意思考，並積極引導每一名成員突出重點，聯系從事的實際工作，聯系形勢變化實際進行理性思考，積極培養支部成員善於從政治上正確判斷形勢和把握大局的制度，培養應付各種復雜局面的政治敏銳性，齊心協力解決好本支部存在的重點、難點問題。
二、強化制度
首先，要通過嚴格組織生活制度，增強組織生活制度的嚴肅性。基層黨的組織生活是實打實的黨內實踐活動，我們必須結合實際來開展。維護組織生活制度的嚴肅性，是提高黨內生活質量的保證。不嚴肅，黨內生活就沒有質量，組織就失去權威性。必須重點要把四道「關口」，一是時間要保證；二是人員要落實；三是秩序要嚴格；四是內容要全面。所以說，落實組織生活制度，必須全面抓，抓全面，不能顧此失彼，厚此薄彼。不管任務、環境、人員如何變化，堅持落實組織生活制度要始終如一，嚴格落實好黨組織生活制度，培養黨員組織觀念，增強組織紀律性，使黨員自覺置於黨支部的領導之下，克服無組織，無紀律的自由主義傾向。其次，要通過嚴格組織生活制度，調動黨員幹部積極性創造性。黨員幹部是先進分子的代表，是單位建設的「四梁八柱」，把他們組織起來，充分發揮作用，只有靠嚴格的組織生活，才能把他們組織起來，群策群力。另外，落實參加黨的會議，上黨課，聽取黨的文件傳達等，黨員幹部就有了了解和參與黨內更多事情的機會，清楚地認識到自己的地位和擔負的責任，增強自我約束力。
三、強化團結制度
增強班子的凝聚力和戰鬥力黨支部每名成員的團結，是完成好各項任務的前提。如果支部內部不團結，鬧矛盾，那麼做好工作，干好事業，就是一句空話。要搞好支部團結，做著眼以下幾點。一是樹立「五湖四海」觀念。作為支部中的一名成員，如果沒有「五湖四海」的觀念，根據自己的意願拉攏一部分人，排擠一部分人，這樣就必然會失去正確的原則、標准和方法。這就要求支部成員在處理相互關系時，一定要做到一視同仁，一碗水端平，堅決克服用私人感情代替黨性原則的宗派主義情緒。二是搞好坦誠相見。支部相互信任，坦誠相見，是搞好黨支部團結的必要條件。而自由主義，則是我們隊伍中的腐蝕劑，是搞好支部團結的大敵。因此，應當大力提倡有話講在當面，堅決反對聽傳閑言碎語，當面不講，背後亂講的錯誤傾向。要大力提倡對同志滿腔熱情和與人為善的態度，當面講問題指缺點，在支部內部形成坦誠相見的良好氛圍，只有這樣支部的團結才能有新的面貌。三是做到寬容大度。鄧小平同志曾說過：「我們黨的幹部，眼界要非常寬闊、胸襟要非常寬闊。」在支部內部和日常生活中，心中要能容得下人、容得下事。否則，就會給個人帶來煩惱，也影響支部內部的團結和同志之間的感情。因此，作為支部成員必須嚴於律己，寬以待人，學人之長，容人之短，做到講友誼，講諒解，不斤斤計較，有了這種寬容大度的胸懷，才可能搞好支部成員之間的團結。
四、強化大局制度
牢固樹立全局一盤棋的觀念支部的每個成員都有工作分工，但又不能各行其事。因為每個人都是支部中的一員，每項工作又是整體中的一部分，應該牢固樹立大局觀念、整體觀念，以公安隊伍建設為重，並以此來處理實際工作中遇到的各種關系和矛盾，局部自覺服從全局。要做到這一點，就要注意克服本位主義思想。一是黨支部正副書記要有優良的工作作風和較強的工作能力。正副書記要牢固樹立整體觀念，做到胸懷寬闊，豁達大度，顧全大局，有了成績不爭功，有了問題不諉過，有了利益不伸手。既要講政治、講原則、講黨性，又要講諒解、講支持、講友誼。不論在什麼情況下，都要做到政治上互相愛護，思想上互相幫助，工作上互相支持，生活上互相關心，用自己的模範行動帶動和影響支部成員。二是黨支部委員必須樹立大局觀念。要克服狹隘的個人主義和本位主義思想，顧全大局，注重集體榮譽，自覺站在黨支部整體的角度觀察和考慮問題，尊重和支持正副書記的工作，勇於自我批評，把自己置於黨支部集體的領導和管理之下。三是支部成員注意配合工作的方式方法。所有支部成員不能只跳「獨腳舞」，不演「大合唱」，更不能在別人工作中出現失誤，需要去幫一把的時候去拆台，甚至幸災樂禍，落井下石，只有徹底克服本位主義思想，一個班子的工作才能做到協調一致，才能促進單位的全面建設。
五、強化民主集中制制度
營造支部風清氣順的和諧氛圍民中集中制是我們黨根本組織原則和領導制度，也是正確處理黨支部內部關系，增強支部團結的重要保證，支部要認真遵守執行。首先，要保證黨在公安隊伍決策的科學性，黨支部正副書記必須牢固樹立「集體領導高於一切」的觀念，建立健全黨支部議事規則，做到當「班長」不當「家長」，不搞「一言堂」，努力營造民主、團結、和諧的良好氛圍。其次，支部每名成員要增強黨性，認真按照民主集中制的原則參加黨內生活，既從大局出發，維護支部書記的威信和支部的團結，又敢於堅持原則，對存在的問題勇於發表意見，決不能搞庸俗的奉承和迎合。另外，支部書記要對貫徹民主集中制起表率作用，做到既善於充分發揚民主，又善於實行正確的集中，養成經常開展批評與自我批評、自覺接受組織監督的良好習慣。同時要嚴格按照民主集中制原則辦事情、抓工作。討論研究問題要充分發揚民主，求大同、存小異，切不可爭你高我低，搞個人說了算，不能片面強調個人的作用，忽視其他同志和集體作用。因此，作為支部成員特別是正、副書記，要格外注意克服憑經驗、憑個人好惡辦事的傾向，牢固樹立民主集中制觀念，形成互相尊重、互相諒解、互相支持的良好氛圍，保證黨支部領導的堅強與正確。

⑵ 新形勢下，如何嚴格黨的組織生活

1.堅持好「三會一課」制度。《准則》將「三會一課」制度作為黨內生活基本制度固定下來，具有重要基礎性作用。新形勢下堅持好「三會一課」制度，要在繼承發揚好傳統的基礎上，緊緊圍繞「突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉」，明確主題、豐富內容、創新載體，採取黨員能參加、有效果、受教育的方式進行。堅持把黨性教育貫穿始終，組織黨員學習黨章黨規和黨的理論創新成果，定期進行黨性分析，查找問題整改不足，做合格黨員。

