寧晉縣城哪個小飯桌招生活老師

⑴ 怎麼寫小飯桌招生簡章

我本人就是開小飯桌的 現在我們都叫--托教了，一開始用白紙列印的 現在打彩色帶圖片的比較多，我自己的傳單因為電腦丟了找不到，在網上找了一個 ，都這樣的形式，當然也要把自己特有的寫上，你先看看 有問題可以再交流 現在干這行的多了 競爭激烈

小飯桌」招生簡章

您是否因為工作和生意的忙碌而無暇照顧自己的孩子?您是否為孩子的作業輔導和接送照管感到力不從心?，為解決因工作繁忙，無暇照顧子女上學的家庭，有的家庭離校較遠，父母工作較忙，對每天中午接送孩子吃飯、下午孩子放學後的作業輔導和照管，感到力不從心的家長，我學校的小飯桌託管為您解決煩惱！為您解除後顧之憂!
二、開設項目
1、中午小飯桌（11：40---14：20）：
11：40負責老師准時到學校門口接孩子，組織孩子們吃飯，就餐後安排孩子休息（午休一人一床）與娛樂。14：20准時將孩子送到學校門口上學。
2、下午小飯桌+作業輔導（15：00---20：30）：
15：40負責老師准時到學校門口接孩子，組織孩子們吃飯，就餐後，由專職老師負責輔導孩子的作業。
☆中心特色：
（1）每天午餐：三菜一湯 + 午休
聘請專業營養師為孩子們科學搭配豐富的午餐，保證午餐營養的合理性，保證孩子享受安全衛生的午餐。
（2）每天晚餐 + 作業輔導
每天為孩子們科學搭配豐富可口的晚餐，保證營養的合理性，保證孩子享受安全衛生的晚餐。
輔導老師：學歷高、素質強、有責任心、愛心、耐心、具備豐富的心理學知識和輔導經驗，接送孩子、輔導功課，保證孩子人身安全及學生作業完成質量。做到家長放心滿意，學生受益
（3）豐富多彩的課外生活
組織閱讀兒童讀物；組織才藝展示賽，表演節目等；講故事比賽；美術繪畫、硬筆書法練習等；
三、收費標准
（1）午餐小飯桌：每月上午450元（周一至周五上午，包括午休+接送費）。
（2）晚餐小飯桌：每月下午420元（周一至周五下午，包括晚餐 + 作業輔導。）
您的孩子是寶，在這里是貝，有您的信任，我的照料，他（她）們將成為真正的寶貝！
本託管部的口號：用我的真心，換取您的信任，面向社會成功人士,解除後顧之憂, 照顧您的孩子就當是自己的孩子！

⑵ 招聘生活老師有什麼要求

一般中小學教師招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業，具有良好的職業道德。遵紀守法，無不良行為記錄;
(三)具有相應的教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且參加2015年春季教師資格認定在2015年7月底前可取得教師資格證書的人員);
(四)身心健康，能適應崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。
其中涉及「年齡條件」的，如「25周歲以下」為「1989年6月1日以後出生」(其他涉及年齡計算的依此類推);工作(或教學)經歷要求，截止時間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作(或教學)經歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

⑶ 開辦一家小飯桌託管班，對老師的資質有要求嗎

只要老師有證件，那麼應該都可以。這個對你的開辦機構要求比較嚴。只要你能夠開起來，那麼只要招一定的老師就可以了呀！

⑷ 中午小飯桌怎麼招生

小飯桌招生其實沒什麼難的，到校門口發傳單、貼海報、擺台，總能拖來家長參觀報名。這些工作很重要，但最核心的還是你如何長期贏得家長的信任。就像國內課後托育的權威老師說的，家長為孩子選擇課後託管，是因為他們覺得孩子能喜歡這里、孩子在這里能得到比家裡更好的照顧、能有比家長更專業的老師，一切乾乾凈凈有條有理，他們才會願意把孩子放到這里。這就需要專業的氛圍、細致的流程、有責任心的老師才能做到。
關鍵是理順了幾個問題：誰來做、做什麼、為什麼做、怎麼做。如果沒有自己的特色，沒有優秀的師資，僅僅只是做生活照顧作業指導，而不考慮綜合性學習輔導、興趣培養、習慣養成和家長教育，你唯一的籌碼就只有價格，最後經營就會很難。

