如何提高組織生活質量

Ⅰ 如何加強規范黨內組織生活，進一步提高組織生活質量

嚴格規范組織生活內容。圍繞解決組織生活不會開、開不好等問題，「1+5」制度體系對「三會一課」、黨性分析、民主評議黨員等組織生活的主要任務、時間安排、具體程序等內容進行了詳細明確，提出了評價組織生活會質量的「八看」標准，為全市廣大基層黨組織和黨員幹部規范化開展組織生活提供了依據。堅持把問題導向貫穿組織生活全過程，聚焦廣大黨員在政治立場、遵紀守法、學習提高、工作業績等方面表現，強化問題分析，抓實問題解決。
著力靠實組織生活責任。進一步明確黨組織書記落實黨內生活制度的「第一責任人」責任，將開展「三會一課」、落實組織生活會制度、開展黨員黨性定期分析等情況納入各級基層黨建工作目標責任范圍，並作為考核黨支部領導班子及其負責人的一項重要內容。注重紀律意識，進一步明確黨員個人無正當理由不參加「三會一課」，黨員領導幹部不執行或不正確執行雙重組織生活制度，對黨員黨性定期分析工作執行不力、敷衍了事等情況的處理方式，引導黨員強化黨性修養，自覺接受組織的幫助和監督。
切實保障組織生活質量。明確各基層黨組織在開展組織生活時，分門別類做好紀實，上級黨組織將把紀實情況作為檢查考評分析的重要內容。同時，注重強化檢查評估和工作指導，採取專項檢查、聯合檢查督查等方式，加大對下級黨組織組織生活開展情況的檢查指導力度，切實保障基層黨組織各項活動取得實際成效。

Ⅱ 如何提高黨支部組織生活質量和效果

由於組織生活特定的學習內容與意義,決定了其嚴肅性與正式性的特點,而一些黨支部在組織生活的學習內容、學習形式等方面也不同程度地存在誤區,認為組織生活就是學習文件,方式就是導讀等,因此逐漸出現了一些不足和問題,主要表現為:1、形式單一,內容單調。一是由於部分基層支部在如何過好組織生活上不願意動腦筋,在形式上缺乏創新,組織生活往往以讀報紙、學文件為主,讓人感覺枯燥、空洞,因而很難激發起全體黨員積極參與組織生活的熱情。二是一些黨支部的組織活動方式基本上處於自成體系、自我封閉、上下不溝通、左右不聯絡的狀態,組織生活出現形式過於單一,內容過於單調的狀況。2、制度不嚴,流於形式。

Ⅲ 黨支部組織生活存在哪些問題，對策及建議

黨支部組織生活存在的問題：組織生活理論基礎較弱，工作水平偏低，形式主義嚴重。對策：抓好學習，提高認識，充分准備，嚴格程序。

1、組織生活理論基礎較弱，工作水平偏低。

主要是對黨的路線、方針、政策的學習和理解還不夠，開展黨組織生活形式缺乏創新。黨組織對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強，對黨員關注的熱點和核心問題把握不準，釋疑解惑的說服力不強。

2、組織生活形式主義嚴重，生活質量偏低。

組織生活只滿足於時間、次數要求，形式主義現象突出。批評與自我批評的民主傳統只是在形式上繼承，並沒有從實質上突破。

對策：

1、抓好學習，提高認識。

主要是學習我黨關於批評與自我批評的有關論述，提高黨支部成員對開展批評與自我批評的思想認識，在思想上端正對批評的態度，養成批評與自我批評的良好習慣，自覺按照黨紀條規要求自己、約束自己、解剖自己。

2、充分准備，嚴格程序。

會前准備很重要，不但對民主生活會重要，對其他支委會也很重要。對民主生活會來講，正副書記碰頭後，要將會議的議題、內容、要解決的問題和會議的程序、要求以及學習的資料，及時通知支部委員，讓大家充分做好准備。