2.堅持好民主生活會和組織生活會制度。認真開好民主生活會和組織生活會，要充分做好會前准備，廣泛聽取意見建議，深入開展談心交心，認真查擺問題，深刻剖析原因。會上要嚴肅認真開展批評和自我批評，自我批評要落細落小、見人見事見思想；相互批評要坦誠相見掏心見膽。會後要抓好整改落實，堅持從自己改起、立說立改、改必改好。整改情況要在一定范圍公開，自覺接受監督。上級黨組織領導班子成員要定期、隨機參加下級黨組織領導班子民主生活會和組織生活會，發現問題及時糾正。
3.堅持好談心談話制度。開展談心談話，關鍵要敞開心扉、以誠相見。黨組織領導班子成員之間，班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經常性的談心談話活動，推心置腹，交流思想，增進了解，共同提高；特別是平時有隔閡、有誤會的同志更要同志式地談，開誠布公談，當面化解矛盾、消除誤解。領導幹部要帶頭談，也要接受黨員、幹部約談。談心談話要出於公心，有求團結的願望和實事求是的精神；要有耐心，不急不躁，一次談不成反復談，一時解決不了的問題待時機成熟再解決。
4.堅持好民主評議黨員制度。堅持每年對黨員進行民主評議，督促黨員對照黨章規定的黨員標准、對照入黨誓詞、聯系個人實際進行黨性分析，促進每名黨員切實強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養，促進黨組織依靠自身力量解決黨員隊伍中存在的問題。對黨性不強的黨員，及時進行批評教育，限期改正，經教育仍無轉變的，應進行組織處理。將評議結果與黨員評先樹優、績效考核、提拔使用等聯系起來，發揮良好導向作用，確保評出公正、評出壓力、評出動力。
5.堅持好請示報告制度。嚴格執行請示報告制度，在增強各級黨組織的組織性、強化廣大黨員的組織意識和紀律觀念等方面具有十分重要的作用。領導幹部必須強化組織觀念，工作中重大問題和個人有關事項必須按規定按程序向組織請示報告，離開崗位或工作所在地要事先向組織請示報告。有關部門應當加強抽查核實，對無正當理由不按時報告、不如實報告或隱瞞不報的，要嚴肅處理。

⑶ 落實黨的組織生活制度方面有什麼好的做法和意見建議

通常講，支部有七項組織生活制度：
(1)會議制度。支部黨員大會、支部委員會、黨小組會
(2)黨日制度。每周用半天時間進行黨的組織活動。
(3)黨課制度。每月進行一至二次黨課教育。
(4)報告工作制度。支部委員會按季度或工作階段，向支部黨員大會作工作報告和自身建設情況的報告。
(5)民主生活制度。每半年召開一次支部委員會或支部黨員大會進行交心通氣，開展批評和自我批評，增強團結，改進工作。
(6)黨員匯報制度。黨員每月向黨組織匯報一次思想、工作和完成支部分配任務的情況，遇有重要問題應當及時匯報；外出時間較長時，應當作書面匯報。
(7)民主評議黨員制度。對黨員特別是幹部黨員的思想、工作、作風和模範作用，採取黨內與黨外相結合的方法進行評議，每年至少一次。
過好組織生活的建議：
一、 莫讓批評變味
二、建立組織生活日記制
三、做參加組織生活的模範

⑷ 如何落實黨員組織生活制度

為嚴格落實黨員組織生活制度，切實加強黨員教育管理監督，根據有關黨建文件精神，結合國土系統黨員幹部隊伍建設實際，主要講五個問題：

一、黨支部制度建設

1、報告工作制度。黨支部要堅持民主集中制的組織原則，實行集體領導和分工負責相結合的制度，重要問題經集體研究決定。黨支部委員會至少每年一次向上級黨組織和支部黨員大會報告工作，接受上級黨組織和黨員的評議和監督。重要情況以及重大問題應及時向上級黨組織報告或請示，並根據需要以適當方式向黨員通報。

2、「三會一課」制度。黨支部要定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，上好黨課。支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1-2次(每個黨員應自覺地堅持每月向黨組織匯報一次思想)，上黨課每季度1
次。黨支部要指定專人認真做好每次活動的記錄。

3、民主生活會制度。黨支部每年至少召開一次民主生活會。要加強組織生活的思想性和針對性，注重實效，不斷提高質量。黨員要如實匯報思想情況，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和其他黨員的監督。對黨員領導幹部存在的重大問題，要及時負責地報告上級黨組織。

4、民主評議黨員制度。黨支部要按上級黨組織要求，結合公務員年度考核和本單位工作總結，開展民主評議黨員工作。按照黨員標准，通過學習教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰和處理等五個階段，對黨員作出評價，表彰優秀黨員，妥善處置不合格黨員。

5、述職述廉制度。黨支部每年要召開一次支部書記述職述廉大會，黨支部書記述廉述職主要內容包括：①帶領所在黨支部完成《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》賦予機關基層黨組織的基本任務的情況;②完成機關黨建目標責任制和上級黨組織交辦的各項工作任務的情況;③支持和協助本單位、本部門領導完成中心工作任務的情況;④本人執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律的情況。黨支部書記的述職述廉可結合當年的年度考核一並進行。會前，要廣泛宣傳，深入徵求各方的意見和建議;會上，要邀請本單位全體幹部職工參加，並當場進行無記名的民主測評;會後，將收集匯總的民主測評情況及意見和建議向支部黨員大會進行反饋，對涉及支部班子的問題，由支委會研究制定整改措施，認真進行整改;對涉及重大問題的，按有關規定處理。

6、談話與誡勉制度。黨支部負責人每年至少找黨員談話一次。按照黨員標准，肯定成績，找出問題，明確今後努力方向。對涉及到黨的路線、方針、政策和上級的指示、決策的重大問題，要及時提醒黨員認真貫徹執行。對黨員在遵紀守法、廉潔自律和生活作風等方面的苗頭性問題，要及時談話提醒。

7、目標管理責任制度。黨支部年初要根據上級黨組織的部署，結合本單位、本部門的工作實際，制定全年工作任務，建立黨支部工作目標管理責任制。要對目標任務進行細化、量化，明確責任，落實到人，每半年對完成落實情況進行一次自查。