⑸ 學校生活老師招聘標準是什麼

一般來說，生活老師是管理住校學生的生活，看護住校生的安全，及時了解學生的情緒，幫助學生減輕學習壓力，督促他們完成作業。如幼兒園生活老師，小學生活老師，初中生活老師，高中生活老師。大學生活老師，負責住校生安全，門禁，打掃寢室樓道，配合學校其他相關工作等。這些生活老師不承擔教學任務。

⑹ 哪個學校招小學老師哪個學校招生活老師

樂山師范附小翡翠實驗學校（籌）面向全國誠聘教壇精英

如果您，具有優秀的教師職業氣質，親和力強，深得孩子與家長擁戴；
如果您，價值取向堅定，在紛繁的環境中能堅守人生信念、教育追求堅定；
如果您，責任感強，有執著的人生夢想，並有實現夢想的堅毅行動。
歡迎您加入我們——樂山師范附小翡翠實驗學校教師團隊！

樂山師范附小翡翠實驗學校（籌），是由四川恆邦集團獨立投資，經樂山市教育局批准興建的一所高品質的民辦學校，學校佔地20畝，建築面積13600平米，計劃設24個教學班。為確保學校高品位的辦學理念和辦學追求,本著公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向全國誠聘優秀骨幹教師。
一、招聘范圍
1、優秀骨幹教師若干。要求從事小學相關學科教學五年以上，男教師年齡在50歲以下，女教師年齡在45歲以下，市級以上學科帶頭人、骨幹教師、優秀教師優先考慮，名優教師年齡可適當放寬。
學科
學 科 要 求
招聘名額

語文
有較深厚的文化底蘊；普通話標准，語言塑造力強；熱愛文學，喜歡閱讀；心思細膩，愛好寫作。
不限

數學
頭腦聰慧，思維敏捷，具有優秀的數學感知力，熱愛數學思考，語言表達流暢、簡潔。
不限

英語
英語語感好，語音、語調純正，音質美。對西方文化有較為系統的了解，喜愛閱讀，有較深厚的文化底蘊。
不限

2、教輔人員2-3名。要求具有3年以上學校相關工作經驗。
3、生活老師若干。要求有愛心，親和力強，具有幼兒園或小學同類工作經驗，具有教學工作經歷的優先考慮。
待遇面議。
二、招聘程序
本次招聘工作按照報名、面試、業務能力考核、體檢、聘用等程序組織實施。
1、報名時間：2011年1月15 日 ——2011年3月30日
2、報名要求：
（1）應聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名，報名時註明是否同意調配及調配意願。
（2）報名時須附個人簡歷及近期免冠照、生活照各一張，身份證、教師資格證、學歷（學位）證、普通話等級證書、計算機等級證書、獲獎證書等證件的復印件。
（3）符合應聘條件的教師應在規定時間內將個人應聘資料寄到學校教師招聘小組或發到學校招聘郵箱（郵件標題註明姓名和應聘崗位）。
3、初審合格的應聘者，將電話通知參加面試和業務能力考核。
4、考核、體檢合格的應聘者正式錄用時應與學校簽訂不低於五年的勞動合同，並享受「五險一金」等福利待遇。
三、聯系方式
地址：樂山市市中區翡翠國際社區商業街四川恆邦集團辦公樓三樓戰略投資中心辦公室。 郵編：614000
聯系人：鞏老師 聯系電話：2278888
郵箱：[email protected]

