對寵物責任心如何培養

A. 孩子對寵物不好，應該怎樣培養孩子與動物和諧共處

家裡有小孩又養寵的家庭不在少數，孩子在小的時候都會對小動物比較感興趣，有的孩子能和寵物和平共處，但是有的孩子則表現為對寵物很不友好，動不動就踢或者是打，家長看到這個現象之後很擔心，怕孩子長大了之後會變成一個殘忍或者是沒有愛心的人。

其實，非常年幼的孩子是不知道應該如何妥善的對待家裡寵物的，他們需要有人教導如何輕輕撫摸動物，照顧和尊重小動物，用適當的力度和寵物玩耍。

很多小孩子喜歡躺在動物身上或者很用力的拉扯動物的皮毛，這是因為他們不知道如何表達自己，而且孩子沒有意識到動物也會感覺到疼，因為人在疼的時候會說出來，但是動物不會。

就算動物表達出了不舒服的樣子，孩子也不能理解，畢竟他們這個年紀對其他人的情緒理解還不算到位更何況是跨種族的動物。

前蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基說：“只有當孩子不是從理智上，而是從內心裡體會到別人的痛苦時，我們才能心安理得地說我們在他們身上培養出了最重要的品質，那就是人們的愛。”也就是說愛心是發自內心的，家長應該從孩子幼年時期就開始培養，在日常生活中潛移默化形成的。

家長首先要以身作則對寵物輕言細語，平時多關照，孩子就會有樣學樣的也去努力照顧小動物，從這件事上培養孩子的移情能力，當孩子能夠設身處地的為他人著想的時候，孩子學到的就不僅僅是照顧小動物，他們還會積極的去照顧身邊周圍的人。

有的時候孩子所謂的“欺負”有可能是因為力度控制和因果概念尚未成熟導致的，尤其是4歲之前的孩子，有可能只是想要撫摸，結果變成了拍打，或者只是想要引起動物的注意，結果變成了抓住狗狗的尾巴不放，他們心裡沒有那些因為自己的傷害而導致寵物痛苦的因果概念，這都需要家長細心和耐心的引導。

孩子天生是喜歡與動物親近的，家長不要因為害怕孩子不會而阻止他們接觸小動物，甚至是對孩子不小心的行為進行指責，可以先通過故事或者是繪本讓孩子了解動物的習性，這樣孩子就能夠更好的知道如何給小動物吃他們喜歡的食物，如何照顧小動物。

B. 喜歡養寵物的人，是不是都很有責任心

動物不是你想養有錢就可以養的，你要照顧它，你要陪它玩，它做錯了你可以批評它，教育它或者是它會比你先走，你都要接受這一切，沒有「耐性，耐心」絕對不要養小動物，也不要因為一時的興起去養它！能夠養的了小動物的男人，一定是細心而有耐性的。也是他性格和愛好的一種表現。就像有些人喜歡打游戲，打麻將一樣，還有就是要他和家人朋友的關系怎麼樣，家人對你的態度是怎麼樣的，這關系著你以後和他家人相處是否融洽！所以看男人其他方面也要看，全面一些好。還有就是你自己喜歡哪一種類型的男人！我見過那些不養花草和動物，但依然對家庭很用心，很負責的人。

C. 給孩子養個寵物的7個理由，分別是什麼

小動物可愛，孩子們都喜歡。但如果家長本身自己不喜歡養寵物，而孩子卻想養，一般會遭到家長的拒絕。因為，家長都害怕孩子養不好，最終還是得自己來收拾「爛攤子」。其實，給孩子養寵物有諸多好處，下面就給大家分享一下給孩子養寵物的7個理由分別是什麼。

一、培養責任心

寵物每天都需要照顧，主人要給它餵食、洗澡、帶它出去遛彎。在照顧寵物的過程中，孩子也懂得了理解和責任，將來能更好地照顧自己和家人。家長要注意循序漸進地把責任交給孩子。如果孩子很小，可以讓孩子幫著給寵物倒水或送食。