黨支部七項組織生活制度的作用：

黨支部七項組織生活制度，是黨支部教育管理黨員的基本依據，是全體黨員必須自覺遵守的基本制度。其作用：

一是組織作用。黨支部只有通過組織生活制度把個體黨員組成一個整體，才能發揮戰斗堡壘作用，如果沒有組織生活制度，黨的組織就會形同虛設，黨支部就不可能成為堅強的戰斗堡壘。

二是規范作用。組織生活制度規范了黨員黨內生活准則，對組織生活每項制度組織實施的方法要求作了明確規定，為黨組織管理監督黨員提供了保證。

三是協調作用。黨內有個人與組織、少數與多數、黨員與黨員關系，只有落實黨的組織生活制度，才能協調好內部關系，化解矛盾，增強黨的團結。

四是制約作用。組織生活制度是黨支部和黨員必須執行的行為規范和紀律，具有一定的約束力。

五是監督作用。通過落實組織生活制度，監督黨員履行黨員義務和遵守黨紀國法，使黨組織更好地教育、管理、監督黨員，是落實黨要管黨和從嚴治黨的重要手段。

落實黨支部七項組織生活制度基本要求：

嚴格落實黨的組織生活制度，是黨支部一項根本性、長遠性的建設，是健全黨的生活、提高黨支部戰鬥力和加強對黨員教育、管理、監督的有效措施。落實黨支部七項組織生活制度應注意把握三個方面:

一是要堅持經常。黨支部每月對黨日活動要有安排，黨支部「一班人」要落實責任，確保組織生活制度不流於形式和走過場。

二是要力求規范。黨支部要規范組織生活每項內容，嚴格按照規范的程序組織實施，嚴禁簡化。如民主評議黨員一般要經過動員教育、黨員自評、組織考察、表彰與處理等，絕不能跳躍步驟只簡單投票打分就完事。

三是要貼近實際。教育要緊密聯系個人和單位工作實際，有針對性地進行思想教育。黨小組會個人匯報思想也要聯系實際如實匯報。民主生活會，黨員領導幹部更要聯系實際匯報個人學習、思想、工作、履職、廉政等情況，並查找問題、分析原因、提出改進措施。

二、黨員經常性教育

1、黨員經常性教育的基本內容：

(1)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想教育;

(2)科學發展觀、構建社會主義和諧社會和社會主義榮辱觀等重大戰略思想教育;

(3)黨章和黨的基本知識教育;

(4)黨的路線方針政策教育和形勢任務、國情教育;

(5)中國特色社會主義共同理想和共產主義遠大理想教育;

(6)愛國主義、集體主義和社會主義思想教育;

(7)黨的優良傳統和作風、黨的紀律和反腐倡廉教育;

(8)市場經濟知識、法律知識、科學文化知識和業務技能教育。

各單位黨組織要按照上述要求，根據不同時期的形勢和任務，結合不同領域、不同行業和不同崗位黨員的實際情況，科學安排教育內容。

2、黨員經常性教育的方法途徑：

(1)抓好學習培訓。採取舉辦培訓班、上黨課、舉行報告會和組織專題研討等形式，有計劃地組織好黨員的集體學習。倡導黨員自主學習，引導黨員根據自身實際和工作需要，制定學習計劃，利用業余時間自主選擇學習內容和方式，認真搞好自學。通過開展讀書活動和知識競賽、交流學習成果、評選表彰學習標兵等方式，激發黨員學習的積極性和主動性。黨員領導幹部要認真參加黨委(黨組)理論學習中心組學習，帶頭參加所在基層黨組織的集體學習，堅持每年給黨員講黨課、作形勢報告。黨員幹部還要按有關規定積極參加幹部教育培訓。

(2)加強實踐鍛煉。組織黨員立足本職崗位，深入開展「創先爭優」活動和主題實踐活動。通過黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員示範戶、黨員承諾、設崗定責、結對幫扶和志願者服務等多種方式，為黨員服務群眾、加強黨性鍛煉搭建平台。有計劃地組織年輕黨員到基層鍛煉，到艱苦地區、艱苦崗位鍛煉。

(3)嚴格組織生活。認真落實「三會一課」制度，堅持和完善民主評議黨員制度，定期開展黨員黨性分析評議活動。黨支部要結合每年一次的專題組織生活會，開展民主評議黨員工作。民主評議黨員要注意聽取群眾意見，發揚黨內民主，認真開展批評和自我批評，方法要簡便易行，注重實效。
黨員領導幹部要帶頭執行組織生活的各項制度，自覺參加雙重組織生活，帶頭開展批評和自我批評。

對不履行黨員義務、不符合黨員條件的黨員，要及時幫助教育，促其改正;對經教育不改的，要按照黨章和黨內有關規定作出處理。

(4)做好思想政治工作。堅持以人為本，從政治、思想、工作和生活上關心、愛護、幫助黨員。組織黨員開展經常性談心活動，溝通思想，相互啟發教育。經常分析黨員思想狀況，及時解決思想問題，增強思想政治工作的預見性、針對性和實效性。大力宣傳優秀黨員先進事跡，發揮先進典型的示範引導作用。

3、黨員經常性教育保障措施

(1)加強黨員教育隊伍建設。要選好配齊黨員教育人員和基層黨務工作者，充分發揮他們在黨員經常性教育中的骨幹作用。加強對黨員教育隊伍的培訓和管理，幫助他們不斷提高思想政治素質和業務能力。每3年要安排基層黨務工作者特別是基層黨組織負責人到縣級以上黨校輪訓一次。

(2)加強教育陣地建設。利用各類院校、培訓機構、革命紀念地(館)和科技示範基地等方面的教育資源，建立黨員教育基地。充分運用現代遠程教育、電化教育等手段和報刊圖書、廣播電視、信息網路等媒介，拓展黨員教育培訓和黨員自主學習的途徑。加強機關和事業單位黨員活動場地建設。

(3)加強教材體系建設。中央有關部門組織編寫統一規范的黨員教育基本教材;地方黨委結合實際編寫製作黨員教育輔助教材。黨組織應根據黨員需求，向黨員推薦、提供自主學習的材料。

(4)確保教育時間。黨組織要統籌兼顧，在不影響正常生產和工作的前提下，按照有關規定合理安排黨員集體教育活動。每年參加所在黨組織集體教育活動的時間，機關、國有企業和事業單位的黨員累計不少於12天，其他黨員累計不少於6天。對因年老體弱等特殊情況難以參加集體教育活動的黨員，應區別對待，有的可採取送學上門等方式落實教育要求。基層單位要積極支持黨員集體教育活動，保障黨員參加集體教育活動的時間。