⑺ 小飯桌如何招生

小飯桌託管班招生其實沒什麼難的，到校門口發傳單、貼海報、擺台，總能拖來家長參觀報名。這些工作很重要，但最核心的還是你如何長期贏得家長的信任。就像國內課後托育的權威趙靜芳老師說的，家長為孩子選擇課後託管，是因為他們覺得孩子能喜歡這里、孩子在這里能得到比家裡更好的照顧、能有比家長更專業的老師，一切乾乾凈凈有條有理，他們才會願意把孩子放到這里。這就需要專業的氛圍、細致的流程、有責任心的老師才能做到。趙靜芳老師的貝爾安親能夠做成國內課後托育第一，關鍵是理順了幾個問題：誰來做、做什麼、為什麼做、怎麼做。如果沒有自己的特色，沒有優秀的師資，僅僅只是做生活照顧作業指導，而不考慮綜合性學習輔導、興趣培養、習慣養成和家長教育，你唯一的籌碼就只有價格，最後經營就會很難。託管班剛啟動的時候，如果能藉助業內高品質口碑的品牌和服務體系來幫助你，招生會容易很多。

⑻ 辦個小飯桌託管班有什麼招生技巧

官爾正：小飯桌託管班招生閉環流程，輕松招滿託管學生！

昨晚忙完工作和幾位夥伴去聚餐，一起碰撞年度的工作規劃。回到家凌晨兩點，腦子還處於亢奮狀態，不記得是幾點睡著的，早晨六點多又醒了。心理惦記著還沒交原創干貨作業，今天就來聊一聊招生的思路和方法。眾多領域中教育行業算的營銷氛圍算是比較淡的，稍作思考和調整，就會有不錯的結果！

託管班招生

邏輯梳理

很多事情我們想明白背後的邏輯再來做或許會容易很多。招生的目的是什麼？說白了無非就是把學生從其他機構或從家庭里吸引到我們的機構里來。來了之後被我們機構的硬體、軟體、教學理念等吸引，從而達到孩子在這里學習，家長在這里消費的目的。

想明白簡單的邏輯，那現在做第一步，家長在什麼地方？家長在學校門口，家長在小區里，家長在超市門口，家長在微信上，家長在微信群，家長在朋友圈……招生的渠道和方法其實有很多種。今天只談位於學校門口的家長！

基礎工作

很多剛入行的朋友能想到的招生方式就是花兩三百塊錢印兩千張宣傳單頁，站在學校門口，等著路過的家長非常不好意思的遞過去小聲說：「你好，看一下！」2個小時發了十幾張，越發越沒信息，越發越不好意思。然後坐在託管班獨自傷神，甚至開始質疑自己當初的選擇。

發傳單的成功概率大概在千分之四到千分之十。也就是說你發1000張單子出去，可能只有不足10個人打你電話或者加你VX。這前提還是要你的宣傳單做的有一定的吸引力，（可參考公眾號另一文章《家長看了想報名的宣傳單怎麼做？10分鍾學會文案寫作技巧！》）雖然概率非常低，但卻也是招生最基礎的方式。

發單技巧

學校門口，小區門口，超市門口都是可以發傳單的地方，其中以學校門口最為高效。

很多人能想到的發單時間分別是中午和下午放學的時候，往往這個時間點也是競爭比較大的，有很多同行都在宣傳發單，城管也經常喜歡湊熱鬧。

第一個是早晨上課前半個小時，比如學校8:00上課，那7:30就守在學校門口，這個時候幾乎沒有競爭對手，甚至可以擺桌子支展架宣傳。城管沒上班，同行也沒來。幾個人迅速可以發一批單子出去，對感興趣的家長可以停留下來簡單溝通或者加微信，最好能帶到機構去參觀。

