旅遊合同工作叫什麼

⑴ 旅遊顧問的工作內容和職責是什麼

旅遊顧問從2008年由西方進入中國，在國內還是新興行業，從事該行業的還是由旅行社為主流，也有部分個人參與。

工作內容：

1、接待顧客，向顧客介紹旅遊線路

2、負責推銷公司旅遊產品，特色線路

3、解答旅行方面問題，解答簽證問題，成交訂單，簽訂旅遊合同

4、收集客戶簽證資料，給客人發出團通知書

5、客戶回團以後收集反饋，與客戶保持聯系，為下一次旅行鋪墊。

職責：

提供顧問服務，解答遊客的問題，令顧客滿意，不拘泥於提供服務，使旅遊者被動接受，而是提供以旅遊信息咨詢為主的個性化服務，讓旅行者在旅遊地以最合理的預算、最自由的方式，玩到最多景點，了解更多的本地風俗。

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從業資格：

1、了解本地的旅遊市場。

2、對本地的旅遊景點，旅遊商品，本地特產，小吃，風俗，都有一定了解。

3、有良好的溝通技巧，能和客人以最短的時間成為朋友。

4、推銷旅遊產品，回答顧客查詢的問題。提供吃住行游購娛等各方面的信息。

⑵ 旅遊合同屬於什麼合同

法律分析：旅遊服務合同是有名合同、雙務合同。旅行社和遊客是雙務合同的主體，旅行社的權利，就是遊客的義務，旅行社的義務也就是遊客的權利，旅行社的權利和義務與遊客的權利和義務相互對立和依存。

法律依據：《中華人民共和國旅遊法》 第七十條 旅行社不履行包價旅遊合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當依法承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任；造成旅遊者人身損害、財產損失的，應當依法承擔賠償責任。旅行社具備履行條件，經旅遊者要求仍拒絕履行合同，造成旅遊者人身損害、滯留等嚴重後果的，旅遊者還可以要求旅行社支付旅遊費用一倍以上三倍以下的賠償金。由於旅遊者自身原因導致包價旅遊合同不能履行或者不能按照約定履行，或者造成旅遊者人身損害、財產損失的，旅行社不承擔責任。在旅遊者自行安排活動期間，旅行社未盡到安全提示、救助義務的，應當對旅遊者的人身損害、財產損失承擔相應責任。

⑶ 旅遊服務合同是什麼合同

法律分析： 旅行社組織和安排旅遊活動，所訂立的合同。

法律依據：《中華人民共和國旅遊法》

第五十七條 旅行社組織和安排旅遊活動，應當與旅遊者訂立合同。

第五十八條 包價旅遊合同應當採用書面形式，包括下列內容:(一)旅行社、旅遊者的基本信息;(二)旅遊行程安排;(三)旅遊團成團的最低人數;(四)交通、住宿、餐飲等旅遊服務安排和標准;(五)游覽、娛樂等項目的具體內容和時間;(六)自由活動時間安排;(七)旅遊費用及其交納的期限和方式;(八)違約責任和解決糾紛的方式;(九)法律、法規規定和雙方約定的其他事項。訂立包價旅遊合同時，旅行社應當向旅遊者詳細說明前款第二項至第八項所載內容。

⑷ 旅遊合同類型是什麼

旅遊服務合同主要包括包價旅遊合同和旅遊代辦合同兩種。所謂包價旅遊合同，就是指傳統意義上的組團合同，是旅行社提供有關旅行的全部服務（包括吃、住、行、游、購、娛等旅遊服務），遊客支付費用的旅遊合同。所謂旅遊代辦合同，也稱委託旅遊合同或者中間人承辦的旅行合同，是目前旅遊者與旅行社簽訂的包價旅遊合同之外的另一種常見的旅遊合同。實踐中，旅遊者為了減少自助旅遊的不便，同時又希望自由支配旅遊空間，往往會藉助旅行社的專業知識、業務經驗和渠道，委託旅行社代辦部分與旅遊有關的服務，如代訂機票、車票、客房，代辦出境、入境和簽證手續，代辦旅遊保險等。在這種情況下，旅遊者與旅行社之間簽訂的合同就是旅遊代辦合同。《中華人民共和國旅遊法》第五十八條包價旅遊合同應當採用書面形式，包括下列內容：
1.
旅行社、旅遊者的基本信息；
2.
旅遊行程安排；
3.
旅遊團成團的最低人數；

