㈠ 我想做長期義工 管吃住的 請問有這樣的寺廟
㈡ 寺院里的長期義工是不是有工資呀
有的,工資水準按照寺院經濟條件而定,有些義工還可以穿居士服的。一般情況下,寺院義工不對外招,都是僧人或居士們介紹一些親戚或朋友來擔當。至於做法事是否可以分點紅包,這個問題需要更詳細地了解一下寺院的紅包構成。它一般包括如下三個部分:一、直接供佛的紅包,它通常投入功德箱或用供果盤直接拜佛後捐獻,如果是後者,寺院需要提供收據。二、佛事紅包,佛事紅包不同佛事費用,後者直接納入寺院公款,前者則一般由參加佛事的人員分掉。一般佛事紅包不可能分到義工頭上。三、朝拜紅包。這種紅包類似於「小費」,一般一些有錢並慷慨的拜佛人士,會對那些對他殷勤服務的僧人或義工包一個小紅包給予感謝,這種紅包義工可以收的。但是,一般情況下義工在收這種紅包時應低調一些,不要太積極主動索取,否則就會造成其與寺院管理者的矛盾。
㈢ 寺院里的長期義工是不是有工資呀
摘要 你好,沒有的。因為基本上做義工都不拿工資的,做義工的過程可能是在自我奉獻自己實現價值的一種機會,也是回饋社會的一種表現。 所以如果去寺院做義工基本都不會拿工資,很有可能僅在寺廟里吃頓飯,因為可能他去寺院做義工的人都把去寺院做義工當做自己的一種修行和一種自我的奉獻。
㈣ 長春百國興隆寺,義工有零用錢嗎,請問當義工有一些零用錢嗎本人都沒有錢
義工是寺院給我們提供種福田的機會,一般都是自願的,不會給零用錢的;但是有一種長期的義工(我們稱之為「志工」)寺院會給一定的生活費(寺院特稱為「單資」),600-1500元不同,倘若香火旺盛還可以給到更高,具體的情況要去問當家師
㈤ 哪裡有帶薪義工的寺廟
義工若帶薪,就不是義工了。不過現在的寺院,也將義工分成了若干類別,有些是給一些生活費,有些沒有,是專門給積福報的機會的。譬如我師父的寺院是這樣劃分的:
1、不定時、不定期的義工俗家弟子、志願者,統稱為義工。這一類就是來做身布施、積福報的,當然不能有薪,否則就失去了意義。
2、放棄自己的工作,全職在寺院奉獻的義工,甚至發願做多久的俗家弟子,統稱為「志工」,這一類是給生活費的,和薪資是兩碼事,更沒有薪資那麼高。
----所以你的情況,最好是跟寺院的客堂負責人知客僧聯絡,具體才能知道自己的情況。各地各處的寺院都有一定的區別
㈥ 怎麼去寺廟長期固定工作
可以申請到寺廟去做義工。
在家居士去寺院工作,目前有三種情況:
1、寺院招聘特殊技能的人才。比如大型寺院招聘影視製作、電工,素菜廚師,待遇是按社會上參考工資。
2、半義工,有些寺院需要很多穩定的義工,每月發給生活費,稱為「單銀」。
3、純義工,這種情況最多,較大的寺院,都需要這類義工,免費食宿,但不發錢。
到寺院做義工,有以下四點比較重要:到寺院做義工,有以下四點比較重要
應該學習掌握基本佛門禮儀,學習在寺院飲食起居的一些規矩。視頻網站有佛教常識,和佛門儀軌,比如過堂、早課晚課、如何穿海青、等等,搜來看一下。遵守五戒,到寺院做義工,無論是否受過五戒,都應該遵守,因為寺院是清凈道場,我們絕對不能在裡面做殺盜淫妄酒這些事情。
特別要注意的,就是在寺院不能擅自動用法器,不能擅自動用出家師父的用具,不能擅自拿寺院的任何東西回家,這是很重的罪過。在寺院,還有一個要特別注意的,就是不能談論出家師父的任何過錯,這一點許多居士不注意。
在寺院常常能接觸師父們,容易發現師父的過失。有些居士不懂,而隨便談論傳播出家師父的過失。這也是極重的罪業,請慎重
(6)哪裡寺院做長期義工給生活費擴展閱讀:
以青島湛山寺為例。義工居士守則
一、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義制度,遵紀守法,愛國愛教。
二、恭敬三寶,精進修行,樹立正信,破除迷信邪,以出世的精神,做入世的工作。
三、遵守寺院制度,除因公事和看望病傷僧人外,不得擅自進入僧人寮房。
四、義工、居士應聽從寺院客堂指揮,持證上崗,恪盡職守,堅守崗位,有事請假。嚴謹私自離開崗位,以免造成損失。
五、有事咨詢,請到客堂,任何人不得在寺內擅自巧立名目化緣、募捐、收費。
六、維護寺內僧人團結,不言僧人過,不破和合僧,不聽是非,不說是非。
七、嚴謹在寺內說笑,打鬧,拉幫結派,閑聊與佛教無關的問題。
八、未經允許,嚴禁私自吃、拿任何常住的物品。
九、義工、居士一定要文明服務,禮貌待客,體現佛教慈悲、包容、智慧的良好形象,對破壞寺院行為及無理取鬧的遊人,切勿拳腳相打,破口相罵,以溫和的態度說服教育,勸說不聽者及時報告客堂。
十、義工、居士來寺的發心服務,務必保護好自我安全,如個人遇到傷病等突發事件及意外事故,應及時告知客堂或親屬,原則上本寺不負責任。
參考資料來源:青島湛山寺-義工居士守則
㈦ 長期在寺院做義工需要交生活費嗎
如果這個寺院一切都是免費的,那我們如果生活條件本身也不錯,那就可以交。這樣的正法寺院才真是眾生的福田,財布施得財富,你做義工就是內財布施,都有功德福報。利己利人。迴向父母,迴向冤親債主,他們都會受益。
㈧ 去寺院住,做義工,能不能給錢沒錢怎麼買東西
既然是義工,就不可能談到錢的事情啊,義工屬於身布施的一種,你去寺院做義工,寺院給你提供吃住,至於你要幫寺院買東西,那也是自己的供養;如果寺院的僧人需要你去幫他買東西,自然會給你錢去幫忙。二者不矛盾啊。但既然做義工,肯定不可能幫你開工資的,如果你抱著這樣的念頭去做義工,本身就失去了意義。在寺院里,只有那種發願為寺院做長期義工的(譬如一年兩年,甚至一輩子),除了寺院里的事情不再做別的事情,這類義工一般稱為「志工」或「近事男」,寺里就會給一些生活費,一般不多,看寺里的經濟狀況,我所住的寺院,志工就發300元生活費。
㈨ 東林寺義工工資多少
寺院工作分幾種情況:
純義工,這類義工免費食宿,但沒有工錢。目前全國寺院的義工絕大多數是這種情況。
有些寺院對一些重要的工作長期義工,每月發幾百元的生活費。比如東林寺念佛養老院臨終關懷義工,每月有幾百元的生活補助。其他大型寺院也有類似情況。
大型寺院有些特殊的工作崗位,需要特殊技能的人才,參考社會上工資標准。比如影視製作,電工,等等。但寺院這種情況非常少。
《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
㈩ 山東省內哪些寺院(或道觀)每個月會給義工發放生活費(或單費)每月大約多少非誠勿擾,謝謝
當義工還要錢?這叫義工嗎?都是自己交伙食費才對