第二個點是針對提供晚托的機構，晚上8:00左右（根據當地學校作業量，時間可早可晚）又是一個幾乎沒競爭但目標客戶卻又非常多的時間點。家長們陸續從其他託管班把孩子接出來了，孩子也寫完作業了。算是比較放鬆的時刻。這個時候你走過去遞上一張宣傳單，為了避免惡性競爭，不要直接站在競爭機構的門口處。一兩句話介紹你機構優勢，比如XX小學最近的託管，或輔導老師全部是什麼學歷，或XX區域唯一北京師范大學培訓基地等。這時候家長的腳步會放慢些，你可以邊走邊介紹。如果感覺家長有興趣，加上家長微信，告訴家長我們託管機構每天都會分享吃飯的圖片和教學的理念等等。通過發單子加了家長微信就算成功，當然如何家長願意也可以邀請家長參觀咱們託管機構。

邀約參觀

如果家長表現出一絲興趣，要引導家長到機構參觀，帶領家長參觀你校區的四牆八區（比較復雜，隨後專門來寫），比如前台區、讀書區……。如果家長願意參觀，就有超過50%報名的可能性。到了機構後介紹你們的教學理念、資質、輔導老師、輔導標准、食材采購、菜譜、每餐消毒等等，不同家長關注點不同，根據家長的關注點可以深入點溝通。

設定標准

俗話說，誰設定標准，誰就是裁判。家長來參觀時給出幾個挑選託管班的幾個標准（這些標准你都具備，其他託管不具備的貨不如你機構好的），比如要有專業的輔導老師，食材全部來源於超市，有專業的課桌椅，人員全部有健康證等。也許家長當時不會選你，但他去參觀其他機構的時候會不由自主的問其他家老師什麼學歷，是否有健康，食材從哪裡采購等等，可能對方會回答不上來。家長心裡就想，還是你的機構最專業。家長回來後成交的幾率會大大增加。你需要做的就是深入的溝通家長更感興趣的關注點。

成交環節

前面做了這么多鋪墊工作，都是為了讓家長給孩子在我們機構報名。有些家長已經認可你們機構了，但有可能還在猶豫。這個時候可以拋出我們的營銷方案，比如報名前X名贈送一小盒樂高玩具（男孩禮品）或一個芭比娃娃（女孩禮品）。

在招生前你需要提前將一堆禮品擺在機構前台或其他顯眼的地方，禮品選擇也是有方法的，很多人做活動就送書包、送文具盒，送試卷。請問有幾個孩子喜歡這些禮品？這些都是家長喜歡的而已。不知道小孩喜歡什麼玩具？去學校周圍的商店看看都賣什麼玩具？去超市問問營業員什麼玩具最暢銷。在勸說家長報名的時候，順便拿起玩具遞到小孩手裡問他/她是否喜歡？當他/她拿在手上再讓放下難度會大很多。家長一看，本來對你們機構感覺也不錯，小孩子也喜歡玩具，差不多就報名了。

招生並不是單一的事情，沒有一招制敵的捷徑。與宣傳單、校區布置、接待人員、營銷方案、教學理念等息息相關。只有做好以上基礎，招生工作才會有理想的結果！

如需轉載請在文末備註：官爾正原創文章

⑼ 小飯桌輔導員是干什麼的

小飯桌的輔導員需要帶小孩吃飯、休息，看著學生寫作業和看書的。

小飯桌專指為中小學生提供的一種飲食服務，經營者主要是學校、社區居委會婦聯、居民家庭。在學校附近租賃房屋，每月收取定額費用，專門為6到12歲低齡中小學生或幼兒園學生提供午餐服務，一般還提供午休場所。

小飯桌解釋：

校外為中小學生提供餐飲服務、休息的場所，多開辦在離學校較近的居民樓內。近年來，隨著城市居民工作生活節奏加快，大量流動人口湧入城市，再加上路程遠、午休時間短等原因，以提供午飯午休為主要服務內容的校外「小飯桌」作為一種新生服務行業盛行起來。