(5)妥善解決教育經費。採取多種途徑解決黨員教育經費。黨員教育經費要列入各級財政預算。各級黨委留存的黨費應主要用於黨員教育。

三、、機關黨委、黨支部、支部書記、黨小組長和黨員應履行的職責

1、機關黨的基層委員會(含不設黨的基層委員會的總支部委員會、支部委員會)的主要職責：

(1)宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，支持和協助行政負責人完成本單位所擔負的任務。

(2)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策以及決議，學習科學、文化和業務知識。

(3)對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

(4)對黨員進行監督，嚴格執行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現象作斗爭。

(5)做好機關工作人員的思想政治工作，推進機關社會主義精神文明建設;了解、反映群眾的意見，維護群眾的正當權益，幫助群眾解決實際困難。

(6)對入黨積極分子進行教育、培養和考察，做好發展黨員工作。

(7)協助黨組(黨委)管理機關黨組織和群眾組織的幹部;配合幹部人事部門對機關行政領導幹部進行考核和民主評議;對機關行政幹部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。

(8)領導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。

(9)按照黨組織的隸屬關系，領導直屬單位黨的工作。

2、黨支部書記主要職責

在黨支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會、支部委員會的決議，負責主持黨支部的日常工作。其主要職責是：

(1)負責召集支部委員和支部黨員大會;結合本單位的具體情況，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、批示;研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。

(2)了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作。

(3)檢查支部的工作計劃、決議的執行情況，按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

(4)經常與支部委員會和同行政負責人保持密切聯系，交流情況，支持他們的工作，協調單位內部黨、政、工的關系，充分調動各方面的積極性。

(5)抓好支部委員的學習，按時召開支委民主生活會，認真開展批評與自我批評。加強團結，抓好一班人的自身建設，充分發揮支部委員會的集體領導作用。

3、黨小組長的主要職責：

按照黨支部的要求，組織好黨員的學習;具體地組織黨員貫徹執行黨支部的決議;按時召集和主持開好黨小組會，嚴格黨組織生活;組織黨員做好群眾工作，及時反映群眾的情緒要求;做好黨員的思想工作，及時向支委會反映本小組的情況;發現和培養積極分子，協助支部做好預備黨員的教育和考察工作;按時收繳黨費。

4、黨員應該履行的職責

黨章規定，共產黨員必須履行下列義務：

(l)認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。

(2)貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用。

(3)堅持黨和人民的利益高於一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做貢獻。

(4)自覺遵守黨的紀律和國家的法律，嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。

(5)維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

(6)切實開展批評和自我批評，勇於揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。

(7)密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。

(8)發揚社會主義新風尚，提倡共產主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。

5、黨支部的主要任務：

一是加強黨支部班子建設。按黨章規定定期改選，增強黨支部領導班子活力，充分發揮支部書記、委員作用，應認真履行好職責，在學習、工作中起表率作用;搞好支部幹部培訓，使書記、委員熟悉掌握支部的性質、任務、工作原則、方法和各自的職責，自覺地做好黨員和群眾的思想工作。

二是加強黨員隊伍建設。按黨章要求做好黨員的思想教育工作，使他們牢固地樹立為共產主義奮斗終身的崇高的思想，全心全意為人民謀利益的高尚人生和密切聯系群眾的優良作風，真正成為有共產主義覺悟的先鋒戰士;做好黨員的組織發展和組織管理工作;嚴格落實組織生活制度，加強對黨員的組織管理，防止在黨內出現不參加黨的組織生活、不接受黨的組織領導和組織管理的特殊黨員。

三是加強黨支部制度建設。主要抓好思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，從組織和制度上保證黨支部能充分發揮戰斗堡壘作用。黨支部的主要任務是做好黨員思想政治工作，不僅支部書記、委員要親自去做，每個黨員也要積極去做，主動同群眾保持密切聯系。

四、黨員應怎樣發揮先鋒模範作用，做學習、遵守、貫徹、維護黨章的模範

黨員發揮先鋒模範作用是黨的性質所決定的，黨員做學習、遵守、貫徹、維護黨章的模範是黨章對黨員的基本要求。

1、黨員為什麼要發揮先鋒模範作用

一是發揮先鋒模範作用是共產黨員的光榮傳統。回顧黨的八十多年歷史，中國共產黨人始終站在時代前列，發揮著先鋒模範作用，使黨從小到大、由弱變強和領導人民翻身解放，成為社會主義現代化建設的領導核心，可以說，沒有共產黨人先鋒模範作用，就沒有中國的今天。

二是發揮先鋒模範作用是共產黨員先進性的體現。黨的性質要求黨員要發揮先鋒模範作用，是黨的先進性的根本要求，是黨組織有戰鬥力和凝聚力的體現，也是影響黨群關系和社會風氣的重要環節。

三是發揮先鋒模範作用是時代的要求。中國特色社會主義建設任重道遠，建設祖國、振興中華是黨員應盡的義務和義不容辭的責任，更要自覺地發揮先鋒模範作用，立足本職幹事創業，為全面實現小康社會而努力奮斗。

2、怎樣做合格共產黨員

要成為一個真正的共產黨員應不斷加強黨性鍛煉，嚴格按黨員標准要求自己，努力成為一名合格的共產黨員：

一是要堅定共產主義理想信念。堅定理想信念，無論過去、現在和將來，對黨員而言都是根本的和首要的問題，只有樹立了共產主義理想信念，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和堅持不懈地為共產主義奮斗終身。如果理想信念動搖，人生觀、價值觀就會發生偏移，嚴重的有可能發生違法違紀問題。

二是要全心全意為人民服務。黨的性質決定了黨的宗旨就是全心全意為人民服務。黨員必須始終堅持黨和人民的利益高於一切，要先天下之憂而憂，後天下之樂而樂，吃苦在前，享受在後，克已奉公，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，把群眾滿不滿意作為工作的出發點和落腳點，做到權為民所用、心為民所系、利為民所謀，多為群眾辦實事、做好事、解難事。

三是要發揮先鋒模範作用。黨員要愛崗敬業，努力成為學習、工作、守紀、廉政的模範，在急難險重任務面前能夠挺身而出，不怕犧牲，用實際行動踐行黨的宗旨，事事處處起先鋒模範作用。