(3)如何提高組織生活質量擴展閱讀：

黨內組織生活是凝聚黨員力量的最好方式。從兩方面來看，凝聚力強不強的，書記是關鍵。

開展黨組織生活是加強組織內黨員聯系、促進內部溝通的重要途徑，也是書記發揮領頭羊作用的重要手段。如果書記不能嚴格組織生活，久而久之就會失去黨員的信任，凝聚力也就無法得到增強。

另一方面，通過嚴格開展黨內組織生活，讓黨員從組織生活中取得實實在在的效果，拓寬他們的思路，增長見識，這樣就能進一步加強黨員護黨愛黨意識，使黨員有歸屬感、有作為、有榮譽，那麼黨組織就能更加團結，凝聚力、戰鬥力自然就上去了。

Ⅳ 如何提高組織生活會質量，創新組織生活會形式

「四個轉變」創新組織生活形式
在企業中，「三會一課」是組織生活最基本、最常見的形式，除此之外，偶爾還包括：學習文件、匯報思想、民主生活會、發展新黨員等為主要內容的黨內活動或會議。組織生活的政治性很強，但並不意味著組織生活只局限於大家坐下來學習和討論。組織生活的形式可以根據內容來確定，應該安排得生動活潑、豐富多樣一些。通過創新方式方法，使黨員提高參加組織生活的積極性和主動性。
變單一為多樣。改變以單一的學習方式、統一的學習內容、枯燥乏味的開展組織生活的狀況，結合企業中心工作，每季度設計一個主題，確定組織生活的具體內容和形式，變開開會、讀讀文件、聽聽匯報、寫寫體會等傳統方法為學習導讀、重點引領發言、主題式研討、辯論、典型事跡演講，甚至可以通過聽歌曲、看電視、觀演出、上網站等聲畫結合的方式開展多樣性學習，使組織生活更豐富多彩。
變靜態為動態。為增強組織生活吸引力，可採用現場觀摩、評選最佳組織生活方案等方式，啟發基層黨組織走出圍坐式學習的靜態模式，採用參觀紅色文化、參與公益活動等動態方式進行，讓黨員有新鮮感，增強組織生活吸引力。同時要加強與共青團、工會等團體及興趣組織的聯系和溝通，整合各種力量聯合開展活動，讓黨員更多更好地投身到各項活動中去。
變灌輸為互動。傳統的組織生活是「一人講眾人聽」，針對黨員在黨組織生活中只是被動的聽眾，黨員責任意識會越來越弱的情況，可採取互動式教育。黨組織在組織生活前將活動主題和議題告知每個黨員，使大家作好充分准備。活動中安排黨員輪流發言、互動交流，讓每位黨員都能感到自己是組織生活的主角，在互動中共鳴共進。
變封閉為開放。所謂開放，就是打破黨組織界限，組織生活可吸納其他支部黨員參加，也可吸納入黨積極分子、服務對象等群眾參加，提高基層黨建工作的透明度，同時增強群眾對黨組織和黨員的監督力度。組織黨員現場參觀外界的新項目新科技新亮點，接受新時代的洗禮，進一步開闊思路和視野，不做井底之蛙；要組織開展黨員與黨員、黨員與群眾的互幫互助活動，引導廣大黨員積極參加各項幫扶活動，增強黨員的責任感和使命感。要善於「請進來」，邀請專家、學者講解新形勢、新任務，傳授新經驗、新技術；邀請先進人物演講感人事跡、傳授成功經驗，保持黨員先進性，進一步發揮黨員的示範引領作用。
「三個增強」提高組織生活質量