六、學會付出

養寵物就要付出，孩子感到勞累和厭倦時，也不能把寵物束之高閣。他們需要每天給寵物餵食、洗澡，帶著它們活動、玩耍。孩子能從中學會付出和持之以恆的做事精神。

七、學會遵守規則

科學研究證明，養寵物能幫孩子學會按規則做事。在養寵物的過程中，孩子會懂得做事要講方法。如果養的是寵物狗，孩子要學習訓狗，並且教它聽懂主人的命令。

D. 養寵物能培養責任心和愛心嗎

可以，畢竟你要照顧這個寵物的，而且有些寵物養著能很好的鍛煉你的忍耐力~~比如說狗狗~~

E. 責任心培養的方法

怎樣培養員工責任心

建立嚴格的工作流程企業要保證員工盡職盡責，首先要對服務、業務等方面的工作流程進行合理化設計。從每一個環節、細節入手，把員工進入工作崗位的第一步，到工作結束後的最後一步，都應做出嚴格細致的規定，不論哪個環節出了問題，工作都有可能出錯，這就要求員工必須按規定完成所有工作。這樣員工的工作才能做到有章可循、有的放矢。按照此工作流程，就能完成自己的本職工作，員工自然就可以盡職盡責，那麼管理也就會把復雜的問題簡單化、簡單的問題流程化。
方法/步驟2:
建立完善的監督制度制定了工作流程，接下來就是要求員工按照流程及時正確的完成工作，這就必須有監督制度。制度是條文性、沒有生命的東西，沒人監督制度就形同虛設。企業要實行內外監督兩手抓的機制。在企業內部，建立和完善監督制度，部門內有專人監督，各部門之間互相監督；在企業外部，做為服務行業，要發揮服務業主的監督作用，讓員工的責任心在工作期間時刻處於警惕狀態，不敢出現絲毫鬆懈。另外，公司的各級管理、監督人員更應該嚴格遵守公司的規章制度。古人曰「正人先正己」，管理人員如果都對規章制度視而不見，不能以身作則的遵守，更談不上去監督管理自己的員工了。
方法/步驟3:
思想教育，教化人心員工的責任心是處於對工作的熱愛和忠誠。一個員工熱愛忠於他的本職工作，就會盡心盡力，發揮自己最大的潛力投入到工作中，會把工作當成是一種需要、一種享受。這種對工作的熱愛同時也需要公司的文化、理念、制度深入人心、貼近員工，這樣才能與廣大員工達成共識，還需要向員工宣傳，使之在員工心中紮根，讓每位員工都對公司產生信心，堅信公司的明天會更好。
方法/步驟4:
為員工設計職業生涯人是應該生活在希望里，有目標才有動力。企業應該讓每位員工都看到希望，工作中感到溫暖。公司通過內部培訓或外部學習，使員工認識到公司在為我的人生道路指明方向，我在公司工作一天，不只是為公司創造了一天的效益，也是自己向人生目標又靠近了一步。今天我或許只是公司一名普通的員工，通過公司這段時間的工作，明天我或許就是一名優秀的經理、一名專業的工程技師……即使明天我離開了公司，但在公司工作的這段經歷是可以讓我受益終生的。
注意事項
員工的責任心是一點點培養出來的，是需要個人與企業的共同努力。只有這樣員工的責任心才可能提高，企業才可能發展壯大！

F. 如何堅定自己想養寵物的決心新手該怎麼調整心態

堅定自己想要養寵物的決心，那麼就一定要根據自己生活的環境，做好相應的准備，同時也要去訪問一下自己，自己是否真正喜歡寵物，要知道如果真正喜歡寵物的話，才會願意主動付出時間和精力，同時還要明確自己到底想要養什麼樣的寵物，是貓貓還是小狗。新手在養寵物之前也需要考慮到自己的一個經濟能力，如果預算不夠的話，也可以養一隻比較簡單的寵物，還要考慮到自己的一個生活環境是否適合養寵物，如果是租的房子並且房東不同意的話，那麼就最好不要養寵物，否則也可能會引發一些爭議。

最後在養寵物之前一定要慎重考慮清楚，不要養著養著就覺得麻煩，或者因為其他原因將自己的寵物給拋棄了，這樣的做法其實是非常可悲的。

G. 該怎麼對待寵物

養寵物是一件需要有耐心和愛心的事情，決定養一隻寵物的時候，就要考慮到他以後可能會因為年齡大，有一天會離開這個世界。在養它的時候就要考慮好，有的人非常喜歡寵物，對待寵物就像對待孩子一樣。
我個人還是對寵物比較有距離感，做不到像有些人，把寵物像孩子一樣的那麼對待。寵物其實也是有感覺，有喜怒哀樂的。寵物如果會說話，其實就像是我們家裡的一口人。我家有一隻小狗，特別特別聰明，你走到哪裡，它會跟到哪裡。你如果不在的時候，她會發脾氣，會把家裡搞得一團糟，而且會拒絕吃東西。

有的人特別誇張的把寵物打扮的和小孩兒一樣，挺可愛的，但是我想寵物的內心是崩潰的。比如說讓寵物像人一樣用兩只腳走路，所以還是正常對待寵物就好，認真的養好一隻小生命。

H. 答應孩子養寵物後，需要對其進行怎樣的教育

隨著人們生活水平的不斷提高，越來越重視日常的生活質量。在解決溫飽問題之後，人們更重視的問題是如何讓自己的生活變得更加美好，更加幸福。所以一些日常的娛樂休閑活動便變的非常多種多樣，人們在進行這些娛樂休閑活動的時候，不僅可以讓自己從忙碌的學習或者工作中得到精神的放鬆，同時也能感受到生活的樂趣。並且如今的家長非常重視對孩子的教育問題，在孩子很小的時候，便對孩子進行啟蒙教育。不僅僅給孩子灌輸一些基本的知識，例如加減法和漢字的認識，還全面培養孩子的德智體美勞的能力。

首先要讓孩子形成保護小動物的意識，不要將小動物看成低人一等的生物，要將他們當成自己的好夥伴，好朋友，這樣在孩子與寵物的相處中才能和睦融洽，讓孩子愛上寵物，同時也讓寵物愛上孩子。要讓孩子在養寵物的過程中體會到家長養孩子的艱辛，這樣能讓孩子多理解父母。同時，寵物的一些事情要讓孩子自己操心或者動手，這樣不僅能讓孩子形成自己動手的習慣，同時也能培養孩子獨立的性格。

I. 養狗能培養人的責任感

寵物每天都需要照顧，主人要給它餵食、洗澡、帶它出去遛彎。在照顧寵物的過程中，孩子也懂得了理解和責任，將來能更好地照顧自己和家人。家長要注意循序漸進地把責任交給孩子。如果孩子很小，可以讓孩子幫著給寵物倒水或送食。