⑸ 旅遊到底包括哪些職業

1. 導游：導游主要分為中文導游和外語導游。其主要工作內容為引導遊客感受山水之美，解決旅途中可能出現的突發事件，並給予遊客食、宿、行等方面的幫助。在中國，凡希望從事導游業務活動的人都必須按規定參加導遊人員資格考試。

2. 旅遊咨詢師：旅遊咨詢師是指從事為旅遊團體或個人提供旅遊咨詢服務及相關服務的專業人員。在國外，旅遊咨詢已相當成熟。國內也早已有相關人士從事旅遊咨詢的工作，但就職業角度而言，一直沒有正式、規范的職業名稱和職業標准。中國出現旅遊咨詢師這個全新的職業也是對此空白的填補。

3. 旅遊顧問：2008年由西方進入中國，目前在國內還是新興行業，從事該行業的還是由旅行社為主流。國內目前將銷售人員劃歸為旅遊顧問，負責接待顧客咨詢、介紹旅遊線路、等相關業務。目前國內還沒有專業的資格認證機構，大多數的「旅遊顧問」都是在職旅行社導游和客服，和個人。

4. 旅遊行政管理部門：旅遊行政管理部門就業要通過考取公務員的方式，具體流程包括網上報名、現場報名、筆試面試、體檢考察、名單公示等環節。就業單位包括各省市地縣旅遊局及其附屬企事業單位，各單位具體職位根據需要而定，可參看當年公務員招生簡章。

5. 旅行社：旅行社各職能部門分為：業務部、計調部、接待部、導游部、外聯部、財務部等。

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旅遊咨詢師就業前景

「從未有一個新職業像旅遊咨詢師培訓這樣火爆，前景這樣廣闊。」這是重慶某大學旅遊學院院長，在深入了解這份職業後發出的感慨，事實上，他的感慨也是旅遊咨詢師培訓職業的真實寫照，如今成都第一批畢業就業學員中大部分月薪都突破了3000元，優秀者達到了10萬年薪。

然而僅僅是年薪10萬的誘惑，旅遊咨詢師培訓絕對不能說是撬動人生。「一個職業撬動一種人生」，來自專家的解釋為：旅遊咨詢師培訓的概念源自歐美發達國家，在美國、法國、比利時、瑞士等國，旅遊咨詢師培訓已經逐步替代導游，對於我國，旅遊咨詢師培訓應該是從洗牌旅遊行業的方向在改變人生。

對於現在的旅遊從業人員，年輕化是一種現狀，那麼當你不再年輕時，你的人生之路、職場之路在哪裡，這是旅遊咨詢師培訓撬動人生價值之一。這時，旅遊咨詢師培訓將成為你進入旅遊行業管理層的敲門磚，因為在旅遊咨詢師培訓的學習過程，將讓你具備旅遊線路策劃、旅遊整體營銷管理能力。

對於即將走出校門的旅遊相關行業的學生們，導游似乎已經成為一條必由路，那麼這條路擠不進去又怎麼辦？旅遊咨詢師培訓的出現，讓這條就業的獨木橋變得寬廣起來。聽聽來自報名者的聲音：「就業要把握政策契機！」據了解，這些旅遊專業學生一直對旅遊行業特別關注，近段時間以來，「旅遊咨詢」已成了旅遊行業的熱門詞彙。北京、上海、廣州、成都等國內大都市的旅遊主管部門都在大張旗鼓建設旅遊咨詢服務中心。健康旅遊、放心購物成了遊客和政府最關注的事情。