提高思想認識，增強黨員的主體意識。提高認識，轉變觀念是提高組織生活質量的前提。我們必須對組織生活有高度的認識，開展組織生活一定要從實際出發，從黨員特點出發，著眼於提高黨員的思想認識、理論水平。尤其是要堅持組織生活的思想性、政治性、原則性，提高和保證組織生活質量；要更加堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策，加強黨員教育和管理，監督黨員切實履行黨員義務，遵守紀律；通過討論和開展正確的思想斗爭，切實解決黨內問題，使黨組織保持正確的政治方向，統一的意志，一致的行動，提高黨組織凝聚力和戰鬥力，實現黨的階段任務和奮斗目標。
選好主題內容，增強組織生活的目的性。用發展的觀點來看待組織生活的內容，在傳統內容的基礎上，把富有時代特點的新內容，把學習黨的創新理論、研究解決當前黨員隊伍中存在的突出問題納入黨組織生活。一是突出思想性和政治性。要結合當前黨內重大政治事件來開展學習和貫徹，使黨員加深對黨的路線、方針、政策的理解，明確黨組織的意圖和自己的責任，達到統一思想、明確方向的目的。二是突出針對性和實效性。要注重聯系本單位、本部門實際，緊密結合黨員幹部隊伍的不斷變化和幹部群眾關心的熱點難點，堅持解放思想，努力研究新情況、解決新問題，從而不斷提高組織生活質量。如組織黨員討論本單位發展規劃和重大事項，使黨員不斷增強服務意識、大局意識、創新意識和通過改進工作作風、提高辦事效率，達到共謀發展、促進工作的目的；以密切聯系群眾、服務群眾、幫助群眾解決熱點難點問題為主題來選定組織生活的內容，幫助黨員了解群眾的所需所想，提高做好群眾思想工作的方法。三是突出多樣性和教育性。在開展組織生活時要注重結合當前國際國內的新形勢和新情況，變單一的政治學習為行政管理、專業技術等方面為一體的教育。可以請有關領導和專家作政治形勢、光榮傳統、科技動態、黨風黨紀教育等報告，使黨員不斷了解形勢、了解社會，開闊思想和眼界，達到永葆先進性、增強戰鬥力的目的。
完善機制保障，增強對參與組織生活的監管力度。一是要完善組織生活質量評價體系。首先是各黨組織對組織生活工作的開展情況進行自我評價、自我考核。其次是上級黨組織對基層黨組織進行考核評價。如開展「最佳黨員活動日」評選，要求各基層支部以創新精神改進黨員活動日方式，激勵基層黨組織開拓創新。二是完善對黨務工作者的培訓制度。根據黨務幹部隊伍現狀，認真研究制定培訓重點和培訓目標，結合不同時期的要求，創新培訓內容和形式，通過組織黨務幹部參加專題講座、理論學習班，組織各基層黨組織之間的參觀考察，召開經驗交流座談會等，不斷提高黨務幹部素質，切實從源頭上解決不願抓、不會抓的問題。三是是要落實經費保障機制。將黨建經費明確納入本年度財政預算，按黨員人數，每年由財政給予一定的活動經費。如遇特殊工作任務，如在紀念「七一」、開展大型活動、幫扶工作和建設黨建工作示範點，應撥專項經費，確保黨建一切活動正常，保證黨組織生活正常開展。四是完善指導督檢制度。要定期組織對基層落實組織生活制度情況進行專項檢查，對檢查出來的問題要面對面地指出，限期抓好整改，安排專人跟蹤落實，不解決問題不撒手。要利用半年工作總結、年終考核和參加基層民主生活會等時機，對落實組織生活制度情況進行檢查講評。

