⑴ 社保生活補助標準是多少
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社保還有一次性生活補助嗎？沒有。自社保制度建立運行至今24年，從沒有過一次性社保生活補助。
如果你說的是失業金，你是不享受的，只要是因為個人原因辭職者不享受失業金。
領取失業金的三個條件：
1、是失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
2、是非因本人意願中斷就業的；
3、是已經進行失業登記，並有求職要求的。
這三個條件需要同時具備，方可享受失業保險待遇。
⑵ 2016年，重慶市國家機關工作人員出差生活補助金是多少
根據《重慶市財政局關於印發〈重慶市市直機關差旅費管理辦法〉的通知》（渝財行[2014]39號）的規定，市直機關工作人員出差伙食補助費標准為：在主城區出差，伙食補助費標准按照早、中、晚餐分別為10元、45元、45元；到遠郊區縣出差伙食補助費標准為每天補助90元；到西藏、青海、新疆出差伙食補助費標准為每天補助120元、到重慶市外的其他省、市出差伙食補助費標准為每天補助100元。重慶市區縣黨政機關工作人員出差伙食補助費標准需要向當地財政部門咨詢，具體執行方法還需向你所在單位的財務部門咨詢。
⑶ 基層事業單位生活補助金每個月多少錢
這個和地區的財政情況有關系，有錢的地區，生活補助會高一點，1600左右的。
⑷ 2015年重慶市工傷住院生活補助費、護理費支付標準是多少
1、根據《重慶市人力資源和社會保障局關於〈工傷保險條例〉（修訂）實施有關政策問題的通知》（渝人社發[2010]284號）規定，2011年1月1日起職工住院治療工傷的伙食補助費標准按每人每天8元標准執行.
2、《重慶市工傷保險實施辦法》（渝府發〔2012〕22號）第四十一條「生活護理費每年從1月1日起以全市上年度職工月平均工資為基數按規定比例計發」今年全區工傷職工1─4級生活護理費調整標准為：按照護理等級分別調整到2013年度全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資的50%（2126元）、40%（1700.8元）、30%（1275.6元）
⑸ 一次性失業生活補助金標准
一次性生活補助的計算基數、計算月數等標准，可以參照各省失業保險條例和統籌區人民政府的具體規定，比如關於《浙江省失業保險條例》實施中若干具體操作問題的通知，其中提到：農民合同制職工一次性生活補助的標准，由統籌地區人民政府按照不低於相同繳費時間的城鎮職工可以享受失業保險金（不包括醫療等補助金）總額的40%確定，並報省勞動保障廳備案。
而關於因用人單位未依法繳納失業保險費造成農民合同制職工不能按照規定享受一次性生活補助的，勞動者因此與用人單位產生爭議，如申請勞動爭議仲裁的時效、計算標准等具體問題，建議了解當地具體規定與實踐。
法律依據：《失業保險條例》第十二條 失業保險基金收支的預算、決算，由統籌地區社會保險經辦機構編制，經同級勞動保障行政部門復核、同級財政部門審核，報同級人民政府審批。
⑹ 重慶市10級一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金是多少啊
1、根據《重慶市工傷保險實施暫行辦法》五級至十級工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系的，或者用人單位依據《勞動法》第二十五條規定解除勞動關系的，或者七級至十級工傷職工勞動合同到期用人單位難以安排工作而終止勞動關系的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，一次性工傷醫療補助金以全市上年職工月平均工資為基數計發，重慶市10級一次性工傷醫療補助金為2個月；傷殘就業補助金是6個月。終止或解除勞動關系時，工傷職工距法定退休年齡10年以上（含10年）的，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按全額支付；距法定退休年齡9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付，以此類推，每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付。
2、如單位拒絕可以申請勞動仲裁。
⑺ 重慶失業補助金申領標准
法律分析：失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件且參保並今年有繳費記錄的失業人員，可以申領6個月的失業補助金，標准為200元/月。
法律依據：《失業保險條例》第十六條 城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經辦機構備案。城鎮企業事業單位職工失業後，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。