對於職場中白領，出遊成為心情放鬆的首選。如何做到享受旅遊，這是職場白領最關心的。旅遊咨詢師培訓也填補了職場白領的需求，豐富了自己的人生，能夠輕松設計符合自己的旅遊線路，讓自己的出遊更加愜意。

為什麼我們不撬動自己的人生呢？在絢爛的職場中，展現自己的價值？從薪金的追求，到能力的體現，到人生的滿足——關注旅遊業的同志們，尋一根杠桿撬動自己的人生吧！

參考資料網路——旅遊咨詢師職業前景

⑹ 旅遊公司崗位包括哪些

旅行社除了導游還有崗位還有：計調、財務、前台、經理等。如果大旅行社還分國內部、國際部、機票火車票預訂部、散客部門等。

旅行社的導游只是末端服務的，前期准備工作如前台接待您看旅遊線路到訂下旅遊計劃至財務簽旅遊合同，計調在給您計劃調度安排吃、住、行、游、購、娛，最後再到導游按旅遊合同定製的旅遊線路來執行合同。

旅行社的崗位是非常多的，導游只是奮戰在一線的工作人員，跟遊客接觸的計較多，還有好多幕後工作者也是非常重要的。

旅遊業被稱作是朝陽產業，在 20 世紀末開始，旅遊業在中國就迅猛發展，迅速發展成為中國經濟中的重要產業之一，而且我們也經常聽到要把旅遊業發展成中國經濟的支柱產業的聲音。旅行社行業是旅遊業的三駕馬車之一，也是旅遊經濟最為直接的推動力。

旅行社是指以營利為目的，從事為旅遊者代辦出境、入境和簽證手續，招徠、接待旅遊者，為旅遊者安排食宿交通等有償服務活動的企業。

從旅行社衍生的職業主要有三類：操作人員（包括計調員、票務采購員等）、旅遊接待人員（領隊、導游）和銷售人員（網路銷售代表、旅行顧問等）。

⑺ 什麼是旅遊合同

旅行團以旅遊局的名義，與旅客簽訂的，規定雙方權利和義務的合同，稱為旅遊合同

⑻ 旅遊合同由各級什麼部門負責管理

國家旅遊局依據旅遊業發展的狀況，制訂旅行社業務年檢考核指標，統一組織全國旅行社業務年檢工作，並由各級旅遊行政管理部門負責實施。 對於酒店業經營，除了旅遊主管部門外，公安、工商、物價、環保、衛生檢疫、城建城管等部門也根據職責分工實施對各類旅遊飯店企業的監管。