Ⅳ 如何提高黨的組織生活質量交流材料

黨內組織生活是黨組織對黨員進行教育、管理、監督的重要形式。但有少數基層黨組織在開展黨內生活方面還存在一些問題，如，思想缺位、認識不清；流於形式、效果不佳等。因而，嚴格黨內組織生活，提升黨內組織生活質量，要從以下幾個方面加以改進。

要把握黨員需求，不斷增強黨內組織生活吸引力。提升黨內組織生活質量，關鍵在於准確把握黨員實際需求。要實行「組織生活計劃」制度，採取「1+X」模式，結合各黨支部黨員思想實際，制定支部組織生活計劃，並根據工作開展情況靈活調整。要實行「組織生活項目認領」制度，由黨小組和黨員個人牽頭承辦活動，有效調動各方積極性。要在抓好政治理論學習的基礎上，突出業務知識、法律知識等重點內容，努力將黨內組織生活打造為黨員提升素質、增長知識、陶冶情操的綜合平台。

要創新活動形式，切實增強組織生活實效。一是「談」。堅持將學習與思考相結合，開展「大家談」等活動，引導黨員幹部圍繞當前黨內重要工作、黨員關心的熱點問題等開展專題討論，積極引導黨員主動思考、主動學習，有效提高黨員學習的積極性。二是「講」。一方面，要認真落實領導幹部上黨課制度。領導幹部原則上每年結合工作實際輪流上一次黨課，黨組織書記結合當前工作重點適時講黨課；另一方面，要積極開展「季度大講台」、「黨課大家講」活動，組織黨員走上講台暢談個人學習和認識，給黨員提供展示自身才華平台。三是「看」。充分利用黨員電化教育平台、幹部遠程教育頻道等黨員教育資源，組織觀看黨員電教片、先進事跡報告會等，用鮮活的事例、生動的內容讓黨員接受最直觀的教育。四是「走」。把黨內組織生活場所搬到室外，組織黨員走出「空調房」，到工作第一線去感受，到先進基層組織去體驗，到艱苦一線去鍛煉，讓黨員有對比、有體會、有目標、有行動。五是「比」。結合學習內容，廣泛開展各類知識競賽、黨小組綜合評比等活動和各類達標爭創活動，將學習內容融入活動之中，通過活動促進學習，營造濃厚氛圍。

要深化考核評比，推動形成正確導向。要有效發揮考核評比的「指揮棒」作用，以考核+評比的模式來推動黨內組織生活質量提升。制定「三會一課」制度規范性文件，做到有章可循。嚴格對照相關規定的具體要求，將黨內組織生活開展情況納入黨建工作考核范圍，按照黨組織隸屬關系，由上一級黨組織實施考核，考核結果作為黨組織集體、黨組織負責人考核的重要內容。探索開展「最佳組織生活」評比、「黨課擂台」等各具特色的評比活動，以點帶面，不斷提升黨內組織生活工作質量。

Ⅵ 如何抓好黨支部的組織生活建設

答：嚴格黨的組織生活制度是黨員管理教育的重要內容，可以使黨員提高思想覺悟，增強組織觀念。可以從以下5個方面抓好黨支部組織生活建設。1、提高黨員參加黨的組織生活的自覺性。黨支部要通過各種形式的教育，使黨員懂得嚴格黨的組織生活是加強黨的建設的需要，是提高黨的戰鬥力的一項有效措施。2、建立健全黨的組織生活制度。一般情況下，黨小組會每月召開一次，支部黨員大會每季度召開一次，支委會每季度要召開一次民主生活會等。這些活動必須堅持，遇有特殊情況可以提前或推遲，但不能被取消。3、制定黨支部組織生活計劃。活動計劃要注意根據上級黨委的總體安排，結合本支部的工作和黨員的思想實際來確定生活會內容。4、開好組織生活會。黨支部在調查研究的基礎上，做到生活會中心突出，力爭解決一兩個實際問題。

Ⅶ 如何提高黨的組織生活質量

摘要：黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，也是我們黨執政的基礎。黨的組織生活制度，是發揚黨內民主的必要形式，也是提高黨組織戰鬥力、保持黨的先進性的可靠保證。當前，在全國深入開展學習實踐科學發展觀的形勢下，在集團公司深入開展「三項主題活動」的契機下，在西南油氣田建設「雙百億」企業的目標下，如何進一步過好黨的組織生活，切實提高基層黨組織的戰鬥力、充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用是擺在我們黨員面前的一個重要課題，這也是落實好學習實踐科學發展的迫切要求。作為石化行業的一名普通黨務工作者，本人結合自身工作實際和體會，淺談自己對提高黨組織生活質量和效果的看法。
關鍵詞：黨支部 組織生活 不足 措施與方法
一、當前黨支部組織生活中存在的不足
黨的組織生活，主要是指由支部委員會和黨小組組織召開的，以上黨課、學習黨內文件、匯報思想、總結報告工作等為主要內容的活動或會議，以及黨員領導幹部召開的黨內民主生活會。由於組織生活特定的學習內容與意義，決定了其嚴肅性與正式性的特點，而一些黨支部在組織生活的學習內容、學習形式等方面也不同程度地存在誤區，認為組織生活就是學習文件，方式就是導讀等…因此逐漸出現了一些不足和問題，主要表現為：
1、形式單一，內容單調。一是