3、如何做學習、遵守、貫徹、維護黨章的模範
一是要做學習黨章的模範，著力在打牢思想政治基礎、提高拒腐防變能力上下功夫見成效。要通過學習黨章進一步堅定理想信念。現在，有極少數黨員經受不住復雜社會環境的考驗，政治上犯錯誤、經濟上栽跟頭、生活上出問題。這些人學的與想的不一樣，想的與說的不一樣，說的與做的不一樣。這種思想上的雙重人格、言行上的雙重標准、學風上的雙重態度，與黨章規定的先進性要求背道而馳。只有把真學、真信、真用黨章作為堅定理想信念的重要課題，作為弘揚真善美、抵制假惡丑的有力思想武器，作為增強先進性意識、提高拒腐能力的指南，才能實現說理與做人的統一、宣傳真理與實踐真理的統一、真理力量與人格力量的統一。要通過學習黨章進一步加強思想道德修養。一些領導幹部犯錯誤，大都是從道德品質上出問題開始的。無數事實說明，思想道德滑坡與政治信念動搖是緊密相連的，兩者沒有不可逾越的鴻溝。如何對待生活，集中反映了領導幹部的精神境界、黨性修養和官德人品。因此，一定要把學習黨章的過程變為加強黨性修養的過程，堅決抵禦不良風氣、不良信息、不良習慣的影響，努力營造講道德、重修養、尚清廉的良好氛圍。要通過學習黨章進一步提高自我改造能力。剖析一些腐敗分子走向違法犯罪的道路，大都有一個從量變到質變的過程。由此可見，黨齡與黨性不能劃等號，權力與權威不能劃等號，職務與覺悟不能劃等號，千萬不能認為職位高了、黨齡長了、資格老了，思想水平、政治覺悟、道德水準就自然提高了。只有牢固樹立積極改造、自覺改造、終身改造的意識，才能牢牢守住共產黨人的精神家園，牢牢守住黨性原則的防線，牢牢守住拒腐防變的陣地。

二是要做遵守黨章的模範，著力在正確行使權力、嚴格規范從政行為上下功夫見成效。要遵守黨章就必須為黨和人民掌好權、用好權。在社會轉型時期，能不能自覺規范權力、正確行使權力、公正用好權力，是對領導幹部最經常最現實的考驗，也是最根本最直接的考驗。要遵守黨章就必須在廉潔自律上作表率。特別是黨員領導幹部位尊權重，帶頭廉潔自律本身就是重要的政治導向。黨章要求全體黨員要成為有共產主義覺悟的先鋒，不是要成為搞特殊化的「先鋒」，更不是成為以權謀私的「先鋒」。

三是要做貫徹黨章的模範，著力在嚴格監督制約、落實法規制度上下功夫見成效。要把貫徹黨章體現到發展黨內民主上。發展黨內民主，核心是貫徹落實民主集中制原則。這是正確處理黨內關系的基本准則。因此，一定要把增強原則性作為發展黨內民主的實際行動，把敢於開展批評監督作為凝聚班子的有力武器，把扶正祛邪作為自己應盡的神聖職責，努力把講黨性、講原則、講正氣的民主空氣搞濃厚。要把貫徹黨章體現到嚴格監督制約上。無數事實表明，越是鬆懈自律、無視他律的領導幹部，越容易在沒有恐懼感的情況下濫用權力，犯錯誤的概率就越高。因此，黨員領導幹部必須正確對待組織、同事、群眾和自己，自覺接受黨組織的管理和群眾的監督，不斷強化主動接受他律來提高自律的能力。要把貫徹黨章體現到落實法規制度上。法規制度是人制定的，也要靠人來具體執行和遵守。領導幹部必須做嚴格執行法規制度的模範，帶頭把嚴守規矩的標准立起來，把執行規矩的要求嚴起來，把落實規矩的力度大起來。

四是要做維護黨章的模範，著力在嚴明紀律、嚴格執紀上下功夫見成效。要把加強政治紀律建設作為維護黨章權威性和約束力的核心內容，黨員幹部一定要把嚴格政治紀律作為最高政治標准、最高黨性原則和最高行為規范，旗幟鮮明地抵制各種錯誤思潮。要把嚴肅查辦違紀違法案件作為維護黨章權威性和約束力的關鍵環節。無數事實表明，一些腐敗分子之所以不惜以身試法、鋌而走險，往往與執紀執法不嚴，沒有達到震懾作用有直接關系。因此，黨員幹部要把落實黨風廉政建設責任製作為維護黨章權威性和約束力的重要保證。關鍵要「嚴」字當頭、責任到位。履行責任要嚴格，落實責任要嚴肅，追究責任要嚴厲。

五、怎樣加強對黨員的教育、管理、監督

黨章明確規定，每個黨員不論職務高低都必須參加黨的組織生活，遵守黨員的義務和紀律，接受組織和群眾的監督，不允許有任何不參加黨的組織生活和黨內不受監督的特殊黨員。對黨員教育、管理、監督是黨支部的重要職責，也是發揮黨支部戰斗堡壘作用的重要組成部分。怎樣加強對黨員教育、管理、監督，我認為應注意抓好五個方面：

1、當前黨員隊伍存在的主要問題

一是理想信念淡化。由於受社會不良風氣影響，人生觀、價值觀發生偏移，拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想有所抬頭，官本位的思想不同程度地存在，有權不用過期作廢，吃拿卡要的行業不正之風有待糾正，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，有的甚至以權謀私、失職瀆職。李桂勇、駱中玉案件發生就證明了機關行風不正的問題。

二是黨員隊伍整體素質不高。有的黨員沒有從思想上入黨，學習工作等同於一般群眾;有的業務不熟，不能獨擋一面;有的工作積極不高，不作為，廉政不勤政，不按時上下班，正課時間辦私事、上網看電影。

三是心態失衡。有的黨員精神狀態不好，心態失衡，謀人不謀事，謀私不謀公，考慮個人問題多，工作心思與精力不集中，還有的怨天尤人，埋怨組織和領導。

四是作風飄浮。坐辦公室多，深入基層指導少;開會多，撲下身子真抓實下少;講得多，破解難題少;工作相互推諉、扯皮，怕承擔責任;辦事拖拉，工作標准不高，只求過得去不求過得硬，滿足於工作開了會、發了通知、提出了要求，缺乏一抓到底的狠勁和跟蹤問效，沒有做到事事有回聲、件件有著落。

五是勤奮敬業廉潔從政有差距。由於體制和機制原因，有的黨員感到政治沒奔頭、工作沒干頭、待遇沒甜頭，愛崗敬業精神有所減退，奉獻意識有所淡化，廉潔從政有所放鬆，不思進取，不求上進，工作干勁不足，沒有激情，缺乏動力，按部就辦，不能積極主動創造性地開展工作，吃請與請吃現象沒有完全克服。

六是組織紀律觀念淡薄。有的黨員不假外出，不按規定請示報告;有的人品官德不好，風氣不正，亂議論製造矛盾，當面不說背後亂講;有的不依法依規辦事，假公濟私，打擦邊球，暗箱操作，私拿好處，公車公物私用。