⑼ 旅遊合同是什麼合同類型，它是15種合同中的哪一種

關於旅遊合同的法律性質，理論上一向分歧很大，主要有委託合同說、行紀說、居間說、承攬契約說、服務合同說等觀點。但在旅遊合同中，旅行社並不受旅遊者指示的拘束，相反，在旅遊過程中各項旅程、食宿及活動等基本是由旅行社安排，旅行社與旅遊者訂立旅遊合同時，並無將旅遊服務的內容和條件詳細報告給旅遊者的義務，在旅遊結束後，也無將其所支出經費的詳細內容、帳目向旅遊者報告的義務；這與委託合同、行紀合同明顯不同；在實踐中，大部分旅遊活動是由旅行社以自己的名義與其他服務者直接訂約，這與居間合同中當事人約定一方向他方報告訂約機會或為訂約媒介、他方支付報酬顯有區別；旅遊合同中旅行社「先收費、後接待」的商業習慣又和完成工作後再給付報酬的承攬合同相沖突；服務合同又明顯忽視了絕大部分旅遊活動並非旅行社提供的客觀事實，而且也不能指出旅遊合同的特殊中介性質。旅遊合同應是一種新型的合同，不能歸入傳統民法中的任何一類有名合同。因此，應從立法上直接進行規制，使旅遊合同典型化、有名化。合同法奉行合同自由原則，在不違反社會公德和社會公共利益以及強行性規范的前提下，允許當事人訂立任何內容的合同，這就是合同類型自由原則。據此，當事人訂立了法律未規定的非典型合同系自然之事。何況社會在不斷發展變化，交易活動日益復雜，當事人不能不在法定合同類型之外，另創新型合同，以滿足不同需要。但這並不意味典型合同無存在的必要。原因之一，當事人往往不是法律專家，所擬合同不周全、未達利益平衡系常有之事，而典型合同規范是立法者就實際存在的具有成熟性和典型性的交易形式，斟酌當事人的利益狀態和各種沖突的可能，以主給付義務為出發點所作的規定，一般都能體現公平正義，符合當事人的利益。以典型合同規范補充當事人約定的疏漏，使合同內容臻於完備是十分必要的。原因之二，典型合同規范中可設有強行性規范，在當事人的約定損害社會公共利益、國家利益，或使當事人之間的利益狀態嚴重失衡時，可以給強行性規范矯正，從而保護社會公共利益、國家利益、當事人的合法權益。正因為如此，在合同類型自由的原則下規定典型合同，仍然必要。非典型合同產生以後，經過一定的發展階段，具有成熟性和典型性時，合同立法應適時地規范，使之成為典型合同。從這種意義上說，合同法的歷史是非典型合同不斷在變成典型合同的過程。外國旅遊合同立法的歷史充分證明了這一點。旅遊合同立法是和旅遊法的發展分不開的，資本主義社會以前，人類社會已有一些關於旅遊法的萌芽，但長期以來，真正意義上的旅遊法並未產生，更談不上旅遊合同的立法了，直至進入資本主義社會以後相當長一段時間，隨著現代旅遊業的興起，各國逐漸意識到一種新的商事關系和新型合同正在出現，傳統法律和商業習慣並不能有效安排這種新的商事關系，也不能公平地處理所產生的合同糾紛，於是各國紛紛頒布旅遊法，並相應地在旅遊法和民法中制定、增補了大量調整旅遊合同的法律規范，這一趨勢主要表現在第二次世界大戰後的立法活動中，如<德意志聯邦共和國民法典>第651條、《南斯拉夫債務關系法》第859條至896條、《德意志民主共和國民法典》第三編第4章第5節以及日本、英國等國旅遊基本法中的一些相關規定。另外，聯邦德國還於1979年制定了單行的《旅遊契約法》 與各國國內旅遊合同立法相適應，1970年4月布魯塞爾外交會議還通過了《關於旅行契約的國際公約》，標志著世界旅遊合同立法開始趨向統一。綜上可見，旅遊合同是一種新型的合同，參照國際通行作法及港澳台旅遊合同立法的成功經驗，應將旅遊合同典型化、有名化。

⑽ 旅遊合同屬於什麼合同范疇

法律分析：旅遊合同是無名合同。旅行社組織和安排旅遊活動，應當與旅遊者訂立旅遊合同。包價旅遊合同應當採用書面形式，訂立包價旅遊合同時，旅行社應當向旅遊者詳細說明具體內容。

法律依據：《中華人民共和國旅遊法》

第五十七條 旅行社組織和安排旅遊活動，應當與旅遊者訂立合同。

第五十八條包價旅遊合同應當採用書面形式，包括下列內容：

（一）旅行社、旅遊者的基本信息；

（二）旅遊行程安排；

（三）旅遊團成團的最低人數；

（四）交通、住宿、餐飲等旅遊服務安排和標准；（五）游覽、娛樂等項目的具體內容和時間；

（六）自由活動時間安排；

（七）旅遊費用及其交納的期限和方式；

（八）違約責任和解決糾紛的方式；

（九）法律、法規規定和雙方約定的其他事項。訂立包價旅遊合同時，旅行社應當向旅遊者詳細說明前款第二項至第八項所載內容。