Ⅷ 淺析如何提高基層黨支部組織生活質量

作者：西藏公安邊總隊偵查支隊 洛嘎 黨的組織生活是黨建工作的一個重要組成部分，是創建模範黨組織生活活動的中心環節之一，是黨組織對黨員實施教育管理和監督的最經常、最基本的形式。目前，總隊正在開展創建模範黨組織生活活動，活動以來，我單位根據上級安排，多措並舉，採取學黨章、上黨課、實踐學習、召開座談討論會等多種形式深入開展創建活動，取得了一定的效果，本人深受教育與啟發，通過認真學習和總結，就如何提高基層黨支部組織生活質量，筆者建議應從以下幾個方面著手： 一、創新支部組織生活的方式方法 基層黨支部的組織生活應以創新為導向,關注黨員成長變化,體現時代特色,增強活動的吸引力和感召力,避免「組織生活一張報紙、一份文件、一群黨員、干坐一天」的陳舊模式。創建活動開展以來,我單位注重創新探索黨內組織生活的方式方法,取得了一定的成效。但是離標准規范的黨支部組織生活還有一定的距離，需要進一步探索。下面談幾點想法： （一）建立組織生活網上平台。在內網上開辟名為「學習園地」的組織生活網上平台,為各黨支部成員提供學習黨的基本路線方針政策的網路場所,並加強豐富平台資料，實時上傳各級黨組織的工作動態,通過採取網上互動交流的組織生活形式,加強黨組織與黨員以及群眾的溝通，有效提高黨員政治學習的熱情,促進組織生活的黨務公開。 （二）落實好「雙重組織生活」制度。黨員成員要按照分工及時參與支部的組織生活,體驗基層黨支部的組織活動,並對支部組織生活的內容與形式展開點評,集思廣益，穩中求進，有效促進支部組織生活質量的不斷提高。 （三）推出黨員「輪流主持」新機制。要強調從機制上突出黨員在組織生活中的主體作用,改變傳統組織生活中支部書記、支部委員唱「主角」,黨員成「聽眾」的死板現象,擴大參與面,提高黨員參與度,增強組織生活的活力，由「一枝獨秀」真正轉變為「百花齊放」。建議積極推行黨員「輪流主持」組織生活的新機制,由一位黨員或多位黨員合作完成一期組織生活,包括確定活動主題、明確活動方式,從人員通知、活動流程確定到通訊報道等一系列的工作流程。讓黨員成為真正意義上組織生活的主角,既調動黨員參與活動的積極性,又活躍組織生活的氛圍,形成了生動、互動的良好局面。 （四）把黨內的組織生活延伸到社會。為扎實推進基層黨組織建設,充分展示共產黨員的先進性形象,將組織生活延伸到創先爭優、為民服務活動中去,組織安排各黨支部參與面向社會的幫扶服務、慈善救助、便民公益服務等志願服務活動。要求廣大黨員幹部發揮專業特長,展示共產黨員踐行宗旨、真情服務、奉獻社會的良好精神風貌,有效豐富黨支部組織生活的內涵。 （五）將創建學習型黨支部納入組織生活。