2、存在問題的主要原因

一是組織功能弱化。有的黨支部「三會一課」落實不經常，黨支部七項組織生活制度落實不嚴格，黨支部戰斗堡壘作用發揮不夠明顯，黨建與中心工作結合不緊，兩張皮的現象仍然存在。黨支部、黨小組功能有所弱化，對黨員教育、管理、監督不到位，失之於寬、失之於軟、失之於松。不按時繳納黨費、不及時向組織匯報思想，不主動向上報組織反映情況。

二是教育手段缺乏創新。組織生活單一化，就事論事多，匯報思想少;民主生活會講成績多講問題少，不能很好地開展批評與自我批評，許多黨員沒有得到嚴格的黨內生活的錘煉;教育模式單一化，黨員教育沒有根據不同黨員的年齡、文化、工作崗位特點因人施教，搞「一刀切」、「一鍋煮」;教育手段單一化，傳統集中上大課，缺乏現代化科技手段，教育手段老一套。

三是管理監督機制滯後。管理監督制度不健全，監管措施不夠有力，重在職輕離退休人員、重在位輕在外人員、重正課時間輕「八小時」外，民主監督氛圍不濃，不少人還存在不願、不想、不敢去監督的問題，多一事不如少一事，怕得罪人。黨組、黨支部、黨小組對黨員的思想動態、精神狀態、家庭情況、日常工作生活行為了解掌握不及時、不準確、不全面、存在若明若暗，不能有針對性地和有的放矢地做思想教育工作，導致個別黨員發生嚴重違法違紀問題後才反思原因教訓。

3、建立教育、管理、監督長效機制。

一是建立長效責任機制。

二是建立長效工作隊伍機制。

三是建立長效提高黨員素質機制。

四是建立長效管理監督機制。

五是建立長效考評獎懲機制。

⑸ 如何落實黨的生活各項制度創新形式和載體

創新形式，確保黨的組織生活實效性。立足「黨味」與「風味」的統一，深入挖掘培育一批富有時代氣息、集聚創意亮點、表達黨員意願的創意主題，通過觀看歷史影片、開展紅色教育、給黨員過「紅色生日」等方式，豐富主題黨日活動內容，增強黨員的身份意識和對黨組織的認同感。運用「互聯網+X」的方式創新黨建模式，發揮微信、微博等新型工具作用，打造「指尖上的黨支部」，通過組織黨員幹部結合工作內容和崗位職能參與「微黨課」「微座談」「微宣講」「微建議」「微心願」等活動內容和形式的創新，加強線上互動、線下溝通，推進黨組織活動開放互動。以「改進我們的學習方式」為載體，豐富黨組織學習形式，舉辦知識競賽、理論研討、好書分享等黨員喜聞樂見的活動，通過解讀式、座談式、點評式等方式，著力提升黨組織生活的整體質量，提高黨組織生活的吸引力和影響力。圍繞創意主題舉辦「黨課講壇「，通過微信、簡訊推送學習知識，推送黨史知識，進一步擴大黨員受教育面。

⑹ 七項組織生活制度

黨支部七項組織生活制度有以下：

1、會議制度。支部黨員大會、支部委員會、黨小組會。

2、黨日制度。每周用半天時間進行黨的組織活動。

3、黨課制度。每月進行一至二次黨課教育。

4、報告工作制度。支部委員會按季度或工作階段，向支部黨員大會作工作報告和自身建設情況的報告。

5、民主生活制度。增強團結，改進工作。

6、黨員匯報制度。黨員每月向黨組織匯報一次思想、工作和完成支部分配任務的情況，遇有重要問題應當及時匯報；外出時間較長時，應當作書面匯報。

7、民主評議黨員制度。對黨員特別是幹部黨員的思想、工作、作風和模範作用，採取黨內與黨外相結合的方法進行評議，每年至少一次。

(6)如何落實組織生活制度擴展閱讀：

1、黨的組織生活的內容一般包括：對黨員進行黨的知識教育，學習馬克思主義基本理論和黨的方針政策及有關業務知識，傳達中央和上級黨組織的文件、指示，開展批評與自我批評，發展黨員，處理違紀黨員和不合格黨員。

2、黨的組織生活的形式應當富有生氣，豐富多彩，以起到對黨員進行有效教育管理和凝聚感召的作用。

3、嚴格黨的組織生活，是加強對黨員的教育、管理和監督，是促進黨員學習，提高黨員素質，促使黨員更好地發揮先鋒模範作用的重要措施；是維護黨員隊伍純潔性，保持黨的先進性和戰鬥力的重要手段。

4、黨的組織生活是黨的生活的重要內容。是黨組織對黨員進行教育、管理、監督的重要形式。它主要依託黨支部、黨小組開展活動。

⑺ 如何嚴格黨的組織生活制度

必須著力推動黨的組織生活制度化、經常化、規范化，切實提高黨的組織生活質量。
切實抓好黨組織生活制度的執行。要認真貫徹黨章要求，貫徹關於規范黨的組織生活的各項規定，真正把「三會一課」、雙重組織生活、民主生活會、組織生活會、談心談話、黨性定期分析、民主評議黨員等這些好制度、好做法堅持好，做到每個黨員幹部不論職務高低都要自覺參加黨的生活。
創新黨組織生活的形式和載體。找准開展組織活動的著力點，創造符合時代特點和黨員需求的活動內容和形式，盡量貼近黨員、貼近實際、貼近工作，以增強組織生活的針對性和實效性，增強吸引力、感染力和凝聚力。
發揮「關鍵少數」在黨組織生活中的示範帶動作用。黨的各級領導幹部作為「關鍵少數」，在嚴格組織生活方面要身體力行、示範帶動，要以普通黨員身份，參加所在支部的集體學習、集體討論，做到與支部普通黨員同學習、同交流、同研討。領導幹部還必須強化組織觀念，工作中的重大問題和個人有關事項必須按規定按程序向組織請示報告。

⑻ 如何落實七項組織生活制度

堅持黨內組織生活制度，是黨的先進和純潔性重要保障，是增強黨組織凝聚力、戰鬥力的內在需要。完善和規范黨內組織生活制度，也是黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制環節的重要工作內容。但是，筆者了解到，在一些地方，黨內生活庸俗化、隨意化、平淡化，甚至有的黨組織常年不開展組織生活，一些黨員長期游離於組織之外，學習上鬆懈、思想上動搖、作風上懶散、行為上失范甚至貪腐墮落。這說到底，是組織生活制度落實不力。
再嚴的紀律、再好的制度，不落實就會「落空」。組織生活制度，不能當稻草人成為「擺設」，絕不能停留在口頭上、牆面上、文字上，必須嚴格程序、嚴肅紀律，在制度執行和落實上不打折、不變通，不找任何借口不組織、不參加。
思想是行動的先導。組織生活制度之所以會被「架空」、「落空」，從根本上來說，還是基層黨組織和黨員幹部特別是領導幹部的思想認識上滑了坡，錯誤地認為抓黨建、過組織生活是軟任務，只有抓好經濟、推動發展等才是硬指標。殊不知，思想上缺了「鈣」、出了問題，行動上、行為上不可能不偏離正軌、不迷失方向。規范黨內組織生活制度，必須首先從提高思想認識開始，各級各地黨組織和黨員幹部，要高度重視黨內生活制度的重要性、嚴肅性、緊迫性，黨員領導幹部更要增強過好「雙重」組織生活的思想自覺和行為自覺，要帶頭貫徹執行民主集中制，自覺主動接受黨員群眾監督，起碼要在思想上不抵觸、不麻痹、不鬆懈。
在其位，謀其政，擔其責。沒有強烈的責任意識，不可能有積極的工作狀態。落實組織生活制度，尤其要強化各級黨組織和黨員幹部特別是領導幹部的責任意識。支部書記要切實尊重支委的民主權力，善納群言，鼓勵、啟發支委積極參與抓好組織生活制度的落實。支部書記要切實履行好第一責任，承擔起主要責任，發揮表率作用，始終以黨員的標准要求自己，善於發現和大膽糾正不嚴格、不規范等問題，把組織制度落實到實處。支部委員要自覺以隊伍建設和班子團結為重，以加強黨性修養和鍛煉、履行黨員義務為念，切實增強責任意識和參與意識，積極發表自己的意見和建議，不當落實組織生活制度的「局外人」。對於履職盡責不到位、落實制度不到位的，要嚴肅嚴厲問責，絕不遷就，絕不搞無原則的「一團和氣」和無底線的「紀律渙散」。
沒有監督，就沒有落實。監督引導有力，組織生活才能有序有效。對基層活動開展情況不掌握、不評判，必然會使活動流於形式、制度形同虛設。落實好組織生活制度，必須在強化監督上下功夫。一要強化組織監督。上級黨組織要定期不定期地調閱基層黨支部的組織生活制度落實情況，對於不符合要求、弄虛作假、長期不開展組織生活等行為要嚴肅處理、嚴厲懲戒。二要強化互相監督。制度面前人人平等，黨內沒有特殊黨員。黨員幹部之間、支部成員之間，要堅持做到批評和自我批評、監督與自我監督，對一些不正之風、不良行為要及時提醒、相互告誡，使每一名黨員幹部都不游離於組織之外。三要強化群眾監督。黨支部要堅持走群眾路線，支部委員要經常深入基層、深入群眾，聽取基層群眾對黨員隊伍、支部建設的意見和建議；同時，要公開有關政策和制度，採取民主測評、民主評議等方法，把檢驗黨支部落實組織生活制度成效的「尺子」交給群眾，讓群眾來打分、作評判，從而不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。
不落實，就會「落空」。落實組織生活制度，說起來簡單，做起來不易。各級各地黨組織和黨員幹部特別是領導幹部要學會彈鋼琴，奏好協奏曲，同心協力、統籌兼顧，和衷共濟，注重解決問題，注重常態長效，注重形式運用，從而真正將組織生活制度落實到位，發揮好制度的應有作用。

⑼ 如何進一步規范落實"三會一課"等黨組織生活制度

一、堅持「黨要管黨、從嚴治黨」方針，進一步提高對執行「三會一課」制度的認識
「三會一課」制度是我黨總結自身建設的歷史經驗建立的有效組織生活制度，是黨的組織生活最基本的制度。堅持「三會一課」制度, 有利於不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，更好地完成黨的各項工作任務；有利於經常性加強黨員的黨性黨風、優良傳統、優良作風教育，自覺在各項工作中發揮先鋒模範作用；有利於發揚黨內民主，不斷總結經驗，糾正工作中不足，使黨組織和黨員更好地接受批評和監督。各黨組織特別是黨組織書記，一定要站在「黨要管黨、從嚴治黨」的高度，增強落實「三會一課」制度的自覺性，切實擔負起加強黨員教育、管理和監督的政治責任。
二、嚴格執行「三會一課」制度，保證黨的組織生活規范化
「三會一課」是指：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上黨課。
1、開好支部黨員大會。支部黨員大會是黨支部的最高領導機關，在黨支部中享有最高決策權、選舉權和監督權，一般每季度召開一次。主要任務是：傳達、學習上級黨組織的決議、批示，討論、制定貫徹落實措施；討論和決定本支部重大問題；聽取和審查支部委員會的工作報告；選舉新的支部委員會，增補或撤銷支部委員；討論發展黨員和預備黨員轉正；提出對黨員的獎勵和處分意見。支部黨員大會一般要有本支部半數以上黨員參加才能召開，大會決議必須經應到會正式黨員半數以上通過，方能有效。
2、開好支部委員會。支部委員會是按照支部黨員大會決議來處理支部日常工作的會議制度。支委會一般每月召開一次，也可根據需要隨時召開。主要任務是：研究貫徹執行上級黨組織和支部黨員大會的決議、指示和意見；研究黨的建設和黨員教育管理方面的問題；研究培養、發展新黨員方面的問題；討論研究協調工、青、婦等群眾組織工作方面的問題；制定支部工作計劃，檢查、總結工作進展情況。
3、開好黨小組會。黨小組會是黨員組織生活的一個重要組成部分，一般每月召開一至二次。主要任務是：學習有關文件，傳達支部決議，討論貫徹的具體措施；向黨員布置工作；黨員匯報思想、工作、學習和執行黨的決議情況，開展批評和自我批評；分析群眾的思想狀況，研究如何做好群眾工作；研究入黨積極分子的培養教育和發展黨員對象；醞釀發展、轉正及對黨員的獎懲等工作。
4、上好黨課。黨課是黨組織以授課形式定期對黨員進行教育的一種方法,一般每季度一次。授課內容包括：對黨員和入黨積極分子進行馬克思主義的基本理論常識教育；戰略思想教育；黨章和黨的基本知識，黨的路線、方針、政策和形勢任務、國情教育；黨的優良傳統教育等。授課人一般由黨組織負責人承擔，也可邀請上級黨組織負責人或黨員領導幹部、先進模範人物等授課。
三、加強領導，狠抓落實，不斷提高黨的組織生活質量
嚴格「三會一課」制度，加強黨的建設，是堅持和運用好民主集中制、開展批評和自我批評、嚴格黨內生活、加強黨的團結統一「四大法寶」的具體要求，各黨組織務必高度重視，認真按要求組織開展活動，努力提升黨的組織活動質量。
一要准備充分，靈活形式。各黨組織在「三會一課」之前，要貼近黨建實際和黨員隊伍思想狀況，緊密圍繞業務工作，抓住解決突出實際問題和提高黨員思想政治素質，發揮先鋒模範作用重點，科學確定「三會一課」內容，採取喜聞樂見、易於接受的方式，靈活多樣地組織開展好「三會一課」，力爭每次活動集中解決一至兩個主要問題，做到有的放矢，努力增強「三會一課」制度的針對性和實效性。
二要黨員領導帶頭，做好表率。全鎮黨員領導幹部都要認真貫徹落實省委辦公廳《關於黨員領導幹部帶頭參加「三會一課」規定》，積極參加所在黨組織的「三會一課」各項活動，帶頭深入了解基層黨組織建設情況，帶頭宣講上級黨組織的重大決策，帶頭認真討論支部會議議題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭落實支部決議，帶頭遵守各項制度規定，帶頭發揮示範表率作用，以積極主動、嚴肅認真的態度，帶動和提升所屬黨組織「三會一課」制度高質量推行，確保《規定》扎扎實實落到實處。
三要健全制度，加強督導。各黨支部要制定好年度支部「三會一課」計劃，全面推行和建立「三會一課」台賬，如實對黨員參加「三會一課」情況進行寫實登記。對無故不參加組織生活的黨員，要進行批評教育；情況嚴重的，要依據黨章和黨內有關規定進行嚴肅處理，堅決維護黨內組織生活制度的嚴肅性。鎮黨委採取定期檢查、不定期抽查等多種方法，加強對黨支部「三會一課」制度落實情況的檢查督導，並作為衡量黨組織書記抓黨建成效的重要標准，納入黨組織書記抓黨建聯述聯評聯考的重要內容，列入黨員「雙評議」、表彰懲處的重要依據。
每半年，各黨支部要將「三會一課」制度落實情況上報鎮黨委，並將每名黨員特別是黨員領導幹部參加「三會一課」情況在所屬黨組織中進行公示。每年底，要認真組織開展自查，上報工作總結，並將所屬黨員，重點是黨員領導幹部參加「三會一課」情況進行一次自查。