要充分利用和發揮教學培訓的載體作用,通過視頻學習、邀請專家講課等形式,加強師資力量建設。通過專題講座、觀看影片、組織黨員外出參觀學習等途徑,不斷豐富組織生活的學習形式。通過開展「四個一」讀書活動(即每半年讀一本好書,進行一次交流,作一次輔導,寫一篇心得體會),廣泛開展讀書活動,不斷加強現代知識、專業知識的學習。實行組織生活簽退制度,進一步加強學習紀律。積極開展與各兄弟單位的合作共建,不斷豐富學習形式和內容,提高組織生活的成效。 二、建立健全黨支部組織生活的長效機制 站支部要對支部開展組織生活的質量進行檢驗與考核,黨支部的組織生活能否真正取得實效,歸根結底需要制度的保障。沒有科學完善的考評機制,組織生活將處於隨意性與不確定性的狀態之中,其質量將無保從證。因此,站支部要根據工作性質,制定出完備的黨組織生活考評機制,規范黨支部組織生活環節,使黨支部在每一次組織生活中都有計劃、有記錄、有總結,真正做到規范化、制度化。同時,站支部要對開展的組織生活進行考核,主要考察組織生活在內容上是否豐富、形式上是否多樣,是否取得成效。要利用網站、櫥窗、宣傳欄等有效載體加強宣傳,充分發揮典型的示範帶動作用,主要領導率先垂範,以普通黨員身份堅持參加組織生活,真正把制度要求內化為自覺行動。建議將組織生活的成效與黨支部年終評優掛鉤,形成積極向上的黨組織生活良好氛圍。只有形成長效機制,基層黨支部的組織生活質量才能不斷提高,基層黨組織建設才能不斷邁上新台階。 三、完善基層黨支部組織生活的保障體系 要提高基層黨支部組織生活的質量,除了制度保障之外,還要完善黨支部組織生活的保障體系。 （一）思想保障。一是要充分認識到黨支部組織生活是黨的工作基礎的基礎。因為黨支部是黨的全部工作和戰鬥力的基礎, 組織生活則是黨支部建設的基礎;二是黨支部組織生活質量是基層黨組織活力的體現。因為黨內組織生活質量與黨的先進性建設實際成效密切相關;三是黨支部組織生活健康正常是黨員主體作用發揮的保證。因為參與組織生活是黨員履行黨章規定的權利義務的重要體現。 （二）隊伍保障。黨務工作者的個人覺悟和素質是提高組織生活質量的重要保障。黨支部書記作為基層黨組織的主要領導者,負責支部組織活動的策劃與實施工作。因此,組織生活質量的高低很大程度上取決於黨支部書記的能力、素質以及工作經驗。把提高黨支部書記的思想政治素質作為關鍵抓緊抓好,強調「選好、當好、用好」。 （三）考評保障。根據《黨章》及有關規定,結合實際,制定並下發黨支部黨建工作考評辦法,從各個方面明確基層黨支部的黨建工作應該做什麼、怎麼做、做到什麼程度,逐步實現黨支部組織生活的規范化、制度化管理。