⑽ 如何抓好黨支部組織生活制度落實

強化制度觀念，增強落實制度的自覺性。靠制度解決黨內的問題，是新形勢下加強黨支部建設，提高黨支部解決自身問題能力的一條重要途徑，也是衡量一個黨支部組織生活的原則性和戰斗性強不強，質量高不高的一個主要方面。首先，從牢固樹立「黨規黨紀」觀念入手，增強落實組織生活制度的自覺性。引導大家認清組織生活制度是建設支部的重要依據，是提高黨組織凝聚力、戰鬥力的基本保證；引導大家認清組織生活制度是加強對黨員進行經常性的教育、管理和監督的有效途徑；引導大家認清組織生活制度是保證黨員履行義務、行使權利的實際步驟。其次，搞好培訓，幫助支部書記明確組織生活制度的內容、程序和要求。要抓好「兩個環節」，熟悉內容、弄清關系、明確職責，幫助支部書記學會綜合運用的方法，逐項制度組織示範觀摩，幫助支部書記提高組織實施的能力。
實施強化管理，維護落實制度的嚴肅性。政工條例規定了基層組織生活制度的七項內容，這些規定體現了黨支部建設的內容和內存規律，必須條條抓好落實，把好四道關口。時間要保證。時間有保證是落實組織生活制度的前提。沒有一定的時間作保證，落實制度就是一句空話；人員要落實。保證本支部的所有黨員人人置於組織生活之中，切實做到每次不漏人，每人不漏課。黨章明確規定，每個黨員不論職務高低，都必須編入黨的一個支部，參加黨的生活，絕不允許有任何不參加黨的組織生活的特殊黨員；程序要嚴格。組織生活制度中的每道程序都是經過長期實踐總結出來的，哪一道程序都有它特定的意義和作用，決不是可有可無、可增可減的；內容要全面。七項組織生活制度是一個有機的整體，是加強黨支部全面建設的內在要求，每項制度的作用都是不可替代的，削弱了哪一項都會給支部全面建設造成缺口。因此，落實組織生活制度必須全面抓、抓全面，不能顧此失彼，重此輕彼。越是薄弱環節，越是要重視；越是不懂不會的問題，越是要用心去學。
發揮支委成員和黨小組長的作用。支委成員和黨小組長是黨支部的骨幹，直接擔負著協助黨支部書記組織黨員過好組織生活的責任，要注意發揮好他們的三種作用。一是組織作用。按照條例規定，無論是支部委員，還是黨小組長，在黨支部工作中，都有特定的分工，都擔負著一定的工作和責任。作為一名聰明的黨支部書記，聰明之處在於用人，用好支委和黨小組長，善於發揮他們的作用。二是參謀作用。黨支部書記要落實好組織生活制度，還要善於增強各支委和黨小組長的參與意識，集中大家的智慧。三是示範和帶動作用。支部委員和黨小組長對組織生活的態度如何，模範作用好不好，對其他黨員有重要影響。因此，抓好組織生活制度的落實，重點要抓住支委成員和黨小組長，促使他們帶頭參加組織生活，帶頭搞好思想匯報，帶頭開展批評與自我批評，帶頭執行支部決議。
改進活動方式，增強黨組織生活的吸引力。主要是搞好四個結合：一是教育的內容與實際結合。就是說，教育的內容應與社會主義市場經濟帶來的新情況、新問題和黨員的思想實際緊密掛鉤，用大量的現實事例充分回答他們最關心、最迫切和最難以解決的思想問題，解其所惑，增強教育的針對性和有效性。二是理論教育與組織生活結合。理論教育對於提高思想覺悟，克服不良言行是很重要的，但沒有必要的黨內批評，也是達不到目的的，把兩者有機的結合起來，是提高教育效果的有效方法。三是內向教育與外向教育結合。外向教育是走向社會的教育。隨著改革開放的發展，要有計劃的組織調查研究、參觀訪問，請地方同志作報告，虛心學習和適當運用地方黨組織的建設經驗，以此拓寬路子，搞活教育。四是知識性與趣味性相結合。在教育的形式和方法上，要注意生動、典型、新穎、寓教於樂，使大家聽得有趣味有收獲，從而增強組織生活的吸引力。
總之，要解決基層黨支部落實組織生活制度不經常、質量不高等問題，黨支部的每個成員都負有責任，但關鍵是黨支部書記要有落實制度的責任感，成為運轉制度的明白人。