Ⅸ 黨支部嚴格黨的組織生活的主要措施有哪些

1、建立健全組織生活制度。檢查黨支部的組織生活制度是否嚴格，主要有三條，一是能否全面落實；二是能否經常堅持；三是能否保證質量。

2、不斷提高黨員參加組織生活的自覺性。在教育的基礎上，建立黨員參加組織生活的考勤制度，定期公布和講評。

3、組織生活要講求實效。黨的組織生活會要議大事，集中研究黨支部建設中的重大問題。每次組織生活活動前要有準備，內容要集中，形式要靈活，每次都能解決一、二個問題。

4、要切實批評與自我批評。要認真解決「黨內批評難」的問題，黨支部書記和委員要帶頭開展批評。批評要堅持黨的原則，講究批評藝術，要真正做到實事求是，要與人為善。

5、黨員領導幹部要帶頭執行組織生活制度。黨員領導幹部要按照《准則》的有關規定，過好雙重組織生活，自覺地接受黨內外群眾的監督。

(9)如何提高組織生活質量擴展閱讀：

12種黨支部嚴格黨的組織生活生活方式：

1、理論學習式

這是正面教育的方法。常用的方法有學習、傳達、黨課、講座、討論等。

2、思想匯報式這是黨組織了解黨員思想和工作的一種方法。目的是要黨員牢記黨員標准，發揮先鋒模範作用。它體現了組織生活會的管理和監督職能。

3、民主生活式

民主生活是組織生活的一項制度，也是組織生活的一種形式。通過民主生活，黨員相互之間開誠布公地開展批評與自我批評。堅持真理，修正錯誤，達到團結一致的目的。

4、日紀念式

黨支部要選擇有教育意義的紀念日，運用各種形式，在組織生活會上對黨員進行教育，使黨員進一步樹立理想，堅定信念，牢記宗旨。

5、典型示範式

樹立先進典型，啟發引導黨員學先進、找差距；利用反面典型使黨員吸取教訓、引以為戒。這也是黨的組織生活會的一種有效形式。

6、民主討論式

通過對本單位重大問題民主討論，一事一議，獻計獻策等形式，發揮和調動黨員的積極性和創造性。

7、調查研究式

通過典型調查、抽樣調查、個別調查、民意測驗等形式，使黨員對某些問題或理論加深理解，提高認識。

8、義務勞動式

通過公益性的社會服務和義務勞動來教育黨員和體現黨員的先鋒模範作用。

9、評比競賽式

通過知識競賽、活動競賽、勞動競賽等形式，調動黨員的積極性，形成一種人人向上、不甘落後的局面。

10、形象直觀式

即通過組織文體活動、電化教育等形式，生動活潑地開展組織生活。

11、聯誼活動式

支部與其他支部或與黨外群眾一起開展聯誼生活，起到互相交流、互相促進的作用。

12、自我教育式

組織黨員根據黨性原則和黨的要求，對自己進行自我評價，肯定優點，找出差距，以求得自我更新，自我發展。

Ⅹ 黨支部如何提高組織生活質量和效果

黨內組織生活是黨組織對黨員進行教育、管理、監督的重要形式。但有少數基層黨組織在開展黨內生活方面還存在一些問題，如，思想缺位、認識不清；流於形式、效果不佳等。因而，嚴格黨內組織生活，提升黨內組織生活質量，要從以下幾個方面加以改進。

要把握黨員需求，不斷增強黨內組織生活吸引力。提升黨內組織生活質量，關鍵在於准確把握黨員實際需求。要實行「組織生活計劃」制度，採取「1+X」模式，結合各黨支部黨員思想實際，制定支部組織生活計劃，並根據工作開展情況靈活調整。要實行「組織生活項目認領」制度，由黨小組和黨員個人牽頭承辦活動，有效調動各方積極性。要在抓好政治理論學習的基礎上，突出業務知識、法律知識等重點內容，努力將黨內組織生活打造為黨員提升素質、增長知識、陶冶情操的綜合平台。

要創新活動形式，切實增強組織生活實效。一是「談」。堅持將學習與思考相結合，開展「大家談」等活動，引導黨員幹部圍繞當前黨內重要工作、黨員關心的熱點問題等開展專題討論，積極引導黨員主動思考、主動學習，有效提高黨員學習的積極性。二是「講」。一方面，要認真落實領導幹部上黨課制度。領導幹部原則上每年結合工作實際輪流上一次黨課，黨組織書記結合當前工作重點適時講黨課；另一方面，要積極開展「季度大講台」、「黨課大家講」活動，組織黨員走上講台暢談個人學習和認識，給黨員提供展示自身才華平台。三是「看」。充分利用黨員電化教育平台、幹部遠程教育頻道等黨員教育資源，組織觀看黨員電教片、先進事跡報告會等，用鮮活的事例、生動的內容讓黨員接受最直觀的教育。四是「走」。把黨內組織生活場所搬到室外，組織黨員走出「空調房」，到工作第一線去感受，到先進基層組織去體驗，到艱苦一線去鍛煉，讓黨員有對比、有體會、有目標、有行動。五是「比」。結合學習內容，廣泛開展各類知識競賽、黨小組綜合評比等活動和各類達標爭創活動，將學習內容融入活動之中，通過活動促進學習，營造濃厚氛圍。

要深化考核評比，推動形成正確導向。要有效發揮考核評比的「指揮棒」作用，以考核+評比的模式來推動黨內組織生活質量提升。制定「三會一課」制度規范性文件，做到有章可循。嚴格對照相關規定的具體要求，將黨內組織生活開展情況納入黨建工作考核范圍，按照黨組織隸屬關系，由上一級黨組織實施考核，考核結果作為黨組織集體、黨組織負責人考核的重要內容。探索開展「最佳組織生活」評比、「黨課擂台」等各具特色的評比活動，以點帶面，不斷提升黨內組織生活工作質量。

提升基層黨內組織生活質量--理論--人民網

http://theory.people.com.cn/n/2013/0812/c40531-22534387.html